Dôchodok a trvalý pobyt v Rakúsku: Kompletný sprievodca

Záujem o prácu v zahraničí, predovšetkým v Rakúsku, je v dnešnej dobe značný. Či už je dôvodom vidina vyššieho platového ohodnotenia, zlepšenie jazykových znalostí, či získanie potrebných skúseností a nových kontaktov, Rakúsko láka svojou stabilitou, vysokým sociálnym štandardom a otvorenosťou.

Vznik nároku na dôchodok v Rakúsku

Vznik nároku na dôchodok v rámci krajín EHS upravuje od 1.5.2010 NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009. Nárok na dôchodok vzniká v každej krajine, na ktorú sa vzťahujú koordinačné nariadenia Európskej únie alebo v krajine, s ktorou má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, a to už po jednom odpracovanom roku, v ktorom boli odvádzané aj dávky sociálneho poistenia. Pokiaľ bola táto doba kratšia ako 1 rok, nárok na dôchodok nevzniká a obdobie, počas ktorého sa odvádzalo poistenie, sa pripočítava k poistnému obdobiu v krajine, kde bude žiadateľ žiadať o dôchodok.

Pri určovaní nároku na dôchodok nie je podmienkou, aby mal žiadateľ trvalé bydlisko v krajine, v ktorej žiada o dôchodok. Nevyžaduje sa ani štátna príslušnosť. Na priznanie nároku na dôchodok v Rakúsku je dôležité, aby mal žiadateľ v rámci Európskej únie odpracovaných minimálne 180 mesiacov. Problém s tým majú hlavne štátni príslušníci krajín, ktoré nie sú členmi Európskej únie (napr. Rusi, Ukrajinci), ktorých je na Slovensku dosť veľa, majú už slovenské občianstvo, resp. trvalé bydlisko a tiež pracujú v Rakúsku.

Výpočet výšky dôchodku

Výška získaného nároku na dôchodok v Rakúsku sa dá vypočítať podľa výšky vymeriavacích základov. Pre každý rok sa výška získaného nároku na dôchodok vypočítava samostatne podľa výšky vymeriavacieho základu. Výšku dôchodku predstavuje percentuálna suma vypočítaná zo súčtu všetkých poistných platieb. Do úvahy sa berie 252 najlepších mesiacov. Za každých 12 mesiacov poistenia prináleží poistencovi suma do dôchodku vo výške 1,78% z vymeriavacieho základu. Pre dlhodobo poistených (nad 540 mesiacov poistenia u mužov a 480 mesiacov poistenia u žien) je to 1,90%. Pri poistení kratšom ako 12 mesiacov kalendárneho roka sa suma kráti alikvotne. K dôchodku sa pripočítava aj obdobie vojenskej prezenčnej služby, obdobie materskej dovolenky atď. Pre tieto obdobia sú každý rok stanovené vymeriavacie základy, z ktorých sa vypočítava suma do dôchodku.

Dôchodok zvyšuje vyšší príjem, z čoho sa vyráta aj vyšší vymeriavací základ a tým aj vyšší dôchodok. Živnostníci, ktorí podávali a podávajú daňové priznania a majú nedoplatky na poistnom za uplynulé daňové obdobie, si samozrejme aj zvyšujú dôchodok.

Dôchodcovské dávky podliehajú zdaneniu ako príjem zo závislého pomeru. Dôchodcom je ale automaticky pri daňovom zúčtovaní uplatňovaný daňový bonus vo výške 1.002,00 Eur pri výške dôchodku do 21.245,00 Eur.

Príklad výpočtu dôchodku pre živnostníkov

Ako príklad uvediem poistenca (živnostníka), ktorý mal celé 3 roky (36 mesiacov) aktívnu živnosť a platil odvody do sociálnej poisťovne. Z jeho vymeriavacieho základu vo výške 537,78 € platného pre prvé 3 roky mu vznikne nárok na mesačný dôchodok vo výške cca 28,70 € (9,57 € za každý rok). Za 10 odpracovaných rokov na živnosť a platenia odvodov do sociálneho poistenia z minimálnych vymeriavacích základov (od 4. roku platí minimálny vymeriavací základ vo výške 743,20 €) vznikne nárok na dôchodku vo výške cca 116,92 €.

Upozornenie: Nie je možné získať rakúsky minimálny dôchodok po odpracovaní napr. 15, 20 či 30 rokov v Rakúsku, ako sa často rozpráva. Výška dôchodku sa vypočíta podľa dĺžky odpracovanej doby (počet mesiacov v rámci zákonného poistenia v Rakúsku) a výšky vymeriavacích základov.

Bonus k dôchodku (Ausgleichszulage)

Druhá možnosť je nastálo sa presťahovať do Rakúska a požiadať o tzv. Bonus k dôchodku (Ausgleichszulage).

Žiadosť o dôchodok

O dôchodok sa žiada v krajine, v ktorej žiadateľ v čase podania žiadosti žije, t.z. osoba s bydliskom na Slovensku žiada o dôchodok v pobočke sociálnej poisťovne v mieste svojho bydliska. V žiadosti uvedie krajiny, v ktorých bol dôchodkovo poistený. Nie je potrebné predkladať potvrdenia o poistení z iných štátov. Ak však žiadateľ o dôchodok má potvrdenie inštitúcie sociálneho poistenia štátu, v ktorom platil dôchodkové poistenie, môže ho príslušnej sociálnej poisťovni predložiť v konaní o nároku na dôchodkovú dávku. To vybavovanie penzie urýchli.

Pripoistenie k dôchodku

Jedná sa o pripoistenie, kde sa môže pripoistiť každá povinne alebo dobrovoľne poistená osoba v sociálnom poistení. Pripoistenie vedie k dodatočnej penzii, ktorá bude vyplácaná po dosiahnutí dôchodkového veku mesačne popri hlavnej penzii. Je to obdobný druh penzijného pripoistenia ako sú ponúkané v súkromných poisťovacích spoločnostiach. Na rozdiel od súkromných spoločností sa dávky z tohto pripoistenia vyplácajú 14-krát ročne. Poistné sa zhodnocuje tak, ako bežné poistné v penzijnom poistení. Pripoistenie je možné uzatvoriť v každom veku. Maximálna výška ročného poistného je pre rok 2025 suma vo výške 12 900,00 eur. Dávky z pripoistenia podliehajú čiastočne daňovej úľave. Zdaňuje sa len 25% z celkovej dávky. Poistné je možné zaradiť medzi daňové výdavky. V prípade úmrtia prechádza časť poistenia na pozostalých. O toto pripoistenie nie je potrebné požiadať.

• Ak napríklad vo veku 40 rokov zaplatíte raz 1 000 eur, vo veku 65 rokov dostanete na ročnom dôchodku o približne 120 eur viac. Vložená suma sa Vám vráti vo forme dôchodku už za necelých 9 rokov.
• Každý, kto vo veku 50 rokov zaplatí 1 000 eur, dostane na dôchodku o približne 95 eur ročne viac. Vložená suma sa Vám vráti vo forme dôchodku už za necelých 11 rokov.

Zdanenie dôchodku a zdravotné poistenie pre živnostníkov

V prípade priznania dôchodku v Rakúsku a súčasne aj poberania dôchodku na Slovensku je poberateľovi z celej sumy dôchodku (Rakúsko + Slovensko) stiahnuté za každý mesiac 6% na zdravotné poistenie v Rakúsku, a to počas celej doby aktívnej rakúskej živnosti. Po odhlásení živnosti sa už zdravotné poistenie z dôchodku neplatí. Živnostníci v Rakúsku, ktorí už poberajú dôchodok na Slovensku, by si mali preto prerátať, kedy už môžu požiadať o dôchodok v Rakúsku, aby sa nestalo, že budú síce poberať dôchodok v Rakúsku, ale po stiahnutí poistného na zdravotné poistenie bude čistá dávka nevýhodná.

Úľavy na penzijnom poistení pre živnostníkov

Pre živnostníkov v dôchodcovskom veku, ktorí napriek nároku na dôchodcovské dávky o tieto nepožiadali, platí od januára 2017 úľava na penzijnom poistení vo výške 50% ich mesačných platieb. Poistencovi sa ale do penzie započítava plná suma poistenia, keďže tých ďalších 50% za poistenca uhrádza penzijný fond. Táto úľava je možná maximálne po dobu troch rokov. Pre živnostníkov, ktorí nepodávajú daňové priznanie v Rakúsku, je mesačná platba v penzijnom poistení pre rok 2025 vo výške 101,95 Eur, t.z. mesačná úľava je vo výške 50,97 eur. Z toho dôvodu je už teraz potrebné prehodnotiť okamžité podanie žiadosti o dôchodok, ak naň vznikne nárok. Od dátumu podania žiadosti o dôchodok zaniká nárok na túto úľavu. Ak bude teda dôchodcovská mesačná dávka nižšia ako vyššie spomenutá úľava, je lepšie o dôchodok nepožiadať a po dobu troch rokov platiť polovičné poistné do penzijného poistenia. Ak sa stane, že dôchodcovská dávka by bola vyššia, je potrebné požiadať o dôchodok, pretože dôchodok sa spätne nevypláca a nevyplatené dávky prepadnú.

Trvalý pobyt v Rakúsku

Rakúsko sa stalo kľúčovou destináciou pre imigrantov a ponúka stabilitu, vysoký sociálny štandard a otvorenosť svetu. Atraktivita krajiny, ktorá je súčasťou Európskej únie a schengenského priestoru, sa vzťahuje na širokú škálu ľudí, od Ukrajincov žiadajúcich o azyl až po investorov, ktorí ju považujú za bezpečné miesto na život a investovanie.

Povolenie na pobyt v Rakúsku

Povolenie na pobyt slúži ako základ pre legálny pobyt v krajine, či už ide o kariéru, vzdelávanie, podnikanie alebo zlúčenie rodiny. Zvyčajne sa vydáva na obdobie jedného roka s možnosťou predĺženia. Rakúske povolenie na pobyt sa delí na typy v závislosti od dôvodu sťahovania. Rodiny držiteľov povolenia na pobyt sa môžu spojiť s manželom/manželkou a deťmi (do 18 rokov) v rámci „rodinného spoločenstva“ (Familiengemeinschaft) za predpokladu splnenia finančných záväzkov.

Obnovenie povolenia na pobyt je podmienené splnením kľúčových požiadaviek pre počiatočnú žiadosť. Napríklad na získanie študentského povolenia na pobyt v Rakúsku je potrebné predložiť dôkaz o pokračujúcom vzdelávaní (napríklad úspešné absolvovanie skúšok na určitý počet kreditov), zatiaľ čo zamestnaní odborníci musia spĺňať stanovené kritériá (úroveň príjmu, istota zamestnania atď.).

Vlastníctvo povolenia na pobyt otvára pracovné príležitosti. Napríklad študenti majú právo pracovať až 20 hodín týždenne bez toho, aby získali samostatné povolenie od úradu práce. Rodinní príslušníci držiteľa povolenia na pobyt (manžel/manželka a maloleté deti) majú nárok na zlúčenie rodiny v rámci „rodinného spoločenstva“ (Familiengemeenschaft).

Študentské povolenie na pobyt

Jedným z bežných spôsobov, ako sa presťahovať do Rakúska, je zapísať sa na miestnu univerzitu. Na tento účel je k dispozícii povolenie na pobyt študenta. Hlavnou požiadavkou je prijatie na Viedenskú univerzitu, vysokú školu aplikovaných vied alebo pedagogickú fakultu. V roku 2025 budú musieť študenti preukázať svoje finančné prostriedky vo výške približne 703 eur mesačne pre študentov mladších ako 24 rokov a približne 1 274 eur pre študentov starších ako 24 rokov. Študenti môžu pracovať na čiastočný úväzok až 20 hodín týždenne. Hoci zamestnávatelia musia získať špeciálne povolenie („Beschäftigungsbewilligung“), vydáva sa bez zložitých kontrol. Vďaka týmto podmienkam je nájdenie práce na čiastočný úväzok pomerne jednoduché. Dôležité: Na obnovenie študentského povolenia na pobyt musíte preukázať efektívne akademické výsledky. Stratégia získania vzdelania a následného hľadania zamestnania sa v praxi osvedčila. Kľúčovou výhodou študentského povolenia na pobyt je možnosť zlúčenia rodiny.

Trvalý pobyt Daueraufenthalt - EÚ

Trvalý pobyt („Daueraufenthalt - EÚ“) je neurčitý status: držiteľ povolenia na trvalý pobyt si ho nemusí pravidelne obnovovať a neexistujú žiadne obmedzenia týkajúce sa zamestnania. Hlavnou požiadavkou je trvalý pobyt v Rakúsku v trvaní najmenej piatich rokov. Dôležitý detail: existuje niekoľko typov povolení na trvalý pobyt v závislosti od predchádzajúceho statusu. Inými slovami, pred podaním žiadosti o trvalý pobyt musíte najprv bývať v Rakúsku na základe pracovného alebo študijného víza. Po úspešnom získaní povolenia na pobyt „Daueraufenthalt - EÚ“ získate trvalé právo žiť v krajine a pracovať bez obmedzení.

Výnimky a podmienky

• Prerušenie pobytu: Povolenia na trvalý pobyt vyžadujú minimálne šesť mesiacov nepretržitého pobytu v Rakúsku. Ak ste mimo krajiny dlhší čas (viac ako rok), odpočítavanie sa začína odznova.
• Doba spracovania: Proces zvyčajne trvá 3 až 6 mesiacov.
• Trvalý pobyt ≠ občianstvo: Získanie trvalého pobytu nemení občianstvo; Rakúsko vyžaduje pri žiadosti o občianstvo vzdať sa predchádzajúceho občianstva (dvojité občianstvo je možné len vo výnimočných prípadoch).

Získanie rakúskeho občianstva

Získanie rakúskeho občianstva je najdlhší, ale aj najprestížnejší krok. Pre bežných imigrantov je štandardné obdobie 10 rokov legálneho pobytu v krajine (približne 5 rokov dočasného pobytu plus 5 rokov trvalého pobytu). Posledných 5 rokov pred podaním žiadosti musia imigranti stráviť s povolením na trvalý pobyt. Počet žiadostí o rakúske občianstvo zostáva relatívne nízky, pretože 10-ročná požiadavka na pobyt mnohých odrádza. Podľa štatistického úradu Austria získalo v roku 2024 občianstvo približne 13 000 ľudí, čo predstavuje nárast o 9,6 % oproti roku 2023.

Verejne dostupných informácií je málo, ale hlavná požiadavka je táto: obaja partneri musia byť počas manželstva sebestační a zapojení do verejného života. V takýchto situáciách sa často robia výnimky a zrieknutie sa existujúceho občianstva sa nevyžaduje, pretože ide o zlúčenie rodiny.

Imigračné politiky a aktualizácie

Rakúske imigračné zákony sa neustále aktualizujú v reakcii na globálny vývoj a domáce potreby.

• Prísnejšie integračné predpisy: Od rokov 2021 - 2022 platí pre imigrantov „Integračná dohoda“ - súbor modulov o nemeckom jazyku a sociálnych základoch. Predtým sa vyžadovala iba základná úroveň A2.
• Zastavenie presťahovania rodín utečencov: V marci 2025 vláda pozastavila zlúčenie rodín pre osoby, ktorým bol udelený azyl. Podľa úradov je toto opatrenie dočasné a je spôsobené „preťažením systému“: v rokoch 2023 - 2024 vstúpilo do Rakúska prostredníctvom rodinných kvót približne 18 000 ľudí, prevažne detí.
• Aktualizované finančné požiadavky: Rakúsko s účinnosťou od 1. januára 2025 zmenilo požiadavky na minimálny príjem pre všetky typy povolení na pobyt. Táto suma zodpovedá úrovni ASVG (sociálna pomoc) a je približne dvojnásobná oproti úrovniam z rokov 2010 - 2020. Zohľadňuje sa iba skutočný súčasný príjem; budúce dávky sa nezahŕňajú.
• Sprísnenie pravidiel pre započítavanie pobytov: Zaviedli sa nové pravidlá pre prerušenie päťročného obdobia trvalého pobytu: krátkodobé pobyty do šiestich mesiacov sa naďalej započítavajú, zatiaľ čo dlhšie prerušenia vynulujú započítavanie. Toto je obzvlášť dôležité pre nerezidentov a osoby vedúce dvojitý životný štýl.

Príprava na život v Rakúsku

Cesta do Rakúska nezačína na letisku, ale za stolom plným papierov. Je to skladačka certifikátov, pečiatok a hľadania ubytovania v cudzej krajine.

Dôležité kroky

1. Príprava dokumentov: Pri príprave na sťahovanie do Rakúska by ste mali začať vybavením dokumentov. Pre krajiny mimo EÚ bude potrebný aj apostila. Malý tip: ukladajte naskenované dokumenty do cloudu.
2. Bankovníctvo a financie: Najlepšie je otvoriť si účet v rakúskej banke po príchode, ale vopred si pripravte potrebné dokumenty: cestovný pas a doklad o adrese. Pri prvej návšteve často odporúčam vybrať si Raiffeisen alebo Oberbank - tieto banky sú vhodné pre cudzincov a ponúkajú podporu v anglickom jazyku.
3. Bývanie: Hľadanie bývania si vyžaduje plánovanie vopred. Nájomné sa výrazne líši: vo Viedni sa pohybuje v priemere 15 - 20 eur za štvorcový meter, zatiaľ čo v Grazi alebo Innsbrucku sú ceny dostupnejšie. Je dôležité si uvedomiť, že svoju adresu (Meldezettel) musíte zaregistrovať na miestnom obecnom úrade do troch dní od príchodu.
4. Jazyk: Znalosť nemčiny je nevyhnutná pre pohodlný život v Rakúsku. Začnite už s jednoduchými frázami. Bezplatné lekcie poskytuje ÖIF (Integračný fond).
5. Práca: Najprv sa oplatí kontaktovať AMS (Arbeitsmarktservice). Tam nájdete nielen pracovné ponuky, ale aj bezplatné vzdelávacie programy. V súčasnosti sú obzvlášť žiadaní špecialisti v oblasti medicíny, IT, strojárstva a stavebníctva. Rakúsky životopis má svoje vlastné charakteristiky: musí obsahovať fotografiu, presné dátumy školenia a pracovné skúsenosti.
6. Škola a rodina: Rakúsky vzdelávací systém poskytuje bezplatné vzdelávanie, ale je nedostatok miest v predškolských zariadeniach (Kinderkrippe, Materská škola). Školský deň na základnej škole trvá približne štyri hodiny, zatiaľ čo na strednej škole až šesť hodín, s možnosťou širokej škály mimoškolských aktivít.
7. Zdravotná starostlivosť: Zdravotné poistenie je v Rakúsku povinné. Zvyčajne ho zabezpečuje zamestnávateľ.

Zdravotná starostlivosť v Rakúsku

K zdravotnej starostlivosti má prístup ten, kto má zdravotné poistenie. Európske právne predpisy, ktoré v Slovenskej republike platia od vstupu do Európskej únie, stanovujú, že občania SR podliehajú predpisom o zdravotnom poistení len v jednom štáte a to v tomto prípade v štáte, kde vykonávajú zárobkovú činnosť. Všeobecne platí, že osoba, cestujúci do akéhokoľvek štátu Európskej únie s cieľom hľadania zamestnania, je slovenským poistencom až do doby, keď získa v cudzine prácu. V okamihu, keď táto osoba začne vykonávať zárobkovú činnosť v inom členskom štáte Európskej únie a EHP, začne podliehať tamojším právnym predpisom. Zdravotné poisťovne v daných krajinách vydávajú vlastné preukazy zdravotného poistenia. Po ukončení pracovnej činnosti v inom členskom štáte je potreba sa opäť bezodkladne prihlásiť späť k slovenskej zdravotnej poisťovni. Zdravotná poisťovňa potom môže požadovať doklad o priebehu zdravotného poistenia v členskom štáte Európskej únie.

Kto má nárok na zdravotnú starostlivosť?

• Poistenci: Všetci zamestnanci v platených zamestnaniach a osoby v odbornej príprave, nezamestnané osoby poberajúce dávky v nezamestnanosti, osoby poberajúce dôchodok alebo žiadajúce o dôchodok, účastníci rekvalifikačných školení, osoby vykonávajúce vojenskú alebo civilnú službu, samostatne zárobkovo činné osoby a všetci rodinní príslušníci pracujúci v ich podnikoch. Patria sem aj osoby, ktoré nemajú formálnu pracovnú zmluvu, ale pracujú v podstate rovnako ako zamestnanec (freie Dienstnehmer). Osoby poberajúce za jednu alebo niekoľko zárobkových činností (celkovú) mzdu nižšiu, ako je minimálna mzda (Geringfügigkeitsgrenze), sú oslobodené od povinného poistenia. Môžu uzavrieť osobitné dobrovoľné poistenie. Všetky osoby bez povinného poistenia, ktoré majú bydlisko v Rakúsku, majú právo uzavrieť dobrovoľné poistenie. Dobrovoľní poistenci majú nárok na dávky zdravotnej starostlivosti iba vtedy, ak sú poistení minimálne šesť mesiacov. V prípade študentov sa vyžaduje len pobyt v Rakúsku.
• Rodinní príslušníci: Nezaopatrení rodinní príslušníci, ktorí majú bydlisko v Rakúsku, majú nárok na zdravotnú starostlivosť. Spravidla pod nezaopatrenými rodinnými príslušníkmi sa rozumejú deti mladšie ako 18 rokov alebo 27 rokov, ak pokračujú v štúdiu alebo odbornom vzdelávaní. Manželský partner má poistenie ako rodinný príslušník len vtedy: ak vychováva deti alebo ich vychovával minimálne štyri roky, ak poberá príspevky za dlhodobú bezvládnosť minimálne kategórie 3 alebo ak poskytuje dlhodobú starostlivosť poistencovi (kategória 3). Vo všetkých ostatných prípadoch sa musí platiť dodatočné poistenie (3,4 percenta z hrubej mzdy). Na partnera (platí aj v prípade partnera rovnakého pohlavia) žijúceho v spoločnej domácnosti (osoba, ktorá nie je v manželskom zväzku) sa vzťahujú ďalšie podmienky. S poistencom nesmie mať príbuzenský vzťah, v spoločnej domácnosti musia žiť minimálne 10 rokov a vedenie domácnosti sa musí uskutočňovať bez odmeny.

Čo kryje poistenie?

• Preventívne prehliadky: Poistenci a ich nezaopatrení rodinní príslušníci majú právo na preventívne prehliadky kvôli včasnému zisteniu ochorení. Pre mladých ľudí vo veku do 19 rokov existujú osobitné programy, každoročné prehliadky na včasné zisťovanie rakoviny, cukrovky a srdcovocievnych ochorení. Zdravotné poistenie kryje aj náklady na kúpeľnú liečbu a rehabilitačné opatrenia, ktoré majú za cieľ predchádzať zhoršeniu zdravotného stavu.
• Zdravotná starostlivosť: Poistenci a ich nezaopatrení rodinní príslušníci majú nárok na liečbu u praktických lekárov, odborníkov a zubných lekárov. Môžu mať nárok aj na lieky a zdravotnícke pomôcky, ak ich predpíše lekár. Zdravotná poisťovňa môže poskytovať a hradiť aj domácu ošetrovateľskú starostlivosť. Patria k nej určité druhy lekárskej starostlivosti, ktoré poskytujú diplomované zdravotné sestry (napr. podávanie injekcií, vyživovanie sondou, preväzy atď.). Ak si to povaha choroby vyžaduje, vzniká nárok na nemocničnú liečbu. Nemocničná liečba nie je časovo obmedzená pri štandardnej tarifnej kategórii.
• Lieky, prístroje a protézy: Lieky predpisuje zmluvný lekár a vydávajú sa vo všetkých lekárňach. Spravidla musí poistenec zaplatiť paušálny poplatok za každý predpísaný liek. V prípade určitých infekčných chorôb alebo v prípade osôb v hmotnej núdzi sa doplácanie nevyžaduje. Zdravotná poisťovňa hradí obvykle v opodstatnenom prípade náklady na protézy, najviac do výšky stanovenej hornej hranice.
• Poskytovanie zubnej starostlivosti: Zdravotná poisťovňa prepláca aj náklady na preventívnu starostlivosť a chirurgickú zubnú liečbu, ortodontickú liečbu a potrebné zubné náhrady. Náklady na ortodontickú liečbu a zubné náhrady sa nepreplácajú v celej výške. Poistenci uhrádzajú od 25 do 50 % nákladov.
• Hospitalizácia: Hospitalizácia sa poskytuje v najbližšej nemocnici na základe zmluvných dohôd uzavretých medzi zdravotnými poisťovňami a príslušnými zdravotníckymi zariadeniami. V zamestnaneckom systéme platia rodinní príslušníci spoluúčasť na nákladoch vo výške 10 % sadzby za hospitalizáciu počas prvých štyroch týždňov. Poistenec uhrádza iba malý príspevok za každý deň hospitalizácie (za rok najviac 28 kalendárnych dní). Od piateho týždňa poistenec aj jeho rodinní príslušníci za liečenie v nemocnici neplatia. Za určitých podmienok môže zdravotná poisťovňa úplne alebo sčasti hradiť cestovné náklady vynaložené na účel získania zdravotnej starostlivosti.

Ako získať zdravotnú starostlivosť?

Pred ošetrením musí poistenec predložiť lekárovi svoju elektronickú kartu (e-karta). Táto e-karta je národným zdravotným preukazom, ktorým osoba preukazuje svoj nárok na dávky zdravotného poistenia v Rakúsku. Vystavuje sa automaticky (nepotrebujete žiadnu žiadosť) každému poistencovi a všetkým osobám oprávneným na poistenie. Zároveň sa vyžaduje osobná finančná spoluúčasť vo výške 10 EUR ročne (okrem detí, dôchodcov a osôb v hmotnej núdzi). V akútnom prípade lekár ošetrí aj vtedy, ak poistenec pri sebe e-kartu nemá. V takom prípade musí poistenec uviesť informácie o svojej zdravotnej poisťovni a e-kartu predložiť po vyšetrení.

Zdravotnú starostlivosť poskytujú lekári a zubní lekári, ktorí majú zmluvu so zdravotnou poisťovňou (Vertragsärzte). Patrí k nim väčšina praktických lekárov. Jedného z týchto lekárov si vyberá poistenec na začiatku liečby, na začiatku kalendárneho štvrťroka alebo na začiatku mesiaca. Ich zoznam je k dispozícii v príslušnej zdravotnej poisťovni. Poistenci sa môžu obrátiť aj na nezmluvných lekárov. V takom prípade však musia uhradiť až 80 % sumy, ktorú by uhradila zdravotná poisťovňa, ak by poistenca ošetril zmluvný lekár. Ak sa ošetrujúci lekár rozhodne poslať poistenca k odborníkovi, na kliniku alebo do ktoréhokoľvek obdobného zdravotníckeho zariadenia, vystaví tzv. Überweisungsschein (poukaz, na základe ktorého ošetrujúci lekár zverí poistenca do starostlivosti odborného lekára). Domáca ošetrovateľská starostlivosť sa poskytuje na základe lekárskeho predpisu.

Zdravotné poisťovne

Od 01.01.2020 došlo v Rakúsku k zlúčeniu viacerých poisťovní. Pre živnostníkov bola vytvorená nová poisťovňa SVS - Sozialversicherung der Selbständigen a to zlúčením živnostenskej poisťovne SVA der gewerblichen Wirtschaft a poisťovne pre poľnohospodárov - Sozialversicherungsanstalt der Bauern. Telefónne číslo, kde dostanete všetky potrebné údaje ohľadom vášho poistenia: +43 50 808 808 (platí pre všetky spolkové krajiny).

Pre zamestnancov došlo k zlúčeniu deviatich poisťovní a bola vytvorená jedna - Österreichische Gesundheitskasse - ÖGK. Pobočky však ostávajú v každej spolkovej republike a volajú sa podľa miesta svojho pôsobenia ako napr. Österreichische Gesundheitskasse Wien, Tirol, Niederösterreich, … Kontakt pre zamestnancov podľa jednotlivých regiónov.

Nárok na využívanie zdravotnej starostlivosti pri pohybe v rámci Európy

Ak sa poistenec alebo nezaopatnený rodinný príslušník zdržiava alebo má pobyt v inej krajine Európskej únie, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo Švajčiarsku, môže využívať služby verejného zdravotníctva danej krajiny. Neznamená to však zároveň, že nebude platiť za liečbu. Závisí to od vnútroštátnych predpisov. Pri krátkodobom pobyte (dovolenka, služobné cesty, atď.) v inej krajine EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo vo Švajčiarsku si ešte pred cestou nechajte vystaviť európsky preukaz zdravotného poistenia (EHIC). Európska komisia zverejnila na svojej stránke ďalšie informácie o preukaze EHIC a tiež informácie týkajúce sa koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia v EÚ.

Bydlisko v jednom členskom štáte - práca v inom členskom štáte EÚ/EHP

Osoba s bydliskom na Slovensku, ktorá vykonáva závislú prípadne samostatnú zárobkovú činnosť v Rakúsku, kde je aj prihlásená k pobytu, podlieha automaticky právnym predpisom Rakúska. V príslušnej poisťovni, v tomto prípade SVS, môže po otvorení živnosti požiadať o vystavenie formuláru E106. Tento formulár je potvrdením, že osoba podlieha právnym predpisom Rakúska, kde je aj sociálne a zdravotne poistená. Formulár je potrebné odniesť do pobočky zdravotnej poisťovne v mieste bydliska na Slovensku, v ktorej je osoba poistená. Spolu s formulárom predložte aj originál rakúskeho živnostenského listu.

tags: #ako #ziskat #trvaly #pobyt #v #rakusku