Predčasný starobný dôchodok bez nároku na odmenu: Podmienky a pravidlá

Predčasný starobný dôchodok predstavuje možnosť odchodu do dôchodku pred dosiahnutím dôchodkového veku. Existujú však špecifické podmienky, ktoré je potrebné splniť, aby ste mohli poberať predčasný starobný dôchodok bez toho, aby bola jeho výplata ovplyvnená vašou zárobkovou činnosťou.

Podmienky pre priznanie predčasného starobného dôchodku

Nárok na predčasný starobný dôchodok je primárne viazaný na splnenie dvoch základných kritérií: dosiahnutie požadovaného počtu odpracovaných rokov a splnenie podmienky týkajúcej sa výšky predčasného starobného dôchodku v porovnaní so životným minimom.

Odpracované roky a dôchodkový vek

Pri priznávaní "klasického" predčasného starobného dôchodku sa zohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. Na účely priznania predčasného starobného dôchodku poistencovi, ktorý získal 40 odpracovaných rokov, sa podľa § 67 ods. podľa § 142 ods. 3 písm. b) a c) ZSP, za ktorú bolo dodatočne zaplatené poistné na dôchodkové poistenie = obdobie po 1. doba nezamestnanosti, doba odborného školenia alebo politického školenia ako náhradná doba získaná pred 1. doba štúdia ako doba zamestnania získaná pred 1.

Infografika znázorňujúca výpočet dôchodkového veku

Výška predčasného starobného dôchodku a životné minimum

Jednou z kľúčových podmienok pre poberanie predčasného starobného dôchodku bez obmedzení je aj jeho výška. Táto výška je porovnávaná s 1,6-násobkom sumy životného minima.

  • Suma predčasného starobného dôchodku je vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima (ak nejde o sporiteľa v II. pilieri).
  • Súčet súm predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera je vyšší ako 1,6-násobok sumy životného minima (ak ide o sporiteľa v II. pilieri).

Tieto podmienky zabezpečujú, že predčasný starobný dôchodok je dostatočný na pokrytie základných životných potrieb.

Obmedzenia a výnimky pri poberaní predčasného starobného dôchodku

Zákon o sociálnom poistení (ZSP) definuje aj situácie, kedy nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku vzniká, a zároveň aj situácie, kedy môže byť jeho výplata dočasne pozastavená alebo zúčtovaná.

Podľa § 67 ods. 5 ZSP, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má aj povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. Podľa § 67 ods.

Je dôležité si uvedomiť, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 3 ZSP). Všetky žiadosti musia byť podané v súlade so zákonom a v stanovených lehotách.

Tabuľka s prehľadom nárokov na predčasný starobný dôchodok podľa rôznych situácií

Prípadové štúdie: Pán Oliver a pani Eva

Pre lepšie pochopenie pravidiel týkajúcich sa poberania predčasného starobného dôchodku a zároveň aj práce, si pozrime dva konkrétne príklady:

Prípad pána Olivera

Pán Oliver poberá predčasný starobný dôchodok od septembra 2022. V období od 1.1.2023 do 31.12.2023 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Za mesiac 8/2023 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €.

Podľa § 67 ods. 3 ZSP, výplata predčasného starobného dôchodku sa nepreruší, ak poistenec vykonáva činnosť na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, pričom jeho príjem z týchto dohôd (po odpočítaní odvodov) nepresiahne 200 € mesačne.

Pán Oliver však v mesiaci 8/2023 presiahol tento limit, preto sa jeho predčasný starobný dôchodok za toto obdobie nepočíta. Podľa § 67 ods. 8 ZSP sa zúčtuje suma vyplateného predčasného starobného dôchodku za obdobie od vzniku dôchodkového poistenia do zániku dôchodkového poistenia so sumou dôchodku, na ktorý vznikne nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia.

Prípad pani Evy

Pani Eva má priznaný a vyplácaný predčasný starobný dôchodok od 1.2.2023. Sociálna poisťovňa jej vypláca dôchodok každého 20. dňa v mesiaci. Pani Eva si našla zamestnanie v pracovnom pomere od 1.7.2023.

V takomto prípade sa podľa § 67 ods. 8 ZSP zúčtuje suma vyplateného predčasného starobného dôchodku za obdobie od vzniku povinného dôchodkového poistenia do zániku povinného dôchodkového poistenia so sumou dôchodku, na ktorý vznikne nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia. Môže sa stať, že medzi vznikom a zánikom dôchodkového poistenia prejde len niekoľko dní.

Zmeny v ZSP od 1. júla 2023

Od 1. júla 2023 sa Zákon o sociálnom poistení (ZSP) upravil. Podľa § 67 ods. 5 ZSP, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má aj povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. Tieto zmeny prinášajú nové možnosti a zároveň aj povinnosti pre samostatne zárobkovo činné osoby.

tags: #bez #naroku #na #odmenu #predcasny #dochodok