Doby, kedy bola starostlivosť o dieťa výhradne doménou matky, sú našťastie za nami. Stále viac otcov prejavuje záujem o aktívne zapojenie sa do výchovy a starostlivosti o svoje deti, čo dokazuje aj rastúci trend čerpania rodičovskej dovolenky otcami. Tento trend prináša so sebou aj otázky týkajúce sa sociálnych dávok a dôchodkového poistenia otcov v takýchto situáciách. V tomto článku sa pozrieme na všetky dôležité informácie týkajúce sa otcov na rodičovskej dovolenke a ich dôchodkového poistenia.
Materské pre otca: Podmienky a výpočet
Materská dávka je dávkou nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa na základe žiadosti oprávnenej osoby. Oprávnenou osobou môže byť aj otec dieťaťa, ak splní podmienky nároku na materské upravené v zákone č. 461/2003 Z. z. Ochranná lehota otca trvá sedem dní po zániku nemocenského poistenia.
Kedy vzniká nárok na materské otcovi?
- Otec môže nastúpiť na materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské.
- Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materské potom, čo si materské dočerpá matka.
- V praxi si potom otec zvolí ľubovoľný deň začatia čerpania materského (teda prevzatia dieťaťa do svojej starostlivosti), aký mu čo najlepšie vyhovuje.
- Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
- Podmienkou pre otca nie je uzatvorenie manželstva s matkou dieťaťa ani existencia spoločnej domácnosti.
Dĺžka trvania a výška materského
Otcovi, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti, stará sa o toto dieťa a splnil podmienky nároku na materské, sa materské vypláca v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské. Ak matka nepoberá materské, otec môže nastúpiť na materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Materské sa nevypláca v jednotnej výške, ale závisí od predchádzajúceho príjmu, respektíve vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo poistné. Od 1.5.2017 je materské dané ako 75% predchádzajúceho hrubého príjmu. Napríklad ak otec zarábal 600 eur brutto mesačne, materské je cca 450 eur mesačne. Ak zarábal 1000 eur mesačne, materské je cca 750 eur mesačne.
Výška materského je obmedzená - v roku 2020 platí, že materské sa vypočíta najviac z brutto príjmu vo výške 2026 eur, čo je dvojnásobok priemernej mzdy zistenej za rok 2018 (tá bola 1013 eur).
Ak má otec dve a viac nemocenských poistení súčasne a zo všetkých poistení má nárok na materské, osobitne sa určí denný vymeriavací základ (DVZ) č. 1 z prvého poistenia, osobitne DVZ č. 2 z druhého poistenia atď. Následne sa všetky DVZ spočítajú a materské je 75% z tohto súčtu.
Dvojtýždňové otcovské
Podľa Sociálnej poisťovne majú novopečení otcovia nárok na dvojtýždňové otcovské. Do Zákonníka práce sa táto dávka dostala na začiatku júla 2022. Otcov oprávňuje čerpať otcovské, ktoré sa poskytuje otcovi z dôvodu starostlivosti o svoje dieťa maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Zaujímavosťou je, že otcovské i materské môžu rodičia poberať kontinuálne.
Ako sa vypočíta materské?
Rodičovská dovolenka a otec: Rozdiely a nároky
Mužovi Zákonník práce priznáva v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa nárok na rodičovskú dovolenku, a to od narodenia dieťaťa v rovnakom rozsahu ako materská dovolenka, ak sa stará o narodené dieťa (§ 166 ods. 1 Zákonníka práce). Mohli by sme teda povedať, že ide o rodičovskú dovolenku muža (otca) s cieľom starostlivosti o narodené dieťa. Počas tejto rodičovskej dovolenky sa mužovi vypláca materské, ak spĺňa podmienky upravené v zákone č. 461/2003 Z. z.
Rodičovská dovolenka s cieľom starostlivosti o narodené dieťa vs. rodičovská dovolenka s cieľom prehĺbenia starostlivosti
Rodičovskú dovolenku muža čerpanú s cieľom starostlivosti o narodené dieťa je potrebné odlišovať od rodičovskej dovolenky poskytovanej s cieľom prehĺbenia starostlivosti o dieťa, o ktorú môže požiadať žena po uplynutí materskej dovolenky alebo muž po uplynutí rodičovskej dovolenky poskytovanej s cieľom starostlivosti o narodené dieťa a počas ktorej sa im vypláca rodičovský príspevok, ak spĺňajú podmienky upravené v zákone č. 571/2009 Z. z.
Dĺžka trvania rodičovskej dovolenky otca
Rodičovská dovolenka otca sa od materskej dovolenky matky líši v dĺžke jej trvania. Je to z toho dôvodu, že muž môže nastúpiť na rodičovskú dovolenku až po tom, čo žene uplynie minimálna dĺžka trvania materskej dovolenky stanovená Zákonníkom práce v trvaní 14 týždňov, ktorá nesmie skončiť ani sa prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu (§ 168 ods. 4 Zákonníka práce).
Rodičovský príspevok
Nie je možné, aby rodičovský príspevok poberali obaja rodičia súčasne. Je vylúčené, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa. Ak napríklad otec nastúpi na materskú od 1.9.2020, matka musí požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) o zastavenie vyplácania rodičovského príspevku, a to počnúc mesiacom september 2020. Ak potom otcovi skončí materské 14.3.2021 a dieťa ešte nemá tri roky, matka môže požiadať na UPSVaR-e o obnovenie výplaty rodičovského príspevku, a to prvýkrát od mesiaca marec 2021.
Dôchodkové poistenie otca na rodičovskej dovolenke
Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí za otca poistné na zdravotné poistenie v súlade s ustanovením § 11 ods. 7 písm. m) bod 1 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov a dôchodkové poistenie za otca zamestnanca alebo SZČO podľa ustanovenia § 128 ods. 5 zákona č. 461/2003 Z. z.
Vplyv na dôchodkové poistenie matky
Za matku, ktorá ostane doma počas poberania materskej otcom na ich jediné dieťa, neplatí štát zdravotné poistenie ani dôchodkové poistenie. Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku od 30.12.2018 neplatí poistné na zdravotné poistenie.
Za matku, ktorá zostane doma v tomto čase, štát neplatí dôchodkové poistenie, pretože podľa dohody rodičov starostlivosť o dieťa prevzal otec. Na matku sa tak nevzťahuje ustanovenie § 15 ods. 1 písm. Ak však majú v rodine ďalšie dieťa vo veku do 6 rokov a matka zostane doma, štát za ňu bude platiť dôchodkové poistenie z dôvodu, že sa stará o toto druhé dieťa.
Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP)
Zamestnávateľ je povinný po ukončení pracovného pomeru, dohody alebo iného pracovného vzťahu elektronicky odoslať do Sociálnej poisťovne Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP). Obdobie otcovskej dovolenky sa v ELDP uvádza, len ak ide o vylúčenú dobu z povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie. Obdobie rodičovskej dovolenky s poberaním dávky materské sa v ELDP uvádza, len ak ide o vylúčenú dobu z povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie.
Príklady evidencie v ELDP:
- Príklad 1: Zamestnanec čerpal otcovskú dovolenku s poberaním dávky materské od 18.1.2023 do 31.1.2023, následne od 16.7.2023 do 13.1.2024 čerpal rodičovskú dovolenku, počas ktorej poberal dávku materské. Od 14.1.2024 zamestnanec opäť pracuje. Obdobie od 16.7.2023 do 31.12.2023 (Rodičovská dovolenka + materské) je obdobím poistenia, v ktorom nemal vymeriavací základ. Keďže v 7/2023 mal zamestnanec časť mesiaca vymeriavací základ, uvádza sa v ELDP celý mesiac 7/2023.
- Príklad 2: Zamestnanec bol v období od 3.3.2023 do 14.9.2023 na rodičovskej dovolenke a súčasne poberal dávku materské. Od 15.9.2023 do 29.12.2023 pokračoval na rodičovskej dovolenke, ale s poberaním rodičovského príspevku. Od 30.12.2023 opäť pracuje.
- Príklad 3: Zamestnanec čerpal od 22.12.2023 do 4.1.2024 dvojtýždňovú otcovskú dovolenku, kedy poberal dávku materské súbežne s manželkou.
Kedy má otec problém s priznaním materského?
Otec bude mať problém s priznaním materskej, ak počas materskej má, respektíve bude mať iné nemocenské poistenie zamestnanca, v ktorom by otec počas materskej pracoval. Napríklad materská sa obvykle neprizná, ak iná zmluva je dohodnutá na plný rozsah pracovného času. Sociálna poisťovňa odmieta zverejniť metodický pokyn, podľa ktorého postupuje pri skúmaní, či otec prevzal od matky starostlivosť o dieťa, ale praktická skúsenosť je, že od septembra 2018 skúma, či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa.
tags: #dochodkove #poistenie #otec #na #rodicovskej #dovolenke