Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o ich deti. Je určený na podporu rodín s deťmi do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako správne vyplniť žiadosť o rodičovský príspevok, aké sú podmienky nároku a ďalšie dôležité informácie, s dôrazom na aktuálne legislatívne zmeny a praktické rady. Cieľom tohto článku je poskytnúť vám prehľadný návod, ako vyplniť tlačivo "Žiadosť o rodičovský príspevok" rýchlo a bez starostí.
Čo je rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má rodič (alebo osoba, ktorá prevzala starostlivosť o dieťa), ktorý osobne a celodenne riadne stará o dieťa a má trvalý pobyt alebo povolenie na pobyt na území Slovenskej republiky. Dôležité je, že počas poberania rodičovského príspevku sa príjem rodiny neskúma. Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.
Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na rodičovský príspevok je:
- Rodič dieťaťa.
- Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.
- Manžel/manželka rodiča dieťaťa.
Nárok na rodičovský príspevok vzniká len jednej z týchto osôb. Podmienkou je, že oprávnená osoba zabezpečuje starostlivosť o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt v Slovenskej republike.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal žiadateľ nárok na materské:
- Vyššia suma: Ak mal žiadateľ nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
- Nižšia suma: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.
Aktuálnu sumu rodičovského príspevku nájdete na stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Rodičovský príspevok a rodičovská dovolenka | Prehľad 2021 | #rodicovskyprispevok
Dôležité faktory ovplyvňujúce nárok na rodičovský príspevok
Materské
Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jednému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP.
Striedavá alebo spoločná starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Zárobková činnosť
Za zárobkovú činnosť sa považuje aj poberanie materského, najdlhšie však do 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Ak 6 týždňov od narodenia dieťaťa pripadne na prvý deň mesiaca, posudzuje sa to individuálne.
Ako a kde podať žiadosť o rodičovský príspevok?
Žiadosť o rodičovský príspevok podáva oprávnená osoba úradu práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého bydliska. Podanie žiadosti nie je spoplatnené. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie.
Kde získať tlačivo?
Ak chcete získať rodičovský príspevok, musíte vyplniť tlačivo Žiadosť o rodičovský príspevok, ktoré si môžete stiahnuť a vytlačiť online. Poskytnú ti ju aj na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
Spôsoby podania žiadosti
Žiadosť o rodičovský príspevok je možné zaslať elektronicky alebo listinne (poštou alebo osobne).
- Elektronické podanie:
- Otvorte elektronickú službu na Ústrednom portáli verejnej správy (webové sídlo slovensko.sk).
- Vyberte úrad práce podľa miesta trvalého bydliska.
- Vyplňte žiadosť.
- Prihláste sa s eID (občiansky preukaz s čipom).
- Odošlite žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné podanie odoslať).
- Listinné podanie žiadosti:
- Stiahnite si tlačivo "Žiadosť o rodičovský príspevok" z internetu alebo si ho vyzdvihnite na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
- Vyplňte tlačivo.
- Odošlite ho poštou alebo osobne na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné vyplniť presne a úplne. Uistite sa, že ste uviedli všetky požadované údaje, vrátane osobných údajov, informácií o dieťati a údajov o vašom zamestnaní a príjme.
Ako vyplniť žiadosť o rodičovský príspevok - Vzory
Pre získanie nároku na rodičovskú dávku je nutné vypísať tlačivo "Žiadosť o rodičovský príspevok". Poskytujeme príklady, ktoré vás budú sprevádzať každým krokom. V tejto sekcii nájdete dve možnosti pre Žiadosť O Rodičovský Príspevok Vzor. Obsahuje všetky potrebné informácie a dokumenty pre posúdenie. Všetky polia musia byť vyplnené, aby sa zabezpečilo jasné a úplné podanie žiadosti.
Žiadosť O Rodičovský Príspevok Vzor 1
- Osobné údaje žiadateľa: Žiadateľ uvádza svoje osobné údaje, ktoré sú nevyhnutné pre správne spracovanie žiadosti.
- Meno a priezvisko:
- Rodné číslo:
- Adresa trvalého pobytu:
- Údaje o dieťati: Žiadateľ predkladá údaje o dieťati, na ktoré sa príspevok vzťahuje.
- Meno a priezvisko dieťaťa:
- Dátum narodenia:
- Rodné číslo dieťaťa:
- Dôvody pre žiadosť: Žiadateľ musí uviesť dôvody, prečo žiada o rodičovský príspevok, vrátane aktuálneho statusu zamestnania a ekonomickej situácie.
- Prílohy k žiadosti: Žiadosť musí obsahovať nasledujúce prílohy:
- Kópia rodného listu dieťaťa;
- Dôkaz o trvalom pobyte;
- Potvrdenie od zamestnávateľa alebo iný relevantný doklad.
- Vyhlásenie žiadateľa: Žiadateľ týmto vyhlasuje, že všetky uvedené informácie sú pravdivé a úplné, a sú si vedomí právnych následkov uvedenia nepravdivých údajov.
- Záverečné ustanovenia: Žiadosť je platná po dobu 6 mesiacov od podania, pokiaľ nie sú priložené žiadané dokumenty. V prípade potreby úrad vyžiada ďalšie údaje alebo doklady. Podané dňa [Dátum].
Žiadosť O Rodičovský Príspevok Vzor 2
- Účel a doloženie informácií: Žiadateľ je povinný doložiť všetky potrebné informácie o dieťati a rozviesť dôvod, prečo žiada o príspevok.
- Detaily o dieťati:
- Meno dieťaťa:
- Dátum narodenia:
- Rodné číslo dieťaťa:
- Údaje o rodičoch:
- Stupeň vzdelania rodičov:
- Opis situácie: Žiadateľ by mal uviesť podrobnosti o aktuálnej situácii, ktorá viedla k potrebe žiadať o rodičovský príspevok.
- Prílohy k žiadosti: Žiadateľ musí priložiť:
- Potvrdenie o zamestnaní;
- Rodný list dieťaťa;
- Kópia občianskeho preukazu žiadateľa.
- Potvrdenie a súhlas: Týmto žiadateľ potvrdzuje, že je si vedomý svojich povinností a že poskytol pravdivé údaje.
- Záverečné ustanovenia: V prípade, že úrad odmietne žiadosť, žiadateľ má právo sa odvolať. Podané dňa [Dátum].
Žiadosť O Rodičovský Príspevok Vzor všeobecne zahŕňa:
- Údaje žiadateľa
- Údaje dieťaťa
- Údaje o rodinnej situácii
- Dôvod žiadosti
- Predpokladaná doba poberania príspevku
- Prílohy k žiadosti
- Vyhlásenie o pravdivosti údajov
- Súhlas so spracovaním osobných údajov
- Dátum podania žiadosti
Spôsob výplaty
Vyplatiť rodičovský príspevok je možné na účet alebo prostredníctvom Slovenskej pošty. Rodičovský príspevok Vám bude prichádzať na účet (okolo 12.-15. dňa v kalendárnom mesiaci) alebo k výplate na pošte (okolo 20. dňa v kalendárnom mesiaci).
Prechod z materskej na rodičovskú
Prechod z materskej na rodičovskú dovolenku nie je automatický a je s tým spojená administratíva. V prvom rade je potrebné upozorniť, že rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej. Je potrebné si vypísať tlačivo Žiadosť o rodičovský príspevok. Aktualizácia: Vzhľadom na snahu o zníženie administratívnej záťaže by na úrade práce od Vás už nemali požadovať potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne. Mali by si ho vyžiadať sami. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky. Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sumu vám vyplatia pravidelne každý mesiac, a to spätne a najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. V období, v ktorom dostávate rodičovský príspevok, nemáte povinnosť platiť si odvody.
Ohlásenie zamestnávateľovi
Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Mali by ste tak urobiť minimálne jeden mesiac pred skončením materskej dovolenky. Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začne až dňom, ktorý rodič uvedie v žiadosti. Rodič nemusí nastúpiť na rodičovskú dovolenku bezprostredne po uplynutí materskej/otcovskej dovolenky.
Podľa ustanovenia § 166 ods. 2 Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že rodičovskú dovolenku možno poskytnúť (teda zamestnanec môže na ňu nastúpiť) najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku. Rozsah rodičovskej dovolenky bude taký, aký rodič nevyčerpal v období od skončenia materskej dovolenky do dovŕšenia troch alebo šiestich rokov dieťaťa.
Žiadosť o rodičovskú dovolenku zamestnávateľovi
Je potrebné napísať žiadosť o rodičovskú dovolenku, píše sa to pred skončením materskej. Zamestnávateľ ti musí vyhovieť. V žiadosti stačí uviesť:
- Kto ste
- Čo ste
- Dátum narodenia dieťaťa
- Odkedy ste na materskej dovolenke
- Odvtedy dokedy žiadate o rodičovskú dovolenku
- Poďakovanie
Môžete použiť formuláciu: "Vec: Žiadosť o rodičovskú dovolenku. V zmysle Zákonníka práce žiadam o poskytnutie rodičovskej dovolenky v termíne od xx.xx.xxxx. Ďakujem." Plus štandardne hlavička - adresa tvoja, zamestnávateľa a podpisy.
Rodičovský príspevok a podnikanie (SZČO)
V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Avšak iná situácia je vtedy, keď budete prechádzať z poberania materského na rodičovský príspevok. V tomto prípade sa budete musieť rozhodnúť ako ďalej. Či budete podnikať ďalej, čo znamená platiť ďalej odvody, alebo či živnosť pozastavíte alebo v Sociálnej poisťovni predložíte špeciálne tlačivá, ktoré Vás od odvodov odbremenia. Záleží od Vášho statusu, či ste zamestnanec alebo nie.
Otec na rodičovskej dovolenke
Otec má, rovnako ako matka dieťaťa, nárok na rodičovskú dovolenku a na poberanie rodičovského príspevku v rovnakej výške. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov (prípadne šiestich rokov). Nárok na rodičovský príspevok vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého poistenca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov.
Otcovské
Otec môže poberať aj otcovské, ak sa o svoje dieťa stará v období šiestich týždňov po jeho narodení. Čerpať ho môže maximálne 14 dní. Ak otec po narodení dieťaťa čerpal otcovskú dovolenku a poberal otcovské po dobu 14 dní, má nárok na materské len na zostávajú dobu, t. j. už len na obdobie 26 týždňov (obdobne osamelý otec nemá nárok na 31 týždňov, ale len na 29 týždňov materského a pod.).
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské. Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode.
Predĺžený rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok a dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa
Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodičovský príspevok sa môže vyplácať až do šiestich rokov veku dieťaťa. Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska.
Predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do škôlky
V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť do škôlky, môže sa rodičovský príspevok predĺžiť. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Praktické rady a odporúčania
- Dôkladne si preštudujte zákon o rodičovskom príspevku: Získajte prehľad o svojich právach a povinnostiach.
- Informujte sa na úrade práce: Zistite si aktuálne podmienky a potrebné dokumenty pre podanie žiadosti. Pred podaním žiadosti sa odporúča informovať sa na príslušnom úrade práce o všetkých náležitostiach a potrebných dokumentoch.
- Overte si nárok na materské: Zistite, či spĺňate podmienky pre vyšší rodičovský príspevok.
- Elektronické podanie: Zvážte možnosť elektronického podania žiadosti, ak máte elektronický občiansky preukaz s čipom a zaručený elektronický podpis.
- Prílohy k žiadosti: Uistite sa, že k žiadosti priložíte všetky potrebné dokumenty, ako napríklad kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Ukončenie rodičovskej dovolenky
Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Čo robiť po skončení rodičovskej dovolenky?
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni.
tags: #vyplnene #tlacivo #rodicovsky #prispevok