Minimálny dôchodok a minimálny počet odpracovaných rokov

Minimálny dôchodok je dôležitým pilierom sociálneho zabezpečenia na Slovensku, ktorého cieľom je zabezpečiť dôchodkový príjem na takej úrovni, aby seniori nemuseli žiadať o pomoc v hmotnej núdzi. Tento príspevok má pomôcť tým dôchodcom, ktorých riadny dôchodok je príliš nízky, a to predovšetkým z dôvodu nízkeho počtu odpracovaných rokov alebo nízkych príjmov počas pracovného života.

Čo je minimálny dôchodok a koho sa týka?

Minimálny dôchodok má za úlohu zabezpečiť dôchodkový príjem na úrovni, ktorá zabráni penzistovi upadnúť do hmotnej núdze. Je určený pre starobných a invalidných dôchodcov po dovŕšení dôchodkového veku. Dôležité je, že Sociálna poisťovňa sa o jeho priznanie postará sama, netreba oň osobitne žiadať. Penzista len dostane písomné vyrozumenie o zmene.

Nárok na minimálny dôchodok majú:

  • starobný dôchodca (aj keď mu predtým priznali predčasný starobný dôchodok)
  • invalidný dôchodca po dovŕšení dôchodkového veku (bez ohľadu na mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť).
Zoznam osôb s nárokom na minimálny dôchodok

Od čoho závisí výška minimálneho dôchodku?

Ako informuje Sociálna poisťovňa na svojej webstránke, výška penzie je u každého individuálna. Predovšetkým závisí od počtu takzvaných kvalifikovaných rokov poistenca. Kvalifikované roky sú obdobia dôchodkového poistenia, počas ktorých osoba platila odvody na dôchodkové poistenie.

Minimálny počet kvalifikovaných rokov

Pre získanie nároku na minimálny dôchodok je potrebné získať minimálne 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Ak dôchodca splní túto podmienku, patrí mu od januára 2019 dôchodok najmenej vo výške 278,90 eura. Táto suma sa upravila od januára 2019 v dôsledku zmeny životného minima, ktoré sa pred rokom zvýšilo zo sumy 199,48 na sumu 205,07 eura.

Graf vývoja životného minima na Slovensku

Príklady výpočtu minimálneho dôchodku

Pre názorné priblíženie uveďme niekoľko príkladov zo života, ktoré ilustrujú, ako sa minimálny dôchodok určuje a zvyšuje v závislosti od počtu kvalifikovaných rokov.

Príklad 1: 30 kvalifikovaných rokov

Dôchodcovi Sociálna poisťovňa v roku 2018 priznala starobný dôchodok a súčasne posúdila jeho nárok na minimálny dôchodok. Pretože získal 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, jeho starobný dôchodok vo výške 254,20 eura sa zvýšil na minimálny dôchodok 271,30 eura. Od 1. januára 2019 mu preto štát vypláca penziu za 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia, a to vo výške 278,90 eura mesačne.

Príklad 2: 40 kvalifikovaných rokov

V konaní o starobnom dôchodku sa preukázalo, že penzista ku dňu dovŕšenia dôchodkového veku získal 40 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia. Nemá nijaké iné dôchodkové príjmy, a preto mu poisťovňa odo dňa priznania dôchodku v roku 2018 zvýšila jeho starobný dôchodok 245,60 eura na minimálny dôchodok vo výške 313,20 eura.

Výška vdovského dôchodku: výpočet vás šokuje 😡 - wooacademy ⭐

Tabuľka: Prehľad výšok minimálneho dôchodku

Počet kvalifikovaných rokov Minimálny dôchodok od 1. januára 2019
30 278,90 €
40 313,20 €
... ...

tags: #aky #je #dochodok #nerobi #20 #rokov