Koniec rodičovskej dovolenky a prípadné tehotenstvo predstavujú pre mnohé mamičky komplexnú životnú situáciu. Ak ste opäť tehotná a stále trvá váš pracovný pomer, je dôležité poznať svoje práva a povinnosti, aby ste nestratili nárok na ďalšiu materskú dávku.
Čo je to reťazový pôrod?
Pojem „reťazový pôrod“ označuje situáciu, keď žena porodí druhé dieťa skôr, ako staršie dieťa dovŕši 3 roky. Ak je mama zamestnaná a jej pracovný pomer stále trvá, prakticky plynule prechádza z rodičovskej dovolenky na materskú dovolenku.
Pri druhom (resp. ďalšom) tehotenstve sa bude pri žiadosti matky o materské skúmať existencia pracovného pomeru. Ak pracovný pomer trvá, vznikne aj nárok na materské. Zamestnaná žena má počas rodičovskej dovolenky zo zákona prerušené povinné nemocenské poistenie, avšak ak tehotná zamestnankyňa oznámi zamestnávateľovi nástup na materskú dovolenku s ďalším dieťaťom, dôjde k skončeniu prerušenia povinného nemocenského poistenia.
Podmienky nároku na materské pri druhom dieťati
Základnou podmienkou nároku na materské je, že osoba musí byť nemocensky poistená alebo musí byť v ochrannej lehote. Táto podmienka musí trvať najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Do obdobia 270 dní sa započíta obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky. Nárok na materské vznikne, nakoľko dobu 270 dní poistenia pred pôrodom žena získa tým, že čerpá rodičovskú dovolenku.
Porovnanie dávok
| Dávka | Právny základ | Výška |
|---|---|---|
| Materské | Nemocenské poistenie | Závisí od hrubej mzdy |
| Rodičovský príspevok | Štátna sociálna dávka | Jednotná suma |
Povinnosti pri prechode na druhú materskú
Pri prechode z rodičovského príspevku na materské je potrebné splniť niekoľko administratívnych krokov:
- Žiadosť o tehotenské: O túto dávku môže žena požiadať od 13. týždňa tehotenstva.
- Oznámenie zamestnávateľovi: Zákonník práce ukladá tehotnej žene povinnosť oznámiť zamestnávateľovi nástup na materskú dovolenku.
- Žiadosť o materské: Tlačivo vystaví lekár spravidla 8 - 6 týždňov pred pôrodom a následne sa doručí príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- Zrušenie rodičovského príspevku: Oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Je potrebné informovať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o vzniku nároku na materské.
Možnosti privyrobenia a dôležité upozornenia
Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť. Materské je dávka nemocenského poistenia, pri ktorej pracovať nesmiete, no pri poberaní rodičovského príspevku môžete, pokiaľ je o vaše dieťa riadne postarané.
Ak ste počas rodičovskej dovolenky čerpali PN, materské sa vám bude rátať z tzv. pravdepodobného príjmu (ktorý nesmie byť nižší ako pri predchádzajúcich materských priznaných z toho istého nemocenského poistenia) a nie z minimálneho vymeriavacieho základu. Je dôležité si uvedomiť, že ak by žene pracovný pomer počas rodičovskej dovolenky zanikol, nárok na materské nevznikne.