Chránené bývanie predstavuje dôležitú formu sociálnej služby, ktorá umožňuje osobám so zdravotným postihnutím žiť plnohodnotnejší a samostatnejší život. Tento článok poskytuje ucelený prehľad o podmienkach a možnostiach chráneného bývania pre občanov so zdravotným postihnutím (ZŤP) na Slovensku. Zameriava sa na legislatívny rámec, proces prijímania do zariadení podporovaného bývania, finančné aspekty a ďalšie dôležité informácie pre ZŤP osoby a ich rodiny. Cieľom je poskytnúť im vhodné prostredie a podporu, ktorá im umožní rozvíjať svoje schopnosti a integrovať sa do spoločnosti.
Úvod do Chráneného Bývania
Chránené bývanie je forma sociálnej služby, ktorá osobám so zdravotným postihnutím umožňuje viesť plnohodnotnejší a samostatnejší život. Cieľom je poskytnúť im vhodné prostredie a podporu, ktorá im umožní rozvíjať svoje schopnosti a integrovať sa do spoločnosti.
Legislatívny Rámec
Poskytovanie sociálnej služby, ako i postup prijímania klientov do zariadenia sociálnych služieb je v zmysle zákona č. 448/2008 o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Zariadenie Podporovaného Bývania (ZPB)
V ZPB sa poskytuje sociálna služba fyzickej osobe od 16. roku veku do dovŕšenia dôchodkového veku, ak je táto fyzická osoba odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby podľa prílohy č. 3 zákona č. 448/2008 a na dohľad, pod ktorým je schopná viesť samostatný život. Ak fyzická osoba dovŕši dôchodkový vek počas poskytovania sociálnej služby v zariadení podporovaného bývania, táto sociálna služba sa jej poskytuje aj naďalej. Dohľad na účely poskytovania sociálnej služby v zariadení podporovaného bývania je usmerňovanie a monitorovanie fyzickej osoby pri zabezpečovaní sebaobslužných úkonov, úkonov starostlivosti o svoju domácnosť v rámci zariadenia a základných sociálnych aktivít podľa prílohy č. 4 zákona č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách.
Kto Môže Žiadať o Sociálnu Službu v ZPB?
V zariadení podporovaného bývania (ZPB) sa poskytuje sociálna služba fyzickej osobe od 16. roku veku do dovŕšenia dôchodkového veku, ak je táto fyzická osoba odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby podľa prílohy č. 3 a na dohľad, pod ktorým je schopná viesť samostatný život. Fyzická osoba, ktorá má záujem o poskytovanie sociálnej služby v zariadení sociálnych služieb adresuje vyplnené tlačivo „Žiadosť o posúdenie odkázanosti na sociálnu službu“ na príslušnom samosprávnom kraji (podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa). Vyplnené tlačivo „Žiadosť o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby" je potrebné predložiť priamo do vybraného zariadenia sociálnych služieb.
Postup Pri Vybavovaní Žiadosti
Žiadosť občana o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby musí spĺňať všetky predpísané náležitosti. Žiadosť o zabezpečenie podáva občan. V prípade, že je občan pozbavený spôsobilosti na právne úkony, žiadosť o zabezpečenie podpíše súdom ustanovený opatrovník (v tomto prípade je nevyhnutné priložiť kópiu právoplatného rozsudku o pozbavení spôsobilosti na právne úkony, resp. kópiu o ustanovení opatrovníka). Ak občan vzhľadom na svoj zdravotný stav nemôže sám podať žiadosť o zabezpečenie, môže túto žiadosť za občana podpísať aj iná fyzická osoba a to na základe potvrdenia ošetrujúceho lekára o neschopnosti podpisu žiadateľa z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu. Žiadosť o zabezpečenie musí byť označená originálom podpisu. Občan predkladá žiadosť o zabezpečenie v origináli alebo úradne overenej kópii.
Doklady Potrebné k Žiadosti
K žiadosti o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby je potrebné doložiť:
- fotokópiu posudku o odkázanosti na sociálnu službu
- fotokópiu právoplatného rozhodnutia o odkázanosti na sociálnu službu
- doklady o majetkových pomeroch, alebo vyhlásenie o majetku fyzickej osoby v zmysle § 72 ods.
- potvrdenie o bezinfekčnosti. Predkladá sa na základe vyžiadania zariadenia sociálnych služieb pred nástupom občana do zariadenia.
- v prípade, že sa nedokážete podpísať, je potrebné predložiť lekárske potvrdenie dokumentujúce toto zdravotné postihnutie. V prípade, ak ste poverili Vašim zastupovaním inú osobu, je potrebné predložiť úradne overené splnomocnenie.
Najneskôr v deň uzatvorenia zmluvy o poskytovaní sociálnej služby sa do zariadenia sociálnych služieb, ktoré s občanom uzatvára zmluvu o poskytovaní sociálnej služby predkladajú ďalšie doklady, a to:
- potvrdenie o príjme občana za predchádzajúci kalendárny mesiac pri pravidelnom príjme, alebo za predchádzajúci kalendárny rok pri nepravidelnom príjme občana,
- doklad preukazujúci príjem manžela/manželky,
- doklad preukazujúci príjem detí,
- vyhlásenie o majetkových pomeroch s úradne overeným podpisom v zmysle § 72 ods. 11 a 12 zákona o sociálnych službách (priložené tlačivo),
- potvrdenie o bezinfekčnosti nie staršie ako 3 dni (priložené tlačivo).
Pri prijatí do Zariadenia sociálnych služieb je nevyhnutné priniesť:
- platný občiansky preukaz,
- preukaz poistenca zdravotnej poisťovne,
- preukaz ZŤP (ak ste jeho držiteľom),
- zoznam liekov s presným rozpisom ich užívania od obvodného lekára, vrátane informácie o všetkých odborných ošetrujúcich lekároch,
- lieky na 1 mesiac,
- v prípade, že sa nedokážete podpísať, je potrebné predložiť lekárske potvrdenie dokumentujúce toto zdravotné postihnutie.
- v prípade, ak ste poverili Vašim zastupovaním inú osobu, je potrené predložiť úradne overené splnomocnenie (resp. generálnu plnú moc),
- v prípade, že ste zbavený spôsobilosti alebo je Vaša spôsobilosť na právne úkony obmedzená, prosíme predložiť uznesenie o zbavení spôsobilosti na právne úkony z okresného súdu a listinu o ustanovení opatrovníka,
- potvrdenie ÚPSVaR o poberaní dávok a príspevkov (ak ste ich poberateľom).
Ak je občanom doručená Žiadosť o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby a v zariadení je vhodné voľné miesto, zariadenie uzatvorí s občanom Zmluvu o poskytovaní sociálnej služby. Ak je občanom doručená Žiadosť o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby a v zariadení nie je voľné miesto, žiadosť občana o zabezpečenie poskytovania sociálnej služby sa zaradí do poradovníka čakateľov.
Čo si Priniesť So Sebou
Pre svoju osobnú potrebu si so sebou prineste:
- osobné šatstvo a obuv na jednotlivé ročné obdobia v interiéri a exteriéri, nezabudnite druh a množstvo ošatenia prispôsobiť aj svojmu zdravotnému stavu (napr. pri inkontinencii) a viditeľne ho označiť svojim menom,
- hygienické potreby (toaletné potreby - toaletný papier, mydlo, šampón, uteráky, osušky, potreby na čistenie zubov/zubných náhrad ap.),
- ďalšie zdravotnícke potreby (inkontinenčné pomôcky na 1 mesiac - napr. plienky, týždenný dávkovač na lieky, barly, korzety ap.),
- drobné predmety osobnej potreby (napr. príbor, hrnček, dózu na potraviny ap.).
Príklad Zariadenia Podporovaného Bývania
Ak máte zdravotné problémy - psychické alebo fyzické - a potrebujete bývanie a naučiť sa fungovať samostatnejšie, sme tu pre Vás. Sme podporované bývanie rodinného typu v meste Stupava v dvoch rodinných domoch a jednej samostatnej izby v treťom RD v jednom dvore s veľkou záhradou. Sme zariadenie pre 13 ľudí, ktorí sú pod dohľadom vedení k sebestačnosti a nezávislosti. Na činnosť dostávame príspevky z Bratislavského samosprávneho kraja (príspevok na prevádzku) a príspevok z MPSVaR SR (príspevok na mzdy zamestnancov).
Zariadenie podporovaného bývania poskytuje komplexné sociálne služby od roku 2003, kedy bol Domov n.o. zapísaný do registra neziskových organizácií a k DSS sa zriadilo aj ZPB. V ZPB Domov n.o. sa vykonáva na úrovni základného sociálneho poradenstva. V praxi je sociálne poradenstvo univerzálnou činnosťou v rámci každej poskytovanej služby v ZPB. V rámci sociálneho poradenstva poskytujeme poradenské služby aj občanom okolitých obcí a miest. Jedná sa o poskytovanie konkrétnych informácií o možnostiach poskytovania sociálnej služby v našom zariadení alebo v inom zariadení v zmysle zákona 448/2008 Z.z. o sociálnych službách. Túto činnosť vykonáva sociálny pracovník, sociálny ekonóm so súhlasom PSS, príp. Sociálna rehabilitácia je odborná činnosť, ktorá je v ZPB Domov n.o. zameraná na podporu samostatnosti, nezávislosti, sebestačnosti fyzickej osoby rozvojom a nácvikom zručností alebo aktivizovaním schopností a posilňovaním návykov pri sebaobsluhe, pri úkonoch starostlivosti o domácnosť a pri základných sociálnych aktivitách s maximálnym využitím prirodzených zdrojov v rodine a komunite. Základnou metódou pri sociálnej rehabilitácii je nácvik s cieľom doviesť prijímateľa sociálnej služby k tomu, aby kompenzoval svoj nedostatok na najvyššiu možnú mieru. V prípade záujmu a potreby prijímateľa je zabezpečená i ošetrovateľská starostlivosť v zariadení DSS Domov n.o., ktoré sa nachádza neďaleko bytového domu ZPB. Ošetrovateľská starostlivosť je v súlade s Čl. 40 Ústavy SR, ktorá garantuje každému občanovi právo na ochranu zdravia.
Ubytovanie a podmienky bývania
Ubytovanie je poskytovanie bývania v obytnej miestnosti alebo v jej časti s príslušenstvom, užívanie spoločných priestorov a poskytovanie vecných plnení spojených s ubytovaním. PSS sa poskytuje časovo neobmedzené ubytovanie v bytovom dome, ktorý sa nachádza neďaleko areálu DSS. Bytový dom tvorí 6 bytových jednotiek, z toho sú 4 byty trojizbové a 2 byty dvojizbové, pričom jeden dvojizbový byt je služobný. Ubytovanie sa poskytuje prijímateľom sociálnej služby s prihliadnutím na ich zdravotný stav, individuálne potreby, požiadavky a na možnosti zariadenia. Každý byt je vybavený kuchyňou s jedálňou, sociálnym zariadením a 1 až 2 lôžkovými izbami. Vybavenie izieb je zabezpečované na základe Vyhlášky 259/2008 MZ SR v znení neskorších zmien. Každá miestnosť je vybavená štandardným príslušenstvom, ako je: stále lôžko pre každého ubytovaného, spoločný stôl, stolička, dvojdielna skriňa pre každého ubytovaného, nástenný vešiak, nádoba na odpadky. Základné vybavenie lôžka je nočný stolík, matrac, plachta, poduška, prikrývka a obliečka. Na osobnú hygienu slúžia prijímateľom kúpeľne so zmiešavacími batériami s prívodom teplej a studenej vody, vane s vaňovými batériami s ručnou sprchou a WC s umývadlami.
Spoločné priestory sú PSS zariadenia využívané spoločne. Sú to práčovňa, sušiareň, fitnes miestnosť, pracovné šatne, dielňa, vestibul, vstupná hala, priestor altánku, záhrady a ihriska najmä v letnom období, chodby, schodištia a pod. ZPB Domov n.o. je ústretové a v rámci možností umožňuje PSS zariadiť si svoju izbu podľa vlastného priania a vkusu, ide najmä o osobné veci PSS. ZPB rešpektuje právo PSS na nenarušovanie svojho osobného priestoru, teda personál pred vstupom do izby zaklope, počká a spýta sa, či môže vstúpiť okrem situácie, ktorá neznesie odklad a vstup je nevyhnutný na ochranu života, zdravia alebo majetku.
Príprava stravy, upratovanie a starostlivosť o bielizeň
Podmienky na prípravu stravy sú obyvateľom ZPB Domov n.o. zabezpečené tak, že každá samostatná bytová jednotka má vlastnú kuchyňu vybavenú všetkými potrebnými kuchynskými spotrebičmi a náradím s jedálňou. PSS si stravu môžu pripravovať sami pod dohľadom inštruktora sociálnej rehabilitácie alebo ergoterapeuta. Prijímatelia sociálnej služby v ZPB môžu tiež využiť možnosť odoberať stravu - raňajky, desiatu, obed, olovrant a večeru zo zariadenia DSS Domov n.o. na základe Zmluvy o odbere stravy, ktorá je uzatvorená v zmysle § 51 zákona č. 40/1964 Z. z. Občiansky zákonník v znení neskorších prepisov za odplatu 4,41 € /deň. Náklady za celkovú hodnotu stravy nie sú zahrnuté v cene úhrady za sociálne služby v ZPB, sú hradené osobitne. Výdaj stravy je v tomto prípade zabezpečený v priestoroch jedálne v domove sociálnych služieb v Domov n.o. vo Veľkom Poli. Strava sa v tomto prípade vydáva v DSS, obed a večera sa konzumuje v jedálni DSS. Ostatné jedlá PSS konzumujú v ZPB vo svojich jedálňach.
Podmienky na upratovanie sú obyvateľom ZPB Domov n.o. zabezpečené tak, že každá samostatná bytová jednotka má k dispozícii čistiace potreby na upratovanie, ktoré vydáva vslužbukonajúci personál v ZPB. PSS si ubytovacie miestnosti i spoločné priestory upratujú sami pod dohľadom inštruktora sociálnej rehabilitácie alebo ergoterapeuta. Podmienky na pranie, žehlenie a údržbu bielizne a šatstva sú obyvateľom ZPB Domov n.o. zabezpečené vlastnou práčovňou, ktorá je vybavená práčkami, sušičkou a mangľom, kde si PSS sami alebo pod dohľadom inštruktora sociálnej rehabilitácie alebo ergoterapeuta zabezpečujú pranie, žehlenie a údržbu bielizne a šatstva.
Nezastupiteľnú úlohu pri poskytovaní komplexných sociálnych služieb zohráva spolupráca s rodinou prijímateľa. Príbuzní a známi môžu navštíviť prijímateľa sociálnej služby Domov n. o. v priebehu celého dňa, návštevné hodiny sú neobmedzené. Návšteva sa eviduje v Knihe návštev v informačnom systéme DODS, zapisovanie návštevy však nepodmieňuje návštevu, slúži len na evidovanie pravidelnosti osobného kontaktu PSS s rodinnými príslušníkmi, priateľmi alebo známymi. Službukonajúci zamestnanec návštevníka uvedie za prijímateľom a umožní im nerušené posedenie v areáli ZPB (altánok) v prípade priaznivého počasia, príp. Celý areál zariadenia ZPB sa považuje za verejné priestranstvo, v ktorom nie je možné fajčiť v zmysle § 7 ods. 1.písm. e) zákona č. 377/2004 Z.z. o ochrane nefajčiarov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a používať omamné látky.
Typy zariadení podporovaného bývania
V zariadení podporovaného bývania poskytujeme sociálne služby - bývanie a dohľad pre prijímateľov so zdravotným postihnutím alebo duševnou poruchou v zmysle zákona o sociálnych službách č. 448/2008 Z.z. Prijímateľ musí byť schopný viesť samostatný život s pomocou inej osoby. Kapacita zariadenia podporovaného bývania je 20 klientov. Dohľad v zariadení zabezpečuje odborný personál - inštruktor sociálnej rehabilitácie a opatrovateľka. Zariadenie podporovaného bývania pozostáva z troch objektov:
- Prvý objekt pozostáva zo 4 samostatných bezbariérových bytových jednotiek pre zdravotne postihnutých. V každej bytovej jednotke sa nachádza kuchynský kút, obývacia časť a sociálne zariadenie.
- Druhým a tretím objektom zariadenia podporovaného bývania sú dva rodinné domy s kapacitou 8 klientov v jednom dome, ktorí vyžadujú dohľad dospelej osoby. Každý z domov má samostatnú kuchyňu s možnosťou prípravy jedla, obývaciu halu, spálne a sociálne zariadenie. Tento druh poskytovania starostlivosti je zameraný na prípravu na samostatný život. Súčasťou starostlivosti je vytvárať pre prijímateľov nenásilnou formou nové možnosti pre aktívne spoločenské uplatnenie v živote, sebarealizáciu prostredníctvom cieľavedomého ovplyvňovania a organizácie spôsobu odpočinku, rekreácie a zábavy, dobrovoľného samovzdelávania, záujmovej činnosti, spoločenskej aktivity, angažovanosti a hľadania, resp. vytvárania pracovných príležitosti. Základným poslaním špeciálnej pracovnej výchovy je nácvik sebaobslužných činností. Zlepšovanie sa v samostatnosti znižuje pocit bezmocnosti a závislosti. Prijímateľ sa má naučiť postarať sa o seba v najrôznejších životných situáciách v podobnej miere ako jeho zdraví rovesníci.
Podpora samostatného bývania a mestské nájomné byty
Podpora samostatného bývania je registrovaná sociálna služba dostupná od júla 2023 pre jednotlivcov a rodiny v bytoch sprostredkovaných Mestskou nájomnou agentúrou, v bytoch mesta vyčlenených pre projekt „krízové ubytovanie“, a v mestských nájomných bytoch. Službu poskytuje Hlavné mesto SR Bratislava, v zmysle zákona č. 448/2008 Z. z. Poslaním hlavného mesta, ako poskytovateľa sociálnej služby, je predchádzanie stavu bezdomovstva medzi obyvateľmi a obyvateľkami mesta. Hlavné mesto sa snaží systematicky prepájať sociálne nájomné bývanie s poskytovaním podporných sociálnych služieb.
Možnosti Zamestnávania ZŤP: Chránené Dielne a Pracoviská
Chránená dielňa a chránené pracovisko sú určené predovšetkým na pracovné uplatnenie občanov so zdravotným postihnutím, ktorým zamestnávateľ nemôže poskytnúť vhodné zamestnanie na iných pracoviskách. Úprava podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím je obsiahnutá nielen v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonníku práce, ale i v osobitných právnych predpisoch, najmä ide o zákon č. 5/2004 Z. Z. Priznanie postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska sú upravené v § 55 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) v jeho účinnom znení od 1. januára 2024. Chránená dielňa a chránené pracovisko sú účinnými nástrojmi a inštitútmi trhu práce, ktoré pomáhajú zamestnať sa znevýhodneným zdravotne postihnutým občanom.
Legislatíva upravujúca chránené dielne a pracoviská
V danej problematike budeme vychádzať z ustanovenia § 55 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Kto môže zriadiť chránenú dielňu a pracovisko?
Chránenú dielňu a chránené pracovisko je oprávnená zriadiť právnická osoba (napr. obchodná spoločnosť - spoločnosť s r. o, akciová spoločnosť alebo družstvo, príp. neinvestičný fond, občianske združenie, vysoká škola, nadácia, VÚC, orgán štátnej správy, obec, odborové organizácie, nezisková organizácia) alebo fyzická osoba. Uvedená osoba zamestnáva na týchto pracoviskách (v chránenej dielni a na chránenom pracovisku) občanov so zdravotným postihnutím v pracovnom pomere, na základe pracovnej zmluvy.
Podmienky pre zamestnancov so zdravotným postihnutím
Pre zamestnanca so zdravotným postihnutím, ktorého nemožno zamestnať za obvyklých pracovných podmienok. Uvedené vyplýva z § 158 ods. 1 Zákonníka práce, v zmysle ktorého je zamestnávateľ povinný zamestnávať zamestnanca so zdravotným postihnutím na vhodných pracovných miestach, zároveň mu umožňovať výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie, ako aj starať sa o jej zvyšovanie, t. j. vykonávať zaškoľovanie a prípravu na prácu občanov so zdravotným postihnutím. Podľa ustanovenia § 55 ods. 1 má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70% v porovnaní so zdravou fyzickou osobou a ktorá najmenej šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, v ktorom bola prijatá do pracovného pomeru na pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku alebo v ktorom začala vykonávať alebo prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť, nebola zamestnancom, nebola v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (deviata časť zákona č. 311/2011 Z. z. v znení neskorších predpisov) a nevykonávala alebo neprevádzkovala samostatnú zárobkovú činnosť okrem vykonávania činnosti podľa § 6 ods. 1.
Vznik chránenej dielne a pracoviska
Na tomto mieste by sme chceli odporučiť zamestnať zamestnanca so zdravotným postihnutím, t. j. podpísať danú pracovnú zmluvu, k dátumu reálneho začatia fungovania chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, a to z dôvodu podpísania dohody o poskytovaní štátneho príspevku (viac informácií o vybraných príspevkoch nižšie - príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska, príspevok na činnosť pracovného asistenta, príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov). Úrad práce môže poskytnúť príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku prijme do pracovného pomeru uchádzača o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac, ak zamestnávateľ o príspevok písomne požiada. Chránenú dielňu a chránené pracovisko je možné zriadiť tiež ako pracoviská, na ktorých sa občania so zdravotným postihnutím zaškoľujú alebo pripravujú na prácu (t. j. poskytuje sa im získanie odborných zručností) a na ktorých sú pracovné podmienky vrátane nárokov na pracovný výkon prispôsobené zdravotnému stavu občanov so zdravotným postihnutím. Chránené pracovisko môže zriadiť aj občan so ZŤP, kde sám prevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť. Chránené pracovisko môže byť zriadené i v domácnosti občana so ZŤP, t. j. v byte, rodinnom dome, ktorého je vlastníkom, ide o vymedzenie priestoru chráneného pracoviska z rozlohy príslušného bytu. Chránená dielňa alebo chránené pracovisko môže byť aj výrobné družstvo invalidov, ak spĺňa zákonné podmienky. Za chránené pracovisko sa považuje pracovisko, na ktorom právnická osoba alebo fyzická osoba zriadi pracovné miesto pre občana so zdravotným postihnutím a pracovné miesto sa nevytvára v chránenej dielni. Za chránené pracovisko sa považuje aj pracovisko, na ktorom občan so zdravotným postihnutím prevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť.
Kto je zamestnanec so zdravotným postihnutím?
Popri definícii chránenej dielne a chráneného pracoviska je nevyhnutné zadefinovať si aj pojem, kto sa rozumie zamestnancom so zdravotným postihnutím. Zamestnancom so zdravotným postihnutím pre účely chránenej dielne je podľa zákona č. 461/2003 Z. z. Ďalším dôležitým pojmom, je že musí ísť o zamestnanca, ktorý si nie je schopný nájsť zamestnanie na otvorenom trhu práce. V prípade, ak zriaďovateľ chránenej dielne alebo chráneného pracoviska nechce požadovať príspevok na ich zriadenie, nemusí zamestnať občanov evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny. Môže napr. vytvoriť chránenú dielňu už pre neho zamestnaných zamestnancov, ale vždy musí preukázať to, že pred tým neboli schopní nájsť si pracovné miesto na otvorenom trhu práce.
Ako získať postavenie chránenej dielne a pracoviska?
O priznanie postavenia chránenej dielne alebo chráneného pracoviska môže požiadať právnická alebo fyzická osoba. Proces priznania postavenia chránenej dielne a chráneného pracoviska možno rozdeliť do dvoch fáz, ktoré sa uskutočňujú pred dvoma inštitúciami: Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny a regionálnym úradom verejného zdravotníctva. V súčasnosti z dôvodu zvýšeného zaťaženia regionálnych úradov verejného zdravotníctva kvôli pandémii, úrady práce, sociálnych vecí a rodiny nevyžadujú doloženie právoplatného rozhodnutia regionálneho úradu verejného zdravotníctva. Osoba, ktorá chce získať postavenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska je povinná získať rozhodnutie príslušného orgánu verejného zdravotníctva podľa miesta pracoviska, ktoré bude chránenou dielňou, resp. chráneným pracoviskom.
Doklady potrebné k žiadosti
K žiadosti je potrebné doložiť:
- List vlastníctva originál alebo overená kópia originálu k priestorom, kde bude chránené pracovisko alebo chránená dielňa zriadená.
- Doklad, že priestory sú skolaudované na predmetný účel. Vždy musí ísť o nebytový priestor, ktorý je určený na daný účel.
- Ku každému jednému zamestnancovi, ktorý bude na danom pracovisku pracovať:
- Doklad Sociálnej poisťovne z ktorého vyplýva invalidita, resp. jej miera.
- Posudok lekára, že uchádzač môže vykonávať predmetnú prácu v danom prípade postačuje potvrdenie všeobecného lekára u ktorého sa zdravotne postihnutá osoba lieči.
- Rovnako musí byť preukázaný druh invalidity.
Regionálny úrad verejného zdravotníctva má na rozhodnutie lehotu 30 dní. Samozrejme sa zo strany žiadateľa vyžaduje súčinnosť, keďže je nevyhnutné vykonanie obhliadky priestorov. Za chránenú dielňu / chránené pracovisko, môže byť vyčlenená aj časť zamestnávateľa, ale predmetom ohliadky bude celá budova, kde sa chránená dielňa, resp. chránené pracovisko nachádza. Postavenie chráneného pracoviska a chránenej dielne priznáva úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
