Rodičovský príspevok a ďalšie sociálne dávky pre rodiny na Slovensku

Rodičovský príspevok je kľúčovou štátnou sociálnou dávkou na Slovensku, ktorá má zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa. Tento príspevok je určený pre rodiny s deťmi a poskytuje im finančnú podporu v prvých rokoch života dieťaťa. Okrem neho existuje celý rad ďalších dávok a príspevkov, ktoré pomáhajú rodinám zvládnuť finančné výzvy spojené s výchovou detí.

V tomto článku sa podrobne pozrieme na podmienky nároku na rodičovský príspevok, jeho výšku, spôsob vyplácania a ďalšie dôležité aspekty, vrátane nedávnych zmien v legislatíve a diskusií o vianočných príspevkoch a ich vplyve na rodiny s deťmi.

Čo je to rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.

Poberať rodičovský príspevok môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) len na jedno dieťa súčasne. Nemožno teda poberať rodičovský príspevok na niekoľko detí naraz, prípadne poberať dva príspevky dvomi osobami na to isté dieťa.

Kto má na rodičovský príspevok nárok?

Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti - adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď.
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.

Podmienky nároku

O rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr, až keď sa dieťa narodí, nie skôr.

Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.

Nárok na rodičovský príspevok nemá maloletý rodič, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu.

Ak v rodine vznikne druhému rodičovi nárok na materskú dávku prislúchajúcu k starostlivosti o iné mladšie dieťa, zohľadňuje sa tu výška materského. V prípade, že je výška materskej dávky nižšia ako rodičovský príspevok, pokračuje sa v jeho poberaní. Ak bude suma materského nižšia, ako je suma rodičovského príspevku, tak je možné požiadať o jej dorovnanie do výšky rodičovského príspevku ÚPSVaR v mieste bydliska. K žiadosti sa priloží rozhodnutie o nároku na materské zo Sociálnej poisťovne, v ktorom je uvedená výška materského na deň. Často však nastáva opačná situácia - výška materskej dávky na mladšie dieťa je vyššia ako rodičovský príspevok. V takom prípade nárok na poberanie rodičovského príspevku druhému rodičovi na staršie dieťa zaniká. Požiadať o odňatie rodičovského príspevku je potrebné najneskôr odo dňa, od ktorého si druhý rodič dieťaťa uplatní nárok na materské.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok možno poberať:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak bolo dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe.
• Do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.

Výška rodičovského príspevku v roku 2024 a 2025

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.

V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.

Zníženie príspevku

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. V tejto sume sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:

• Osobne na pobočke ÚPSVaRu - na príslušnej pobočke podľa miesta tvojho trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môžeš vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
• Poštou - ak si chceš ušetriť jednu návštevu úradu, môžeš vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
• Elektronicky cez portál slovensko.sk - v prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.

Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Dôležitá informácia: Nárok na rodičovský príspevok si môžeš uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.

Najčastejšie otázky o poberaní rodičovského príspevku

Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?

Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.

Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku?

Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.

Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?

V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máš odo dňa narodenia dieťaťa. Budeš ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú. Budeš ho poberať ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.

Nevznikol mi nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno. Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku?

V prípade, že ti nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok ty, mala by si nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.

Vianočný príspevok a 13. dôchodok

V poslednom období sa v parlamente viedli rozsiahle diskusie o mimoriadnych vianočných príspevkoch pre dôchodcov a o zmenách v systéme 13. dôchodku. Tieto zmeny majú priamy alebo nepriamy vplyv na rodiny s deťmi, najmä ak rodičia prispievajú na starostlivosť o svojich rodičov.

Mimoriadny vianočný príspevok pre dôchodcov

V roku 2023 bol schválený mimoriadny vianočný príspevok pre dôchodcov, ktorý mal byť dvojnásobný oproti pôvodne plánovanej sume. Niektorí penzisti tak dostali spolu s 13. dôchodkom od 350 do 600 eur. Tento jednorazový príspevok bol kritizovaný opozíciou ako plošné a neadresné riešenie, ktoré robí z dôchodcov rukojemníkov pred Vianocami.

Zmeny v 13. dôchodku

Od budúceho roka sa má vyplácanie 13. dôchodkov zásadne zmeniť. Štát by už nemal vyplácať vianočné príplatky k dôchodkom, ale v decembri 2024 by mali dostať penzisti plnohodnotný dôchodok vo výške priemerného za predchádzajúci rok, čo by malo byť približne 606 eur. Na vykrytie plnohodnotných 13. dôchodkov bude štát potrebovať 799 miliónov eur.

Rodičovský dôchodok a jeho budúcnosť

Súčasťou diskusií o financovaní 13. dôchodkov je aj návrh na zmenu podmienok vyplácania rodičovských dôchodkov. Pôvodný koncept, kde pracujúce deti mohli časť zo svojich sociálnych odvodov presmerovať svojim rodičom v dôchodkovom veku, by sa mal zmeniť. Tento návrh vyvolal kritiku zo strany neziskových organizácií a občianskych združení, ktoré sú od príjmov z dvoch percent z daní závislé. Obávajú sa, že ak sa občania budú musieť rozhodovať medzi poukázaním dvoch percent neziskovým organizáciám alebo vlastným rodičom, môže to mať negatívny dopad na ich financovanie.

Ďalšie dávky a príspevky pre rodiny s deťmi

Okrem rodičovského príspevku existuje viacero ďalších dávok a príspevkov, na ktoré majú nárok rodiny s deťmi:

• Tehotenská dávka: Má zabezpečiť, aby mala tehotná žena aspoň čiastočne kompenzované náklady, ktoré jej vzniknú už počas tehotenstva. Nárok vzniká od 13. týždňa tehotenstva.
• Tehotenské štipendium: Vypláca sa tehotným študentkám, ktoré nemajú nárok na výplatu tehotenského. Vypláca sa tiež od 13. týždňa tehotenstva.
• Materská dávka: Dávku môže žena poberať 34 týždňov. Otcovské môžu čerpať otcovia po dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa.
• Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa ("kočíkovné"): Jednorazová dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
• Prídavok na dieťa: Dávka, ktorou štát prispieva na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa. Dávka sa neodvíja od výšky príjmu rodiny.
• Príplatok k prídavku na dieťa: Poskytuje sa oprávnenej osobe, ktorá si z objektívnych dôvodov nemôže uplatniť daňový bonus na nezaopatrené dieťa a súčasne nevykonáva zárobkovú činnosť.
• Príspevok na starostlivosť o dieťa: Dávka, ktorou štát prispieva na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa.
• Príspevok na viac súčasne narodených detí: Dávka, ktorou štát prispieva raz za rok na zvýšené výdavky spojené s riadnou starostlivosťou o súčasne narodené deti.
• Príspevok od obce: Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa, ktorý poskytujú mnohé obce, mestá aj mestské časti.
• Daňový bonus: Daňová úľava, ktorá sa poskytuje rodičovi vyživujúcemu dieťa formou zníženia dane z príjmov.

Zmeny v rodinných dávkach a príspevkoch v roku 2024

Od nového roka začínajú platiť niektoré legislatívne zmeny, ktoré sa dotknú aj peňaženiek rodičov. Pri dávkach, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa, môžu rodičia pocítiť jemný prílev financií do rodinnej kasy. Od nového roka budú o čosi vyššie maximálne a minimálne sumy pri tehotenskej dávke aj materskej dávke. Zároveň sa menia aj podmienky na priznanie materskej dávky pre študentky, ktoré sú nemocensky poistené.

Podľa vlády má takto nastavená schválená novela odstrániť 20-ročnú diskrimináciu matiek, resp. rodičov, ktorí nepracujú počas materskej a rodičovskej "dovolenky", pretože sa riadne starajú denno denne o výchovu svojho dieťaťa, prípadne detí. Po novom by sa na mamičky či oteckov na „dovolenkách“ malo pozerať ako na riadne pracujúcich, oznámilo ministerstvo práce.

Pri výpočte dôchodkov sa za obdobie výchovy dieťaťa má zohľadniť spriemerovaný príjem pred a po tomto období (spred a po období materskej a rodičovskej). Vďaka tomu by mali mať podľa ministerstva mamičky vyššie dôchodky. Nová zmena sa má pozitívne dotknúť približne 440-tisíc seniorov, predovšetkým senioriek. Napríklad matka s priemernou mzdou a dvomi deťmi si ročne na dôchodku prilepši o 300 EUR, matka s 1,5-násobkom priemernej mzdy a tromi deťmi ročne až o 600 EUR. Dôchodky by sa mali prepočítať aj spätne k dátumu účinnosti zákona, teda k 1. 1. 2026 a celý doplatok Sociálna poisťovňa následne vyplatí. Novela zákona sa bude vzťahovať aj na budúce matky. Touto legislatívnou zmenou chce rezort zvýšiť dôchodky aj opatrovateľom a osobným asistentom.

Materská dovolenka a otcovské

Počet otcov, ktorí využívajú inštitút materskej dovolenky, rastie. Zjednodušili sa podmienky a pribudli novinky, ktoré túto alternatívu starostlivosti o dieťa zatraktívňujú.

• Materské pre otca: Materské je nemocenská dávka, na ktorú má okrem matky nárok aj otec. Nárok na materské vzniká otcovi dieťaťa vo chvíli, keď spĺňa podmienku nemocenského poistenia (najmenej 270 dní). Otcov nárok na materské vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňoch odo dňa pôrodu, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Niektorí otcovia poberajú materské súčasne so ženou.
• Výška materského: Výška materského sa určuje podľa príjmu rodiča. Maximálnu materskú dávku dostane v roku 2025 ten rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom. Otec môže požiadať o materské vo chvíli, kedy sú jeho zárobky najvyššie (napríklad ak získal prémie). Ak je otec živnostníkom, môže si optimalizovať svoje príjmy a sociálne odvody tak, aby získať čo najvyššiu možnú sumu na materské. Počas materskej dovolenky štát hradí náklady na sociálne poistenie. SZČO otcovia popri materskej môžu ďalej pracovať a nemusia prerušovať živnosť.
• Kombinácia materského a rodičovského príspevku: Matka môže v jeden mesiac poberať rodičovský príspevok a zároveň otcovi materské. To je možné, ak si otec načasuje svoju žiadosť o materské napríklad na druhý deň v mesiaci a matka v žiadosti o odňatie príspevku uvedie prvý deň v mesiaci.
• Otcovské: S platnosťou od 1. novembra minulého roku novela zákona o sociálnom poistení ustanovila novú nemocenskú dávku, tzv. otcovské. Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne. Môžu tak urobiť kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Otcovské sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa.

Trend rastúceho počtu otcov na materskej dovolenke naznačuje, že túto možnosť využíva čoraz viac rodín, a to aj vďaka nárastu materského v pomere k predošlému príjmu a väčšiemu povedomiu o tejto možnosti.

tags: #vianocny #prispevok #k #rodicovskemu