Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) zohráva kľúčovú úlohu v oblasti zamestnanosti a sociálnej pomoci na Slovensku. Jeho pobočka v Starej Ľubovni sa aktívne podieľa na podpore zamestnanosti v regióne, a to prostredníctvom rôznych aktivít a služieb. Tento článok sa zameriava na činnosť ÚPSVaR Stará Ľubovňa, s dôrazom na jeho prínos pre absolventov, študentov a zamestnávateľov v okrese.
Aktivity pre absolventov a študentov
ÚPSVaR Stará Ľubovňa pravidelne organizuje podujatia zamerané na podporu zamestnanosti mladých ľudí. Jedným z príkladov je aktivita "EURES MLADÝM", ktorá sa konala už po štvrtýkrát v roku 2014. Táto akcia bola určená pre absolventov a študentov končiacich ročníkov stredných škôl v okrese Stará Ľubovňa. Cieľom bolo poskytnúť im informácie o mobilite pracovnej sily a zorientovať ich na trhu práce v rámci krajín EÚ.
V rámci aktivít boli predstavené:
- Sieť EURES (Európske služby zamestnanosti)
- Životné a pracovné podmienky v Poľsku a iných členských štátoch EÚ
- Internetový portál ISTP (Internetový sprievodca trhom práce) - www.istp.sk
Študenti sa oboznámili so situáciou na trhu práce v okrese Stará Ľubovňa a získali rady a informácie o možnostiach štúdia, podnikania a zamestnania sa v zahraničí. Výchovní poradcovia stredných odborných škôl ocenili túto aktivitu ako spestrenie vyučovacieho procesu pre študentov.
Internetový sprievodca trhom práce (ISTP) a nový portál služieb zamestnanosti
Portál ISTP (www.istp.sk) bol v minulosti dôležitým nástrojom pre hľadanie zamestnania a preventívne poradenstvo. Internetový portál www.istp.sk bol vytvorený ako informačno - poradenský nástroj rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny pre pomoc nezamestnaným pri hľadaní vhodných pracovných miest zodpovedajúcich ich osobným predpokladom. Domovská stránka portálu poskytuje predovšetkým možnosti na prihlásenie a registráciu používateľov, vytvorenie ich používateľských kont a na výber hlavných nástrojov ISTP určených na komfortnú prácu s informáciami systému. Databáza voľných pracovných miest je založená na ich aktuálnej ponuke z údajovej základne ÚPSVaR, ďalších pracovných portálov a od zamestnávateľov, ktorí majú prostredníctvom ISTP možnosť bezplatne inzerovať voľné pracovné miesta. Ide o kľúčový zdroj informácií pre UoZ a ZoZ na vyhľadanie si vhodného pracovného miesta podľa svojej odbornej spôsobilosti.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR spustilo 1. februára nový pracovný portál - www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk. Tento portál nahradil doteraz používaný portál ISTP. Bol vytvorený podľa jednotného dizajn manuálu elektronických služieb a webových sídiel z dielne ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie. Všetky pracovné ponuky nahlásené na portáli ISTP do 28. januára 2022 boli presunuté na nový portál.
Pre zamestnávateľov
Zamestnávatelia si prostredníctvom tohto portálu môžu splniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania voľných pracovných miest. V zmysle zákona o službách zamestnanosti sú zamestnávatelia povinní nahlásiť voľné pracovné miesto spolu s jeho charakteristikou miestne príslušnému úradu práce, a to osobne, telefonicky alebo elektronicky prostredníctvom partnerských portálov. Nový portál www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk slúži na splnenie si tejto zákonnej povinnosti.
Pre uchádzačov o zamestnanie
Občania v evidencii uchádzačov o zamestnanie sú povinní aktívne si hľadať prácu a preukazovať ich úsilie o hľadaní zamestnania príslušnému úradu práce. Portál voľných pracovných miest predstavuje úradnú platformu na hľadanie zamestnania, ktoré zodpovedá predpokladom a preferenciám uchádzačov prostredníctvom párovania ich požiadaviek s ponukou pracovných miest. Uchádzači o zamestnanie majú na novom portáli automaticky vytvorený osobný profil, ktorý obsahuje všetky údaje uvedené pri podaní žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Pracovný kompas je založený na sérii dotazníkov, ktoré umožňujú ohodnotiť kvalifikáciu, spôsobilosti, osobnostné a ďalšie predpoklady na vytvorenie osobného profilu. Vytvoriť sa tak môže osobný profil jednotlivca, ktorý hľadá prácu alebo potrebuje poradiť pri voľbe zamestnania, s možnosťou zobraziť si informácie o aktuálnej ponuke voľných pracovných miest.
Ciele nového portálu
Zámerom nového portálu www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk je vytvoriť vhodné online prostredie, ktoré bude integrovať ciele zúčastnených strán. To znamená, že má pomôcť zamestnávateľom obsadiť pracovné pozície kvalifikovanými kandidátmi a uchádzači o zamestnanie si môžu nájsť vhodnú prácu podľa svojich predstáv. Cieľom je vytvorenie vzájomne prepojenej databázy osobných profilov nezamestnaných osôb, ktorá sa sprístupní zamestnávateľom ponúkajúcim voľné pracovné miesta a umožňuje im vyhľadávať vhodných zamestnancov na výkon aktuálnych pracovných činností podľa určených kritérií (požadovaný stupeň vzdelania, konkrétny študijný odbor alebo učebný odbor, prax, ovládanie cudzích jazykov, počítačové spôsobilosti a pod.).
Ďalšie služby ÚPSVaR Stará Ľubovňa
Okrem aktivít zameraných na trh práce poskytuje ÚPSVaR aj ďalšie služby, vrátane:
- Konzultácie a pomoc pri hľadaní práce
- Sprostredkovanie voľných pracovných miest
- Dávky v hmotnej núdzi
V prípade záujmu o sprostredkovanie voľného pracovného miesta je potrebné kontaktovať ÚPSVaR v mieste vášho pobytu. V prípade žiadosti o dávku v hmotnej núdzi je potrebné predložiť potvrdenie o dočasnom útočisku osobne na úrade alebo poštou spolu so žiadosťou. V prípade, ak sa na jednom mieste zdržiava väčší počet mamičiek a detí, ÚPSVaR vie prostredníctvom terénnych pracovníkov prísť na miesto ubytovania. Dávky v hmotnej núdzi sú vyplácané na pošte v mieste ubytovania po 18.
Ocenenia a modernizácia ÚPSVaR Stará Ľubovňa
Dňa 23. februára 2017, v priestoroch Mestského divadla P. O. Hviezdoslava v Bratislave slávnostne prevzala z rúk Ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky Jána Richtera striebornú medailu Ing. Alena Rokonalová, vedúca oddelenia služieb pre občana, ktorá už viac ako 25 rokov pracuje v systéme služieb zamestnanosti na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Starej Ľubovni. Toto ocenenie je druhým stupňom rezortného vyznamenania za dlhoročnú úspešnú prácu a vynikajúce pracovné výsledky v sociálnej oblasti. K získanému vyznamenaniu zablahoželal Ing. Alene Rokonalovej aj riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Stará Ľubovňa Mgr. Zdenka Zuberová.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Ján Richter odovzdal rezortné vyznamenania osobnostiam, ktoré svojou prácou a aktivitami pozdvihli úroveň sociálnej práce a služieb zamestnanosti. Toto prestížne, morálne ocenenie pri príležitosti 25. výročia vzniku služieb zamestnanosti na Slovensku získal riaditeľ služieb zamestnanosti Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Stará Ľubovňa Ing. Miroslav Redaj. Pamätné a ďakovné listy za dlhoročnú prácu a prínos získala riaditeľka úradu JUDr. Anna Aftanasová a vedúca oddelenie služieb pre občanov Ing. Alena Rokonalová.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Stará Ľubovňa dňa 9.5.2016 úspešne spustil do produkcie elektronický vyvolávací systém oddelenia služieb pre občanov, v rámci národného projektu ESKO (Efektívnymi službami k občanovi). Vyvolávací systém má za cieľ uľahčiť klientom lepšiu orientáciu v rámci úradu, priblížiť sa k občanovi, skvalitniť, skrátiť a zefektívniť jeho vybavovanie na úrade.