V Slovenskej republike existujú dva špecifické typy dôchodkov, ktoré umožňujú skorší odchod do penzie: invalidný dôchodok a predčasný starobný dôchodok. Každý z nich má svoje vlastné podmienky a pravidlá týkajúce sa nároku, výplaty a možnosti ďalšej zárobkovej činnosti.
Predčasný starobný dôchodok
Nárok na predčasný starobný dôchodok je upravený najmä v zákone č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len ZSP). Jednou z kľúčových podmienok na jeho priznanie je splnenie zákonných požiadaviek týkajúcich sa doby poistenia a veku, pričom existujú aj špecifické pravidlá pre rôzne formy zamestnania a podnikania.
Podmienky nároku a výplaty
Podľa § 67 ods. 4 ZSP existujú určité podmienky pre priznanie predčasného starobného dôchodku. Existuje však aj výnimka z tohto pravidla, ktorá je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku, ak sú splnené ďalšie podmienky, má aj povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, napríklad podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.
Dôležité upozornenie: O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku. Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.
Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku. Podľa § 67 ods.
Príklady z praxe
Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €.
Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. Od 1. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €.
Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce.
Pán Alfonz je SZČO, je živnostník.
Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § § 67 ods. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má (resp. Podľa § 67 ods.
Príklad ukončenia pracovného pomeru: Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie na polovičný úväzok, aby mohla poberať predčasný starobný dôchodok. Súčasne musí predložiť daňové priznanie za rok 2024, podľa ktorého jej príjem z činnosti finančnej poradkyne nebude presahovať stanovené limity. Ak jej príjem bude vyšší, bude musieť ukončiť aj túto činnosť k 1.7.2025 alebo 1.10.2025, v závislosti od výšky príjmu podľa daňového priznania za rok 2024.
Poznámka: Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z.
Práca ako rodinný príslušník
Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa vzťahuje na fyzickú osobu - podnikateľa alebo napríklad na s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Spoločník s.r.o.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. byť spoločníkom s.r.o. byť spoločníkom s.r.o.
Aká by bola výhoda podania žiadosti o invalidný dôchodok namiesto predčasného dôchodku?
Invalidný dôchodok
Invalidný dôchodok je určený pre osoby, ktorých schopnosť pracovať bola znížená v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu. Podmienky na jeho priznanie zahŕňajú:
- Miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť: Musí dosiahnuť minimálne 41 %.
- Doba poistenia: Poistenec musí získať zákonom stanovenú dobu dôchodkového poistenia, ktorá sa líši v závislosti od veku, v akom sa stal invalidným.
- Nepriaznivý zdravotný stav: Musí byť spôsobený chorobou, úrazom alebo inou príčinou, ktorá viedla k dlhodobému poklesu pracovnej schopnosti.
Rozhodovanie o invalidite
O invalidite a miere poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť rozhoduje posudkový lekár Sociálnej poisťovne na základe lekárskej dokumentácie a prípadne aj osobného vyšetrenia.
Možnosti práce poberateľa invalidného dôchodku
Osoby poberajúce invalidný dôchodok môžu pracovať, pričom ich príjem nie je obmedzený tak prísne ako u poberateľov predčasného starobného dôchodku. Sociálna poisťovňa však posudzuje, či zdravotný stav stále zodpovedá priznanej miere invalidity. Ak by sa pracovná schopnosť poistenca výrazne zlepšila, mohlo by dôjsť k prehodnoteniu nároku na invalidný dôchodok.
