PN je skratka pre dočasnú pracovnú neschopnosť. To znamená, že zamestnanec alebo poistenec nemôže dočasne vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby, úrazu alebo zdravotného stavu, ktorý mu bráni pracovať. Keď človek ochorie a lekár mu vystaví „péenku“, okrem zdravotných obáv zvyčajne prichádza aj praktická otázka: Koľko peňazí dostanem, keď nebudem môcť pracovať?
Nemocenské dávky sú dôležitou súčasťou sociálneho zabezpečenia na Slovensku. Poskytujú finančnú podporu osobám, ktoré sa ocitnú v dočasnej pracovnej neschopnosti z dôvodu choroby alebo úrazu. Nemocenské dávky sa vypočítavajú z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie, t. j. u všetkých poistencov je závislé od dĺžky trvania nemocenského poistenia (či trvalo celý predchádzajúci kalendárny rok alebo či vzniklo v priebehu predchádzajúceho kalendárneho roka) a u zamestnanca aj od dĺžky obdobia platenia poistného od vzniku nemocenské poistenia do dňa vzniku dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky (tzv. rozhodujúce obdobie).
Denný vymeriavací základ (DVZ) sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní v rozhodujúcom období. Pravdepodobný denný vymeriavací základ (PDVZ) sa používa v prípadoch, keď poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ.
Ako sa vypočítava výška nemocenskej dávky?
Výška nemocenskej dávky sa určuje percentuálnym podielom z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).
Pre zamestnancov:
- Od 1. do 10. dňa PN dostávate náhradu príjmu od zamestnávateľa. Výška PN závisí od vôle zamestnávateľa, niektorí vyplácajú 100 % z hrubej mzdy, iní 75 % a niektorí len 55 %.
- Od 11. dňa PN vám dávku vypláca Sociálna poisťovňa. Výška nemocenského pri zamestnancovi predstavuje 55 % DVZ alebo PDVZ.
V ostatných prípadoch (SZČO, DNPO, fyzická osoba v ochrannej lehote alebo zamestnanec, ktorému zanikne pracovný pomer počas prvých 10 dní PN):
- Od 1. do 3. dňa PN je nemocenské 25 % DVZ alebo PDVZ.
- Od 4. dňa PN je nemocenské 55 % DVZ alebo PDVZ.
Ošetrovné (OČR) je dávka určená pre rodiča dieťaťa, ktoré potrebuje ošetrovanie inou osobou, alebo starostlivosť o iného rodinného príslušníka. Výška tejto dávky je 55 % z vymeriavacieho základu.
Materské je vyplácané matkám (alebo otcom) po narodení dieťaťa a jeho výška je 75 % DVZ alebo PDVZ.
Tehotenské je vyplácané tehotným ženám a jeho výška je 15 % DVZ alebo PDVZ.

Maximálny denný vymeriavací základ
Výška nemocenských dávok je ohraničená maximálnym denným vymeriavacím základom. Od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je výška maximálneho denného vymeriavacieho základu 94,0274 eur/deň. To znamená, že aj keď by DVZ alebo PDVZ vypočítaný z príjmu poistenca bol vyšší, pre výpočet dávky sa použije maximálna hodnota 94,0274 eur.
Maximálne sumy nemocenských dávok v roku 2025:
- Nemocenské (od 4. dňa): 51,71507 eur/deň (55 % z 94,0274 eur)
- Ošetrovné: 51,71507 eur/deň (55 % z 94,0274 eur)
- Materské: 70,52055 eur/deň (75 % z 94,0274 eur)
Zmeny v nemocenských dávkach od roku 2026
Od januára 2026 sa očakávajú zmeny v systéme nemocenských dávok, ktoré súvisia s rastom priemernej mzdy. Tieto zmeny by mali priniesť vyššie dávky pre poberateľov nemocenského, materského, tehotenského a ošetrovného.

Ako postupovať pri PN?
- Návšteva lekára: Pri zdravotných problémoch navštívte lekára, ktorý posúdi váš zdravotný stav a v prípade potreby vám vystaví potvrdenie o dočasnej práceneschopnosti (PN).
- Oznámenie zamestnávateľovi: Ak ste zamestnanec, bezodkladne informujte svojho zamestnávateľa o vašej PN.
- Tlačivá: Najčastejšie vám lekár vypíše práceneschopnosť už elektronicky, prostredníctvom ePN. V prípade ePN nemusíte predkladať žiadne tlačivo, pretože už samotné vystavenie ePN lekárom je považované za žiadosť o dávku. Ešte stále sa však môžeme stretnúť aj s papierovým tlačivom, ktoré lekári vypisovali v minulosti, napríklad pri technickom výpadku elektronického systému. Ak vám lekár nevystaví péenku elektronicky, vyplní Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Žiadosť o nemocenské: Zamestnanec žiada Sociálnu poisťovňu o nemocenské až vtedy, ak PN trvá viac ako 10 dní.
Dôležité faktory ovplyvňujúce výšku dávky
- Dĺžka nemocenského poistenia: Čím dlhšie trvá nemocenské poistenie, tým je spravidla vyšší DVZ a tým aj vyššia dávka.
- Výška príjmu: Výška príjmu v rozhodujúcom období priamo ovplyvňuje výšku DVZ.
- Prerušenie poistenia: Prerušenie povinného nemocenského poistenia (napr. počas neplateného voľna) môže ovplyvniť výpočet DVZ, pretože sa nezapočítava do rozhodujúceho obdobia.
- Chyby v údajoch: Mnohí ľudia zistia až počas choroby, že ich nemocenské dávky sú nižšie, než predpokladali. Dôvodom bývajú neúplné odvody, chyby v údajoch alebo krátke poistenie. Poisťovňa vychádza z dát od zamestnávateľa, preto sa oplatí ich preveriť.

Kedy zaniká nárok na nemocenské?
Nárok na nemocenské dávky zaniká:
- Uplynutím 52 týždňov od vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti, t. j. uplynutím podporného obdobia (do podporného obdobia sa započítavajú aj predchádzajúce obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti, ak patria do obdobia 52 týždňov pred jej vznikom).
- Ak poistenec zámerne spôsobil dočasnú pracovnú neschopnosť.
- Ak poistenec poberal dávku neprávom alebo vo vyššej sume, ako mu patrila.
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
PN pri práci v zahraničí
Ak poistencovi vznikla dočasná pracovná neschopnosť na území iného členského štátu EÚ alebo štátu, s ktorým má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na nemocenské si uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte. Toto potvrdenie musí v štáte jeho vystavenia slúžiť na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v chorobe.
Tlačivá súvisiace s PN
V rámci procesu PN sa stretávame s viacerými tlačivami:
- I. diel potvrdenia: Služi na kontrolu dodržiavania liečebného režimu.
- II. diel potvrdenia: Slúži na uplatnenie nároku na nemocenské.
- IIa. diel potvrdenia: Slúži na uplatnenie nároku na náhradu príjmu u zamestnávateľa.
- IV. diel potvrdenia: Hlásenie zamestnávateľovi a pobočke Sociálnej poisťovne o ukončení dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Hlásenie úrazu: Vypĺňa sa v prípade, ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v dôsledku úrazu.
Co vás čeká při celkové anestezii?
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie, okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.