Voľné pracovné miesta v Šahách a úloha ÚPSVaR

Mesto Šahy a jeho okolie čelia výzvam v oblasti zamestnanosti. Tento článok sa zaoberá aktuálnou situáciou, iniciatívami mesta a reakciami občanov na dostupné pracovné príležitosti. Analyzuje tiež otázky týkajúce sa úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a dostupnosti sociálnych služieb.

Nezamestnanosť a pracovné príležitosti v Šahách

S mnohými občanmi, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní, je hľadanie práce v Šahách a okolí náročné. Nedostatok pracovných miest je dlhodobý problém. Na stránke mesta sa týždenne aktualizuje prehľad voľných pracovných miest poskytovaný ÚPSVaR Levice. Podľa aktuálneho prehľadu sú v meste evidované len tri voľné pracovné miesta.

Reakcie občanov a kritika ÚPSVaR

Občania vyjadrujú frustráciu z nedostatku pracovných príležitostí a z prístupu ÚPSVaR. Kritizujú nutnosť cestovať do Levíc na burzy práce, pričom náklady na cestovanie im nikto neprepláca. Taktiež poukazujú na to, že ponuky práce sú často prioritne určené pre obyvateľov Levíc a okolitých obcí, čo znevýhodňuje obyvateľov Šiah. Jeden z občanov sa pýtal na úradníčky na úrade práce, ktoré sa podľa neho správajú k ľuďom nezamestnaným odporne a pasívne.

Burzy práce a ich efektivita

ÚPSVaR Levice organizuje burzy práce, na ktorých sa zúčastňujú zamestnávatelia z okresu Levice a personálne agentúry z celej SR. Cieľom je ponúknuť prácu uchádzačom o zamestnanie a občanom okresu. Avšak, vzhľadom na obmedzené finančné prostriedky a potenciálnych zamestnávateľov, nie je možné organizovať takéto akcie po pracoviskách úradu.

Burza práce, ktorá sa konala 25.10.2012 v Leviciach, ponúkala viac než 2500 pracovných miest od 19 zamestnávateľov z okresu Levice a 5 personálnych agentúr z celej SR. Ponúkali 615 VPM na plný úväzok a 112 VPM na kratší úväzok v rámci celej SR aj zahraničia. Výsledkom bolo priamo na burze obsadených 45 VPM a ďalších 5 miest k 1.2.2012. 324 UoZ a občanov bolo zamestnávateľmi vybraných do užšieho výberového konania a 166 UoZ a občanov bolo zapísané do databáz zamestnávateľov a personálnych agentúr.

Iniciatívy mesta Šahy na zníženie nezamestnanosti

Vedenie mesta si uvedomuje vážnosť situácie a snaží sa aktívne podporovať vytváranie nových pracovných miest.

Strategické dokumenty a plány

Mesto Šahy prijalo niekoľko strategických dokumentov, ktoré majú prispieť k zlepšeniu podnikateľského prostredia a prilákaniu investorov. V roku 2001 bol schválený nový územný plán mesta a jeho aktualizácie v rokoch 2005 a 2006. V rokoch 2006 - 2007 bola vypracovaná Koncepcia rozvoja mesta Šahy, ktorá obsahuje koncepciu sociálneho a hospodárskeho rozvoja, rozvoja infraštruktúry, územného plánu mesta a trvalo udržateľného rozvoja ako aj program hospodárskeho a sociálneho rozvoja na roky 2007-2013. Tieto dokumenty sú nevyhnutné pre získanie finančnej podpory zo zdrojov EÚ.

Aktivačná činnosť a obecné práce

Mesto využíva možnosť organizovania aktivačnej činnosti a menších obecných prác pre dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie. Približne 90 účastníkov pracuje na 12 pracoviskách vo viacerých zariadeniach mesta. Koordinátorkou činností je pani Baltazárová, ktorá má pracovisko v Galérii Ľudovíta Simonyiho. Organizátorom aktivačnej činnosti a drobných obecných prác na mestskom úrade je pán Ladislav Gáspár, ktorý je v dennom kontakte so všetkými siedmimi skupinami uchádzačov o zamestnanie, zaradených do týchto prác. Mesto spolupracuje so zástupcami miestnych výborov pri organizovaní činnosti týchto skupín.

Podpora sociálnych služieb

Samospráva mesta podporuje investície do rozširovania sociálnych služieb pre seniorov a dospelých mesta a blízkeho okolia.

Zmeny v Sociálnej poisťovni a ich dopad na občanov

Zrušenie vysunutého pracoviska Sociálnej poisťovne v Šahách vyvolalo vlnu nevôle medzi občanmi. Od 1. júla 2012 museli obyvatelia cestovať do Levíc pre každé potvrdenie, čo im spôsobovalo nemalé náklady a stratu času.

Argumentácia a protesty

Riaditeľka pobočky Sociálnej poisťovne v Leviciach uviedla, že k zrušeniu došlo z dôvodu znižovania zamestnanosti a znižovania prevádzkových nákladov poisťovne. Mesto Šahy sa snažilo zabrániť zrušeniu vysunutého pracoviska a primátor mesta listom požiadal generálneho riaditeľa o prehodnotenie rozhodnutia. Následne bola rozbehnutá petícia za ponechanie vysunutého pracoviska, avšak bez úspechu.

Aktuálna situácia

Vysunuté pracovisko Sociálnej poisťovne v Šahách nebolo zrušené. Funguje v obmedzenom režime: Utorok od 8.00 hod. do 14.00 hod. a Piatok od 8.00 hod. do 13.00 hod.

Sociálne problémy a pomoc rodinám

Mesto sa zaoberá aj sociálnymi problémami, ako je zanedbávanie starostlivosti o deti. V jednom prípade, terénne sociálne pracovníčky boli upozornené na dievčatko, ktoré si pýtalo peniaze a jedlo od okoloidúcich. Mesto prijalo opatrenia, ako je pozastavenie výplaty rodinných prídavkov matke a ustanovenie osobitného príjemcu dávky. Vzhľadom na neschopnosť matky o dostatočnú výchovu svojich detí, mesto podporuje návrh umiestnenia detí do ústavnej starostlivosti.

Dotácie na školské potreby

Rodinám v náročnej sociálnej situácii môžu dotácie na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka.

Nové zákony a iniciatívy

V posledných rokoch vstúpili do platnosti nové zákony a iniciatívy, ktoré majú vplyv na oblasť zamestnanosti a sociálnych vecí.

Zákon o integrovanej posudkovej činnosti

Dňom 1.9.2025 nadobudol účinnosť zákon o integrovanej posudkovej činnosti, ktorý prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby.

Iniciatíva Práca namiesto dávok

Dnes, 1. septembra 2025, vstupuje do platnosti iniciatíva Práca namiesto dávok. Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, príde o dávku v hmotnej núdzi.

Prehľad voľných pracovných miest sprostredkovaných ÚPSVaR

Nasledujúca tabuľka sumarizuje vybrané voľné pracovné miesta, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom ÚPSVaR, s uvedením náplne práce, hrubej mesačnej mzdy a formy sprostredkovania.

tags: #upsvar #volne #pracovne #miesta #sahy