Materské je dávka, ktorá poskytuje finančnú podporu poistenkám počas tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Iným poistencom, zväčša otcom, sa poskytuje z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
Podmienky nároku na materské
Pre vznik nároku na materské je nevyhnutné splniť podmienku získania nemocenského poistenia v trvaní najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého nemal vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu nedosahovania príjmu, vrátane obdobia prerušenia poistenia. Avšak, iné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia, ako napríklad doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, sa započítavajú. Doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktorou sa získal príslušný stupeň vzdelania, sa v určitých prípadoch môže započítať do obdobia 270 dní nemocenského poistenia. Je potrebné doložiť potvrdenie školy o obdobiach štúdia a doklad o ukončení štúdia.
V prípade, ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, napríklad ako zamestnanec a zároveň ako SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba), je potrebné dodržať podmienky pre každé z nich. Ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO), musíte mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Ako požiadať o materské
Žiadosť o materské vystavuje lekár, zvyčajne v období šiestich až ôsmich týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po jej vystavení lekárom. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám ju poskytne príslušná pobočka. Na žiadosti je potrebné uviesť dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
V prípade, že ste pôrodili na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie alebo štátu, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (napr. Ukrajina), nárok na materské si uplatňujete priamo v pobočke Sociálnej poisťovne. Budete potrebovať potvrdenie ošetrujúceho lekára vystavené v danom štáte, ktoré slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve. V prípade, že lekár takéto potvrdenie nevydáva, je potrebné požiadať o vystavenie potvrdenia príslušnú inštitúciu daného štátu. K žiadosti je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty.
Dôležité informácie a zmeny v legislatíve
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny pripravilo úpravy zákona o sociálnom poistení, ktoré menia dĺžku ochrannej lehoty pre tehotné ženy. Po novom môže žena otehotnieť do šiestich mesiacov od ukončenia pracovného pomeru a stále si uplatniť nárok na materské alebo tehotenské. Táto úprava garantuje istotu dávok pre ženy, ktoré otehotnejú v období 180 dní od ukončenia nemocenského poistenia.
Ďalšou významnou zmenou je zavedenie elektronického potvrdzovania dočasnej pracovnej neschopnosti (PN) od roku 2022. Lekár bude môcť potvrdiť PN elektronicky, čo zníži administratívnu záťaž. Údaje o PN budú automaticky zasielané do informačného systému Sociálnej poisťovne a zamestnávateľovi.
Krátkodobé dávky sociálneho poistenia, ako nemocenské a dávka v nezamestnanosti, bude možné poukazovať aj na iný účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky. Každý žiadateľ si tak môže určiť ľubovoľný účet na poukazovanie dávok.
Po novom sa upravuje aj možnosť požiadať o dôchodkovú dávku v prípade, ak poistenec poberá náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
Započítavanie doby štúdia do dôchodkového poistenia
Pri posudzovaní nároku na dôchodok a jeho výšky je dôležité, či sa do doby dôchodkového poistenia započítava aj doba štúdia. Do 31.12.2003 sa doba štúdia započítavala ako tzv. náhradná doba. Od 1.1.2004 platí zákon o sociálnom poistení, podľa ktorého doba štúdia už nie je obdobím povinného dôchodkového poistenia. Avšak, v období od 1. septembra 1984 do 31. júla 1991 právne predpisy umožňovali započítať dobu štúdia už od prvého ročníka strednej školy, najskôr však po ukončení ôsmich rokov školskej dochádzky. V závislosti od obdobia, kedy občan absolvoval základnú a strednú školu, Sociálna poisťovňa individuálne posudzuje, aká časť štúdia sa započíta do obdobia dôchodkového poistenia.
Matka ako sporiteľka v 2. pilieri
Matka, ktorá je zamestnancom alebo SZČO a nastúpi na materskú dovolenku, bude mať počas celého obdobia vyplácania materského platené poistné na dôchodkové poistenie štátom, vrátane príspevkov do 2. piliera. Matka ako sporiteľka v 2. pilieri nemá žiadnu oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni.
Po ukončení materskej, pokiaľ má matka záujem, aby za ňu naďalej platil štát poistné na dôchodkové poistenie (vrátane 2. piliera), môže sa prihlásiť na dôchodkové poistenie prostredníctvom registračného formuláru "Registračný list FO", pokiaľ sa stará o dieťa do 6 rokov veku. Dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa do 6 rokov veku vzniká odo dňa prihlásenia sa na toto poistenie, najskôr však odo dňa podania prihlášky. Odporúča sa zaslať prihlášku Sociálnej poisťovni ešte pred ukončením poberania materského, aby bola zabezpečená kontinuita.
Ak matka nie je povinne dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO, ale je ekonomicky neaktívna alebo je len dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a chce, aby za ňu platil štát poistné na dôchodkové poistenie, musí sa prihlásiť na toto poistenie.
5 VECÍ NA ČO SI DAŤ POZOR PRI KÚPE BYTU
V prípade, ak otec dieťaťa žiada o otcovské a zároveň si uplatňuje nárok na materské do troch rokov veku dieťaťa, obdobie poskytovania otcovského sa odpočíta z celkového nároku na materské.
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili. Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
tags: #ako #dokladovat #matersku #k #dochodku