Finančné príspevky a podpora pre mladých a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) poskytujú rôzne formy podpory pre mladých ľudí a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie, s cieľom uľahčiť im vstup na trh práce a pomôcť im zotrvať v zamestnaní. Tieto programy zahŕňajú finančné príspevky, poradenstvo a rekvalifikačné kurzy, často spolufinancované z fondov EÚ v rámci Programu Slovensko.

Projekt "Motivuj sa k zamestnaniu" a príspevok 150 eur

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR SR) spustilo projekt „Motivuj sa k zamestnaniu“, ktorého cieľom je povzbudiť mladých ľudí k nájdeniu si práce a zotrvaniu v nej. Ak si mladý človek nájde prácu a podpíše prvú pracovnú zmluvu v období od 1. mája do 1. októbra tohto roka, môže k platu získať aj finančný príspevok z úradu práce.

Princíp spočíva v tom, že pokiaľ si uchádzač o zamestnanie nájde prácu, prvé tri mesiace mu bude vyplácaných 150 eur k výplate a ďalšie tri mesiace 75 eur. Ministerstvo práce na tento projekt vyčlenilo vyše milión eur z európskeho sociálneho fondu pre zhruba 1 600 uchádzačov. Na úradoch práce zatiaľ evidujú 274 žiadostí.

Ďalšie formy finančnej podpory pre absolventov a mladých

Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny sú pripravené stať sa sprievodcami absolventov a poskytnúť im rôzne formy podpory pri naštartovaní kariéry. Okrem spomínaných príspevkov existujú aj ďalšie projekty a iniciatívy, ktoré majú absolventom uľahčiť vstup na trh práce:

Finančný príspevok na vykonávanie praxe (Prax pre mladých)

Absolventi škôl, ktorí sú evidovaní viac ako jeden mesiac ako uchádzači o zamestnanie a dosiahli najviac stredné odborné vzdelanie, môžu v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“, Aktivita 3, požiadať o zaradenie na prax a o poskytnutie finančného príspevku. Tento príspevok sa poskytuje vo výške životného minima, čo je aktuálne 268,88 eur mesačne, po dobu 3-6 mesiacov a je určený uchádzačom vo veku do 30 rokov, ktorí nepokračujú v procese vzdelávania ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave. Prax je podporovaná predovšetkým u zamestnávateľov zo súkromného sektora a na pozíciách v súlade s prioritami zelenej, sociálnej a digitálnej ekonomiky.

Finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti (SZČO)

Absolventi, ktorí sa rozhodli podnikať, môžu podať žiadosť o finančný príspevok na začatie vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti. Príspevok je pritom vo výške až 7 721 eur. Finančný príspevok je možné poskytnúť po splnení podmienok oprávnenosti poskytnutia finančného príspevku stanovených v rámci národného projektu Finančné stimuly pre zamestnanosť.

Doplnenie vzdelania a rekvalifikácia

Ak si práve ukončil štúdium a máš záujem ďalej sa učiť, môžeš požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o zaplatenie kurzu podľa vlastného výberu v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce. Žiadosť o poskytnutie príspevku je potrebné podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny zaplatia vzdelávacie kurzy v plnej výške na základe splnenia podmienok uvedených v dohode o príspevku na vzdelávanie. Znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie prispejú úrady aj finančnú čiastku na pokrytie výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania, a to vo výške 0,95 eur na jednu vyučovaciu hodinu, najviac však v sume 190 eur.

Projekt "Právo na prvé zamestnanie"

Tento projekt podporuje zamestnávateľov, aby vytvárali pracovné miesta pre nezamestnaných, vrátane absolventov, prostredníctvom finančných príspevkov na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca. Príspevok sa poskytuje najviac na dobu 6 mesiacov jednorazovo na úhradu časti celkovej ceny práce na jedno vytvorené pracovné miesto na jeden mesiac vo výške 90 percent celkovej ceny práce zamestnanca, najviac vo výške 1 318,53 eur mesačne.

Ako sa evidovať na Úrade Práce a aké dokumenty potrebujete?

Široké portfólio služieb je dostupné pre absolventov, ktorí sa po ukončení štúdia evidujú na príslušnom úrade práce. Evidovať sa môžete osobne, alebo, ak máte aktivovaný kvalifikovaný elektronický podpis, tak aj elektronicky prostredníctvom ústredného portálu verejnej správy www.slovensko.sk.

Potrebné dokumenty pre osobnú návštevu:

• Platný občiansky preukaz
• Kópiu dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní (maturitné vysvedčenie alebo vysokoškolský diplom)
• Potvrdenie o dobe štúdia vydané školou

Elektronická evidencia:

V hlavnej ponuke na titulnej stránke portálu slovensko.sk si stačí vybrať kategóriu Zamestnanie. Z ponúknutého výberu kliknúť na možnosť Strata a hľadanie zamestnania, kde sa ponúknu možnosti Podávanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a Podávanie žiadosti záujemcu o zamestnávanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania. Po výbere jednej z možností je návštevník presmerovaný priamo na príslušný elektronický formulár. Ak sa návštevník predtým neprihlásil, portál ho automaticky, ešte pred vypĺňaním formulára, presmeruje na prihlasovaciu stránku.

Úhradou zdravotného poistenia môže štát podporiť aj absolventa strednej školy v prípade, ak absolvent podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku. Hoci rovnako platí stanovená 10-dňová lehota, absolvent strednej školy je považovaný za nezaopatrené dieťa do 31. augusta.

Individuálne vzdelávanie a podmienky

Finančný príspevok na individuálne vzdelávanie (ďalej len „príspevok“) je poskytovaný na profesijne orientované odborné vzdelávanie, najmä za účelom prehlbovania teoretických poznatkov a osvojovania praktických zručností, metód, techník a postupov pri práci s klientom, ale aj na vzdelávanie v ďalších oblastiach relevantných pre zamestnancov pracujúcich v oblasti sociálneho začlenenia. Oprávnení žiadatelia o príspevok (ďalej len „žiadatelia“) môžu absolvovať odborné vzdelávanie v príslušných témach u nimi vybraného poskytovateľa vzdelávania v rámci územia SR.

Kľúčové informácie k individuálnemu vzdelávaniu:

• V súčasnosti je možné podať iba jednu žiadosť o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie a absolvovať jednu vzdelávaciu aktivitu počas celého obdobia implementácie NP PPOK.
• Pre zamestnancov Úradov PSVR platí, že do žiadostí uvádzajú ako zamestnávateľa/pracovisko vždy príslušný Úrad PSVR a vyberajú kurzy v rámci vzdelávacích oblastí určených konkrétne pre Úrady PSVR.
• Žiadosť o finančný príspevok na individuálne vzdelávanie je odporúčané vypĺňať až po skompletizovaní jej príloh, aby údaje v žiadosti boli totožné s údajmi v prílohách.
• Príspevok je poskytovaný vo výške ceny vzdelávacieho kurzu (kurzovné). Kurzovné bude uhradené zo strany MPSVR SR priamo poskytovateľovi vzdelávania v mene žiadateľa až po úspešnom ukončení vzdelávania a po doložení všetkých potrebných dokladov. MPSVR SR neuhrádza zálohy na vzdelávanie pred alebo počas vzdelávacej aktivity.
• Od 1. januára 2026 budú môcť zamestnanci absolvovať vzdelávanie iba v certifikovanej vzdelávacej inštitúcii zapísanej v Registri certifikovaných vzdelávacích inštitúcií.

Cieľová skupina pre individuálne vzdelávanie:

Cieľovú skupinu tvoria sociálni pracovníci, asistenti sociálnej práce a ďalšie skupiny odborných zamestnancov orgánov štátnej a verejnej správy v odvetvovej pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny a ďalších inštitúcií v odvetvovej pôsobnosti rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Podpora mobility za prácou

Zákon o službách zamestnanosti definuje príspevky, ktorých cieľom je podporovať dochádzanie či presťahovanie za prácou na území Slovenska.

Príspevok na dochádzku za prácou

Úrad práce poskytuje mesačne príspevok na podporu mobility za prácou na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu v súvislosti so získaním zamestnania najmenej na šesť mesiacov. Maximálna výška príspevku je najviac 400 eur počas najviac šiestich mesiacov a najviac 200 eur počas ďalších najviac šiestich mesiacov pre znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.

Príspevok na presťahovanie za prácou

Tento príspevok je náhrada časti preukázaných výdavkov súvisiacich s presťahovaním uchádzača o zamestnanie z miesta jeho trvalého pobytu v súvislosti so získaním zamestnania vo výške najviac 1 327,76 eura, ak miesto jeho nového trvalého pobytu je vzdialené od miesta pôvodného trvalého pobytu najmenej 50 km. Príspevok sa poskytuje jednorazovo raz za dva roky.

Hypotéky pre mladých a štátna pomoc pri bývaní

Štát prijal opatrenia na pomoc pri splácaní úverov na bývanie, najmä vzhľadom na rastúce úrokové sadzby. Jednou z foriem pomoci je príspevok na zvýšenú splátku úveru na bývanie.

Kto má nárok na príspevok na hypotéku?

Oprávneným žiadateľom o príspevok môže byť dlžník alebo spoludlžník uvedený na zmluve o úvere na bývanie, pri ktorej došlo k zvýšeniu úrokovej sadzby úveru po 31. decembri 2022. Príspevok sa týka aj refinancovaných úverov uzatvorených pred 1. júnom 2024, ak došlo k zvýšeniu úrokovej sadzby úveru po 31. decembri 2022 a úver bol aspoň z časti poskytnutý na účel nadobudnutia, výstavby alebo zmeny dokončenej stavby tuzemskej nehnuteľnosti.

Výška príspevku na hypotéku:

Výška príspevku je 75 % z kladného rozdielu medzi uhradenou mesačnou splátkou za príslušný mesiac a referenčnou splátkou, najviac v sume 150 eur mesačne. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) vypláca príspevok mesačne pozadu. Žiadosť je možné podať osobne, poštou alebo elektronickým kvalifikovaným podpisom cez portál slovensko.sk.

Daňový bonus na zaplatené úroky

Pri úverových zmluvách na bývanie uzavretých od 1. januára 2024 si daňovník môže uplatniť daňový bonus na zaplatené úroky. Bonus sa vypočíta z celkovej výšky poskytnutého úveru na bývanie podľa jednej zmluvy, pričom sa vzťahuje na jednu nehnuteľnosť na Slovensku určenú na bývanie. Ak spĺňate všetky podmienky na uplatnenie daňového bonusu na zaplatené úroky podľa § 33a zákona o dani z príjmov, môžete si uplatniť daňový bonus na zaplatené úroky za rok 2024 aj v prípade, že Vám v roku 2024 bol vyplatený príspevok z úradu práce podľa zákona č 526/2023 Z. z.

tags: #urad #prace #prispevok #150 #pre #mladych