Daňový bonus a práceneschopnosť: Komplexný sprievodca nárokom a uplatnením

Daňový bonus je dôležitou formou podpory pre rodiny s deťmi na Slovensku. Ide o daňové zvýhodnenie pre rodičov alebo iné osoby, ktoré vyživujú vlastné alebo zverené dieťa. Na rozdiel od nezdaniteľných častí základu dane, daňový bonus priamo znižuje vypočítanú daň z príjmov. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na daňový bonus, jeho výpočet a uplatnenie, a to aj v kontexte poberania nemocenských dávok (PN).

Čo je daňový bonus?

Daňový bonus je daňové zvýhodnenie pre rodičov alebo iné osoby, ktoré vyživujú:

• Vlastné dieťa
• Osvojené dieťa
• Dieťa druhého z manželov
• Dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov

Podmienkou je, že dieťa spĺňa definíciu nezaopatreného dieťaťa podľa zákona o dani z príjmov, najčastejšie do veku 25 rokov, ak študuje.

Kto má nárok na daňový bonus?

Nárok na daňový bonus má fyzická osoba, ktorá dosahuje príjmy:

• Zo závislej činnosti (zamestnanie)
• Z podnikania alebo inej samostatnej zárobkovej činnosti (SZČO) - príjmy zo živnosti alebo inej samostatnej činnosti podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov.

Dôležité: Daňový bonus si môže uplatniť iba ten, kto mal v danom roku viac ako 90% príjmov zo zdrojov na území Slovenskej republiky.

Podmienky nároku na daňový bonus

Na získanie daňového bonusu musí daňovník spĺňať niekoľko podmienok:

• Príjem: Na získanie daňového bonusu stačí mať uvedené príjmy v akejkoľvek výške.
• Limit príjmu: Čím vyšší je príjem, tým vyšší môže byť aj daňový bonus. U SZČO sa berú do úvahy podnikateľské príjmy mínus daňové výdavky. Ak si SZČO uplatňuje paušálne výdavky, tak sa od podnikateľských príjmov odpočíta 60 % z týchto príjmov a zaplatené odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Čím je nižší základ dane, tým skôr môže obmedziť sumu prípadného daňového bonusu.
• Limit daňového bonusu: Od roku 2023 platí, že lepšie zarábajúci rodičia majú sumu daňového bonusu limitovanú. Ak je celoročný čiastkový základ dane vyšší ako 1,5-násobok priemernej mzdy spred 2 rokov, daňový bonus sa znižuje. Zníženie predstavuje 1/10 rozdielu medzi čiastkovým základom dane a 1,5-násobkom priemernej mzdy. Ak zamestnanec zarába v hrubom viac ako 2477 EUR mesačne, vypočítaná suma bonus bude ovplyvnená. Ak Váš príjem bude vyšší ako 3630 € mesačne, bude výška daňového bonusu 0 €.

Ako sa uplatňuje daňový bonus?

Daňový bonus sa neuplatňuje priamo ako vyplatená suma, ale znižuje sa oň daň z príjmov.

Zamestnanci:

• Mesačne: O sumu mesačného daňového bonusu sa znižuje preddavok na daň zo mzdy. Ak je bonus vyšší ako preddavok na daň, zamestnanec dostane "prečnievajúcu" sumu ako plusovú položku na výplatnej páske.
• Ročne: Zamestnanec si môže uplatniť daňový bonus až v ročnom zúčtovaní dane alebo v daňovom priznaní k dani z príjmov. Ak je celkový ročný daňový bonus vyšší ako celková daň, štát vyplatí rozdiel.

SZČO:

Daňový bonus sa uplatňuje iba ročne v daňovom priznaní k dani z príjmov, ktoré sa podáva v marci, apríli, máji alebo júni po skončení zdaňovacieho obdobia. Štát vyplatí bonus najneskôr do 40 dní od termínu na podanie daňového priznania. Ak si ho podnikateľ podáva do 31.3, bonus príde do 10.5.

Daňový bonus a PN (nemocenské dávky)

Počas čerpania PN (pracovnej neschopnosti) alebo ošetrovného je príjem nižší. To má vplyv aj na nárok na daňový bonus.

• Ak je rodič na OČR (ošetrovaní člena rodiny) a jeho príjem je 0 €, daňový bonus za daný mesiac nedostane.
• Ak sa príjem rodiča neskôr zvýši, daňový bonus sa zvýši, ale za obdobie PN/OČR sa nedoplatí.

Príklad: Pán Jozef je zamestnaný a poberá mesačný daňový bonus na dve deti. V mesiaci máj bol celý mesiac na PN a nepoberal mzdu. Za mesiac máj mu nebude vyplatený daňový bonus. V nasledujúcich mesiacoch, keď už bude opäť pracovať, mu bude daňový bonus vyplácaný štandardne.

Môže si daňový bonus uplatniť manžel/manželka počas PN druhého partnera?

Áno, ak za tie mesiace, kedy ste bola práceneschopná, ste nemala nárok na daňový bonus, môže si ho uplatniť manžel (ako SZČO v daňovom priznaní). Manželka môže poberať daňový bonus na dieťa počas obdobia, keď je manžel na PN a nemá príjem. Manželka doloží potvrdenie alebo čestné vyhlásenie za aké obdobie poberala daňový bonus.

Daňový bonus a legislatíva

Daňový bonus je nástroj štátu, ktorý priamo ovplyvňuje čistý príjem zamestnancov alebo daňovú povinnosť podnikateľov - živnostníkov, ktorí majú vlastné deti alebo sa o ne starajú. Daňový bonus je upravený v §33 zákona o dani z príjmov č. 595/2003 Z. z. Novelou zákona o dani z príjmov účinnou od 1. januára 2025 sa zmenili niektoré podmienky na jeho uplatnenie a aj jeho výška.

Zmeny v daňovom bonuse od 1. januára 2025

Vláda avizovala zmeny v daňovom bonuse na dieťa, ktoré vstúpia do platnosti od januára 2025. Tieto zmeny budú mať negatívny dopad na čistý príjem rodín, najmä tých s viacerými deťmi. Napríklad rodina s dvomi deťmi vo veku od 15 do 18 rokov môže očakávať pokles čistého mesačného príjmu až o 84 eur, čo sa premietne do ročného poklesu o približne 1008 eur. Hoci sa zvýši aj minimálna mzda, ale nezdaniteľná časť na daňovníka len minimálne, pre niektoré rodiny to bude znamenať pokles čistého príjmu aj napriek vyššej hrubej mzde.

Sumy daňového bonusu platné do 31. decembra 2024:

• 140 eur na dieťa vo veku do 18 rokov,
• 50 eur na dieťa vo veku od 18 rokov.

Zároveň však platí, že daňový bonus je najviac:

Sumy daňového bonusu platné od 1. januára 2025:

• 100 eur na dieťa vo veku do 15 rokov,
• 50 eur na dieťa vo veku od 15 do 18 rokov.

Súčasne je daňový bonus najviac:

Pri určovaní percentuálnej výšky čiastkového základu dane rozhoduje počet vyživovaných detí, čo znamená, že sa počítajú aj deti, na ktoré sa daňový bonus nemusí uplatňovať.

Praktické príklady výpočtu daňového bonusu

Zamestnanec

Pri výpočte mesačných preddavkov na daň zamestnanca sa vychádza z čiastkového základu dane (hrubá mzda - odvody zamestnanca) za kalendárny mesiac, u ktorého si uplatňuje daňový bonus. V prípade, že má zamestnanec u zamestnávateľa viac pracovných vzťahov, určuje sa čiastkový základ dane zamestnanca zo všetkých jeho príjmov u daného zamestnávateľa. Avšak v prípade, že má čiastkový základ dane u iného zamestnávateľa, na tento sa pri výpočte preddavkov neprihliada.

Príklad 1: Zamestnanec s dvoma deťmi a nižším príjmom

Zamestnanec si uplatňuje daňový bonus na 2 deti, 10-ročné a 16-ročné. Jeho zdaniteľný príjem je v sume 900 eur, odvody do ZP a SP sú vo výške 120,60 eur. Čiastkový základ dane je 900 eur - 120,60 eur = 779,40 eur.

Príklad 2: Zamestnanec so štyrmi deťmi a vyšším príjmom

Zamestnanec si uplatňuje daňový bonus na 4 deti vo veku 2, 4, 9 a 12 rokov. Jeho zdaniteľný príjem je 2200 eur, odvody do ZP a SP sú vo výške 294,80 eur. Čiastkový základ dane je 2200 eur - 294,80 eur = 1905,20 eur.

Príklad 4: Zamestnanec s dvoma deťmi a krátením bonusu (od 2025)

Zamestnanec si uplatňuje DB na 2 deti vo veku 8 a 14 rokov. Zdaniteľný príjem má vo výške 2500 eur, odvody do ZP a SP sú vo výške 335,00 eur. Čiastkový základ dane je 2500 eur - 335 eur = 2165 eur.

Živnostník (SZČO)

V príkladoch budeme vychádzať z toho, že SZČO si uplatňuje paušálne výdavky a platí minimálne odvody.

Príklad 1: SZČO s dvoma deťmi a nižším príjmom

SZČO má hrubý príjem 12 000 eur a má dve deti vo veku 2 a 5 rokov.

Kombinácia zamestnanec a SZČO

Príklad 3: Manželia s dvoma deťmi a rôznymi príjmami

Manželia majú 2 deti vo veku do 15 rokov.

V tomto prípade sa oplatí poberať daňový bonus manželke, aj napriek tomu, že má nižší hrubý príjem. Ak je Váš príjem veľmi nízky, stále bude možné si v daňovom priznaní navýšiť svoj čiastkový základ dane o čiastkový základ dane druhej oprávnenej osoby (napríklad druhého rodiča), aby ste mohli dosiahnuť plnú výšku daňového bonusu.

Ako postupovať?

Pre presný výpočet daňového bonusu a posúdenie individuálnej situácie sa odporúča kontaktovať mzdovú účtovníčku alebo iného odborníka. Pre informatívny výpočet je možné použiť Rodinnú kalkulačku (od Inštitútu finančnej politiky).

tags: #danovy #bonus #a #praceneschopnost