Vek odchodu do dôchodku je citlivou témou, ktorá sa dotýka každého pracujúceho človeka. V posledných rokoch prešiel systém určovania dôchodkového veku na Slovensku viacerými zmenami, ktoré vyvolávajú diskusie a obavy. V tomto článku sa zameriame na všeobecné informácie týkajúce sa dôchodkového veku a na aktuálne dianie v tejto oblasti.
Klientske centrum odborov už tretí rok aktívne pomáha ľuďom, ktorí sa stretávajú s problémami v zamestnaní a nevedia si s nimi sami poradiť. Toto centrum poskytuje rady v oblasti pracovného práva, bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pracovného prostredia a mnohých ďalších témach relevantných pre zamestnancov.
Jednou z kľúčových otázok, ktorá rezonuje v spoločnosti, je možnosť zníženia strednej dĺžky života a jej vplyv na vek odchodu do dôchodku. V roku 2020 sa stredná dĺžka života novorodenca mužského pohlavia znížila zo 74,3 na 73,1 roka, v prípade žien z 80,8 na 80,1 roka. Tieto údaje naznačujú zhoršenie situácie v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi.
Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky nevedie detailný prehľad ani neeviduje mortalitu obyvateľstva Slovenskej republiky medziročne. Avšak, z pohľadu Konfederácie odborových zväzov je prioritou, aby bol v systéme dôchodkového zabezpečenia zavedený maximálny vek odchodu do starobného dôchodku a tento by sa už ďalej nepredlžoval.
Dôležitou zmenou v právnej úprave bolo, že od 1. januára 2021 sa zmenila právna úprava dôchodkového veku. Dôchodkový vek, platný po 31. decembri 2020, je uvedený v prehľadnej tabuľke, ktorá je prílohou zákona o sociálnom poistení.
Odborom sa v roku 2019 podarilo presadiť maximálny vek odchodu do dôchodku na úroveň najviac 64 rokov u mužov. Táto iniciatíva bola reakciou na systém určovania dôchodkového veku, ktorý sa začal uplatňovať od 1. januára 2017 podľa strednej dĺžky dožitia. Bez tejto zmeny by súčasné deti išli do dôchodku vo veku 70 rokov a viac.
Zmenené podmienky boli v roku 2019 premietnuté aj do Ústavy Slovenskej republiky. Avšak, koncom roku 2020 bola z podnetu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, opäť v núdzovom stave, v Národnej rade Slovenskej republiky pozmenená Ústava Slovenskej republiky. V tejto zmene sa s účinnosťou od 1. januára 2023 vypustil strop odchodu do dôchodku.
Tieto zmeny vyvolávajú otázky o budúcnosti dôchodkového systému a o tom, či sa bude rokovať s Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny o potrebe aktualizácie veku odchodu do dôchodku na základe aktuálnej, výrazne zhoršenej situácie.
Aj keď Konfederácia odborových zväzov neeviduje detailné štatistiky o mortalite, ich hlavným cieľom je presadzovanie zavedenia maximálneho veku odchodu do starobného dôchodku, ktorý by sa už ďalej nepredlžoval. Ideálnym stavom je maximálne 64 rokov, prípadne nižší vek v závislosti od počtu vychovaných detí.
Dôchodkové zabezpečenie Slovenska - Demografická prognóza Slovenska do roku 2060
Pre lepšiu orientáciu v problematike je dôležité sledovať legislatívne zmeny a stanoviská relevantných inštitúcií a odborových organizácií.