Žijeme v dobe plnej príležitostí, ktoré nám môžu výrazne pomôcť zlepšiť náš finančný rozpočet a celkovú životnú úroveň. Jednou z takýchto možností je aj príspevok pre mladých, oficiálne nazývaný program Reštart pre mladých uchádzačov o zamestnanie. Tento program, financovaný Európskou Úniou, má pomôcť mladým uchádzačom o zamestnanie, ktorí si už našli prácu a zamestnali sa. Vďaka nemu môžete postupne získať viac ako 1000 € na váš účet. Tento článok sa zameriava na príspevok Reštart pre mladých, jeho podmienky, skúsenosti žiadateľov a realitu jeho získania.
Slovenský trh práce prechádza neustálymi zmenami a pre mladých ľudí môže byť náročné nájsť si svoje prvé zamestnanie. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) sa snaží aktívne podporovať zamestnanosť a sociálnu inklúziu prostredníctvom rôznych projektov a finančných príspevkov. Jedným z nich je aj príspevok "Reštart pre mladých", ktorý je určený pre mladých ľudí do 29 rokov, vedených na úrade práce.
Čo je to Reštart pre mladých?
Reštart pre mladých je ďalší z národných projektov financovaný Európskou Úniou. Podobá sa na projekty REPAS (preplatenie rekvalifikačných kurzov) alebo Príspevok na podnikanie. Cieľom programu je pomôcť mladým uchádzačom o zamestnanie, ktorí si už našli prácu a zamestnali sa. Je to také vreckové, ktoré ti bude 12 mesiacov vyplácané z fondov na to určených.
Podmienky pre získanie príspevku Reštart pre mladých
Pre získanie príspevku Reštart pre mladých je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- Vek do 29 rokov: Príspevok je určený pre mladých ľudí, ktorí nedovŕšili 29 rokov.
- Minimálna evidencia na Úrade práce: Uchádzač musí byť evidovaný na úrade práce minimálne 1 mesiac pred vznikom pracovného pomeru.
- Preukázanie pracovnej zmluvy: Je potrebné preukázať existenciu pracovnej zmluvy u nového zamestnávateľa.
- Lehota na podanie žiadosti: Žiadosť o príspevok musí byť zaslaná do 1 mesiaca od dátumu od evidovania sa z Úradu práce.
- Vznik pracovného pomeru: najskôr 29. augusta 2018.
Kedy nemáte nárok na príspevok v rámci projektu Reštart pre mladých?
- Ak sa zamestnáte u zamestnávateľa, u ktorého ste boli v pracovnom pomere pred zaradením do evidencie na úrade práce.
- Ak ste poberateľom dávky v hmotnej núdzi.
- Ak ste už poberali finančný príspevok v rámci projektu Reštart.
Postup na získanie príspevku Reštart pre mladých
Pre získanie príspevku je potrebné dodržať nasledujúci postup:
- Kontaktovanie kontaktnej osoby: V prvom rade by ste sa mali spojiť so svojou kontaktnou osobou na úrade práce, u ktorej ste boli evidovaní, a požiadať ju o informácie.
- Vyplnenie žiadosti: Vyplníte Žiadosť o poskytnutie príspevku pre aktívnych mladých UoZ. Táto žiadosť obsahuje základné údaje o vás a kontaktné informácie.
- Priloženie kópie pracovnej zmluvy: Prefotíte si pracovnú zmluvu, ktorú ste podpísali u nového zamestnávateľa.
- Priloženie kópie kartičky vydanej bankou: Oskenujete si kartičku, ktorú ste pravdepodobne dostali od banky a na ktorej je uvedený IBAN a vaše identifikačné údaje.
- Vyplnenie vyhlásenia: V tomto vyhlásení deklarujete, že ste pred evidovaním sa na úrade práce neprevádzkovali podnikateľskú činnosť. V ďalšom vyhlásení potvrdzujete, že nemáte žiadne záväzky voči úradu, Sociálnej a zdravotnej poisťovni, máte splnené daňové povinnosti a neporušili ste zákaz nelegálneho zamestnávania.
Po odovzdaní všetkých potrebných dokumentov na úrad práce, je potrebné čakať na ich vyhodnotenie. V prípade schválenia žiadosti budete pozvaní na podpis karty účastníka a dohody o schválení a pridelení príspevku. Celý proces je možné komunikovať aj telefonicky a dokumenty doručiť poštou, čo znižuje potrebu osobných návštev na úrade.
Výška príspevku a povinnosti po schválení
Reštart pre mladých môže dosiahnuť viac ako 1000 €, ktoré sú postupne vyplácané na účet príjemcu. Celkovo tak môžu uchádzači získať príspevok 1152 eur, ktorý sa vypláca nasledovne:
- 126,14 € mesačne počas prvých 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania.
- 63,07 € mesačne ďalších 6 mesiacov preukázaného trvania zamestnania.
Povinnosti po schválení príspevku
Po schválení príspevku pre mladých, každý mesiac, po dobu 12 mesiacov, musíte úradu práce zaslať potvrdenie o trvaní pracovného pomeru v papierovej podobe. Toto potvrdenie vám potvrdí zamestnávateľ.
Reštart pre mladých: Teória verzus realita
Napriek medializácii a teoretickej dostupnosti tohto príspevku, prax často vyzerá inak. Niektorí žiadatelia sa stretávajú s odmietnutím na ÚPSVaR s odôvodnením, že prostriedky sú už vyčerpané. Táto situácia vyvoláva otázky, prečo sa o príspevku stále informuje, ak nie je reálne dostupný pre všetkých.
Mnohí ľudia sa stretávajú s problémom nedostupnosti príspevkov a kurzov ponúkaných ÚPSVaR. Podobne ako pri príspevku na podnikanie, aj tu platí, že dostupnosť je limitovaná rozpočtom úradu. Ak sa vyčlenené prostriedky minú, príspevky sú pozastavené do nasledujúceho roka. Skúsenosti ľudí sa rôznia. Niektorí žiadatelia boli odbití s tým, že financie sú vyčerpané, zatiaľ čo iní boli povzbudení k podaniu žiadosti s tým, že šanca na získanie príspevku existuje.
Skúsenosti žiadateľov s prístupom úradníkov
Okrem samotnej nedostupnosti príspevkov sa žiadatelia často stretávajú s neochotným a negatívnym prístupom úradníkov. Niektorí žiadatelia sa cítia odbití a majú pocit, že úradníci sa k nim správajú, akoby im mali peniaze platiť z vlastného vrecka.
Ďalšie možnosti podpory zamestnávania od ÚPSVaR
Okrem príspevku Reštart pre mladých existujú aj ďalšie formy podpory zamestnanosti, ktoré ponúka ÚPSVaR. Tieto iniciatívy sú financované z Európskeho sociálneho fondu (ESF) v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia a ďalších národných projektov.
Príspevok na dochádzku za prácou
Úrad práce môže poskytnúť príspevok za dochádzku za prácou. Výška príspevku sa pohybuje v hodnote od 19 € do 200 €. Je určená na základe vzdialenostných pásiem. Príspevok nie je poskytovaný, ak je váš zamestnávateľ a sídlo jeho firmy mimo SR alebo ak sa zamestnáte mimo územia SR.
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)
Príspevok na SZČ je určený pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí plánujú prevádzkovať živnosť alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu. Úrad poskytne maximálne 60 % z celkovej výšky príspevku do 30 kalendárnych dní od uzatvorenia dohody o jeho poskytnutí. Počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ je príjemca príspevku povinný predkladať správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní príspevku za každý rok. Maximálna výška príspevku je 3 500 eur.
Podpora pre zamestnávateľov
Ústredie práce podporuje aj zamestnávateľov, ktorí vytvoria pracovné miesto určené pre uchádzača o zamestnanie do 29 rokov. Tieto projekty sa nazývajú Praxou k zamestnaniu, Absolventská prax štartuje zamestnanie, Úspešne na trhu práce a Šanca pre mladých. Takto vytvorené miesta môžu byť finančne podporené od 3 do 9 mesiacov maximálne sumou 705,73 eur mesačne. Príspevok môže dostať aj osoba, ktorá bude pracovníka zaúčať, teda tzv. tútor. Ústredie práce podporí zamestnávateľa vo výške 147,02 eur mesačne.
Projekt „Právo na prvé zamestnanie“
Úspešný projekt „Právo na prvé zamestnanie“ pokračuje vo svojej druhej fáze a otvára tak možnosti pre tisícky mladých ľudí, ktorí doposiaľ nenašli na Slovensku pracovné uplatnenie. Tento projekt im pomôže získať požadované pracovné zručnosti a zároveň umožní zamestnávateľom získať nových pracovníkov. Zamestnávateľom bude preplatených až 80 % nákladov na mzdu, maximálne do výšky 1 010 eur mesačne na obdobie 9 mesiacov. Po uplynutí tohto obdobia je podmienkou udržanie zamestnanca ďalších 6 mesiacov. Novinkou je tiež trojmesačná podpora mentora, ktorý pomáha človeku zaučiť sa v danom zamestnaní a etablovať sa na pracovnom mieste.
Rekvalifikácia cez ÚPSVaR
Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde ste evidovaný, si podáte požiadavku na rekvalifikáciu na predpísanom formulári v dostatočnom časovom predstihu s ohľadom na predpokladaný začiatok rekvalifikácie. K požiadavke sú priložené základné informácie o rekvalifikácii. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vašu požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s vami dohodu o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu a vystaví RE-PAS, ktorý je potvrdením, že po splnení všetkých podmienok vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného, uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie. Pred uzatvorením dohody je vašou povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu.
Tipy a odporúčania
Buďte obozretní, informácie o možných príspevkoch a podporách vám nemusia byť na úrade poskytnuté (aj keby mali). Všetky podobné výzvy a programy si sami odsledujte na stránke Ústredí práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Buďte aktívni: Informácie o možných príspevkoch a podporách vám nemusia byť na úrade poskytnuté (aj keď by mali). Všetky podobné výzvy a programy si sami sledujte na stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Kontaktujte úrad: V prvom rade by ste sa mali spojiť so svojou kontaktnou osobou na úrade práce, u ktorej ste boli evidovaní, a požiadať ju o informácie.
- Podajte žiadosť: Aj keď vám povedia, že prostriedky sú vyčerpané, žiadosť si podajte.
- Zvyšovanie kvalifikácie: Absolvujte kurzy a školenia, ktoré vám pomôžu zvýšiť vašu kvalifikáciu a konkurencieschopnosť na trhu práce.