Od 1. januára 2023 nastali významné zmeny v legislatíve, ktoré sa dotýkajú dôchodcov pracujúcich na základe dohôd. Od tohto dátumu sa zamestnancom na účely dôchodkového poistenia stáva každý dôchodca s vymedzeným druhom dôchodku v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce (DoVP) alebo dohody o pracovnej činnosti (DoPČ). Status zamestnanca získajú bez ohľadu na to, či im z príslušnej dohody plynie právo na pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem.
Zmeny v dôchodkovom poistení od roku 2023
Sociálna poisťovňa upozorňuje, že zamestnávateľ má povinnosť „doprihlásiť“ dôchodcu v právnom vzťahu na základe príslušnej dohody, ktorému pred 1. januárom 2023 nevzniklo dôchodkové poistenie a právny vzťah trvá aj po 31. decembri 2022, na povinné dôchodkové poistenie. Toto prihlásenie sa realizuje prostredníctvom formulára RLFO - prihláška.
Zároveň zanikla pôvodná výnimka z postavenia zamestnanca, ak mesačný príjem nepresiahol 200 eur. Dôchodca v právnom vzťahu na základe DoPČ alebo DoVP má však od 1. januára 2023 právo určiť v jednom kalendárnom mesiaci najviac jednu dohodu na účely uplatnenia odvodovej odpočítateľnej položky (OOP).
Ako si uplatniť odvodovú úľavu
Dôchodca-dohodár, ktorý si chce uplatniť OOP, je povinný písomne informovať zamestnávateľa o uplatnení OOP a o skončení uplatňovania OOP. Dôchodcovia, ktorí si k 31. decembru 2022 uplatňovali odvodovú úľavu a chceli si uplatňovať úľavu vo forme OOP aj od 1. januára 2023, museli svojho zamestnávateľa písomne informovať o uplatnení OOP už v decembri 2022.
NAŽIVO │ Pondelok po 3. veľkonočnej nedeli │ Svätá omša │ 20. 4. 2026 │ 18:00
Administratívny postup pre zamestnávateľa a zamestnanca
Zamestnávateľ následne oznámi uplatnenie OOP na formulári RLFO - zmena. Ak si právo na OOP uplatnia zamestnanci až počas mesiaca, právne účinky nastanú až od prvého dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
| Úkon | Písomná forma | Zodpovedná strana |
|---|---|---|
| Oznámenie o uplatnení OOP | Áno | Dôchodca |
| Oznámenie o skončení OOP | Áno | Dôchodca |
| Registrácia na RLFO | Elektronická | Zamestnávateľ |
V prípade, že zamestnávateľ prihlasuje dôchodcu v právnom vzťahu na základe príslušnej dohody na povinné dôchodkové poistenie a zároveň si takýto zamestnanec uplatňuje OOP, je nevyhnutné dodržať všetky zákonné lehoty stanovené Sociálnou poisťovňou, aby nevznikli nezrovnalosti v odvodových povinnostiach.
tags: #cestne #prehlasenie #dochodca