Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je kľúčovou inštitúciou, ktorá zohráva dôležitú úlohu v živote občanov Slovenskej republiky. Poskytuje široké spektrum služieb zameraných na podporu zamestnanosti, pomoc v hmotnej núdzi a ochranu rodiny. Tento článok sa zameriava na činnosť ÚPSVaR, s osobitným dôrazom na pobočku v Prievidzi, a objasňuje, ako môže táto inštitúcia pomôcť občanom v rôznych životných situáciách, vrátane príspevkov na bývanie.
ÚPSVaR: Pilier Sociálneho Systému
ÚPSVaR je štátna inštitúcia, ktorej hlavným poslaním je aktívne prispievať k zlepšovaniu životných podmienok občanov. Svojimi aktivitami sa snaží zabezpečiť, aby mali všetci občania rovnaké príležitosti na trhu práce a aby v prípade núdze mali zabezpečený základný štandard životnej úrovne. Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny, v spolupráci s Ministerstvom práce, priebežne zverejňuje aktualizované informácie o projektoch a ich zmenách prostredníctvom tzv. "Aktualizácií" a "Oznámení".
ÚPSVaR Prievidza: Lokálna Podpora pre Občanov
Pobočka ÚPSVaR v Prievidzi je dôležitým článkom v sieti úradov po celom Slovensku. Poskytuje služby občanom priamo v regióne, čím zabezpečuje, že sa pomoc dostane k tým, ktorí ju najviac potrebujú. Jednou z hlavných úloh ÚPSVaR Prievidza je poskytovanie konzultácií a pomoci pri hľadaní práce.
Pomoc v Hmotnej Núdzi
ÚPSVaR Prievidza tiež zabezpečuje vyplácanie dávok v hmotnej núdzi pre občanov, ktorí sa ocitli v ťažkej finančnej situácii. Tieto dávky majú za cieľ zabezpečiť základné životné potreby, ako sú strava, bývanie a ošatenie. Právne vzťahy pri poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi a jednorazovej dávky upravuje zákon č. 417/2013 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o pomoci v hmotnej núdzi“).
Definícia Hmotnej Núdze
Hmotná núdza je stav, keď príjem členov domácnosti nedosahuje sumy životného minima a členovia domácnosti si nevedia alebo nemôžu prácou, výkonom vlastníckeho práva alebo iného práva k majetku a uplatnením nárokov zabezpečiť príjem alebo zvýšiť príjem. Ak je domácnosť v hmotnej núdzi, neznamená to, že má vždy nárok na poskytnutie pomoci v hmotnej núdzi, pretože pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje iba do sumy nárokov stanovených v zákone o pomoci v hmotnej núdzi, nie do sumy životného minima.
Posudzovanie Príjmu
Pri posudzovaní hmotnej núdze a poskytovaní pomoci v hmotnej núdzi sa na účely tohto zákona započítavajú príjmy členov domácnosti. Príjem na účely tohto zákona je príjem podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime v znení neskorších predpisov a štipendium študenta v doktorandskom študijnom programe v dennej forme. Zákon o pomoci v hmotnej núdzi stanovuje, ktoré príjmy sa na účely zákona nepovažujú za príjem.
Podmienky pre Získanie Dávky v Hmotnej Núdzi
- Žiadateľ musí byť občanom Slovenskej republiky alebo mať na území Slovenska trvalý pobyt.
- Príjem žiadateľa a jeho rodiny nesmie presahovať stanovené limity.
- Žiadateľ musí aktívne hľadať zamestnanie alebo sa zúčastňovať na aktivitách, ktoré zvyšujú jeho šance na uplatnenie sa na trhu práce.
- Pre občanov s dočasným útočiskom je dôležité predložiť potvrdenie o dočasnom útočisku osobne na úrade alebo poštou spolu so žiadosťou o dávku v hmotnej núdzi.
Dávky v hmotnej núdzi sú vyplácané na pošte v mieste ubytovania po 18. dni v mesiaci.
Zmeny pri Posudzovaní Príjmu
Od 1. septembra 2025 boli zavedené zmeny pri posudzovaní príjmu, ktoré majú motivovať členov domácnosti k zamestnaniu. Zvýhodnené započítavanie príjmov sa uplatňuje v období 6 mesiacov od vzniku prvého pracovného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu, ktorý vznikol počas poskytovania pomoci v hmotnej núdzi, najskôr od 01.09.2025.
Úprava Súm Dávky a Príspevkov
Sumy dávky a príspevkov sa každoročne upravujú k 1. januáru koeficientom, ktorým boli k 1. júlu predchádzajúceho kalendárneho roka upravené sumy životného minima. Sumy dávky a príspevkov ustanovuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie sa vyhlasuje v Zbierke zákonov SR najneskôr do 31. decembra.
Povinnosti a Možnosti Členov Domácnosti
Člen domácnosti, ktorý nie je v evidencii uchádzačov o zamestnanie, je povinný na výzvu úradu vyplniť dotazník „Údaje o osobe v hmotnej núdzi pre účely sprostredkovania zamestnania“. Dávka sa znižuje o sumu dávky pre jednotlivca za každého plnoletého člena domácnosti, ak nie je uchádzačom o zamestnanie a odmietol ponuku vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom bez vážnych dôvodov, alebo ak sa nedostavil na úrad na účel ponuky vhodného zamestnania bez vážnych dôvodov. Pri opakovanom porušení povinností súvisiacich so sprostredkovaním vhodného zamestnania úradom sa dávka zníži za každého plnoletého člena domácnosti až na 3 kalendárne mesiace.
Ochranný a Aktivačný Príspevok
- Ochranný príspevok je určený na zabezpečenie osobných výdavkov člena domácnosti, ktorý nemá možnosť zabezpečiť si príjem alebo zvýšiť si príjem vlastnou prácou, napr. ak sa osobne, každodenne a riadne stará o fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú na pomoc inej fyzickej osoby. Nárok na ochranný príspevok zaniká, ak nepriaznivý zdravotný stav občana trvá bez prerušenia dlhšie ako 3 po sebe nasledujúce mesiace alebo ak dôjde k nesplneniu oznamovacej povinnosti o začatí alebo skončení dočasnej pracovnej neschopnosti.
- Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Aktivačný príspevok sa od 01.09.2025 poskytuje na 3 úrovniach, pričom výška poskytnutého príspevku je odstupňovaná podľa miery aktivácie občana v hmotnej núdzi.
Forma Poskytovania Pomoci
Pomoc v hmotnej núdzi je poskytovaná v peňažnej forme, vecnej alebo kombinovanej forme, osobitný príspevok sa poskytuje v peňažnej forme. Poskytujú sa v hotovosti na adresu na území Slovenskej republiky alebo poukázaním na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky na území Slovenskej republiky.
Jednorazová Dávka
Jednorazovú dávku poskytuje obec a je určená na čiastočnú úhradu mimoriadnych výdavkov členov domácnosti, ktorá je v hmotnej núdzi. Mesto Prievidza môže poskytnúť jednorazovú dávku v hmotnej núdzi občanom s trvalým pobytom na území mesta na základe písomnej žiadosti. O poskytnutie jednorazovej dávky v hmotnej núdzi môže požiadať občan, ktorý sa ocitol v hmotnej núdzi a osoby, ktoré sa s občanom spoločne posudzujú, na úhradu mimoriadnych výdavkov na nevyhnutné ošatenie, na mimoriadne liečebné náklady a na preklenutie finančnej tiesne pri vybavovaní zákonných nárokov. Občan, ktorý žiada o jednorazovú dávku v hmotnej núdzi, musí mať uhradené všetky pohľadávky vo voči mestu.
Príspevok na Bývanie
Príspevok na bývanie je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním. Príspevok na bývanie patrí občanovi a fyzickým osobám, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú, na úhradu nákladov spojených s bývaním, ak splnili podmienky nároku na dávku.
Podmienky Vzniku Nároku
- vlastníctvo bytu alebo rodinného domu,
- nájom bytu alebo rodinného domu,
- nájom obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie,
- právo doživotného užívania v byte alebo rodinnom dome,
- uhrádzanie nákladov spojených s bývaním za predchádzajúcich 6 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov alebo preukázanie uznania dlhu a dohody o splátkach,
- podmienky nároku sa prehodnocujú raz za šesť po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov,
- nárok zaniká, ak úrad zistí, že občan v hmotnej núdzi nespláca uznaný dlh, ktorý predstavuje nedoplatky spojené s bývaním.
Kedy sa Nesleduje Splnenie Podmienok Nároku
Splnenie podmienok nároku na príspevok na bývanie sa neskúma:
- ak občan v hmotnej núdzi alebo niektorá z fyzických osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú, je poberateľom starobného dôchodku,
- ak občan v hmotnej núdzi alebo niektorá z fyzických osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú, je poberateľom inej dôchodkovej dávky alebo sociálneho dôchodku a dovŕšil 62 rokov veku,
- ak občanovi v hmotnej núdzi alebo niektorej z fyzických osôb, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú sa poskytuje starostlivosť v zariadení sociálnych služieb celoročne s poskytovaním bývania.
Výška Príspevku na Bývanie
| Typ domácnosti | Mesačná výška príspevku |
|---|---|
| Jednotlivec | 55,80 € |
| Viac spoločne posudzovaných osôb | 89,20 € |
| Domácnosť s viac ako štyrmi členmi alebo viac ako štyrmi nájomcami | 297,40 € |
Príspevok sa poskytuje aj v prípade bytu alebo v rodinnom dome na základe práva zriadeného vecného bremena doživotného užívania nehnuteľnosti; preukazovanie uhrádzania nákladov za služby spojené s bývaním sa nevyžaduje. Podmienky nároku na príspevok na bývanie sa opätovne prehodnotia po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok nároku na príspevok na bývanie.
Príspevok na Rekvalifikáciu
Rekvalifikácia predstavuje prípravu uchádzača o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce s cieľom nadobudnutia teoretických a praktických vedomostí, schopností a zručností vo vybranom akreditovanom/osvedčenom vzdelávacom kurze, ktoré zrealizuje poskytovateľ rekvalifikácie. Rekvalifikáciu je možné absolvovať len na území SR. Nie je možné, aby si uchádzač o zamestnanie zvolil rovnakú rekvalifikáciu, na ktorú mu v priebehu predchádzajúcich 5 rokov poskytol úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príspevok v zmysle § 46 zákona č. 5/2004 Z.
Poskytovateľ Rekvalifikácie
Poskytovateľ rekvalifikácie je vzdelávacia inštitúcia, ktorá zrealizuje rekvalifikáciu. Poskytovateľ rekvalifikácie bude akceptovaný len v prípade, ak má vydanú akreditáciu na vzdelávací kurz. Ak uchádzač o zamestnanie kedykoľvek pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie prevádzkoval alebo vykonával samostatnú zárobkovú činnosť, je povinný v zmysle § 70 ods. 7 zákona č. 5/2004 Z. z. preukázať, že ukončil prevádzkovanie alebo vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti. Splnenie podmienok zisťuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny alebo úrad.
Schvaľovanie a Úhrada Príspevku
Keďže príspevok na rekvalifikáciu nie je právny nárok, úrad požiadavku na rekvalifikáciu zhodnotí z hľadiska účelnosti a efektívnosti a schváli alebo neschváli ju. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny predloženú požiadavku schváli, uzatvorí s uchádzačom o zamestnanie dohodu o úhrade príspevku na rekvalifikáciu a vystaví RE-PAS. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny uhradí uchádzačovi o zamestnanie 100 % nákladov na rekvalifikáciu (kurzovné), maximálne však len do výšky uvedenej v dohode o úhrade príspevku na rekvalifikáciu a v RE-PASe, na základe písomnej žiadosti o úhradu finančných prostriedkov. Oprávnenými výdavkami uchádzača o zamestnanie nie sú výdavky na stravovanie, ubytovanie a výdavky na cestovné.
Nové Pravidlá od Mája 2024
Možnosť úhrady rekvalifikačných kurzov úradom práce nie je legislatívna novinka, avšak od mája 2024 sa postupuje podľa nových pravidiel - konkrétne národného projektu Zručnosti pre trh práce s väčším dôrazom na potreby trhu práce. Cieľom projektu je zabezpečiť poskytovanie finančných prostriedkov na podporu nadobúdania alebo zmeny zručností nevyhnutne potrebných pre aktívnu účasť, zotrvanie alebo zlepšenie postavenia na trhu práce.
Kto Môže Požiadať o Príspevok?
O uhradenie rekvalifikačného kurzu môžu požiadať nezamestnaní a aj zamestnaní žiadatelia. Musia byť však evidovaní na úrade práce - buď ako uchádzači o zamestnanie, alebo ako záujemcovia o zamestnanie. Uchádzač o zamestnanie si hľadá prácu a nie je zamestnanec, ani nevykonáva zárobkovú činnosť, je registrovaný v evidencii uchádzačov o zamestnanie, teda zjednodušene povedané je "nezamestnaný". Záujemca o zamestnanie si hľadá prácu alebo uvažuje o zmene zamestnania, ale zároveň nie je v evidencii uchádzačov, čiže môže byť zamestnaný, ale napríklad aj rodič na materskej dovolenke, študent strednej či vysokej školy. Na uhradenie kurzu nie je právny nárok a okrem potrieb trhu úrady práce individuálne posudzujú aj predpoklady a potreby žiadateľov o úhradu kurzov.
Nedostatkové Pracovné Pozície
Najžiadanejšie nedostatkové pracovné pozície na trhu práce sa štvrťročne zverejňujú na stránke Aliancie sektorových rád, alianciasr.sk. Informáciu, či kurz spadá do nedostatkovej pracovnej pozície na trhu práce, si môže každý kedykoľvek overiť na vyššie uvedenom oficiálnom linku. V opačnom prípade mu môže byť kurz zamietnutý, keďže až 80 percent finančných prostriedkov z rozpočtu projektu má súvisieť práve s nedostatkovými pracovnými pozíciami, ďalej z oblasti umelej inteligencie, digitálnej a zelenej transformácie.
V strede septembra 2024 boli podľa stránky Aliancie sektorových rád nedostatkovými profesiami v sektore administratívy napríklad účtovníci, špecialisti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci či podnikoví ekonómovia, v doprave dispečeri, skladníci alebo rušňovodiči. V potravinárstve sú žiadanými profesiami cukrári či mäsiari a vo vzdelávaní učitelia materských škôl, základných škôl prvého stupňa a stredných odborných škôl. V zdravotníctve je nedostatok napríklad sanitárov, opatrovateľov starších osôb a osôb so zdravotným postihnutím.
Podľa štatistík, ľudia najčastejšie žiadajú úrady práce o zaplatenie špecializovaných počítačových kurzov, kurzov na získanie vodičského oprávnenia skupiny C, kurzov zameraných na účtovníctvo, dane, financie a opatrovateľských kurzov. Najväčší dopyt po kurzoch je od evidovaných nezamestnaných a matiek na rodičovskej dovolenke. Väčšina záujemcov o kurzy cez úrady práce preferuje pritom dlhodobé kurzy s väčším počtom hodín v porovnaní s krátkodobými. Vo všeobecnosti si spomedzi všetkých kurzov, ktoré táto vzdelávacia inštitúcia poskytuje, najčastejšie ľudia vyberajú jazykové kurzy, najmä intenzívne kurzy angličtiny a nemčiny.
Ako Postupovať pri Žiadosti?
- Žiadatelia o uhradenie rekvalifikačného kurzu si sami vyberú vzdelávanie a aj jeho poskytovateľa, teda vzdelávaciu inštitúciu.
- Žiadosť o poskytnutie príspevku treba podať najneskôr 30 kalendárnych dní pred začiatkom kurzu osobne, elektronicky cez slovensko.sk alebo poštou na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý každú žiadosť individuálne posúdi.
- Treba, aby občan, ktorý žiada o uhradenie kurzu, bol evidovaný na úrade práce ako uchádzač alebo záujemca o zamestnanie. Zaregistrovať sa musí ešte pred podaním žiadosti o príspevok. Zaregistrovať sa ako záujemca o zamestnanie je možné na ktoromkoľvek úrade práce, sociálnych vecí a rodiny bez ohľadu na trvalý pobyt, prostredníctvom formulára Žiadosť záujemcu o zamestnanie o sprostredkovanie vhodného zamestnania, ktorý je možné podať osobne, elektronicky na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk alebo poštou.
Jeden žiadateľ môže byť v rámci tohto projektu podporený maximálne dvakrát. V prípade, ak žiadateľ prejaví záujem o druhý príspevok, uprednostní sa vzdelávanie, ktoré nadväzuje na predošlý kurz. Druhé podporenie môže nasledovať až po ukončení záväzkov vyplývajúcich z prvej dohody uzatvorenej s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
V prípade uchádzačov o zamestnanie úrad práce po absolvovaní vzdelávania uhradí kurzovné poskytovateľovi vzdelávania vo výške sto percent. Znevýhodneným uchádzačom, teda napr. dlhodobo nezamestnaným, zdravotne postihnutým, absolventom či starším ako 50 rokov, prispeje aj na pokrytie časti výdavkov súvisiacich s účasťou na prezenčnej forme vzdelávania vo výške 0,95 eura na jednu vyučovaciu hodinu, najviac však v sume 190 eur.
Ak ide o záujemcov o zamestnanie, úrad práce uhradí kurzovné poskytovateľovi vzdelávania vo výške sto percent pri akreditovaných kurzoch a vo výške 80 percent pri kurzoch realizovaných mimo akreditácie, keď preukáže spôsobilosť realizovať rekvalifikáciu na základe zákona o celoživotnom vzdelávaní. Záujemcom o zamestnanie sa pritom neuhrádza tzv. obnova zručností, napríklad udržiavacie jazykové kurzy, predĺženie platnosti oprávnení, aktualizácia platnosti preukazov odbornej spôsobilosti a podobne.
Rekvalifikačné kurzy musia žiadatelia absolvovať u tzv. oprávneného poskytovateľa vzdelávania, ktorý pôsobí na trhu práce v oblasti vzdelávania najmenej jeden rok a zároveň patrí do jednej z kategórií uvedenej v zákone o celoživotnom vzdelávaní. Sú to napríklad gymnáziá, stredné odborné školy, konzervatóriá, základné umelecké školy, jazykové školy a vysoké školy, ale aj právnické a fyzické osoby, ktorých predmetom činnosti je vzdelávanie a činnosti priamo súvisiace so vzdelávaním.
Rodičovský Príspevok
Zákon č. - stanovuje výšku rodičovského príspevku:
- v nižšej výške - ak žiadateľ nemal nárok na materské.
- vo vyššej výške - ak žiadateľ mal nárok na materské, na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
Počas poberania RP sa neskúma príjem. Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak napr. jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Opakovaný Finančný Príspevok na Stravovanie
Opakovaný finančný príspevok na čiastočnú kompenzáciu ceny obeda sa poskytuje obyvateľovi s trvalým pobytom na území mesta na základe písomnej žiadosti. Žiadateľ je povinný preukázať pre poskytnutie opakovaného finančného príspevku na stravovanie aktuálnu výšku jeho príjmu (platobný výmer o starobnom alebo invalidnom dôchodku), preukázať príjem fyzických osôb, ktoré sa so žiadateľom spoločne posudzujú. Poskytovanie finančného príspevku upravuje IS č. 38 Kritéria na poskytovanie opakovaného finančného príspevku na čiastočnú kompenzáciu ceny obeda, pre obyvateľov, ktorí sú poberateľmi starobného dôchodku, alebo invalidného dôchodku so znížením pracovného potenciálu nad 70%, alebo pre svoj nepriaznivý zdravotný stav sú odkázaní na spoločné stravovanie, ktoré mesto zabezpečuje v zariadeniach ŠJ pri ZŠ a v Zariadení pre seniorov, ul. Okáľa č. 6, Prievidza, v zriaďovateľskej pôsobnosti mesta, A-klub - stredná odborná škola obchodu a služieb, reštaurácia SYLVIA STRAV, s .r. o.
Jednorazový Finančný Príspevok pre Novonarodené Dieťa v Prievidzi
Mesto Prievidza poskytuje jednorazový finančný príspevok vo forme daru vo výške 100 € pre každé novonarodené dieťa, ktoré má v čase vyplatenia príspevku trvalý pobyt v meste Prievidza. Poskytovanie príspevku upravuje smernica č. Mgr.