Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Žiari nad Hronom: Komplexný sprievodca

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Žiari nad Hronom je kľúčovou inštitúciou, ktorá poskytuje široké spektrum služieb občanom a zamestnávateľom v regióne. Jeho činnosť zahŕňa oblasť zamestnanosti, sociálnych vecí a rodiny. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o fungovaní, službách a dôležitých kontaktoch tohto úradu.

Úlohy a poslanie ÚPSVaR

ÚPSVaR plní dôležitú úlohu pri zabezpečovaní sociálnej stability a podpore zamestnanosti v regióne. Medzi jeho hlavné úlohy patrí:

• Sprostredkovanie zamestnania: Pomoc uchádzačom o zamestnanie pri hľadaní vhodných pracovných ponúk a zamestnávateľom pri obsadzovaní voľných pracovných miest.
• Poskytovanie podpory v nezamestnanosti: Vyplácanie dávok v nezamestnanosti osobám, ktoré splnili podmienky nároku.
• Realizácia aktívnych opatrení trhu práce: Organizovanie kurzov, školení a rekvalifikácií pre uchádzačov o zamestnanie s cieľom zvýšiť ich šance na uplatnenie sa na trhu práce.
• Poskytovanie sociálnych služieb: Poskytovanie pomoci a podpory osobám v nepriaznivej sociálnej situácii, vrátane rodín s deťmi, osôb so zdravotným postihnutím a seniorov.
• Ochrana práv detí a rodiny: Vykonávanie opatrení na ochranu práv a záujmov detí, vrátane sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
• Podpora rodiny: Poskytovanie poradenstva a pomoci rodinám pri riešení problémov a podpora rodinného života.

Oddelenia a ich špecifické zameranie

ÚPSVaR v Žiari nad Hronom je štruktúrovaný do niekoľkých oddelení, z ktorých každé sa špecializuje na určitú oblasť. Medzi najdôležitejšie patria:

• Oddelenie služieb zamestnanosti: Zameriava sa na sprostredkovanie zamestnania, poradenstvo pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov, realizáciu aktívnych opatrení trhu práce a vyplácanie dávok v nezamestnanosti.
• Oddelenie sociálnych vecí: Poskytuje sociálne poradenstvo, posudzuje nároky na sociálne dávky a zabezpečuje sociálne služby pre rôzne cieľové skupiny.
• Oddelenie sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately: Vykonáva opatrenia na ochranu práv a záujmov detí, poskytuje poradenstvo a pomoc rodinám v krízových situáciách a zabezpečuje dohľad nad výchovou detí v náhradnej starostlivosti.
• Oddelenie rodiny: Zameriava sa na podporu rodinného života, poskytuje poradenstvo v oblasti rodinných vzťahov a zabezpečuje programy pre rodiny s deťmi.

Služby pre uchádzačov o zamestnanie

ÚPSVaR ponúka širokú škálu služieb pre uchádzačov o zamestnanie, ktoré im majú pomôcť pri hľadaní práce a uplatnení sa na trhu práce. Medzi tieto služby patria:

• Evidencia uchádzačov o zamestnanie: Registrácia uchádzačov o zamestnanie a vedenie evidencie o ich kvalifikácii, skúsenostiach a preferenciách.
• Sprostredkovanie vhodných pracovných ponúk: Poskytovanie informácií o voľných pracovných miestach a sprostredkovanie kontaktov medzi uchádzačmi a zamestnávateľmi.
• Individuálne poradenstvo: Poskytovanie individuálneho poradenstva v oblasti kariérneho rozvoja, hľadania práce a prípravy na pracovný pohovor.
• Skupinové poradenstvo: Organizovanie skupinových stretnutí a workshopov zameraných na rôzne témy súvisiace s hľadaním práce, ako napríklad písanie životopisu, príprava na pracovný pohovor a efektívna komunikácia.
• Rekvalifikačné kurzy a školenia: Ponuka rekvalifikačných kurzov a školení, ktoré umožňujú uchádzačom o zamestnanie získať nové zručnosti a zvýšiť svoju kvalifikáciu.
• Podpora pri začatí podnikania: Poskytovanie informácií a poradenstva pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú záujem o začatie vlastného podnikania.
• Príspevky na dochádzku za prácou: Poskytovanie príspevkov na dochádzku za prácou pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si nájdu prácu mimo miesta svojho bydliska.
• Príspevky na ubytovanie: Poskytovanie príspevkov na ubytovanie pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí si nájdu prácu v inom meste a potrebujú si zabezpečiť ubytovanie.

Služby pre zamestnávateľov

ÚPSVaR poskytuje aj služby pre zamestnávateľov, ktoré im majú pomôcť pri obsadzovaní voľných pracovných miest a rozvoji ich podnikania.

• Evidencia voľných pracovných miest: Zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach v evidencii ÚPSVaR a sprostredkovanie kontaktov medzi zamestnávateľmi a uchádzačmi o zamestnanie.
• Výber a sprostredkovanie vhodných kandidátov: Pomoc zamestnávateľom pri výbere a sprostredkovaní vhodných kandidátov na voľné pracovné miesta.
• Poradenstvo v oblasti zamestnávania: Poskytovanie poradenstva v oblasti pracovného práva, mzdovej politiky a zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím.
• Podpora vytvárania nových pracovných miest: Poskytovanie finančných príspevkov a iných foriem podpory pre zamestnávateľov, ktorí vytvárajú nové pracovné miesta.
• Organizovanie odborných seminárov a školení: Organizovanie odborných seminárov a školení pre zamestnávateľov zameraných na rôzne témy súvisiace so zamestnávaním.
• Informovanie o aktuálnych programoch a projektoch: Informovanie zamestnávateľov o aktuálnych programoch a projektoch, ktoré im môžu pomôcť pri rozvoji ich podnikania.

Sociálne služby a pomoc v hmotnej núdzi

ÚPSVaR zabezpečuje poskytovanie sociálnych služieb a pomoci v hmotnej núdzi pre osoby, ktoré sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii. Medzi tieto služby a pomoc patria:

• Pomoc v hmotnej núdzi: Poskytovanie finančnej pomoci osobám, ktoré nemajú dostatočný príjem a majetok na zabezpečenie základných životných potrieb.
• Sociálne poradenstvo: Poskytovanie sociálneho poradenstva osobám, ktoré sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii, a pomoc pri riešení ich problémov.
• Terénna sociálna práca: Vykonávanie terénnej sociálnej práce v komunitách s cieľom pomôcť osobám, ktoré sa ocitli v nepriaznivej sociálnej situácii, a zlepšiť ich životné podmienky.
• Sociálne služby: Zabezpečovanie poskytovania sociálnych služieb, ako napríklad opatrovateľská služba, prepravná služba, stravovanie a ubytovanie, pre osoby, ktoré ich potrebujú.
• Príspevky na kompenzáciu sociálnych dôsledkov zdravotného postihnutia: Poskytovanie príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov zdravotného postihnutia pre osoby so zdravotným postihnutím.
• Peňažné príspevky na zvýšené výdavky: Poskytovanie peňažných príspevkov na zvýšené výdavky pre osoby, ktoré sa ocitli v mimoriadne náročnej životnej situácii.

Ochrana detí a rodiny

ÚPSVaR vykonáva opatrenia na ochranu práv a záujmov detí a podporu rodiny. Medzi ne patria:

• Sociálnoprávna ochrana detí: Vykonávanie opatrení na ochranu detí pred zanedbávaním, zneužívaním a týraním, vrátane intervenčných a preventívnych činností.
• Sociálna kuratela: Zabezpečovanie dohľadu nad výchovou detí v náhradnej starostlivosti a poskytovanie podpory rodinám s deťmi v krízových situáciách.
• Poradenstvo pre rodiny: Poskytovanie poradenstva pre rodiny v oblasti rodinných vzťahov, výchovy detí a riešenia rodinných konfliktov.
• Programy pre rodiny s deťmi: Organizovanie programov a aktivít pre rodiny s deťmi zameraných na posilnenie rodinných väzieb a podporu zdravého vývoja detí.
• Podpora náhradnej starostlivosti: Podpora a spolupráca s náhradnými rodinami pri zabezpečovaní starostlivosti o deti, ktoré nemôžu vyrastať vo svojej biologickej rodine.

Interpelácie a podnety občanov v Žiari nad Hronom

Interpelácia poslanca predstavuje otázku, alebo pripomienku, ktorá sa vzťahuje na uplatňovanie a vykonávanie nariadení mesta, rozhodnutí mesta, uznesení MsZ, pôsobnosti mestského úradu a právnických osôb založených alebo zriadených mestom. Poslanci interpelácie podávajú buď písomne alebo ústne na zasadnutiach mestského parlamentu. Primátor mesta Peter Antal vyjadril, že stav preveria a adekvátne zareagujú. V Žiari nad Hronom sa rieši viacero podnetov, ktoré sa týkajú verejného priestoru a služieb obyvateľom. Medzi často opakované témy patria:

• Odvoz odpadu: Občania upozorňujú na to, že spoločnosť Technické služby a. s. nevyvezie nádobu, ktorá nie je uzatvorená, teda preplnená tak, že sa nedá zatvoriť. Ján Vinarčík, vedúci OOH, k tomu dodal, že sa nedá rozlíšiť hmotnosť v nádobách a platí sa za vývoz nádoby, ktorá má určitú kapacitu v litroch. Primátor Peter Antal uviedol, že budú komunikovať s prevádzkovateľmi obchodov na námestí, aby dodržiavali pravidlá parkovania a tiež zásady likvidácie odpadu na území mesta. Gabriela Hajdoniová pripomenula interpelovanie odpadovej nádoby pri ceste k záhradkám pri Kauflande. Peter Antal k tomu povedal, že ten kôš sa plánuje osadiť, len aby sa tam vedeli urobiť základy, musí prejsť zimné obdobie. Monika Balážová na ceste na ulici upozornila na nedostatočný náter vodorovného značenia. Ján Vinarčík, vedúci OŽP MsÚ, potvrdil, že na miestach, kde bol náter vydratý a vyjazdený, bol doplnený a práce sa realizovali v rámci reklamačného konania.
• Stav komunikácií a chodníkov: Chodník od autoumyvárne pri starej poliklinike smerom k materskej škole má len betónový povrch a je už značne poškodený. Peter Antal, primátor mesta, informoval, že s rekonštrukciami a asfaltovaním havarijného stavu komunikácií sa začalo len v máji, takže je možné ho ešte zaradiť do harmonogramu, pričom sú limitovaní rozpočtom. Na Ul. A. Hlinku bol zrekonštruovaný chodník a urobené schody. Peter Dubeň upozornil na to, že schody vedúce na cintorín sú v zlom stave. Juraj Miškovič, prednosta MsÚ, uviedol, že v tomto roku sa nerobil harmonogram, ale zatiaľ sa reagovalo len na havarijné situácie. Pri bytovke v tzv. Účku, Na Etape na Novomeského ulici je objekt bývalého pohostinstva a iných služieb. Peter Dubeň tiež upozornil, že komunikácia, cesta aj chodník pri záhradníctve pri nemocnici smerom k pohostinstvu a nižšie k lekárni je dlhodobo v dezolátnom stave. Peter Antal k tomu dodal, že majú spracovaný projekt na vybudovanie chodníka, aby chodci nemuseli chodiť po ceste alebo po tráve a chcú zjednosmerniť túto cestu, no zatiaľ im to ODI nepovolil. Chodník oproti nemocnici je vo veľmi zlom stave. Milan Gocník požiadal o osadenie dopravného zrkadla na križovatku ulíc A. Štefanku a Pod Donátom, tak aby bolo vidieť ľavú príjazdovú stranu cesty z Ul. Peter Antal potvrdil, že požiadajú Okresný dopravný inšpektorát v Žiari nad Hronom o vyjadrenie. Opakovane interpelovala problém s odtekajúcou dažďovou vodou na chodníku pri bytovom dome vedľa oddychovej zóny Hviezdoška. Juraj Miškovič k tomu povedal, že tak ako v minulosti, aj teraz musí odpovedať, že ide o problém s odvedením dažďovej vody, ktorý sa pri výstavbe týchto bytoviek nerealizoval a mal sa. Preto je potrebné komplexné riešenie tohto problému, ktoré bude aj značne nákladné. Ján Vinarčík, vedúci OŽP MsÚ, k problémom s chodníkmi dodal, že pri týchto chodníkoch nebola v minulosti pri ich výstavbe realizovaná dažďová kanalizácia. Snažili sa to čiastočne vyriešiť trativodom, ale úplne chodníky odvodniť nevedeli. Vybudovať novú dažďovú kanalizáciu je už dosť vysoká investícia, preto to nevedia zrealizovať ihneď. Emil Vozár sa pýtal, či sa v tomto roku ešte bude realizovať oprava cesty na konci Ulice Š. Moysesa, pri tzv. lesníckej bytovke. Ján Vinarčík, vedúci OŽP MsÚ, vzhľadom na rozsah rekonštrukcií ciest a chodníkov v meste, uviedol, že tento úsek budú robiť pravdepodobne až začiatkom budúceho roka.
• Parkovanie: Vodiči často nedodržiavajú dopravné značenie na novom parkovisku pri II. ZŠ. Soňa Lukyová navrhla vypracovať VZN o parkovacích miestach, ktoré by hovorilo o tom, ktoré miesta na parkovanie sú vyhradené pre bytové spoločenstvo. Peter Antal, primátor mesta, však uviedol, že neuvažovali a ani si nevie predstaviť mechanizmus, ako spravodlivo vyhradiť priestor na parkoviskách pre obyvateľov a členov spoločenstva a tých ostatných, keďže parkovanie v meste je bezplatné. Róbert Šiška, náčelník MsP, k problematike parkovania uviedol, že viditeľnosť sa znížila tým, keď sa povolilo parkovanie na chodníku v blízkosti križovatky. Pri rekonštrukcii bytoviek sa materiál musí niekde uskladniť. Monika Balážová pripomenula zriadenie šikmého státia na Ul. Peter Antal to označil za podnet na opravu. Jozef Tomčáni upozornil, že parkovisko na Ul. Pártošovej je neosvetlené a pravdepodobne z tohto dôvodu aj slabo využívané v nočných hodinách. Ján Vinarčík, vedúci OŽP MsÚ, k tomu povedal, že osvetlenie tohto parkoviska majú v pláne a aktuálne riešia to, ako sa napojiť na elektrické vedenie.
• Súdne spory a MsP: Norbert Nagy predložil písomnú interpeláciu o prepustení troch príslušníkov MsP pred viac ako štyrmi rokmi. Peter Antal, primátor mesta, k tomu uviedol, že rozsudok mestu ešte doručený nebol, čiže sa k tomu nedá zaujať adekvátne stanovisko. Róbert Šiška, náčelník MsP, dodal, že tento problém zdedil po svojom predchodcovi.
• Iné podnety: Igor Rozenberg, riaditeľ Technické služby, s. r. o. informoval, že na obnove osvetlenia sochy Š. Moysesa sa pracuje, tak ako aj na obnove osvetlenia na starej fontáne. Peter Antal, primátor mesta, k mobilným WC na ihriskách povedal, že si počkajú na vývoj situácie, či je vôbec potrebné takúto službu poskytovať. Ani na iných ihriskách nie sú mobilné WC. Emil Vozár sa pýtal, aký je stav s platením nájomného v nájomných bytoch v Obytnom súbore Sever. Martin Majerník, vedúci odboru ekonomiky a financií MsÚ, uviedol, že ku koncu roka mali piatich neplatičov a celková suma predstavuje 2 000 €. Peter Antal k ďalšiemu priechodu pre chodcov pri II. ZŠ povedal, že tam nebol povolený zo strany ODI - medzi priechodmi pre chodcov musí byť dodržaná predpisová vzdialenosť.

Tabuľka 1: Prehľad vybraných interpelácií a ich riešenia

tags: #balazova #upsvar #ziar #nad #hronom