Výberové konania a pracovné príležitosti na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) je kľúčovým orgánom štátnej správy na Slovensku, ktorý zohráva zásadnú úlohu v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) Nové Zámky je jeho lokálnym zastúpením, ktoré priamo ovplyvňuje životy občanov v regióne. Tento článok poskytuje podrobný pohľad na výberové konania ÚPSVaR Nové Zámky, ponuky práce a súvisiace služby, s cieľom uľahčiť orientáciu pre uchádzačov o zamestnanie a záujemcov o prácu v štátnej správe.

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) ako orgán štátnej správy

Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) je orgánom štátnej správy, ktorý zabezpečuje výkon štátnej správy v oblastiach sociálnych vecí a služieb zamestnanosti. Táto inštitúcia bola zriadená v januári 2004 zákonom č. 453/2003 o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti v znení neskorších predpisov. Jej poslaním je zabezpečovať efektívne a spravodlivé fungovanie trhu práce a poskytovať podporu občanom v rôznych životných situáciách.

Úlohy a kompetencie ÚPSVR

ÚPSVR má široké spektrum úloh a kompetencií, ktoré zahŕňajú:

• Služby zamestnanosti: Poskytovanie poradenstva, sprostredkovanie zamestnania, podpora rekvalifikácie a aktívnej politiky trhu práce.
• Sociálne veci: Poskytovanie sociálnych dávok, príspevkov a služieb pre osoby v hmotnej núdzi, zdravotne postihnutých a ďalšie znevýhodnené skupiny obyvateľstva.
• Rodinná politika: Podpora rodín s deťmi, poskytovanie príspevkov na starostlivosť o deti a podpora programov pre rodiny.
• Kontrolná činnosť: Kontrola dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a predpisov v oblasti sociálneho zabezpečenia.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky, ako súčasť ÚPSVR, pravidelne organizuje výberové konania na obsadenie rôznych pracovných pozícií. Tieto výberové konania sú zamerané na získanie kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov, ktorí budú prispievať k plneniu úloh úradu.

Ako sa prihlásiť do výberového konania

Pre uchádzačov o zamestnanie je kľúčové mať aktuálny prehľad o vyhlásených výberových konaniach a vedieť, ako sa do nich prihlásiť. Používateľská príručka pre verejný portál CISŠS je pravidelne aktualizovaná, aby používatelia mali k dispozícii aktuálne informácie a návody na používanie služieb portálu.

Proces prihlásenia zahŕňa:

• Vytvorenie a spravovanie osobného profilu.
• Vyhľadávanie voľných štátnozamestnaneckých miest.
• Prihlásenie sa do výberového konania.
• Žiadosť o prijatie na štátnozamestnanecké miesto.
• Žiadosť o zaradenie do registra absolventov.

V prípade prihlásenia do výberového konania podaním žiadosti v listinnej podobe je potrebné, aby uchádzač uviedol v žiadosti a na obálku identifikátor výberového konania, na ktoré sa prihlasuje. K žiadosti je súčasne potrebné predložiť všetky požadované dokumenty v zmysle vyhláseného výberového konania. Na obálku je potrebné uviesť identifikátor výberového konania a označenie „NEOTVÁRAŤ“.

Spracúvanie osobných údajov

V súlade s čl. 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len „nariadenie GDPR“) a v súlade s § 19 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZOOÚ“) je prevádzkovateľ, ktorým je príslušný služobný úrad podľa § 15 zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o štátnej službe“), ktorý predmetné výberové konanie vyhlásil, povinný informovať dotknutú osobu o jej právach a podmienkach spracúvania osobných údajov.

Právny základ: Spracúvanie osobných údajov je nevyhnutné na plnenie povinností kladených na prevádzkovateľa zákonom, konkrétne § 7 ods. 2 zákona č. 99/2024 Z. z. o centrálnom informačnom systéme štátnej služby a o zmene a doplnení zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o CISŠS“) v spojení s § 41 ods. 1 a nasl. 3 písm. a) zákona o CISŠS v spojení s § 4 vyhlášky Úradu vlády SR č. 127/2017 Z. z.

Rozsah osobných údajov: názov služobného úradu, ktorý vyhlásil výberové konanie a údaje o obsadzovanom štátnozamestnaneckom mieste uvedené vo vyhlásení výberového konania, pohlavie, občianstvo, vek, údaje o vzdelaní a údaje získané z dokumentov pripojených k žiadosti o zaradenie (údaje o vzdelaní, údaje o pracovných skúsenostiach, jazykové znalosti, počítačové znalosti, schopnosti a osobnostné vlastnosti, údaje o získaných licenciách a certifikátoch, typ vodičského oprávnenia); požadované dokumenty sú uvedené vo vyhlásení výberového konania - § 20 ods. 8 písm. Prevádzkovateľ nevykonáva prenos osobných údajov dotknutej osoby do tretích krajín, jej osobné údaje nepoužíva na automatizované individuálne rozhodovanie, vrátane profilovania a neposkytuje ich žiadnym tretím osobám.

Označenie prevádzkovateľa - služobného úradu podľa § 15 zákona o štátnej službe, ktorý vyhlásil výberové konanie: Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, IČO: 30794536, sídlo: Špitálska 8, 81267 Bratislava-Staré Mesto.

Pracovné pozície na ÚPSVaR Nové Zámky

Štruktúra pracovných pozícií na ÚPSVaR Nové Zámky je rôznorodá a zahŕňa rôzne odborné zamerania. Medzi najčastejšie obsadzované pozície patria:

• Odborní pracovníci v oblasti služieb zamestnanosti: Pracovníci, ktorí poskytujú poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania uchádzačom o prácu.
• Sociálni pracovníci: Pracovníci, ktorí poskytujú sociálnu pomoc a poradenstvo osobám v núdzi.
• Administratívni pracovníci: Pracovníci, ktorí zabezpečujú administratívnu podporu chodu úradu.
• Špecialisti v rôznych oblastiach: Napríklad právnici, ekonómovia, psychológovia a ďalší odborníci.

Príklad pracovnej pozície: Koordinátor ochrany detí pred násilím

Medzi zaujímavé pracovné pozície patrí aj pozícia koordinátora ochrany detí pred násilím v rámci Národného projektu Spoločne za detstvo bez násilia. Táto pozícia je zameraná na koordináciu aktivít v oblasti ochrany detí pred násilím a vyžaduje si odborné znalosti a skúsenosti v tejto oblasti. Odborné znalosti, ktoré sú pre túto pozíciu potrebné, zahŕňajú zákon č. 305/2005 Z. z. a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, ako aj zákon č. 36/2005 Z. z.

Medzi činnosti, ktoré koordinátor vykonáva, patrí:

• Vykonáva samostatné ucelené odborné činnosti na úseku sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately.
• Spolupracuje so zariadeniami, v ktorých sa vykonáva rozhodnutie súdu alebo v ktorých sa poskytuje odborná pomoc na základe dohody s rodičom alebo inou osobou, za dieťa zodpovednou, vrátane predkladania potrebných dokladov týmto zariadeniam.
• Sprostredkuje odbornú pomoc špecializovaných inštitúcií deťom, rodinám a sprostredkuje účasť na programoch a aktivitách organizovaných obcou, VÚC, akreditovaným subjektom.
• Vykonáva terénnu sociálnu prácu a všetky činnosti s tým súvisiace v prirodzenom rodinnom prostredí, náhradnom rodinnom prostredí alebo otvorenom prostredí.
• Poskytuje komplexné sociálne poradenstvo na svojom úseku činnosti.
• Zabezpečuje vykonávanie opatrení podľa zákona č. 305/2005 Z. z. aj prostredníctvom odporúčaní na výkon opatrení v centre pre deti a rodiny.
• Predkladá dokumentáciu Centru pre medzinárodnoprávnu ochranu detí a mládeže na zabezpečenie ochrany práv detí podľa medzinárodných dohovorov a právnych aktov Európskej únie.
• Plní ďalšie úlohy ustanovené zákonom č. 305/2005 Z. z.

Sprostredkovanie kandidátov a formy výberových konaní

Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky sa realizuje v spolupráci s úradom PSVR. Forma sprostredkovania môže byť individuálna alebo skupinová.

• Individuálna forma: Kandidáti sú sprostredkovaní individuálne.
• Skupinová forma: Ide o výberové konanie za účasti zamestnávateľa.

Prehľad vybraných pracovných ponúk a ich podmienok

Nižšie uvádzame prehľad niektorých pracovných ponúk s rôznymi platovými podmienkami, požiadavkami a termínmi ukončenia ponuky. Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov, zahŕňajú Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Nové Zámky.

Občianske združenia a spolupráca s ÚPSVaR Nové Zámky

ÚPSVaR Nové Zámky spolupracuje s rôznymi občianskymi združeniami a neziskovými organizáciami, ktoré pôsobia v regióne. Táto spolupráca je zameraná na zlepšenie dostupnosti a kvality služieb pre občanov.

Príklad: Občianske združenie Optima Status

Občianske združenie Optima Status je neziskovou organizáciou, ktorá prispieva k zvyšovaniu kvality života jednotlivcov a skupín obyvateľov prostredníctvom aktivizácie a rozvoja potenciálov v ich prirodzenom prostredí. Organizácia poskytuje terénnu formu sociálnej služby Komunitné centrum, ktorou poskytuje sociálnu pomoc a poradenstvo osobám s viacnásobným znevýhodnením v okrese Šaľa.

Podpora zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím

ÚPSVaR Nové Zámky kladie dôraz na podporu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím. V spolupráci s Agentúrou podporovaného zamestnávania poskytuje špecializované služby a poradenstvo, ktoré pomáhajú osobám so zdravotným postihnutím nájsť si vhodné zamestnanie a integrovať sa na trh práce.

Agentúra podporovaného zamestnávania

Agentúra podporovaného zamestnávania poskytuje osobám so zdravotným postihnutím a nezamestnaným osobám v produktívnom veku špecializovanú podporu pri integrácii na trh práce. Táto podpora zahŕňa:

• Poradenstvo: Poskytovanie individuálneho poradenstva a pomoci pri hľadaní zamestnania.
• Príprava na zamestnanie: Pomoc pri príprave životopisu, motivačného listu a príprava na pracovný pohovor.
• Podpora pri nástupe do zamestnania: Poskytovanie podpory a poradenstva počas adaptačného obdobia v novom zamestnaní.
• Podpora zamestnávateľov: Poskytovanie informácií a poradenstva zamestnávateľom, ktorí zamestnávajú osoby so zdravotným postihnutím.

Budúcnosť výberových konaní a ponúk práce na ÚPSVaR Nové Zámky

ÚPSVaR Nové Zámky sa neustále snaží zlepšovať svoje služby a prispôsobovať sa potrebám trhu práce. V budúcnosti sa očakáva ďalší rozvoj elektronických služieb a online komunikácie, čo uľahčí prístup k informáciám a službám pre uchádzačov o zamestnanie aj zamestnávateľov. Dôraz bude kladený aj na podporu inovatívnych foriem zamestnávania a rozvoj aktívnej politiky trhu práce.

Dôležité zmeny a aktualizácie

V súvislosti s viacerými aktualizáciami služieb na verejnom portáli CISŠS je dôležité sledovať aktuálne informácie a používať aktualizovanú používateľskú príručku.

tags: #vyberove #konania #upsvar #nove #zamky