Žiadosť o starobný dôchodok je proces, ktorý si vyžaduje precíznu prípravu. Chýbajúci evidenčný list dôchodkového poistenia zo strany zamestnávateľa môže žiadateľovi, ktorému vznikol nárok na starobný dôchodok, predĺžiť jeho vyplácanie aj o niekoľko mesiacov. Sociálna poisťovňa (SP) síce odporúča si možné nezrovnalosti overiť vopred prostredníctvom požiadania o informatívny výpis o stave účtu poistenca, ten má však iba informatívny charakter.
To, či poistencovi chýbajú údaje o dôchodkovom poistení či vymeriavacích základoch, sa dozvie až v konaní o dôchodok. Hovorca SP Martin Kontúr informoval, že poisťovňa budúcim dôchodcom odporúča si vopred overiť, či ich nečakajú prípadné komplikácie s vyplatením dôchodku. Môžu tak učiniť požiadaním o takzvaný informatívny výpis o stave účtu poistenca od SP osobne či online cez elektronický účet poistenca.
Dôsledky chýbajúcich údajov v konaní
Lehota na vybavenie dôchodku, ktorá je zo zákona 60 dní, sa pre chýbajúce údaje môže predĺžiť o ďalších 60 dní. Počas tohto obdobia SP zisťuje chýbajúce údaje, napríklad v archívoch, u zamestnávateľov či v zahraničných inštitúciách. Ak je konanie prerušené, teoreticky môže dané prerušenie trvať bez obmedzenia. Pri prerušenom konaní zo zákona lehota neplynie a kým nie je doručená potrebná chýbajúca informácia, nie je možné o nároku na dôchodok rozhodnúť.
Sociálna poisťovňa nemá v kompetencii ovplyvniť lehoty iných inštitúcií, ktoré predkladajú potrebné doklady chýbajúce k rozhodnutiu o dôchodok, teda napríklad formulár s potvrdenou dobou poistenia či evidenčný list dôchodkového poistenia. Aj preto SP opakovane pripomína klientom, aby si počas aktívneho života archivovali všetky potrebné dokumenty o dobách dôchodkového poistenia.
Ako nezostať bez príjmu
Počas prerušeného konania by však poistenec nemal ostať celkom bez príjmu. V prípade, ak sú splnené podmienky na vznik nároku na dávku, dôchodok je možné vyplatiť preddavkovo. Sociálna poisťovňa preto s cieľom zabezpečenia finančného príjmu do času, kým bude možné o žiadosti o priznanie dôchodku rozhodnúť, vypláca dôchodok preddavkovo. Klient tak nezostáva bez príjmu a celý dôchodok bude dostávať po doplnení údajov a definitívnom rozhodnutí SP, samozrejme, vyplatí sa mu aj doplatok.
Potrebné doklady a postup pri žiadosti
Žiadateľ je povinný preukázať skutočnosti rozhodujúce na nárok na starobný dôchodok tak, ako mu to určí Sociálna poisťovňa. Žiadosť obsahuje identifikačné údaje a informácie, ktoré priamo ovplyvňujú nárok a sumu dôchodku. Sociálna poisťovňa žiadosť vybaví rýchlejšie, ak k nej pripojíte hodnoverné doklady. Častým problémom býva preukázanie odpracovaných rokov. Ak vám chýbajú potrebné doklady, môžete sa obrátiť na štátne archívy.
Zoznam dokladov, ktoré sa najčastejšie vyžadujú:
- Doklad totožnosti.
- Doklad o ukončení štúdia alebo potvrdenie o trvaní štúdia.
- Rodné listy detí (na preukázanie doby starostlivosti o dieťa).
- Potvrdenie o všetkých obdobiach evidencie v nezamestnanosti.
- Potvrdenie zamestnávateľa o dobe zamestnania.
V individuálnych prípadoch si môže Sociálna poisťovňa vyžiadať aj iné doklady, ktoré sú potrebné na preukázanie nároku na starobný dôchodok. Ak ste dočasne práceneschopný a máte nárok na nemocenské alebo na náhradu príjmu, výhodnejšie je podať žiadosť o dôchodok, až keď je známy deň zániku nároku na tieto dávky. Bez určenia tohto dňa nemôže Sociálna poisťovňa určiť deň priznania a sumu dôchodku.
Po vzniku nároku na dôchodok sa dávka nevypláca automaticky. Začne sa vyplácať až vtedy, keď splníte všetky zákonné predpoklady a zároveň o ňu písomne požiadate v pobočke Sociálnej poisťovne. Podľa platnej legislatívy môžete súčasne poberať dôchodok a pracovať bez obmedzenia. Ak chcete aj po uplatnení nároku na dôchodok pracovať, poisťovňa požiada vášho zamestnávateľa o predloženie evidenčného listu dôchodkového poistenia či potvrdenie o vymeriavacom základe.
tags: #chybajuce #doklady #k #starobnemu #dochodku