Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Ružomberku: Komplexný sprievodca službami a podporou

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v Ružomberku, nachádzajúci sa na Námestí Slobody, poskytuje širokú škálu služieb a podporných programov zameraných na zlepšenie zamestnanosti, podporu samostatnej zárobkovej činnosti a sociálnu pomoc občanom. Tento článok podrobne rozoberie jednotlivé referáty, ich kompetencie a dostupné finančné stimuly.

Referáty a ich pôsobnosť

Úrad je štruktúrovaný do viacerých referátov, z ktorých každý má špecifické úlohy a zodpovednosti. Medzi kľúčové patria:

  • Referát služieb pre zamestnanosť: Tento referát je obsadený odbornými a samostatnými radcami, ktorí sa venujú poskytovaniu služieb pre zamestnanosť. Ich úlohou je pomáhať nezamestnaným nájsť si prácu a zamestnávateľom obsadiť voľné pracovné miesta.
  • Referát hmotnej núdze a štátnych sociálnych dávok: Tu sa vybavujú záležitosti súvisiace s hmotnou núdzou a poskytovaním štátnych sociálnych dávok. Medzi zamestnancov patria napríklad Mgr. Silvia Hančíková a ďalší samostatní radcovia, ktorí poskytujú peňažné príspevky.
Organizačná štruktúra ÚPSVaR Ružomberok

Finančné stimuly a podpora zamestnanosti

Úrad práce v Ružomberku ponúka rôzne finančné stimuly a programy na podporu zamestnanosti, samostatnej zárobkovej činnosti (SZČO) a na podporu občanov so zdravotným postihnutím (OZP).

Podpora samostatnej zárobkovej činnosti (SZČO)

Pre tých, ktorí uvažujú o vlastnom podnikaní, sú k dispozícii tieto príspevky:

  • § 49 Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť: Podpora pre začínajúcich podnikateľov.
  • § 57 Príspevok občanovi so ZP na SZČ: Špeciálna podpora pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorí sa rozhodnú pre samostatnú zárobkovú činnosť.

Tieto stimuly sú súčasťou AKTIVITY 2 Podpora SZČO.

Firmáreň ti poradí: Založil som si živnosť. Ako mám viesť účtovníctvo?

Podpora chránených dielní a pracovísk

Úrad podporuje aj zriaďovanie a prevádzku chránených dielní a chránených pracovísk, ktoré zamestnávajú občanov so zdravotným postihnutím:

  • § 55 Chránená dielňa a chránené pracovisko: Podpora pre zriaďovanie a fungovanie chránených pracovísk.
  • § 56 Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska: Finančná podpora na prvotné náklady spojené so zriadením týchto pracovísk.
  • § 60 Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov: Pokrytie prevádzkových nákladov a nákladov na dopravu zamestnancov.
Chránené dielne a ich význam na trhu práce

Národné projekty a programy

Úrad sa zapája aj do národných projektov a programov, ktoré majú za cieľ stimulovať zamestnanosť:

  • § 54 Projekty a programy NP Poskytovanie finančných príspevkov integračným podnikom (NP PFPIP): Podpora integračných podnikov.
  • § 54 Projekty a programy - NP Finančné stimuly pre zamestnanosť AKTIVITA 1 Podaktivita 2 - Odmena za umiestnenie na otvorenom trhu práce: Motivácia pre zamestnávateľov, ktorí zamestnajú uchádzačov z evidencie úradu.
  • § 54 Projekty a programy - NP Finančné stimuly pre zamestnanosť AKTIVITA 1 Podaktivita 5 - Udržanie OZP na otvorenom trhu práce: Programy na podporu udržania občanov so zdravotným postihnutím na otvorenom trhu práce.

Vyrovnávací príspevok

Dôležitou súčasťou podpory je aj vyrovnávací príspevok:

  • § 19b - Vyrovnávací príspevok podľa zákona č. 112/2018 Z. z. o sociálnej ekonomike a sociálnych podnikov: Podpora pre subjekty sociálnej ekonomiky.

Zmluvy a verejné obstarávanie

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Ružomberku uzatvára rôzne zmluvy s dodávateľmi a partnermi, ktoré sú nevyhnutné pre jeho fungovanie. Medzi príklady patria:

  • Zmluvy pre používanie Slovnaft karty.
  • Zmluva o pripojení.
  • Rámcové dohody s dodávateľmi elektriny (napr. BCF s. r. o.).
  • Zmluva o dodávke a odbere tepla.

Tieto zmluvy zabezpečujú plynulý chod úradu a poskytovanie potrebných služieb pre občanov.

Prehľad typov zmlúv uzatváraných ÚPSVaR

tags: #upsvar #ruzomberok #ico