Spoločnosť Lear Corporation, globálny líder v automotive technológii v oblasti sedadiel a elektrických systémov, patrí k významným hráčom v automobilovom priemysle. Okrem technologických inovácií a prevádzkovej excelentnosti kladie spoločnosť veľký dôraz na svojich zamestnancov, ktorým ponúka komplexný balík zamestnaneckých výhod a benefitov. Rozmanitý tím talentovaných zamestnancov spoločnosti Lear v 38 krajinách je poháňaný záväzkom k inováciám, prevádzkovej excelentnosti a udržateľnosti. Spoločnosť Lear so sídlom v Southfielde v Michigane slúži všetkým významným výrobcom automobilov na svete.
Spoločnosť Lear Corporation, významný hráč v automobilovom priemysle, ponúka svojim zamestnancom vianočný príspevok ako súčasť balíka benefitov. Tento článok sa zameriava na podmienky získania tohto príspevku a ďalšie benefity, ktoré spoločnosť poskytuje.
Zamestnanecké výhody a motivačné programy
Spoločnosť Lear Corporation si váži svojich zamestnancov a podporuje ich v rôznych životných situáciách prostredníctvom systému darčekových poukážok a odmien. Medzi kľúčové benefity patria:
- Vianočný príspevok: Spoločnosť poskytuje vianočný príspevok ako súčasť balíka benefitov, ktorého cieľom je oceniť prácu zamestnancov v závere roka.
- Podpora pri životných udalostiach: Darčekové poukážky pri uzatvorení manželstva (na základe sobášneho listu) alebo pri narodení dieťaťa (na základe rodného listu).
- Jubilejné odmeny: Oceňovanie vernosti pri pracovnom jubileu (5, 10 a 15 rokov) a podpora pri životných jubileách (30, 40, 50, 60 rokov).
- Odporúčanie nového zamestnanca: Finančná odmena formou poukážky pre zamestnancov, ktorí odporučia nového kolegu do ZO OZ KOVO LEAR.
Spoločnosť Lear Corporation ponúka svojim zamestnancom široké spektrum zamestnaneckých výhod a benefitov.
Firemná kultúra a neustále zlepšovanie
Kultúra spoločnosti Lear je postavená na inováciách a neustálom zlepšovaní. Zamestnanci sú aktívne zapájaní do procesov, ktoré zvyšujú efektivitu a kvalitu výroby prostredníctvom osvedčených metodológií.
Implementácia LEAN a SIX SIGMA
Spoločnosť Lear Corporation sa zameriava na neustále zlepšovanie svojich procesov prostredníctvom implementácie nástrojov LEAN a SIX SIGMA. Tieto metodológie pomáhajú identifikovať a eliminovať plytvanie, znižovať náklady a zvyšovať efektivitu výroby. Lear Corporation implementuje nástroje LEAN a SIX SIGMA s cieľom eliminovať plytvanie a znižovať náklady.
Súčasťou je:
- SIX SIGMA školenia: Vzdelávanie podľa korporátnych príručiek DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control). Lear Corporation poskytuje SIX SIGMA školenia podľa korporátnych príručiek (DMAIC - Define, Measure, Analyze, Improve, Control).
- Koordinácia stratégie: Tvorba projektov a plánovanie zamerané na inovatívne riešenia. V závode Lear Corporation prebieha koordinácia SIX SIGMA stratégie, ktorá zahŕňa školenia, projekty a plánovanie. Cieľom je vytvoriť kultúru neustáleho zlepšovania a podporovať zamestnancov v hľadaní inovatívnych riešení.
- Administrácia BPS (Basic Problem Solving): Systematické riešenie problémov a vedenie akčných plánov naprieč celým závodom. Jednou z kľúčových aktivít v Lear Corporation je administrácia BPS (Basic Problem Solving) metódy. To zahŕňa implementáciu, školenie, moderovanie a vedenie akčných plánov naprieč závodom. Cieľom je systematické riešenie problémov a neustále zlepšovanie procesov.
Projekty zlepšovania a ergonómia
Kľúčovou súčasťou prevádzkovej excelentnosti je:
- KAIZEN projekty: Koordinácia projektov zameraných na neustále zlepšovanie procesov. V Lear Corporation prebieha koordinácia projektov KAIZEN, ktoré sú zamerané na neustále zlepšovanie procesov. To zahŕňa definovanie, plánovanie, správu a kontrolu projektov.
- Program TIC (Team Improvement Concept): Kaučing zlepšovateľských tímov, ktorý podporuje aktívne zapojenie zamestnancov. V Lear Corporation prebieha kaučing zlepšovateľských tímov v programe TIC (Team Improvement Concept). Tento program podporuje zamestnancov v aktívnom zapájaní sa do zlepšovania procesov a v hľadaní inovatívnych riešení.
- Ergonomické optimalizácie: Zameranie na zlepšovanie pracovného prostredia a zdravia zamestnancov. Spoločnosť Lear Corporation sa zameriava na zlepšovanie pracovného prostredia a ergonómie. Participácia na ergonomických optimalizačných projektoch.
Revízia a dohľad nad KPI
Spoločnosť Lear Corporation kladie dôraz na meranie a monitorovanie kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI). Revízia a dohľad nad KPI sa zameriava na znižovanie nákladov, zvýšenie spokojnosti zákazníkov, zvýšenie ziskov, zníženie IPPM (incidents per million parts) a elimináciu scrapu.
Zaisťovanie efektivity výrobného systému
Spoločnosť Lear Corporation sa snaží zabezpečiť efektivitu výrobného systému od jeho návrhu až po implementáciu do sériovej výroby a jeho neustále vylepšovanie. To zahŕňa optimalizáciu procesov, zlepšovanie layout-ov a normovanie práce.
Organizácia workshopov
Spoločnosť Lear Corporation organizuje workshopy zamerané na normovanie práce, úpravu layout-ov a ďalšie zlepšovacie aktivity. Tieto workshopy umožňujú zamestnancom zdieľať svoje skúsenosti a nápady a spoločne hľadať riešenia na zlepšenie procesov.
Koordinácia plant Roadmap OIP s ohľadom na CI projekty (LIPT)
Spoločnosť Lear Corporation koordinuje plant Roadmap OIP (Operational Improvement Plan) s ohľadom na CI projekty (Continuous Improvement) v rámci LIPT (Lear Improvement Process Team). Cieľom je systematické plánovanie a realizácia zlepšovacích aktivít.
Koordinácia polročných hodnotení úrovne CI v závode (OEA)
V Lear Corporation prebieha koordinácia polročných hodnotení úrovne CI (Continuous Improvement) v závode (OEA - Operational Excellence Assessment). Tieto hodnotenia slúžia na identifikáciu oblastí, v ktorých je možné dosiahnuť ďalšie zlepšenie.
Osobnostné predpoklady a zručnosti pre zlepšovanie procesov
Na pozície zamerané na zlepšovanie procesov v Lear Corporation sa vyžadujú určité osobnostné predpoklady a zručnosti. Medzi ne patrí:
- Minimálne 2 roky praxe vo výrobnom podniku na obdobnej pozícii.
- Six sigma green belt certifikácia.
- Znalosť MS Office.
- Základy AutoCAD a Minitab.
- Aktívna znalosť anglického jazyka.
tags: #vianocny #prispevok #lear #corporation