Sťahovanie do zahraničia, najmä v dôchodkovom veku, prináša so sebou množstvo administratívnych úkonov a dôležitých rozhodnutí. Jednou z kľúčových oblastí je zdravotné poistenie, ktoré je v zásade povinnosťou. Predtým, ako sa definitívne usadíte v novej krajine, je nevyhnutné zrušiť mnohé zmluvy s poskytovateľmi služieb, energií, lekármi a inými inštitúciami na Slovensku. Okrem toho je dôležité mať prehľad o tom, aké dokumenty a povolenia budete potrebovať, najmä pokiaľ ide o zdravotnú starostlivosť.
Pred odchodom do zahraničia
Dôkladná príprava pred odchodom do zahraničia je kľúčová pre plynulý prechod a vyhnutie sa zbytočným komplikáciám. Informovanie všetkých príslušných inštitúcií o vašom odchode je nevyhnutné, vrátane bánk, úradov a pošty.
Dokumenty a povolenia
V dostatočnom časovom predstihu si skontrolujte všetky potrebné doklady. Uistite sa, že máte platný cestovný pas alebo občiansky preukaz. Pokiaľ za hranicami plánujete riadiť vozidlo a nenachádzate sa v krajinách EÚ, nezabudnite na medzinárodný vodičský preukaz. Občania členských štátov EÚ/EHP na prácu v týchto krajinách nepotrebujú žiadne povolenie. Pri sťahovaní sa do ostatných krajín sa pripravte na žiadanie o rôzne povolenia či víza.
Čo budete potrebovať v zahraničí:
- Kópie dôležitých dokumentov - občiansky preukaz/pas, diplomy/vysvedčenia, osvedčenia, dokumenty vzťahujúce sa k poisteniu a pod.
- Životopis spracovaný v jazyku, v ktorom budete komunikovať so zamestnávateľom.
- Súčasnú fotografiu (pasový formát, viac kusov).
- Výpis/odpis z registra trestov (ak je pre výkon práce potrebný).
Zdravotné poistenie dôchodcov pri sťahovaní do zahraničia
Zdravotne poistený môžete byť len v jednej krajine Európskej únie, spravidla tam, kde žijete a pracujete. Ak poberáte dôchodok zo sociálneho zabezpečenia SR a bývate v inom členskom štáte, prípadne sa tam chystáte presťahovať, pričom nemáte nárok na dôchodok v štáte bydliska a ani tam nepracujete, máte na Slovensku naďalej nárok na zdravotnú starostlivosť. V takom prípade požiadajte o vystavenie prenosného dokumentu S1/E106, ktorý potvrdzuje váš nárok na plnú zdravotnú starostlivosť v krajine bydliska (na Slovensku). Náklady na túto zdravotnú starostlivosť za vás platí vaša zdravotná poisťovňa v zahraničí.
Ak odchádzate do zahraničia pracovať, určite nezabudnite na odhlásenie zo zdravotnej poisťovne. Najneskôr do ôsmich dní ste povinný oznámiť túto skutočnosť vedúcu k zániku poistenia vašej zdravotnej poisťovni. Pre odhlásenie z poistenia kontaktujte svoju zdravotnú poisťovňu (VŠZP, Dôvera, Union). Poisťovni predložte doklad preukazujúci dátum vzniku zamestnania a formulár dokladujúci začiatok zdravotného poistenia v inom členskom štáte. Zdravotnú starostlivosť v novej krajine budete čerpať za rovnakých podmienok ako domáci občania.
Pre účely čerpania nevyhnutnej zdravotnej starostlivosti v ostatných členských štátoch EÚ potrebujete EHIC (Európsky preukaz zdravotného poistenia). O jeho vydanie požiadajte vo svojej zdravotnej poisťovni.
Ak pracujete v EÚ a vaša rodina zostala na Slovensku, vaša zdravotná poisťovňa v cudzine kryje aj náklady na zdravotnú starostlivosť vašich nezaopatrených rodinných príslušníkov.
Prehľad povinností pri odchode do zahraničia
Nasledujúca tabuľka sumarizuje povinnosti voči zdravotnej poisťovni v závislosti od vášho plánovaného pobytu v zahraničí:
| Typ pobytu v zahraničí | Povinnosti voči slovenskej zdravotnej poisťovni | Poznámky |
|---|---|---|
| Dovolenka, krátkodobá návšteva (mimo EÚ) | Nie je potrebné nič nahlasovať. | Odporúča sa komerčné poistenie liečebných nákladov. |
| Štúdium v EÚ | Pokiaľ vznikne poistenie v zahraničí (napr. pri registrácii ako rezident), oznámte to do 8 dní. | Nárok na potrebnú zdravotnú starostlivosť máte na základe európskeho preukazu. |
| Štúdium mimo EÚ (nad 6 mesiacov) | Oznámte zmenu do 8 dní, predložte doklad o poistení v zahraničí (komerčné/verejné). | Poistenie na Slovensku zanikne. |
| Práca v EÚ | Odhláste sa zo slovenskej poisťovne do 8 dní. Predložte doklad o vzniku poistenia v inom ČŠ. | Zamestnávateľ bude platiť odvody v zahraničí. Podmienky sa líšia. |
| Podnikanie v EÚ | Odhláste sa zo slovenskej poisťovne do 8 dní. Predložte doklad o vzniku poistenia v inom ČŠ. | Budete si platiť odvody v zahraničí. Podmienky sa líšia. |
| Práca mimo EÚ (nad 6 mesiacov) | Oznámte zmenu do 8 dní, predložte doklad o poistení v zahraničí (komerčné/pracovná zmluva). | Poistenie na Slovensku zanikne. |
| Zmena bydliska (ukončenie práce/podnikania na SR a sťahovanie do zahraničia) | Odhláste sa z trvalého pobytu na Slovensku. Poistenie zanikne dňom odhlásenia. | Informácie o odhlásení poisťovňa dostane elektronicky. |
Povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny
Ak ste boli pred odchodom do zahraničia zamestnaný, nemáte voči úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Nezabudnite však kontaktovať úrad v prípade, ak poberáte niektorú zo štátnych sociálnych dávok (napr. prídavok na dieťa, rodičovský príspevok).
Ak ste evidovaný na úrade práce ako nezamestnaný, oznámte úradu, že ste si našli prácu v zahraničí. Je potrebné odhlásiť sa z evidencie na úrade. Ak poberáte podporu v nezamestnanosti a máte záujem hľadať si zamestnanie v inom členskom štáte EÚ, môžete požiadať o export dávky v nezamestnanosti.
Povinnosti voči daňovému úradu
Pri odchode do zahraničia nemáte voči daňovému úradu žiadnu ohlasovaciu povinnosť. Ak ste daňovým rezidentom SR (máte na území SR trvalý pobyt, prípadne sa zdržujete v SR viac ako 183 dní v kalendárnom roku), je nutné podať si na Slovensku daňové priznanie z vašich celosvetových príjmov. Aby nedošlo k dvojitému zdaneniu toho istého príjmu vo viacerých krajinách, Slovensko má uzatvorené zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia.
Poskytovanie zdravotnej starostlivosti na Slovensku
Poskytovanie zdravotnej starostlivosti na Slovensku upravujú viaceré zákony. Zdravotné poisťovne začali od 1. 1. 2006 vydávať Európsky preukaz zdravotného poistenia (EPZP). Zdravotná starostlivosť sa poskytuje v zdravotníckych zariadeniach alebo špeciálnych a všeobecných ambulanciách. V niektorých zariadeniach je možnosť komunikovať s lekárom v cudzom jazyku.
Zákon o zdravotnom poistení upravuje poistenie, na základe ktorého sa poskytuje poistencovi zdravotná starostlivosť a služby súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti. Podľa tohto zákona sú povinne verejne zdravotne poistené osoby s trvalým pobytom na Slovensku a za určitých podmienok aj osoby, ktoré na Slovensku nemajú trvalý pobyt, ak nie sú zdravotne poistené v inom členskom štáte Európskej únie, v zmluvnom štáte Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo vo Švajčiarskej konfederácii.
Zo zdravotného poistenia sa uhrádza väčšia časť nákladov na zdravotnú starostlivosť. Určité lieky a zdravotné úkony musí pacient zaplatiť v plnej výške sám. Zdravotné poistenie tiež pokrýva časť nákladov na zdravotnú starostlivosť u zubného lekára. Pacienti platia za lekárske úkony poplatky podľa vopred stanovených taríf. Hradenie liekov je zabezpečené z verejného zdravotného poistenia.
Cezhraničná zdravotná starostlivosť
Od 1.10.2013 má poistenec možnosť vycestovať za zdravotnou starostlivosťou do iného ČŠ EÚ bez súhlasu zdravotnej poisťovne - cezhraničná zdravotná starostlivosť. Poistenec má právo na preplatenie nákladov cezhraničnej zdravotnej starostlivosti poskytnutej v inom ČŠ EÚ u poskytovateľa zdravotnej starostlivosti iného ČŠ EÚ (zmluvného alebo nezmluvného), ak patrí do rozsahu zdravotnej starostlivosti uhrádzanej na základe verejného zdravotného poistenia v SR, a to vo výške úhrady v SR.
Ak si cezhraničná zdravotná starostlivosť vyžaduje predchádzajúci súhlas zdravotnej poisťovne, postup je rovnaký ako pri schvaľovaní plánovanej zdravotnej starostlivosti v ČŠ EÚ. V Žiadosti potvrdzuje zdravotnú indikáciu navrhovanej liečby v cudzine klinické pracovisko príslušného špecializačného odboru v SR alebo poskytovateľ zdravotnej starostlivosti iného členského štátu.
Pri cezhraničnej zdravotnej starostlivosti, ktorá nemusí byť vopred schválená, ide o takú zdravotnú starostlivosť, ktorá je v SR hradená z verejného zdravotného poistenia a poskytuje sa v SR. Zdravotná poisťovňa je povinná poistencovi preplatiť náklady najneskôr do šiestich mesiacov od prijatia žiadosti o preplatenie.
Pred návratom na Slovensko
Pred odchodom z krajiny, v ktorej ste doteraz pracovali, nezabudnite na nasledovné:
- Vyžiadajte si od zamestnávateľa všetky doklady týkajúce sa pracovného pomeru.
- Odhláste sa zo sociálneho a zdravotného poistenia v zahraničí.
- Odhláste sa z pobytu.
- Uistite sa, že máte potrebné potvrdenia o zaplatení daní.
- Informujte o svojom odchode ďalšie inštitúcie, napríklad banku, poisťovňu a pod.
Podpora v nezamestnanosti
Nárok na dávku v nezamestnanosti si prioritne uplatňujete v štáte vášho posledného zamestnania. O dávku môžete požiadať aj na Slovensku, avšak nezískate ju automaticky. Poisťovňa o vašom nároku rozhodne po preskúmaní vášho centra záujmov.
Ak vám bola v členskom štáte EÚ/EHP priznaná podpora v nezamestnanosti a chcete odísť do iného členského štátu (vrátane Slovenska) s úmyslom hľadať si tam prácu, môžete si svoj nárok na podporu preniesť so sebou. Po príchode na územie Slovenska požiadajte o zaradenie do evidencie na príslušnom úrade práce. Dávka vám bude vyplácaná po dobu maximálne 3 mesiacov.
Návrat na Slovensko
Po návrate vás čaká niekoľko dôležitých administratívnych úkonov. Aby ste mohli plne využívať všetky výhody života a práce na Slovensku, je dôležité vybaviť si potrebné dokumenty a splniť oznamovacie povinnosti.
Ak si nie ste istí, ako postupovať pri hľadaní práce, obráťte sa na úrad práce. Ponúka poradenstvo aj finančnú podporu pri zamestnaní, začatí podnikania a vzdelávaní. Evidencia uchádzačov o zamestnanie na úrade je dobrovoľná, avšak ak chcete po vašom návrate požiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku, musíte sa zaevidovať na príslušnom úrade ako uchádzač o zamestnanie. Ak požiadate o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, budete do evidencie zaradený odo dňa nasledujúceho po skončení pracovného pomeru. Od tohto dňa bude za vás hradiť zdravotné poistenie štát.
tags: #zdravotne #poistenie #dochodcov #pri #prestahovani #do