Doplatenie poistného na dôchodkové poistenie je dôležitým krokom pre každého, kto si chce zvýšiť svoj budúci dôchodok alebo doplniť chýbajúce obdobia. Táto možnosť nie je nijako časovo ohraničená, pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca. Prinášame vám prehľad dôležitých informácií týkajúcich sa doplácania poistného a uvoľnenia výplaty dôchodku.
Doplatenie poistného na dôchodkové poistenie
Dodatočné doplatenie poistného na dôchodkové poistenie je spôsob, ako si zabezpečiť vyšší dôchodok v budúcnosti. Podľa § 138 ods. 16 zákona, obdobne ako pri dobrovoľnom dôchodkovom poistení, platí, že vymeriavací základ musí byť najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca.
Napríklad, pri doplácaní poistného za rok 2022 je minimálny vymeriavací základ suma 566,50 €, zatiaľ čo pri doplácaní poistného za rok 2021 to bola suma 546 €. Najviac to môže byť maximálny základ podľa § 138 ods. 6 zákona platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca, teda najviac 7-násobok priemernej mzdy.
Zaujímavé je, že pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity. Dodatočné doplatenie poistného je tak „lacnejšie“ ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie, pri ktorom sa platí aj do rezervného fondu solidarity so sadzbou 4,75 % zo zvoleného vymeriavacieho základu.

Výhodnosť doplácania starších rokov
Pretože osobný mzdový bod zistený v nejakom roku môže byť najviac 3, nemá zmysel, aby sa pri doplácanom poistnom určil v nejakom roku vymeriavací základ vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy, ktorá bola zistená. „Vtip“ je ďalej v tom, že viac sa oplatí doplatiť si „staršie“ roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, než trebárs roky okolo roku 2020.
Ak ste napríklad počas roka 2004 boli nezamestnaný a evidovaný na úrade práce, môžete si za rok 2004 doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak bude váš dôchodok o 9 - 10 eur vyšší.
Uvoľnenie výplaty dôchodku
Pre uvoľnenie výplaty vdoveckého alebo vdovského dôchodku je potrebné vyplniť čestné vyhlásenie. Čestné vyhlásenie žiadateľa alebo žiadateľky o uvoľnenie výplaty vdoveckého alebo vdovského dôchodku o tom, že uzatvoril/a alebo neuzatvoril/a nové manželstvo je kľúčovým dokumentom.
Žiadosťou požiadate o vyplatenie splatných súm na dôchodkovej dávke po zomretom rodičovi/dieťati ku dňu smrti. Formulár je potrebné podpísať a podpis musí byť osvedčený okresným úradom, obcou alebo notárom.

Evidovanie období dôchodkového poistenia a vymeriavacích základov
Tlačivo je určené na evidovanie období dôchodkového poistenia a vymeriavacích základov získaných od 1. januára 2004. Údaje do konca roka 2008 vypĺňajte v slovenských korunách, od 1. januára 2009 zadávajte eurá. Pred vypĺňaním riadkov obdobia dôchodkového poistenia ako prvý v riadku uveďte údaj „Kalendárny rok".
Banky spolupracujúce so Sociálnou poisťovňou
Výplata dôchodkov je realizovaná prostredníctvom viacerých bánk, ktoré spolupracujú so Sociálnou poisťovňou. Medzi ne patria:
- Československá obchodná banka, a. s.
- J & T BANKA, a. s., pobočka zahraničnej banky
- mBank S.A., pobočka zahraničnej banky
- Národná banka Slovenska
- Oberbank AG, pobočka zahraničnej banky v Slovenskej republike
- Prima banka Slovensko, a. s.
- Privatbanka, a. s.
- Slovenská sporiteľňa, a. s.
- Tatra banka, a. s. (vzťahuje sa aj na Tatra banka, a.s., odštepný závod Raiffeisen banka)
- UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a. s., pobočka zahraničnej banky
- Všeobecná úverová banka, a. s.
Čo sú to dôchodkové plány s definovanými príspevkami a dôchodkové plány s definovanými dávkami?
Prehľad minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov
Pre lepšiu orientáciu v doplácaní poistného prinášame prehľad minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov za vybrané roky.

| Rok | Minimálny vymeriavací základ | Maximálny vymeriavací základ (7-násobok priemernej mzdy) |
|---|---|---|
| 2004 | 224,24 € (SKK) | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2005 | - | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2006 | - | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2007 | - | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2008 | - | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2009 | - | max. 3-násobok priemernej mzdy |
| 2021 | 546 € | - |
| 2022 | 566,50 € | - |