Dňa 18. apríla 2024 Národná rada SR schválila zákon č. 87/2024 Z. z., ktorým sa novelizoval zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Tieto zmeny nadobudli účinnosť od 15. mája 2024 a ovplyvňujú podmienky pre priznávanie predčasného starobného dôchodku. V rámci článku sa budeme venovať aktuálnemu stavu platnému od 15. mája 2024.
Podmienky pre priznanie predčasného starobného dôchodku
Nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká pri splnení určitých podmienok, avšak najskôr odo dňa podania žiadosti o jeho priznanie. Dôležité je, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 4 ZSP).
Výška predčasného starobného dôchodku
Pre priznanie predčasného starobného dôchodku je rozhodujúca jeho výška:
- Ak nejde o sporiteľa v II. pilieri, suma predčasného starobného dôchodku musí byť vyššia ako 1,6-násobok sumy životného minima.
- Ak ide o sporiteľa v II. pilieri, súčet súm predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera musí byť vyšší ako 1,6-násobok sumy životného minima.
Odpracované obdobie
Pre účely priznania predčasného starobného dôchodku je potrebné získať dostatočné odpracované obdobie. Ak poistenec získal 40 odpracovaných rokov, podľa § 67 ods. 4 ZSP má nárok na predčasný starobný dôchodok. Potrebné odpracované obdobie sa určí ako rozdiel všeobecného dôchodkového veku pre príslušný ročník (§ 65 ods. 1 ZSP).
Pri výpočte odpracovaných rokov sa zohľadňujú aj určité náhradné doby:
- Obdobie podľa § 142 ods. 3 písm. b) a c) ZSP, za ktoré bolo dodatočne zaplatené poistné na dôchodkové poistenie (obdobie po 1. januári 2004).
- Doba nezamestnanosti, doba odborného alebo politického školenia ako náhradná doba získaná pred 1. januárom 2004.
- Doba štúdia ako doba zamestnania získaná pred 1. januárom 2004.
Dôchodkový vek pre I. a II. pracovné kategórie
Pri priznávaní "klasického" predčasného starobného dôchodku sa zohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb.
Sociálna poisťovňa to odôvodňuje tak, že predčasné starobné dôchodky boli zavedené až zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Preto si poistenci, ktorí spĺňajú podmienky pre dôchodkový vek určený pre I. alebo II. pracovné kategórie, nemôžu uplatniť nárok na skorší odchod do dôchodku na základe starších predpisov v kontexte predčasného starobného dôchodku.
Príklady a špecifické situácie
Príklad 1: Práca popri predčasnom dôchodku
Pán Oliver poberá predčasný starobný dôchodok od septembra 2022. V období od 1. januára 2023 do 31. decembra 2023 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú úľavu. Za mesiac august 2023 jeho odmena (bez odpočítania odvodovej úľavy) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €.
Príklad 2: Vznik a zánik dôchodkového poistenia
Pani Eva má priznaný a vyplácaný predčasný starobný dôchodok od 1. februára 2023. Pani Eva si našla zamestnanie v pracovnom pomere od 1. júla 2023. Môže sa stať, že medzi vznikom a zánikom dôchodkového poistenia prejde len niekoľko dní a podľa pravidiel uvedených v § 67 ods. 7 ZSP.
V takom prípade sa podľa § 67 ods. 7 ZSP zúčtuje suma vyplateného predčasného starobného dôchodku za obdobie od vzniku povinného dôchodkového poistenia do zániku povinného dôchodkového poistenia so sumou dôchodku, na ktorého výplatu vznikne nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia.
Prehľad ročníkov a všeobecného dôchodkového veku
Pre ročníky narodenia sa stanovuje všeobecný dôchodkový vek, ktorý je dôležitý pre určenie potrebného odpracovaného obdobia pre predčasný starobný dôchodok:
- Ročník 1962: Všeobecný dôchodkový vek pre tento ročník je 62 rokov a 8 mesiacov.
- Ročník 1963: Všeobecný dôchodkový vek je 62 rokov a 9 mesiacov.
- Ročník 1964: Všeobecný dôchodkový vek je 62 rokov a 10 mesiacov.
- Ročník 1965: Všeobecný dôchodkový vek je 62 rokov a 11 mesiacov.
- Ročník 1966: Všeobecný dôchodkový vek je 63 rokov.
tags: #zakon #o #predcasnom #dochodku #roku2007