Sociálna poisťovňa zverejnila informáciu o prerušení poistenia na rodičovskej dovolenke, ktorá vyvolala zo strany najmä matiek, mnoho otázok a prekvapenie. Už mnoho rokov platí, že keď je žena - zamestnankyňa na rodičovskej dovolenke, má počas toho prerušené povinné poistenie zamestnanca. Keď ste zamestnaná, pracujete, tak máte aktívne povinné poistenie zamestnanca. Keď zostanete s dieťaťom doma, ste na rodičovskej dovolenke, tak sa vám toto aktívne poistenie zamestnanca prerušuje. Nahlasuje to váš zamestnávateľ do Sociálnej poisťovne.
Osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do šesť rokov jeho veku, je poistencom štátu, to znamená, že dôchodkové poistenie za vás platí štát. Sociálna poisťovňa upozorňuje matky, ktoré po ukončení starostlivosti o dieťa začnú vykonávať zárobkovú činnosť, z ktorej im plynie povinné dôchodkové poistenie, že je ich povinnosťou odhlásiť sa z dôchodkového poistenia, ktoré za ne z dôvodu starostlivosti o dieťa platí štát.
Povinnosti poistencov štátu a dôsledky neodhlásenia
Mamičky, ktoré boli v čase rodičovskej dovolenky prihlásené na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa ako poistenci štátu, majú povinnosť sa po opätovnom nástupe do zamestnania (prípadne práce na dohodu), a to aj počas rodičovskej dovolenky, z tohto poistenia odhlásiť. Poistencami štátu nemôžu byť, ak sú opäť dôchodkovo poistené, napríklad ako zamestnanci.
Ako poistenci štátu sa z dôchodkového poistenia odhlasujú prostredníctvom Registračného listu fyzickej osoby - odhláška v pobočke Sociálnej poisťovne, v ktorej sa prihlasovali. Práve neodhlásenie sa z dôchodkového poistenia môže spôsobiť, že Sociálna poisťovňa, ktorá postupuje príspevky na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier) automaticky, postupuje poistenkyni príspevky súčasne z poistného vzťahu zamestnanec a neoprávnene aj ako poistencovi štátu.
Ak Sociálna poisťovňa túto skutočnosť zistí, prestane príspevky do II. piliera postupovať vôbec, a to až do zúčtovania neoprávnene postúpených príspevkov s príspevkami, ktoré poistenkyni patria. Sociálna poisťovňa preto odporúča mamičkám, ktorým príspevky do II. piliera prichádzajú dvakrát, aby si skontrolovali svoj status a prípadne sa odhlásili z dôchodkového poistenia ako poistenec štátu.
Kedy treba zrušiť dôchodkové poistenie počas rodičovskej dovolenky
Fyzická osoba, ktorá sa riadne stará o dieťa do 6 rokov jeho veku, môže byť dôchodkovo poistená, ak ona aj dieťa majú trvalý pobyt na území Slovenskej republiky, nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec (ani ako dohodár) alebo SZČO, nemá priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Hlavnou podmienkou je riadna starostlivosť o dieťa.
Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osobe starajúcej sa o dieťa do 6 rokov jeho veku zaniká dňom skončenia riadnej starostlivosti o dieťa do 6 rokov jeho veku, najneskôr dňom dovŕšenia 6 rokov veku dieťaťa. Ak sa takáto osoba zamestná alebo začne podnikať, musí sa do 8 dní od vzniku tejto skutočnosti odhlásiť z dôchodkového poistenia ako poistenec štátu.
2% z dane, Ako vyplniť tlačivo
Rodičovský príspevok a zmeny v sociálnom poistení
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Zmeny v Sociálnom Poistení od Roku 2024 prinášajú, že od nového roka má poistenec (zamestnanec a SZČO) vylúčenú povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá dávku materské, alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia).
To znamená, že ak by poistenec mal nárok na materské, ale nesplnil podmienku 270 dní nemocenského poistenia, má vylúčenú povinnosť platiť poistné. Vylúčenie povinnosti platiť poistné bude trvať rovnaké obdobie a za rovnakých podmienok, ako by inak trval nárok na materské.
Materské pre otca a jeho podmienky
Od roku 2011 platí, že okrem matky dieťaťa môže ísť na materskú aj otec dieťaťa, pričom svoju materskú si môže čerpať podľa dohody s matkou dieťaťa, až kým dieťa nedosiahne vek tri roky. Platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec. Teda nie je to „buď matka alebo otec“, ale „aj matka, aj otec“.
Podmienky pre otca sú: musí byť nemocensky poistený, prípadne po skončení poistenia byť v tzv. ochrannej lehote, a v období dvoch rokov dozadu bol nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní. Na tento účel má Sociálna poisťovňa pripravené tlačivo, ktoré je potrebné vyplniť a odovzdať na pobočke.
Zdravotné poistenie počas rodičovskej dovolenky
Nástup na materskú dovolenku rodičia oznamovať nemusia. Zdravotné poistenie za nich bude platiť štát. Pri prechode z materskej dovolenky na rodičovskú nie je potrebné zdravotnej poisťovni nič oznamovať. Zdravotné poistenie za poistenky a poistencov na rodičovskej dovolenke platí štát. Ak nastupujete na rodičovskú dovolenku, ktorá nenadväzuje na materskú, oplatí sa skontrolovať si svoj status v elektronickej pobočke.
Ak po materskej dovolenke nastupujete do zamestnania, nemusíte to oznamovať. Nezáleží na tom, či nastupujete k pôvodnému alebo k novému zamestnávateľovi. Zdravotnú poisťovňu treba kontaktovať, ak do práce nenastúpite. Ak vaše dieťa nastúpilo do materskej školy, vy ste sa však nezamestnali, nepodnikáte a štát za vás neplatí zdravotné poistenie z iného titulu, prestávate byť poistencom štátu. Status samoplatiteľa treba oznámiť zdravotnej poisťovni.
