Švajčiarsko, známe svojou vysokou životnou úrovňou a stabilnou ekonomikou, je pre mnohých atraktívnou krajinou na prácu a život. Avšak, ako to už býva, životné okolnosti sa môžu zmeniť a ľudia sa môžu rozhodnúť pre návrat do svojej domovskej krajiny, prípadne zvážiť podmienky získania dôchodku zo Švajčiarska. V tomto článku sa pozrieme na kľúčové aspekty spojené s dôchodkovým zabezpečením vo Švajčiarsku, jeho dopadom na štátny rozpočet a na praktické stránky života s deťmi v tejto krajine.

Dôchodkové zabezpečenie vo Švajčiarsku - druhý pilier (BVG)
Druhý pilier (BVG) predstavuje vo Švajčiarsku formu dôchodkového zabezpečenia, do ktorej prispieva rovnomerne zamestnávateľ aj zamestnanec. Je to dôležitá súčasť švajčiarskeho dôchodkového systému, ktorá dopĺňa štátny dôchodok.
Kedy je možné požiadať o výplatu prostriedkov z druhého piliera (BVG)?
Existuje niekoľko situácií, kedy je možné požiadať o výplatu prostriedkov z druhého piliera:
- Kúpa nehnuteľnosti na trvalé bývanie: Ak kupujete dom alebo byt na vlastné trvalé bývanie (nie na prenájom alebo ako investíciu), máte možnosť požiadať o uvoľnenie prostriedkov z druhého piliera.
- Začatie podnikania (živnosť): V prípade, že ukončíte závislý pracovný pomer a začnete podnikať ako živnostník, môžete požiadať o výplatu BVG, aby ste mali štartovací kapitál.
- Definitívne opustenie Švajčiarska: Ak plánujete definitívne opustiť Švajčiarsko a presťahovať sa do inej krajiny, môže to byť dôvodom na výplatu.
- Rozvod: Pri rozvode môže dôjsť k rozdeleniu úspor z druhého piliera medzi oboch partnerov. Niekedy to vedie k čiastočnej výplate, inokedy k prevodu určitej časti do nového fondu.
- Predčasný dôchodok: Niektoré fondy umožňujú výplatu BVG už od určitého veku - zvyčajne okolo 60 rokov - ako tzv. predčasný dôchodok.
Ak máte pocit, že sa vás niektorý z týchto prípadov týka, ale nie ste si istí, ako postupovať - je vhodné poradiť sa s odborníkom, ktorý overí, či máte nárok a aké kroky je potrebné podniknúť.

Rastúce náklady na dôchodky vo Švajčiarsku
Švajčiarsku najnovšie rastú náklady na dôchodky. Švajčiari totiž v minuloročnom referende odhlasovali zavedenie 13. dôchodku. Urobili tak napriek tomu, že vláda varovala pred obrovským tlakom na štátny rozpočet.
Švajčiarska prezidentka Karin Kellerová-Sutterová očakáva v nasledujúcich rokoch vyšší rozpočtový deficit. Podľa nej by sa mohol pohybovať okolo 3 miliárd švajčiarskych frankov (3,16 miliardy eur), keďže krajine rastú náklady na obranu a zvýšia sa aj na dôchodkové zabezpečenie.
Švajčiarsko zvyklo mať vyrovnaný rozpočet, od pandémie v roku 2020 však začalo vykazovať vyššie schodky. V danom období to boli zvýšené náklady na zdravotné zabezpečenie a pomoc obyvateľom a podnikom poškodeným protipandemickými opatreniami, neskôr vyššie náklady na obranu po tom, ako v roku 2022 Rusko zaútočilo na Ukrajinu.
"Máme síce dodatočné príjmy z daní zo zisku, tie však všetko nevykompenzujú," povedala v rozhovore pre noviny SonntagsZeitung a Tages-Anzeiger Kellerová-Sutterová, ktorá je zároveň ministerkou financií.
Dávka v nezamestnanosti po návrate zo Švajčiarska
Uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti po skončení zárobkovej činnosti na území iného členského štátu Európskej únie, Nórska, Lichtenštajnska, Islandu, Švajčiarska, Spojeného kráľovstva Veľkej Británie a Severného Írska (do 31.12.2020) sa riadi nielen zákonom o sociálnom poistení, ale aj platnou európskou legislatívou.
Po priznaní nároku na dávku v nezamestnanosti v krajine posledného zamestnania by ste mali byť k dispozícii tzv. službám zamestnanosti, čiže zotrvať v evidencii úradu práce v krajine EÚ, ktorá vám dávku vypláca, najmenej 4 týždne. Lehota 4 týždňov môže byť aj kratšia, ak požiadate o jej skrátenie.
V rámci Európskej únie (27 členských štátov EÚ, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko a Švajčiarsko) potom máte právo odísť do inej krajiny EÚ a hľadať si prácu tam, pričom budete poberať dávku v nezamestnanosti z krajiny, v ktorej ste sa stali nezamestnaným. Pre povolenie exportu dávky v nezamestnanosti sa po návrate na Slovensko musíte zaevidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v lehote určenej príslušnou inštitúciou členského štátu EÚ, kde ste získali nárok na dávku v nezamestnanosti.
Následne predložíte Sociálnej poisťovni formulár PD U2. Dávku v nezamestnanosti bude naďalej vyplácať príslušná inštitúcia členského štátu, kde ste získali nárok na dávku v nezamestnanosti. Budete mať však povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny na Slovensku. Formulár vyplníte a odošlete na adresu príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne.
Ak sa vyskytnú akékoľvek okolnosti, ktoré by mohli ovplyvniť nárok na dávku v nezamestnanosti, príslušná pobočka Sociálnej poisťovne o tom informuje inštitúciu členského štátu, ktorá dávku v nezamestnanosti vypláca. Takýmito okolnosťami sú napr. vykonávanie činnosti zamestnanca, práceneschopnosť, a pod.

Život s deťmi vo Švajčiarsku: Škôlka a poistenie
Život s deťmi vo Švajčiarsku prináša špecifické výzvy, najmä pre rodičov, ktorí nemajú v krajine rodinnú podporu. Škôlky sú zvyčajne zadarmo a fungujú od 8:00 do 11:45. Po tomto čase si deti idú domov najesť alebo do rôznych „Spielgruppe“, prípadne k „Tagesmutter“ (denná matka).
Denný režim a koordinácia s prácou
Rodičia s deťmi v škôlke musia často riešiť problém, ako skombinovať starostlivosť o deti s pracovnými povinnosťami. Ak pracujete na zmeny, ako napríklad v gastronómii, môže to byť obzvlášť náročné. Ak obaja rodičia pracujú v gastre a jeden by robil ráno-obed a druhý poobede-večer, mohli by ste sa striedať, čo by ušetrilo na opatrovaní, ktoré je vo Švajčiarsku dosť nákladné.
Uvedomujúc si náročnosť a vysoké náklady na život s deťmi bez podpory rodiny, mnoho rodičov zvažuje návrat domov. "Popravde nám keď sa narodila dcéra a zistili sme co to tu všetko s dieťaťom obnasa, hlavne keď tu nemáme nikoho, chdeme sa co najskôr vrátiť domov a dúfam, že sa nám to kým nenastúpi do školy podarí," hovorí jedna z mamičiek.
Zdravotné poistenie detí
Čo sa týka poistenia, novonarodené dieťa môže mať franchise 0. Náklady na mesačné poistenie sa môžu pohybovať okolo 90 frankov. Je dôležité poznamenať, že pripoistenie zubov sa zvyčajne robí do 3 rokov veku dieťaťa. Ak má dieťa 4 roky, nebude môcť mať pripoistené zuby, čo môže znamenať vysoké náklady v prípade problémov so zubami, ako sú strojčeky alebo kazy.