Nezamestnanosť je komplexný ekonomický a sociálny jav, ktorý ovplyvňuje životy jednotlivcov, rodín a celej spoločnosti. Na Slovensku sa monitoruje prostredníctvom viacerých ukazovateľov, ktoré pravidelne zverejňujú Štatistický úrad SR, Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a Eurostat. Tento článok poskytuje štatistický prehľad o vývoji nezamestnanosti na Slovensku, analyzuje trendy a poukazuje na regionálne rozdiely.
Metodológia merania nezamestnanosti
Nezamestnanosť v Slovenskej republike sa monitoruje prostredníctvom výberového zisťovania pracovných síl v domácnostiach, ktoré bolo zavedené v roku 1993. Podľa metodiky Medzinárodnej organizácie práce (ILO) sa za nezamestnaného považuje osoba staršia ako 15 rokov, ktorá si aktívne hľadá prácu a je pripravená nastúpiť do práce najneskôr do dvoch týždňov.
Klesajúci trend nezamestnanosti v roku 2024
Počet ľudí bez práce a miera nezamestnanosti medziročne klesali počas posledného štvrťroka aj za celý rok 2024 na nové dlhodobé minimá. Pozitívum vývoja bolo, že ubudlo najmä dlhodobo nezamestnaných. Vo 4. štvrťroku 2024 dosiahol počet nezamestnaných 145,3 tisíca osôb, čo predstavovalo medziročný úbytok o 7,5 %. Celý rok 2024 sa nezamestnanosť pohybovala na historických minimách, pričom v posledných troch mesiacoch roka išlo historicky o druhý najnižší počet ľudí bez práce v rámci porovnaní jednotlivých štvrťrokov od začiatku roka 2021 (kedy sa začala uplatňovať nová metodika).
V porovnaní s predchádzajúcim štvrťrokom sa po sezónnom očistení počet nezamestnaných znížil o 1,3 % na 144-tisíc osôb. Referenčná miera nezamestnanosti klesla na 5,2 %, čo bolo rovnako ako v druhom štvrťroku 2024 historicky najnižšia hodnota (dáta spred roka 2021 mali mierne odlišnú metodiku). V štruktúre naďalej prevládali dlhodobo nezamestnaní. Z pohľadu odvetvového zatriedenia posledného zamestnávateľa najviac osôb naposledy pracovalo v priemysle, obchode a v stavebníctve. Takmer 36 % nezamestnaných (52-tisíc osôb) tvorili ľudia, ktorí ešte nikdy nepracovali.
Ukazovatele nezamestnanosti SR v súhrne za rok 2024 atakovali historické minimá. Počet ľudí bez práce v priemere za celý rok 2024 dosiahol takmer 148-tisíc osôb, medziročne ubudlo 14,2 tisíca osôb (8,8 %). Miera nezamestnanosti SR klesla prvýkrát pod úroveň 5,5 % na hodnotu 5,3 %. Celkový počet nezamestnaných, ako aj miera nezamestnanosti dosiahli historicky najnižšie číslo. V štruktúre nezamestnaných až 65 % osôb tvorili ľudia, ktorí boli bez práce 12 a viac mesiacov, teda dlhodobo nezamestnaní. Ich počet v celoročnom priemere dosiahol 96-tisíc osôb, medziročne sa znížil o 9 %. V predošlých rokoch táto skupina nezamestnaných prevyšovala 100-tisíc osôb. Ľudia, ktorí doposiaľ nikdy nepracovali, tvorili približne tretinu nezamestnaných (53-tisíc osôb).
Regionálne rozdiely v nezamestnanosti
Z regionálneho hľadiska počet ľudí bez práce medziročne klesol až v 7 z 8 krajov Slovenska, najvýraznejšie, o viac ako 17 % (o vyše 6-tisíc osôb), v Košickom kraji. Naďalej však najvyššie počty nezamestnaných boli v Prešovskom kraji - takmer 42-tisíc osôb, v Košickom kraji - 30-tisíc osôb a v Banskobystrickom kraji - 24-tisíc osôb.
Miera nezamestnanosti dosahovala v regiónoch od 2 % v Bratislavskom kraji do 10,5 % v Prešovskom kraji. Najvýraznejšia medziročná pozitívna zmena nastala v Košickom kraji, kde miera nezamestnanosti klesla z 9,7 % v poslednom štvrťroku 2023 na úroveň 8 % v závere minulého roka.
Pozitívny celoslovenský vývoj sa prejavoval vo všetkých regiónoch. Počet nezamestnaných aj miera nezamestnanosti v priemere za rok klesli vo všetkých 8 krajoch Slovenska. Dvojciferný pokles počtu nezamestnaných (o viac ako 10 %) nastal v Nitrianskom, Žilinskom, Banskobystrickom a v Košickom kraji. Najvýraznejší absolútny úbytok počtu ľudí bez práce o viac ako 4-tisíc osôb bol v Košickom a v Banskobystrickom kraji. V týchto troch regiónoch súčasne pretrvala najvyššia miera nezamestnanosti, na úrovni 7,5 % až 10,6 %. Pozitívom bolo, že v Košickom aj v Banskobystrickom kraji sa situácia medziročne zlepšila zhodne, o 1,3 p. b. Miera nezamestnanosti dosahovala historické minimá vo všetkých regiónoch SR. Najnižšiu mieru nezamestnanosti má dlhodobo práve región okolo hlavného mesta - v roku 2024 to bolo 2,2 %. Trenčiansky, Nitriansky a Trnavský kraj.
Ďalší pokles nezamestnanosti v roku 2025
Takmer všetky hlavné ukazovatele nezamestnanosti dosiahli v marci 2025 najnižšie hodnoty. Klesajúci trend pokračoval aj v apríli a opäť prepisoval historické minimá. Počet ľudí bez práce bol opäť najnižší v ére samostatnosti Slovenskej republiky. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny evidovali na konci minulého mesiaca 161 337 uchádzačov o zamestnanie, čo je najmenej od januára 1993.
Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku, v skratke PDU, dosiahol v apríli 2025 úroveň 3,71 percenta. Je to najnižšia úroveň od januára 2021, odkedy rezort práce tento ukazovateľ sleduje. Najnižšie hodnoty dosiahli aj ďalšie ukazovatele. Miera nezamestnanosti počítaná z celkového počtu uchádzačov o zamestnanie dosiahla najnižšiu hodnotu v modernej histórii Slovenska - 5,79 %. Rovnako aj miera evidovanej nezamestnanosti, bývalý hlavný ukazovateľ nezamestnanosti rezortu práce, dosiahol najnižšiu úroveň od roku 1997, a to 4,83 percenta. Na konci apríla dosiahol počet uchádzačov o zamestnanie najnižšiu úroveň od januára 1993 - 161 337 osôb.
PDU, hlavný ukazovateľ nezamestnanosti, klesol v októbri v porovnaní so septembrom tohto roka o jednu stotinu percentuálneho bodu. Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku, v skratke PDU, dosiahol v októbri 2025 úroveň 3,87 percenta. Medzimesačne klesol o 0,01 percentuálneho bodu, v porovnaní s vlaňajším októbrom narástol o jednu desatinu percentuálneho bodu. V septembri tohto roka zaznamenal rezort práce už tradične prudký nárast počtu absolventov škôl v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Dôvodom bolo skončenie „posledných letných prázdnin“ pre tohtoročných absolventov stredných škôl a ich príchod na úrady práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom nájsť si prvé zamestnanie. Mnoho mladých ľudí si v posledných týždňoch našlo uplatnenie na trhu práce, ich počet v evidencii preto v októbri medzimesačne klesol. Občanov bez práce s nedávno ukončeným stredoškolským štúdiom bolo minulý mesiac 8 040, o 638 menej ako v septembri.
Generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy skonštatoval, že celkové počty absolventov škôl dosahujú historicky najnižšie hodnoty: „V októbri 2010 sme evidovali viac ako 34-tisíc absolventov bez práce, tento rok v desiatom mesiaci ich bolo 10 198. Najnižšiu októbrovú úroveň za posledné dve dekády sme videli v roku 2023 s počtom absolventov 9 195.“
Rezort práce zaznamenal aj pokles počtu dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny viac ako 12 mesiacov. V októbri ich bolo 61 096, čo predstavuje medzimesačný pokles o 664 osôb. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka je to až o 3 347 ľudí menej. Počet voľných pracovných miest bol 116 571 (114 292 v septembri 2025).
Typy nezamestnanosti: frikcionálna, štrukturálna, cyklická a sezónna
Vývoj nezamestnanosti koncom roka 2025
PDU, hlavný ukazovateľ nezamestnanosti, dosiahol v decembri 2025 úroveň 4,09 percenta. Počet absolventov stredných a vysokých škôl v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny pokračoval v poklese. Na trhu práce bolo takmer 120-tisíc voľných pracovných miest.
Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku, v skratke PDU, dosiahol v decembri 2025 úroveň 4,09 percenta, medzimesačne sa zvýšil o 21 stotín percentuálneho bodu. Celkový počet uchádzačov o zamestnanie evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny dosiahol na konci minulého mesiaca úroveň 172 707.
Medzimesačný rast nezamestnanosti na konci roka je bežný, rezort práce ho zaznamenal každý rok od roku 2020. Na vývoj v decembri 2025 mala vplyv úprava výšky dávok v nezamestnanosti, čo potvrdili v komentári analytici Inštitútu sociálnej politiky: „Podľa nášho názoru išlo skôr o časový posun registrácií na úradoch práce než o náhly nárast straty pracovných miest v ekonomike. Nezamestnaní, ktorí by sa za štandardných okolností zaregistrovali až v januári, sa tak objavili v evidencii už v decembri, čím sa dočasne skreslil medziročný aj medzimesačný obraz vývoja nezamestnanosti". Analytici očakávajú v januári iba tlmený nárast nezamestnanosti, poprípade stagnáciu.
Počas posledného mesiaca v roku 2025 pokračoval pokles počtu absolventov škôl bez práce. Uchádzačov o zamestnanie s ukončeným stredoškolským vzdelaním bolo v evidencii 7 067, o 298 menej ako v novembri. V regiónoch dosiahol PDU najnižšiu hodnotu v Trnavskom kraji, a to 2,76 percenta, najvyšší bol v Prešovskom kraji na úrovni 6,13 percenta. Počet voľných pracovných miest bol 117 271 (119 259 v novembri 2025).
Začiatok roka 2026 a stabilizácia
Začiatok roka priniesol už tradične mierny nárast počtu uchádzačov o zamestnanie v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny. PDU, hlavný ukazovateľ nezamestnanosti, sa v januári 2026 ustálil na úrovni 4,42 percenta. Podiel disponibilných uchádzačov o zamestnanie v produktívnom veku na obyvateľstve v produktívnom veku, v skratke PDU, na začiatku tohto roka medzimesačne stúpol o 33 stotín percentuálneho bodu.
V januári 2026 dosiahol celkový počet uchádzačov o zamestnanie evidovaných na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny 176 838 osôb. Medzimesačný rast nezamestnanosti v januári je bežný, rezort práce ho od roku 2000 zaznamenal v 21 prípadoch a iba 4-krát zaregistroval pokles. Tradičný vývoj potvrdili aj analytici z Inštitútu sociálnej politiky: „Nárast nezamestnanosti medzi decembrom 2025 a januárom 2026 je pritom bežný jav, keďže za posledných 8 rokov sa iba raz stalo, že by medzi týmito mesiacmi k nemu nedošlo. Súčasné mierne zvýšenie však odráža aj kombináciu cyklických a globálnych faktorov. Podobnú situáciu sme zaznamenali vo viacerých európskych krajinách.“
Analytici očakávajú počas najbližších mesiacov stabilizáciu aktuálnych úrovní: „Mierne zlepšenie je možné v základnom scenári očakávať v jarných mesiacoch.“
„U nás môže byť mierny nárast spôsobený aj tým, že v rámci pokračovania projektu Podpora udržania návykov vo viac ako polovici zapojených samospráv začal výkon menších obecných služieb vo februári. Mnohé obce sa po prvýkrát museli vysporiadať s elektronickým podávaním žiadostí, no napokon to úspešne zvládli,“ dopĺňa generálny riaditeľ a generálny tajomník služobného úradu Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny Peter Ormandy.
Počas prvého mesiaca v roku 2026 pokračoval pokles počtu absolventov škôl bez práce. Uchádzačov o zamestnanie s ukončeným stredoškolským vzdelaním bolo v evidencii 6 889, o 178 menej ako v závere minulého roka. V regiónoch dosiahol PDU najnižšiu hodnotu v Bratislavskom kraji, a to 2,89 percenta, najvyšší bol v Prešovskom kraji na úrovni 6,74 percenta. Počet voľných pracovných miest bol 119 997 (117 271 v decembri 2025).
Iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí
„Je pozitívne, že absolventi stredných aj vysokých škôl ubúdajú z evidencie uchádzačov o zamestnanie podobným tempom ako v minulých rokoch a darí sa im uplatňovať sa na trhu práce. Osobne ma teší pokračujúci pokles počtu dlhodobo nezamestnaných ľudí. Mesiace systematicky pracujeme na efektívnej podpore občanov, ktorí čelia zložitej životnej situácii. V rámci proaktívneho prístupu sme do praxe aktívnych opatrení na trhu práce zaviedli viaceré nové nástroje, vrátane projektu Právo na prvé zamestnanie či iniciatívy Práca namiesto dávok.“
V apríli 2025 bolo v evidencii úradov práce, sociálnych vecí a rodiny 36 125 uchádzačov o zamestnanie vo veku do 29 rokov, čo je najmenej od roku 2012, odkedy rezort tento údaj centrálne zaznamenáva. Najnižšiu úroveň od januára 2013 dosiahol počet absolventov vysokých škôl v evidencii uchádzačov o zamestnanie. „V roku 2013 bol takmer každý štvrtý mladý človek do 29 rokov bez práce. V apríli tohto roka to bol každý siedmy. Mladí ľudia chcú mať svoj život vo vlastných rukách, aktívne zlepšovať svoju životnú situáciu a nebyť závislí na limitovanej podpore zo strany štátu.“
tags: #upsvar #statisticky #o #nezamestnanosti