Dobrovoľnícka služba predstavuje dôležitú formu aktivácie uchádzačov o zamestnanie (UoZ) na Slovensku, ktorej cieľom je pomôcť im získať praktické skúsenosti a zvýšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce. Táto aktivita je ukotvená v zákone č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, konkrétne v § 52a.
Čo je dobrovoľnícka služba?
Dobrovoľnícka služba je definovaná ako forma aktivácie uchádzača o zamestnanie vykonávaním dobrovoľníckej činnosti. Jej hlavným cieľom je získanie praktických skúseností pre potreby trhu práce. Uchádzač o zamestnanie vykonáva túto službu v rozsahu 20 hodín týždenne, nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov. Dobrovoľnícka služba sa môže vykonávať u právnickej osoby alebo fyzickej osoby (PO/FO).
Účasť na vykonávaní dobrovoľníckej služby je dobrovoľná. Počas tohto obdobia uchádzač o zamestnanie nesmie vykonávať aktivačnú činnosť podľa § 52 zákona o službách zamestnanosti a byť v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a) tohto zákona.
Kto môže poskytovať dobrovoľnícku službu?
Právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá má záujem prijať dobrovoľníkov, musí spĺňať určité podmienky. Predovšetkým nesmie svoju činnosť vykonávať za účelom dosiahnutia zisku. K dátumu podania písomnej žiadosti o príspevok musí vykonávať činnosti, pre ktoré žiada dobrovoľníkov, najmenej jeden rok. Táto podmienka dĺžky vykonávania činnosti sa však nevyžaduje, ak ide o poskytovanie pomoci v špecifických prípadoch.
Finančná podpora a príspevky
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad“) poskytuje príspevky na aktivačnú činnosť formou dobrovoľníckej služby. Tieto príspevky sú poskytované na základe žiadosti a uzatvorenej dohody s úradom.
Pre PO/FO (poskytovateľa dobrovoľníckej služby):
- Príspevok na úhradu časti nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním dobrovoľníckej služby.
- Príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje dobrovoľnícku službu (organizátor). Tento príspevok je určený na čiastočnú úhradu nákladov PO/FO na vyplatenú mzdu organizátora a uhradené prislúchajúce poistné odvody hradené zamestnávateľom za tohto zamestnanca. Výška tohto príspevku je 3 % z celkovej ceny práce podľa § 49 ods. 1 zákona.
Pre UoZ (uchádzača o zamestnanie):
Počas vykonávania dobrovoľníckej služby úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie paušálny príspevok. Jeho výška je stanovená na sumu životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa zákona o životnom minime. Tento príspevok je určený na úhradu nevyhnutných výdavkov na stravovanie, ubytovanie a výdavkov na cestovné z miesta jeho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu do miesta vykonávania dobrovoľníckej služby.
Dôležité je vedieť, že paušálny príspevok sa kráti o pomernú časť za každý deň neprítomnosti na mieste vykonávania dobrovoľníckej služby, a to na základe evidencie dochádzky.
Ako podať žiadosť?
Právnická osoba alebo fyzická osoba predkladá žiadosť o poskytnutie finančného príspevku na aktivačnú činnosť na tlačive, ktoré je k dispozícii na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na príslušnom úrade. Žiadosť v písomnej podobe vrátane príloh žiadateľ predloží v jednom origináli. Príspevok PO/FO a UoZ poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode sa dobrovoľnícka služba vykonáva.
Skúsenosti a rozvoj kompetencií
Prvé skúsenosti so zapájaním evidovaných uchádzačov o zamestnanie do dobrovoľníckych aktivít siahajú do rokov 2012-2014, kedy bol realizovaný projekt VOLWEM. Jedným z výstupov tohto projektu bolo vytvorenie nástroja na meranie rozvoja kompetencií získaných vykonávaním dobrovoľníckej činnosti. Na základe vlastných skúseností, ako aj zahraničných štúdií potvrdzujúcich pozitívny vplyv dobrovoľníctva na človeka, bola nadviazaná spolupráca s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny. Tieto aktivity sú podporované z dotácie Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR „Programy pre mládež 2014 - 2020“, ktorý administruje IUVENTA - Slovenský inštitút mládeže.
Dôležité zmeny a nejasnosti
Pôvodné informácie o dobrovoľníckej službe často naznačovali, že je prístupná širšej skupine nezamestnaných. Avšak, v poslednej dobe sa objavujú správy, že podľa "nového zákona" môžu byť prijatí len uchádzači, ktorí sú v hmotnej núdzi. Táto zmena vyvoláva otázky a nejasnosti, keďže mnohí, ktorí v minulosti vykonávali dobrovoľnícku službu (napríklad v školách, domovoch sociálnych služieb, knižniciach), neboli v hmotnej núdzi, naopak, často mali zabezpečených manželov. Je dôležité si overiť aktuálne platné znenie zákona o službách zamestnanosti a prípadné novely, ktoré by tieto podmienky menili, priamo na Úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, nakoľko informácie z terénu môžu byť niekedy rozdielne.
tags: #dobrovolnicka #sluzba #upsvar #u #sukromnika