Pojem znevýhodnenej skupiny je v slovenskom kontexte dôležitý najmä v súvislosti s Úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a so sociálnou ekonomikou. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú orgánmi štátnej správy, ktoré vykonávajú svoju činnosť v oblasti služieb zamestnanosti pre klientov, medzi ktorých patria uchádzači a záujemcovia o zamestnanie, osoby v hmotnej núdzi, študenti, občania ohrození stratou zamestnania, ale aj zamestnávatelia. Klientom úradu môže byť v zásade každá osoba, ktorá sa pohybuje na trhu práce v rámci Slovenskej republiky alebo sa na vstup na trh práce pripravuje.
Kto patrí medzi znevýhodnené osoby?
Zoznam znevýhodnených osôb je definovaný legislatívne a zahŕňa občanov, ktorí potrebujú zvýšenú pozornosť pri hľadaní uplatnenia. Medzi znevýhodnené osoby patria:
- Osoby, ktoré v predchádzajúcich šiestich mesiacoch neboli zamestnané (okrem krátkodobých zamestnaní do 40 dní v roku, ak príjem nepresiahol sumu životného minima).
- Občania starší ako 50 rokov.
- Mladí ľudia do 26 rokov.
- Osoby vedené v evidencii nezamestnaných najmenej 12 mesiacov.
- Osoby s nižším vzdelaním, ako je stredné odborné vzdelanie.
- Osamelé plnoleté matky žijúce s jednou alebo viacerými osobami, ktoré sú odkázané na ich starostlivosť.
Možnosti podpory a odborného poradenstva
Znevýhodnení uchádzači o zamestnanie majú možnosť získať kvalitné odborné poradenstvo, ktoré im pomôže uplatniť sa na trhu práce. Cieľom národného projektu „Individualizovaný a komplexný prístup so zameraním na poradenské činnosti“ je prispieť k zvýšeniu zamestnateľnosti a konkurencieschopnosti týchto osôb. Poradenstvo je v rámci projektu poskytované bezplatne.
Na každom úrade práce sú k dispozícii kvalifikovaní odborníci, ktorí s účastníkmi nacvičujú napríklad pracovný pohovor či prípravu kvalitného životopisu. Účastníci sa v priebehu siedmych až štrnástich poradenských stretnutí zamerajú na vytvorenie individuálneho plánu, ktorý im na základe ich silných stránok, zručností a predstáv o budúcom povolaní pomôže lepšie sa uplatniť.
Informačno-poradenské stredisko (IPS)
Informačno-poradenské stredisko (IPS) je pracovisko úradu, v ktorom sú klientom k dispozícii počítače s prístupom na internet a tlačiarňou. Klienti si v IPS môžu vyhľadávať informácie o trhu práce, o voľných pracovných miestach, môžu si pripraviť a vytlačiť písomnosti potrebné pre prijatie do zamestnania, životopis či motivačný list.
| Služba | Cieľová skupina | Forma poskytovania |
|---|---|---|
| Individuálne poradenstvo | Znevýhodnení uchádzači | Osobné konzultácie |
| Samoobslužné vyhľadávanie | Všetci klienti (IPS) | Voľný prístup k PC a internetu |
| Skupinové aktivity | Skupiny klientov | Workshop/seminár |
Finančné príspevky pre zamestnávateľov
Úrad môže poskytnúť príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme takúto osobu do pracovného pomeru. Príspevok sa poskytuje na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca na základe písomnej dohody.
Podmienky poskytnutia príspevku:
- Znevýhodnený uchádzač musí byť v evidencii najmenej tri mesiace.
- Pracovný pomer musí byť dohodnutý najmenej v rozsahu polovice ustanoveného týždenného pracovného času.
- Zamestnávateľ musí o príspevok písomne požiadať.
Mesačná výška príspevku sa odvíja od celkovej ceny práce a priemernej mzdy v hospodárstve SR. Pre znevýhodneného uchádzača vedeného v evidencii najmenej 24 mesiacov sa príspevok poskytuje najdlhšie počas 24 kalendárnych mesiacov.
tags: #znevyhodnena #skupina #upsvar