Predčasný dôchodok je špeciálna forma starobného dôchodku, ktorú môžete za určitých podmienok čerpať pred dosiahnutím riadneho dôchodkového veku. Umožňuje odísť na odpočinok skôr, než by ste mali, avšak s trvalo zníženou penziou. Táto možnosť je vhodná najmä pre tých, ktorí už v starobe nezvládajú pracovať (napríklad kvôli zdravotným problémom) alebo pre tých, ktorým sa už nedarí nájsť prácu. Aj predčasné dôchodky sa valorizujú.
Základné podmienky pre priznanie predčasného dôchodku
Pre získanie predčasného dôchodku v Českej republike je potrebné splniť dve základné podmienky:
- Dosiahnutie stanoveného veku: Predčasný dôchodok je možné získať maximálne tri roky pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku. Ak dôchodkový vek poistenca predstavuje aspoň 63 rokov, nárok na tento dôchodok vzniká, ak mu do dosiahnutia dôchodkového veku chýba najviac 5 rokov, najskôr však dosiahnutím veku aspoň 60 rokov. Ak je dôchodkový vek poistenca nižší ako 63 rokov, nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká najskôr odo dňa, od ktorého do dosiahnutia dôchodkového veku chýbajú najviac tri roky.
- Minimálna doba dôchodkového poistenia: Musíte mať splnenú minimálnu dobu dôchodkového poistenia, ktorá je stanovená na 40 rokov. Táto doba zahŕňa ako obdobia, kedy ste pracovali a odvádzali poistné, tak aj tzv. náhradné doby poistenia.
Čo sú náhradné doby poistenia?
Náhradné doby poistenia sú obdobia, v ktorých ste síce neboli zárobkovo činní, ale napriek tomu sa do dôb potrebných pre nárok na dôchodok započítavajú. Napríklad:
- doba, kedy ste sa starali o dieťa do štyroch rokov,
- čiastočne doba štúdií,
- doba vojenskej služby.
Údaje o náhradných dobách stačí doplniť, až budete žiadať o dôchodok.
Výška predčasného dôchodku
V predčasnom dôchodku je to vždy niečo za niečo: idete skôr na odpočinok, ale s nižšou penziou, než by ste dostali po nástupe do riadneho starobného dôchodku. Zníženie dôchodku je trvalé; nižší bude aj potom, čo dosiahnete regulárny dôchodkový vek. Zníženie je závislé na tom, ako skoro do predčasného dôchodku pôjdete.
Zloženie výšky predčasného starobného dôchodku
Výška predčasného starobného dôchodku sa skladá zo základnej výmery a z percentuálnej výmery.
- Základná výmera je rovnaká pre všetky dôchodky a v roku 2018 činila 2 700 Kč.
- Výška percentuálnej výmery sa stanoví tak, že za každý celý rok doby poistenia prináleží poistencovi 1,5 % výpočtového základu (1,2 % výpočtového základu, ak sa bude doba poistenia kryť s dobou účasti na dôchodkovom sporení v období rokov 2013 až 2015) s tým, že takto stanovená výška sa znižuje za každých aj začatých 90 kalendárnych dní z doby odo dňa, od ktorého sa priznáva starobný dôchodok, do dosiahnutia dôchodkového veku o:
- 0,9 % výpočtového základu za obdobie prvých 360 kalendárnych dní,
- 1,2 % výpočtového základu za obdobie od 361. kalendárneho dňa do 720. kalendárneho dňa,
- 1,5 % výpočtového základu za obdobie od 721. dňa.
Príklad výpočtu zníženia predčasného dôchodku (rok 2018)
Poistenec požiadal o priznanie predčasného starobného dôchodku od 1.5.2018 o 750 dní skôr, než dosiahne dôchodkový vek. To znamená, že:
- za prvých 360 dní sa dôchodok zníži o 4 x 0,9 % výpočtového základu, t.j. o 3,6 % výpočtového základu,
- za obdobie od 361. dňa do 720. dňa o 4 x 1,2 % výpočtového základu, t.j. o 4,8 % výpočtového základu,
- a za zostávajúcich 30 dní sa percentuálna výmera zníži o 1 x 1,5 % výpočtového základu, t.j. o 1,5 % výpočtového základu.
Celkové zníženie percentuálnej výmery bude činiť 9,9 % výpočtového základu.
Ako si zvýšiť predčasný dôchodok???
Práca a podnikanie v predčasnom dôchodku
Pracovať či podnikať v predčasnom dôchodku síce môžete, ale podstatne obmedzene. Platí totiž, že nemôžete vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá by vám zakladala povinnosť platiť poistenie. Ak by ste túto hranicu prekročili, budete musieť za daný mesiac váš dôchodok vrátiť. Tieto obmedzenia platia až do dosiahnutia dôchodkového veku.
Výnimkou zostáva zamestnanie malého rozsahu, z ktorého nie je príjem vyšší ako 3 500 Kč mesačne alebo dohoda o vykonaní práce, ak je príjem do 10 000 Kč mesačne. V prípade, že ste OSVČ, nesmú vaše ročné príjmy prekročiť 85 058 Kč.
Rozdiel je, ak žiadate o predčasný dôchodok bez výplaty. V takom prípade môžete vykonávať zárobkovú činnosť bez obmedzenia, a dokonca to môže viesť k zvýšeniu vášho dôchodku po dosiahnutí dôchodkového veku.
Odo dňa dosiahnutia dôchodkového veku sa posudzujú podmienky pre výplatu predčasného starobného dôchodku obdobne ako u riadneho starobného dôchodku. To znamená, že môžete začať vykonávať aj zárobkovú činnosť, ktorá zakladá účasť na poistení.
Ako a kde žiadať o predčasný dôchodok
Žiadosť o predčasný dôchodok je potrebné podať osobne. Žiadate na okresnej sociálke, o jeho priznaní ale rozhoduje ústredie Českej správy sociálneho zabezpečenia (ČSSZ).
- Kedy žiadať: Najskôr štyri mesiace pred požadovaným priznaním penzie.
- Spätné priznanie: O predčasný dôchodok nie je možné žiadať spätne. Môže byť priznaný najskôr odo dňa podania žiadosti.
- Kde podať žiadosť: Žiadosť musíte spísať a podať osobne na okresnej správe sociálneho zabezpečenia (OSSZ), príslušnej podľa vášho trvalého bydliska (prípadne Pražskej správe sociálneho zabezpečenia - PSSZ alebo Mestskej správe sociálneho zabezpečenia v Brne - MSSZ). Elektronicky žiadosť vybaviť nemožno.
- Plná moc: Žiadosť o predčasný dôchodok môže podať aj váš zmocnenec na základe plnej moci.
Čo zistiť dopredu
Predtým, než sa vyberiete žiadať o predčasný dôchodok, overte si, že sociálka má všetky podklady - teda, že všetci zamestnávatelia správne doložili vaše doby dôchodkového poistenia a zárobky. Inak sa môže stať, že dostanete nižší dôchodok, než na aký máte nárok.
- Dôchodkové konto online: Ak máte aktivovanú dátovú schránku, dôchodkové konto si môžete preklepnúť on-line v ePortáli ČSSZ.
- Informatívny osobný list dôchodkového poistenia: Ak dátovku nemáte, zašlite sociálke písomnú žiadosť o vystavenie informativního osobního listu důchodového pojištění. Žiadať oň môžete vždy raz ročne. Ročníkom, ktoré sa blížia dôchodkovému veku, sociálka informativní list rozosiela automaticky.
Ak v informativním liste nájdete chybu (napríklad budú chýbať doklady z niektorého zamestnania), ozvite sa. Ak sa ukáže, že niektorý zamestnávateľ sociálke nedoložil všetko, vyzvite ho, aby to napravil. Prípadne vec riešte priamo so sociálkou, úradníci poradia, ako postupovať - napríklad, ako doložiť, že ste boli zamestnaní v podniku, ktorý už neexistuje.
Doklady, ktoré budete potrebovať pri žiadosti
Až pôjdete na okresnú správu sociálneho zabezpečenia vybavovať žiadosť o dôchodok, určite pribaľte nasledujúcu sadu dokladov:
- občiansky preukaz, u cudzincov pas či povolenie na pobyt,
- doklady o štúdiu, prípadne učení (aj nedokončenom),
- muži doklady o výkone vojenskej služby,
- muži právoplatné rozhodnutie OSSZ/PSSZ/MSSZ o dobe a rozsahu starostlivosti o dieťa vo veku do 4 rokov (ak prebiehala v rokoch 1996 až 2007),
- doklady preukazujúce výchovu detí alebo starostlivosť o deti (rodné listy detí alebo výpisy z matriky narodenia, prípadne rozhodnutia o osvojení, rozhodnutia o zverení do starostlivosti, dobe a rozsahu starostlivosti),
- doklady o dobách poistenia alebo náhradných dobách, ktoré nie sú uvedené v informativním osobním listu důchodového pojištění.
Dôležité upozornenie: Rovnakú dobu starostlivosti o dieťa nemožno započítať súčasne viacerým ľuďom; ak sa o dieťa staralo viac osôb naraz, započíta sa táto starostlivosť ako náhradná doba poistenia človeku, ktorý sa o dieťa staral prevažne.
Dĺžka trvania schvaľovacieho procesu
Na vydanie rozhodnutia má ČSSZ deväťdesiat dní. Väčšinou je však hotovo už do štyridsiatich dní. Ako dlho toto konanie trvá závisí od toho, či má k dispozícii všetky potrebné dokumenty dokazujúce dobu vášho poistenia. Ak nie, môže sa konanie predĺžiť.