Práca pre osoby so zdravotným postihnutím (ZŤP): Cesta k úspešnému zamestnaniu

Hľadanie zamestnania môže byť výzvou pre kohokoľvek, no pre ľudí so zdravotným znevýhodnením (ZŤP) sa táto cesta môže javiť ako ešte náročnejšia. Časté obavy z diskriminácie a predsudkov sú pochopiteľné. Je dôležité si uvedomiť, že každý je zamestnateľný, a kľúčom je nájsť vhodnú prácu, ktorá zohľadňuje individuálne možnosti a obmedzenia.

Mnoho ľudí, dokonca aj tí so závažnými diagnózami, úspešne pracujú. Podľa skúseností je dôležité poznať svoje možnosti a obmedzenia. Ak je človek so zdravotným znevýhodnením odhodlaný pracovať, má veľkú šancu nájsť si zamestnanie.

Predpoklady úspešného zamestnania

Pre úspešné uplatnenie na trhu práce je kľúčové zladiť predstavy, očakávania a podmienky so zamestnávateľom. Ak zamestnanec z hľadiska svojho zdravotného postihnutia nevie zvládnuť niektoré pracovné činnosti, môže mu pomáhať pracovný asistent.

Základom je poznať a počúvať svoje dieťa, najmä pokiaľ ide o výber študijného odboru. Na strednej škole sa mladý človek pripravuje na životnú rolu zamestnanca. Ak zvolíme ten odbor, ktorý mladému človeku „sadne“, stačí nám len jeden. Potom je vhodné ho ďalej posúvať na trh práce. Môže sa stať, že počas štúdia dieťa alebo pedagóg zistia, že vybraný odbor jednoducho nie je vhodný, potom je namieste štúdium v inom odbore.

Po ukončení štúdia je vhodné, aby nastúpil profesionál, ktorý môže absolventovi uľahčiť vstup do sveta práce. Pomôže mu zorientovať sa v pracovných ponukách, zaučí ho v komunikácii so zamestnávateľom, pomôže mu so sebaprezentáciou a prípadne ho sprevádza aj v prvopočiatkoch na konkrétnom pracovnom mieste.

Podpora a zdroje pre uchádzačov ZŤP

Portál Profesia.sk je dôležitým zdrojom pre všetkých, ktorí hľadajú prácu, vrátane uchádzačov so zdravotným znevýhodnením. Ročne je tu zverejnených vyše 260-tisíc pracovných ponúk, vrátane brigád a skrátených úväzkov. Životopisy uchádzačov so zdravotným znevýhodnením, ktoré sú vytvorené v šablónach Profesie, sú automaticky firmám ponúkané bezplatne. Profesia pravidelne organizuje workshopy pre firmy a neziskové organizácie a poukazuje na príklady dobrej praxe v zamestnávaní ľudí so zdravotným znevýhodnením. Oddelenie podpory zákazníkov má rôzne workshopy, počas ktorých získava poznatky o špecifikách zdravotných znevýhodnení.

Program Výpomoc so srdcom

Spoločnosť Profesia vytvorila program s názvom „Výpomoc so srdcom“, ktorého cieľom je zvyšovať šance ľudí so zdravotným znevýhodnením na trhu práce. V rámci tohto programu majú firmy bezplatný prístup ku životopisom ZŤP uchádzačov a informácie o možnosti využiť chránené dielne cez Dielne.sk. Program tiež prepája školy s firmami, ktoré sú ochotné umožniť prax študentom so zdravotným znevýhodnením (napríklad domáce práce, masáže, manikúra).

Centrum sociálnej a pracovnej rehabilitácie (CSPR)

Ak si uchádzač so zdravotným znevýhodnením nevie s hľadaním práce dlhšie poradiť, môže vyhľadať pomoc aj na Inštitúte pre pracovnú rehabilitáciu občanov so zdravotným postihnutím, konkrétne v Centre sociálnej a pracovnej rehabilitácie (CSPR). Práve tu preskúmajú jeho možnosti.

Spoločenská zodpovednosť firiem

V rámci politiky spoločenskej zodpovednosti (z angl. CSR - Corporate Social Responsibility) rastie aj záujem mnohých firiem a podnikov zamestnávať ľudí so znevýhodnením. Ide o dobrovoľné úsilie firiem, ktoré presahuje bežný rámec dodržiavania právnych predpisov.

Príkladom dobrej praxe je spolupráca Profesie a Inštitútu pre pracovnú rehabilitáciu s firmou CURADEN Slovakia. Na začiatku je proces začleňovania, nad ktorým má patronát Centrum pre pracovnú a sociálnu rehabilitáciu. Uchádzača o prácu pripravujú najskôr mimo predajného miesta, podľa manuálu CURADEN Slovakia. Zoznamujú sa s produktmi, idú aj na obhliadku pracoviska. Zamestnanci daného predajného miesta sú pri úvodnom výbere, aby si s novým kolegom rozumeli a fungovalo to aj po ľudskej stránke.

Príklady pracovných pozícií pre ZŤP

Trh práce ponúka širokú škálu pracovných príležitostí pre ľudí so zdravotným znevýhodnením. Tu sú niektoré príklady pozícií, ktoré sa objavujú v ponukách práce:

• Predavač v obchodnej prevádzke: oslovovanie potenciálnych zákazníkov, ponúkanie a propagácia tovaru a služieb, obsluhovanie.
• Pomocný pracovník: rôzne pomocné práce, napríklad pri servise lodných motorov, asistencia mechanikom, menej kvalifikované stavebné práce (čistenie a triedenie stavebnej sutiny), starostlivosť o vonkajšie priestory čerpacej stanice.
• Stavebný pracovník a remeselník: stavebné práce, archeologický výskum, špecifické remeselné práce (kamenárske, pokrývačské), pomocné stavebné (tesárske, stolárske, murárske, lešenárske) práce pri rekonštrukcii pamiatok.
• Pomocný pracovník vo výrobe: pomocné práce v potravinárskej výrobe, montážne práce v kovovýrobe, balenie do transportných obalov, pomocné stolárske práce.
• Montážny pracovník (operátor) elektronických zariadení: práca na výrobnej linke komponentov pre posilňovače riadenia.
• Špecialista technológ v celulózo-papierenskej výrobe: analyzovanie a optimalizácia výrobných procesov.
• Masér (okrem maséra v zdravotníctve): masérske služby vo wellness, saunové ceremoniály, upratovanie a príprava sáun a priestorov pre masáže.
• Pomocný pracovník údržby budov a areálov: zabezpečovanie prevádzky strediska, dohliadanie na dodržiavanie.
• Pomocný pracovník v sklade (skladový manipulant): prijímanie materiálových zásob, označovanie a skenovanie výrobkov/tovaru, práca s interným programom, manipulácia s tovarom.
• Pomocník v kuchyni: umývanie riadu a kuchynských pomôcok, podpora práce kuchára, pomocné práce pri príprave rýchleho občerstvenia.
• Kvalitár a kontrolór výrobkov: kontrola kvality výrobkov.
• Zámočník, nástrojár a podobný pracovník: obsluha strojnotechnologického zariadenia.
• Montér suchých stavieb: montážne práce pri zhotovení stavebných konštrukcií, pomocné stavebné práce.
• Vedecký výskum: grantová činnosť, publikovanie v odborných časopisoch.

Tabuľka s prehľadom pracovných ponúk

Nasledujúca tabuľka poskytuje prehľad niektorých aktuálnych pracovných ponúk s uvedením pracovnej oblasti, počtu voľných miest a orientačnej mzdy:

Dôležitosť sebareflexie a prístupu

Je dôležité realisticky sa zamyslieť nad obmedzeniami, ktoré zdravotný stav prináša. Ak človek nezvládne dlho stáť alebo manuálne pracovať, môže sa sústrediť na administratívnu prácu. Nejde o to, či je človek chorý, ale o to, či chce a zvládne dlhodobo pracovať.

tags: #praca #ztp #profesia