Žiadosť o zastavenie peňažného príspevku za opatrovanie: Komplexný sprievodca

Tento článok poskytuje komplexný pohľad na problematiku zastavenia peňažného príspevku za opatrovanie, s dôrazom na zákonné ustanovenia, praktické aspekty a s tým súvisiace sociálne služby. Cieľom je poskytnúť čitateľovi ucelený obraz o danej téme, vrátane vzorov a postupov potrebných na úspešné zvládnutie tejto situácie.

Úvod do problematiky peňažného príspevku na opatrovanie

Peňažný príspevok na opatrovanie je dôležitá forma pomoci pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré potrebujú pomoc pri zvládaní každodenných činností. Tento príspevok slúži na zabezpečenie potrebnej starostlivosti a zlepšenie kvality života opatrovaných osôb. Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník alebo iná osoba, ktorá spĺňa zákonom stanovené podmienky.

Starostlivosť o rodinného príslušníka s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) je náročná a vyžaduje si veľa energie a času. Peňažný príspevok na opatrovanie slúži ako kompenzácia príjmu pre tých, ktorí sa na túto úlohu podujali. Tento príspevok sa vypláca človeku, ktorý sa o osobu s ŤZP/ZŤP stará, čiže tzv. opatrovateľovi.

Opatrovateľom však môžete byť aj v prípade, ak nie ste rodinným príslušníkom osoby so zdravotným znevýhodnením, resp. s ŤZP/ZŤP. V tomto prípade však musíte žiť s opatrovanou osobou v jednej domácnosti, tzn. ideálne by ste mali mať rovnaký trvalý pobyt.

Nárok na opatrovateľský príspevok má osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP, ak je táto osoba odkázaná na pomoc inej osoby pri činnostiach ako jedenie, pitie, osobná hygiena, obliekanie, polohovanie, sedenie, státie, pohyb po schodoch alebo rovine, orientácia v prostredí a dodržiavanie liečebného režimu. Rozsah tejto pomoci musí byť minimálne 8 hodín denne. Osoba s ŤZP je podľa komplexného posudku odkázaná na opatrovanie, ak je odkázaná na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach a na základe lekárskeho posudku je stupeň odkázanosti na pomoc inej osoby V alebo VI podľa osobitného predpisu. Konkrétne podmienky nároku na peňažný príspevok na opatrovanie sú dostupné na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny.

Peňažný príspevok na opatrovanie je možné priznať najskôr od začiatku mesiaca, v ktorom bola príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podaná písomná žiadosť o tento príspevok.

Legislatívny rámec a dôležité zákony

Problematiku peňažných príspevkov na opatrovanie a sociálnych služieb upravuje viacero zákonov a predpisov. Medzi najdôležitejšie patria:

• Zákon č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov: Tento zákon upravuje podmienky poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP, vrátane peňažného príspevku na opatrovanie.
• Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách: Tento zákon upravuje poskytovanie sociálnych služieb, vrátane opatrovateľskej služby, denného stacionára a pobytových zariadení.
• Zákon č. 376/2024 Z. z.: Tento zákon upravuje podmienky poskytovania peňažného príspevku na kompenzáciu zvýšených výdavkov na diétne stravovanie.
• Zákon č. 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení: Tento zákon upravuje oznamovaciu povinnosť zamestnávateľov voči zdravotnej poisťovni v prípade zmien platiteľa poistného.
• Metodické usmernenie ÚDZS č. 12/13/2014: Toto usmernenie upravuje spôsob oznamovania zmien platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie.

Kto môže byť opatrovateľom?

Peňažný príspevok sa poskytuje osobe, ktorá opatruje osobu s ŤZP a je:

• manžel/ka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, neter, synovec fyzickej osoby s ŤZP.
• nevesta (aj ovdovená žena po synovi svokry alebo svokra), zať (aj ovdovený muž po dcére svokry alebo svokra), svokor, svokra, švagor, švagriná.

Peňažný príspevok na opatrovanie možno poskytnúť aj inej osobe, ktorá opatruje osobu s ŤZP a býva s ňou.

Dôvody na zastavenie peňažného príspevku

Existuje viacero dôvodov, pre ktoré môže byť peňažný príspevok na opatrovanie zastavený. Medzi najčastejšie patria:

• Zmena zdravotného stavu opatrovanej osoby: Ak sa zdravotný stav opatrovanej osoby zlepší natoľko, že už nepotrebuje opatrovanie v takom rozsahu ako predtým, môže byť príspevok znížený alebo zastavený.
• Zmena v rodinnej situácii: Ak sa zmení rodinná situácia opatrovanej osoby, napríklad ak sa presťahuje do zariadenia sociálnych služieb, môže to mať vplyv na nárok na príspevok.
• Nedodržiavanie povinností opatrovateľa: Ak opatrovateľ neplní svoje povinnosti, zanedbáva starostlivosť o opatrovanú osobu alebo porušuje zákonné ustanovenia, môže byť príspevok zastavený.
• Opatrovateľ nespĺňa podmienky: Ak opatrovateľ prestane spĺňať zákonom stanovené podmienky, napríklad prekročí povolený príjem, môže byť príspevok zastavený.
• Závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci: Ak kontrola zistí závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty.
• Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok: Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.
• Osobná situácia opatrovateľa: Aj osobná situácia opatrovateľa, ako je agresívne správanie opatrovanej osoby a vplyv na rodinu, môže byť dôvodom na zváženie zastavenia príspevku.
• Poberanie iných príspevkov: Ak opatrovaná osoba poberá peňažný príspevok na osobnú asistenciu, príspevok na opatrovanie sa neposkytuje. Rovnako sa príspevok neposkytuje, ak sa využíva odľahčovacia sociálna služba.

Ak vzniknú dôvodné pochybnosti, či oprávnená osoba spĺňa podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu, úrad práce, sociálnych vecí a rodiny rozhodne o zastavení výplaty príspevku od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa tento príspevok už vyplatil.

Ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvodné pochybnosti, pre ktoré mu bola jeho výplata zastavená, úrad rozhodne o obnovení výplaty príspevku. Platiteľ obnoví výplatu od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny doplatí príspevok za obdobie zastavenia jeho výplaty, ak podmienky nároku na príspevok boli splnené počas tohto obdobia.

Postup pri podávaní žiadosti o zastavenie príspevku

Ak sa rozhodnete, že chcete zastaviť peňažný príspevok na opatrovanie, je potrebné podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý vám príspevok vypláca. Žiadosť by mala obsahovať:

• Identifikačné údaje opatrovanej osoby a opatrovateľa: Meno, priezvisko, dátum narodenia, adresa trvalého bydliska.
• Číslo konania, pod ktorým je príspevok evidovaný.
• Dôvod žiadosti o zastavenie príspevku: Je dôležité uviesť konkrétny dôvod, prečo žiadate o zastavenie príspevku.
• Dátum, ku ktorému žiadate o zastavenie príspevku: Uveďte dátum, od ktorého chcete, aby bol príspevok zastavený. V ideálnom prípade by to mal byť dátum, kedy už nebudete vykonávať opatrovanie.
• Podpis opatrovateľa: Žiadosť musí byť podpísaná opatrovateľom.

Dôležité upozornenia:

• Okamžitá platnosť: Zrušenie príspevku je možné s okamžitou platnosťou, ale je potrebné udať dôvod.
• Osobná návšteva úradu: Je vhodné osobne navštíviť úrad, kde ste príspevok vybavovali, a prediskutovať situáciu. Pracovníci úradu vám môžu poskytnúť cenné rady a pomôcť s vyplnením žiadosti.
• Dôvod žiadosti: Je dôležité uviesť pravdivý a relevantný dôvod žiadosti. Dôvodom mojej žiadosti je (Uveďte konkrétny dôvod, napríklad: zhoršenie zdravotného stavu opatrovateľa, presťahovanie opatrovanej osoby do zariadenia sociálnych služieb, zmena rodinnej situácie, agresívne správanie opatrovanej osoby a pod.).

Vzor oznámenia o zrušení

Vec: Oznámenie o zrušení peňažného príspevku na opatrovanie

Dolupodpísaný (Meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia), oznamujem týmto Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v (Mesto), že si želám zrušiť peňažný príspevok na opatrovanie, ktorý poberám na opatrovanie (Meno a priezvisko opatrovanej osoby, dátum narodenia).

Dôvod zrušenia: (Uveďte dôvod zrušenia, napr. agresivita opatrovanej osoby, zhoršenie zdravotného stavu opatrovateľa, umiestnenie opatrovanej osoby do zariadenia sociálnych služieb, iné).

Žiadam o zrušenie príspevku s platnosťou od (Dátum).

V (Mesto), dňa (Dátum)

Podpis: (Podpis žiadateľa)

Príklad zrušenia z dôvodu agresivity

Ak sa staráte o osobu s ŤZP, ktorá je agresívna, nadáva vám a ohrozuje vás, a máte napríklad aj malé dieťa, ktoré je svedkom týchto situácií, je pochopiteľné, že opatrovanie nezvládate. V takomto prípade je potrebné:

• Navštíviť ÚPSVaR: Osobne navštívte ÚPSVaR a vysvetlite im situáciu.
• Uviesť Dôvod: Uveďte ako dôvod zrušenia agresivitu opatrovanej osoby a nemožnosť zabezpečiť jej ďalšiu starostlivosť.
• Požiadať o Okamžité Zrušenie: Požiadajte o zrušenie príspevku s okamžitou platnosťou.
• Doložiť Dôkazy: Ak máte lekárske správy alebo iné dôkazy o agresivite opatrovanej osoby, priložte ich k žiadosti.

Práva a povinnosti opatrovateľa po zastavení príspevku

Po zastavení peňažného príspevku na opatrovanie je dôležité si uvedomiť, že opatrovateľ stráca nárok na niektoré výhody, ktoré mu boli poskytované počas poberania príspevku.

• Poistenie štátu: Opatrovateľ prestáva byť poistencom štátu, čo znamená, že si musí sám platiť zdravotné poistenie a dôchodkové poistenie (ak nie je poistený z iného dôvodu).
• Podpora v nezamestnanosti: Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti, pokiaľ nespĺňa podmienky pre jej priznanie z iného dôvodu.

Je dôležité, aby si opatrovateľ po zastavení príspevku aktívne hľadal nové zamestnanie alebo iný zdroj príjmu.

Alternatívne možnosti starostlivosti o opatrovanú osobu

Ak sa rozhodnete zastaviť peňažný príspevok na opatrovanie, je dôležité zabezpečiť, aby bola o opatrovanú osobu naďalej postarané. Existuje niekoľko alternatívnych možností:

• Opatrovateľská služba: Opatrovateľskú službu poskytujú obce alebo iné organizácie. Táto služba zahŕňa pomoc pri osobných úkonoch, hygiene, stravovaní a ďalších činnostiach.
• Denný stacionár: Denný stacionár je zariadenie, ktoré poskytuje starostlivosť o osoby s ŤZP počas dňa. Opatrovaná osoba tu môže tráviť čas v spoločnosti iných ľudí, zúčastňovať sa na aktivitách a dostávať potrebnú starostlivosť.
• Pobytové zariadenie sociálnych služieb: Ak opatrovaná osoba potrebuje nepretržitú starostlivosť, môže byť umiestnená v pobytovom zariadení sociálnych služieb, ako je domov sociálnych služieb alebo špecializované zariadenie.
• Odľahčovacia služba: Odľahčovacia služba je forma sociálnej služby, ktorá umožňuje opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania. Poskytuje sa na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku.
• Peňažný príspevok na kompenzáciu: Peňažný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov na diétne stravovanie slúži na zmiernenie dôsledkov pravidelných zvýšených výdavkov spojených s ťažkým zdravotným postihnutím fyzickej osoby.

Integrovaný posudok a jeho význam

Integrovaný posudok je komplexné hodnotenie zdravotného stavu a sociálnej situácie osoby s ŤZP. Tento posudok je dôležitý pre priznanie rôznych peňažných príspevkov a sociálnych služieb.

Konanie o priznanie peňažného príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti. Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.

Lekárska posudková činnosť sa vykonáva na žiadosť posudzovanej fyzickej osoby a zabezpečuje ju úrad práce. Lekár vychádza najmä z lekárskych správ a odborných lekárskych nálezov (nie starších ako 6 mesiacov). Ak ide o dieťa s PAS, je potrebné zdokladovať funkčné vyšetrenie od klinického psychológa a potvrdenie od psychiatra o diagnóze PAS. Správa z genetického vyšetrenia môže byť staršia ako 6 mesiacov.

Na základe záverov z lekárskej a sociálnej posudkovej činnosti úrad vypracuje komplexný posudok na účely kompenzácie, ktorý je podkladom pre rozhodnutie o vyhovení/nevyhovení žiadosti a o priznaní/nepriznaní peňažného príspevku.

Aktuálne zmeny v príspevku na opatrovanie

V posledných rokoch došlo k niekoľkým zmenám v legislatíve, ktoré ovplyvňujú poskytovanie peňažných príspevkov na opatrovanie a sociálnych služieb. Je dôležité sledovať tieto zmeny a prispôsobiť im svoje postupy.

Významné zmeny od 1. decembra 2024:

• Opatrovateľský príspevok môžu poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu.
• Zvýšila sa podpora pre opatrovateľov nezaopatrených detí s ťažkým zdravotným postihnutím - výška príspevku sa zvýšila o 200 € mesačne. Opatrovatelia nezaopatrených detí tak môžu získať až 815,50 € mesačne (pri opatrovaní jedného dieťaťa s ŤZP).
• Od decembra bude príplatok k príspevku na opatrovanie vo výške 200 eur.
• Nárok na opatrovateľský príspevok od júla môže získať aj viac ľudí, ktorí pracujú, ale zároveň sa o niekoho starajú. Kým v minulosti platilo, že príjem zo zamestnania nemohol byť vyšší ako dvojnásobok životného minima, po novom úroveň stúpla na 2,5-násobok. To znamená, že zamestnanec môže od leta poberať príspevok na opatrovanie v prípade, že nezarába viac ako 685 eur.

Zmeny od 1. januára 2025:

• Príspevok na opatrovanie sa už neznižuje o zvýšený dôchodok pre bezvládnosť.
• V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Reformné opatrenia financovania sociálnych služieb

Parlament v decembri schválil reformu financovania sociálnych služieb. Ide o zásadnú zmenu, ktorá prinesie nové podmienky opatrovania osôb, ale aj zmenu poskytovania príspevku. Odkázané osoby po novom dostanú takzvaný príspevok na pomoc pri odkázanosti. Štát poskytne týmto osobám osobný rozpočet, ktorý si budú môcť každý mesiac rozdeliť podľa svojho rozhodnutia.

Časť peňazí môžu dať na domácu starostlivosť pre svojho opatrovateľa. Druhú časť peňazí môžu využiť na takzvanú formálnu starostlivosť.

Reforma je zároveň rozdelená na dve fázy:

• Prvá fáza reformy začne 1. júla 2026. Od júla sa presúva financovanie neverejných poskytovateľov pobytových zariadení pre seniorov a zariadení opatrovateľskej služby z obcí na vyššie územné celky.
• Druhá fáza reformy začne od 1. januára 2027. Do platnosti tento osobný rozpočet, ktorý si bude môcť rozdeliť opatrovaná osoba, príde do platnosti 1. januára 2027. Dovtedy sa nič zásadne nemení.

V prípade, ak rodina nemá možnosť vystriedať opatrovateľa, má byť riešením doplatok k príspevku pri príjme domácnosti do trojnásobku životného minima. Docieliť sa tak má, aby ich podpora neklesla pod súčasnú úroveň. Príplatok k príspevku pre odkázanú osobu na IV. stupni je maximálne 399 eur a príplatok pre osobu na V. stupni.

Ministerstvo práce plánuje zavedenie príspevku na pomoc pri odkázanosti, čo v praxi znamená zrušenie opatrovateľského príspevku, príspevku pri odkázanosti na pomoc pri sebaobsluhe poskytovaný neverejným poskytovateľom domácej opatrovateľskej služby a finančného príspevku na poskytovanie sociálnej služby v zariadeniach podmienených odkázanosťou.

Kalkulačka peňažného príspevku na opatrovanie

Pre jednoduchý orientačný výpočet môžete použiť kalkulačku peňažného príspevku na opatrovanie, ktorá vám pomôže odhadnúť výšku vášho príspevku. Finálna suma závisí od viacerých skutočností, ako napríklad vek opatrovateľa, zamestnanie, počet opatrovaných osôb a prítomnosť nezaopatrených detí.

Odvolanie proti rozhodnutiu o zamietnutí príspevku

Ak nesúhlasíte s rozhodnutím Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) o zamietnutí príspevku na opatrovanie, máte právo sa odvolať. Odvolanie sa podáva na úrade, ktorý rozhodnutie vydal (ÚPSVaR). O odvolaní rozhoduje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny. Rozhodnutie o odvolaní musí byť žiadateľovi doručené.

Dôvody zamietnutia žiadosti o príspevok na opatrovanie

Žiadosť o príspevok na opatrovanie môže byť zamietnutá z rôznych dôvodov, najčastejšie ide o:

• Nedostatočný stupeň odkázanosti: Opatrovaná osoba musí byť posúdená ako osoba s ŤZP so stupňom odkázanosti V alebo VI.
• Nízka kvalita lekárskych nálezov: Správne posúdenie zdravotného stavu si vyžaduje kvalitné lekárske nálezy, ktoré objektívne popisujú zdravotný stav posudzovanej osoby.
• Nesplnenie podmienky celodennej starostlivosti: Opatrovaná osoba musí byť odkázaná na pomoc inej osoby minimálne 8 hodín denne.
• Poberanie iných príspevkov: Ak opatrovaná osoba poberá peňažný príspevok na osobnú asistenciu, príspevok na opatrovanie sa neposkytuje.

Ako napísať efektívne odvolanie

Odvolanie by malo byť dobre formulované a obsahovať všetky relevantné informácie, ktoré preukazujú, že máte nárok na príspevok na opatrovanie.

Základné náležitosti odvolania

• Identifikačné údaje: Uveďte svoje meno, priezvisko, bydlisko a dátum narodenia.
• Číslo a dátum rozhodnutia: Jasne uveďte číslo rozhodnutia ÚPSVaR, proti ktorému sa odvolávate, a dátum jeho vydania.
• Dôvody odvolania: Podrobne popíšte dôvody, pre ktoré sa domnievate, že úrad rozhodol nesprávne. Uveďte konkrétne argumenty a preukážte, že spĺňate podmienky na priznanie príspevku.
• Dôkazy: Priložte všetky relevantné dokumenty, ktoré podporujú vaše tvrdenia, napr. lekárske správy, výsledky vyšetrení, posudky lekárov a pod.
• Žiadosť: Na záver uveďte, čo žiadate - napr. zrušenie rozhodnutia.

Vzor odvolania

Vec: Odvolanie proti rozhodnutiu Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny č. XX zo dňa XX, ID XX

Dolupodpísaný (Meno, priezvisko, bydlisko, dátum narodenia) podávam týmto odvolanie proti rozhodnutiu Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v (Mesto) č. XX zo dňa XX, ktoré mi bolo doručené dňa XXXX.

Svoje odvolanie odôvodňujem nasledovným:

I. (Tu sa uvedú všetky dôvody, pre ktoré sa žiadateľ domnieva, že úrad rozhodol nesprávne - napr. Všetko, čo preukazuje tvrdenia žiadateľa - výsledky vyšetrení, lekárske posudky, prepúšťacie správy a pod.)

II. Na základe uvedeného žiadam, aby Úrad práce sociálnych vecí a rodiny v (Mesto) zrušil rozhodnutie č.

V (Mesto), dňa (Dátum)

Podpis: (Podpis žiadateľa)

Časová os odvolacieho konania

Odvolacie konanie nie je ohraničené presným časovým úsekom. Dĺžka konania závisí od zložitosti prípadu a zaťaženosti úradu. Niektoré prípady môžu byť vyriešené do 3 mesiacov, iné môžu trvať aj viac ako 2 roky. Ak v rozhodovaní krajského súdu je prestávka vyššia ako 6 mesiacov, môžete podať sťažnosť predsedovi súdu na prieťahy v konaní.

Možné výsledky odvolacieho konania

Odvolací súd (Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny) môže rozhodnúť niekoľkými spôsobmi:

• Potvrdenie rozhodnutia: Odvolací súd potvrdí pôvodné rozhodnutie ÚPSVaR a zamietne vašu žiadosť o príspevok na opatrovanie.
• Zmena rozhodnutia: Odvolací súd zmení pôvodné rozhodnutie ÚPSVaR a prizná vám príspevok na opatrovanie.
• Zrušenie rozhodnutia a vrátenie veci: Odvolací súd zruší pôvodné rozhodnutie ÚPSVaR a vráti vec na opätovné prejednanie. V takomto prípade musí ÚPSVaR opätovne posúdiť vašu žiadosť a zohľadniť pri tom argumenty a dôkazy uvedené v odvolaní.

Ak je aj vaše odvolanie zamietnuté, máte možnosť obrátiť sa na súd. Súdne konanie je však zdĺhavé a finančne náročné, preto je dôležité zvážiť všetky pre a proti.

Praktické tipy a rady

• Dôkladne si preštudujte zákon o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia (č. 447/2008 Z. z.).
• Získajte kvalitné lekárske správy a posudky, ktoré objektívne popisujú zdravotný stav opatrovanej osoby.
• V odvolaní uveďte všetky relevantné argumenty a dôkazy, ktoré preukazujú, že spĺňate podmienky na priznanie príspevku.
• V prípade potreby sa poraďte s odborníkom (napr. právnikom alebo sociálnym pracovníkom).
• Nezabudnite na lehotu na podanie odvolania (15 dní od doručenia rozhodnutia).

Demencia a stupeň odkázanosti

Demencia je závažné ochorenie, ktoré môže výrazne ovplyvniť schopnosť človeka samostatne fungovať. Podľa tabuliek VÚC patrí demencia do stupňa odkázanosti 5 a 6. Pri posudzovaní žiadosti o príspevok na opatrovanie je dôležité zdôrazniť vplyv demencie na schopnosť opatrovanej osoby vykonávať bežné činnosti a potrebu neustáleho dohľadu.

Súbežné poberanie podpory v nezamestnanosti a opatrovateľského príspevku

Áno, môžete súbežne poberať podporu v nezamestnanosti a opatrovateľský príspevok.

tags: #ziadost #o #zastavenie #penazneho #prispevku #za