Výnimky z dôchodkového poistenia v programe OLYMP

V systéme OLYMP existuje možnosť evidovať zamestnancov, ktorí poberajú starobný, predčasný starobný, invalidný, výsluhový alebo invalidný výsluhový dôchodok. Správne zaevidovanie dôchodku je kľúčové pre správny výpočet odvodov.

Ak zamestnávate pracovníkov s priznaným starobným, predčasným starobným, invalidným dôchodkom 40 % - 70 %, invalidným dôchodkom nad 70 %, výsluhovým alebo invalidným výsluhovým dôchodkom, zaevidujete ho na záložke Evidencia dôchodkov.

Prvé tri typy dôchodkov - dovŕšenie dôchodkového veku, žiadosť o invalidný resp. starobný dôchodok - slúžia na rozdelenie Evidenčného listu dôchodkového poistenia. Ďalšie typy dôchodku zadávate až pri priznaní určitého typu dôchodku.

Pri evidovaní dôchodku je veľmi dôležité vybrať správny typ dôchodku. V prípade, že zamestnancovi zaevidujete invalidný dôchodok 40-70 %, alebo nad 70 % na záložke Evidencia dôchodkov, program automaticky pridá pokles schopnosti na záložke Zdravotné obmedzenia.

Na záložke Zdravotné obmedzenia vyplníte mesiac a rok, odkedy má zadanie vplyv na výpočet mzdy. Následne vyberiete % poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť voči zdravej fyzickej osobe alebo preukaz ZŤP. Vyplníte dátum, odkedy má zamestnanec percentuálny pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť alebo je držiteľom preukazu ZŤP, vyberiete zdravotné obmedzenie a doplníte rok a mesiac odkedy má mať zadanie vplyv na výpočet mzdy.

V prípade, že zamestnanec je poistencom zdravotnej poisťovne Dôvera a užívateľ je prihlásený do e-služieb Dôvery, overuje sa, či má zamestnanec nárok na zníženú sadzbu poistného. V prípade, že nemá, program na to upozorní pri ukladaní zdravotného obmedzenia.

Rozhodujúce dátumy pri priznaní dôchodku

Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý Dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku. Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý Dátum priznania dôchodku.

Príklady výpočtu

• Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 7. 2023. Zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok od 5. 7. 2024. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 12. 8. 2024. Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý Dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku, teda 12. 8. 2024.
• Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 1. 2024. Zamestnancovi bol priznaný invalidný dôchodok - invalidita nad 70 % od 29. 6. 2024. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 4. 8. 2024. Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý Dátum priznania dôchodku, teda 29. 6. 2024. Dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku 4. 8.
• Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023. Zamestnancovi bol priznaný starobný dôchodok od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. 2023. Pre výpočet odvodov na sociálne poistenie je dôležitý Dátum vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku, teda 22. 9. 2023.
• Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer od 1. 6. 2023. Zamestnancovi bol priznaný invalidný dôchodok - invalidita nad 70 % od 10. 8. 2023. Rozhodnutie o priznaní dôchodku bolo vydané 22. 9. 2023. Pre výpočet odvodov na zdravotné poistenie je dôležitý Dátum priznania dôchodku, teda 10. 8. 2023. Dátum vydania rozhodnutia 22. 9.

V mesiaci 9/2023 sú vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa. V mesiaci 10/2023 sú taktiež vypočítané znížené odvody na zdravotné poistenie v sadzbe 2 % za zamestnanca a 5 % za zamestnávateľa.

Odvodové úľavy pre dohodárov a študentov

Každý študent alebo dohodár - dôchodca si môže určiť 1 dohodu v mesiaci, z ktorej si uplatní Odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Nájdete ich v programe OLYMP cez menu Tlač - Tlač - Personalistika - Písomné dokumenty pracovníkov - Oznámenie na uplatnenie odvodovej odpoč. položky (OOP).

V oznámení dohodár ručne označí štvorček krížikom, ak si začína uplatňovať OOP. Rovnako ako uplatnenie OOP aj ukončenie uplatnenia OOP je podmienené písomným oznámením.

Ak má dohodár záujem uplatniť OOP hneď od vzniku dohody, musí zamestnávateľovi uplatnenie OOP písomne oznámiť najneskôr v deň vzniku dohody. Inak sa OOP uplatní až od 1. dňa nasledujúceho mesiaca.

Príklady uplatnenia OOP

• Študent uzatvoril DBPŠ s právom na pravidelný príjem od 7.1.2025 do 31.3.2025. Dňa 3.1.2025 zamestnávateľovi písomne oznámil, že si chce uplatňovať OOP. Ak je dátum oznámenia uplatnenia OOP zhodný s dátumom vzniku dohody alebo je skorší, dátum sa uvedie v RLFO prihláška. Voľbu RLFO zmena by zamestnávateľ označil v prípade, ak by zaslal do Sociálnej poisťovne prihlášku skôr, ako dohodár oznámi uplatňovanie OOP od vzniku dohody. Po zaevidovaní dátumu oznámenia ukončenia uplatňovania OOP, program vytvorí RLFO zmena k zadanému dátumu. OOP sa v tomto prípade uplatňuje počas celého trvania dohody.
• Dôchodca uzatvoril DPČ s právom na pravidelný príjem od 3.2.2025 do 30.6.2025. Zamestnávateľ odoslal RLFO prihlášku do Sociálnej poisťovne 31.1.2025. Ak v čase vytvárania RLFO prihláška nie je na záložke OOP zaevidovaný dátum oznámenia uplatnenia OOP, t. j. Dátum zániku poistenia sa uvedie v RLFO odhláška s kódom 5.
• Invalidný dôchodca uzatvoril DVP s právom na pravidelný príjem od 17.2.2025 do 30.4.2025. Dátum zániku poistenia sa uvedie v RLFO odhláška s kódom 3.

Informácie o uplatnení/neuplatnení OOP za daný mesiac vidíme aj v Personalistike na karte Mzdové údaje v časti Odvodové úľavy. Ak dohodár neoznámi ukončenie uplatňovania OOP počas trvania dohody, uplatňovanie OOP Sociálna poisťovňa automaticky ukončí dátumom zániku poistenia. Dátum zániku poistenia sa uvedie v RLFO odhláška s kódom 7.

Ďalšie možnosti odvodových úľav

Zamestnanec, po priznaní predčasného starobného dôchodku, ktorý má pravidelný príjem, neplatí odvody na invalidné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Pokiaľ zamestnanec pracujúci na Dohodu o vykonaní práce a Dohodu o pracovnej činnosti nepoberá žiadny dôchodok, výnimku na odvodoch si môže uplatniť v prípade, že pôjde o nepravidelný príjem.

Aj zamestnanci na pracovný pomer si môžu uplatňovať odvodové úľavy. Od 01.11.2013 má zamestnanec, ktorý bol dlhodobo nezamestnaný a jeho zamestnávateľ možnosť si uplatniť odvodovú úľavu na sociálne i zdravotné poistenie.

Aké odvody bude platiť dôchodca závisí od konkrétneho typu priznaného dôchodku, výšky invalidity ako aj od pracovného vzťahu (hlavný pracovný pomer resp. dohoda, štatutár, spoločník, iný pracovný vzťah).

tags: #vynimka #z #dochodkoveho #poistenia #olymp