Strata alebo odcudzenie občianskeho preukazu môže byť nepríjemná situácia, ktorá si vyžaduje rýchle riešenie. Hoci občiansky preukaz slúži ako základný identifikačný doklad, existujú postupy a alternatívy, ako sa identifikovať a vybaviť potrebné záležitosti, aj keď ho nemáte pri sebe. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na možné scenáre a kroky, ktoré môžete podniknúť, najmä v súvislosti s vybavovaním záležitostí na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Identifikácia bez občianskeho preukazu
V mnohých situáciách, kde je potrebná identifikácia, môžete použiť iné doklady. Ak nemáte občiansky preukaz, môžete použiť:
- Rodný list: Preukazuje vašu totožnosť a dátum narodenia. Pre prvé vydanie občianskeho preukazu sa predloží rodný list dieťaťa.
- Vodičský preukaz: Obsahuje vašu fotografiu a základné identifikačné údaje.
- Cestovný pas: Platný cestovný pas je rovnocenný doklad totožnosti.
Postup pri strate občianskeho preukazu
Ak ste stratili občiansky preukaz, prvým krokom by malo byť nahlásenie straty na polícii a požiadanie o vydanie nového dokladu. Doklad, ktorý občan nahlásil ako odcudzený alebo stratený, sa stáva neplatným. Príslušný úrad spíše zápis, vydá vám potvrdenie o občianskom preukaze a zabezpečí zápis odcudzeného alebo strateného občianskeho preukazu do evidencie občianskych preukazov. Od podania žiadosti vám ako náhrada občianskeho preukazu bude slúžiť potvrdenie o občianskom preukaze.
Ak nájdete svoj predchádzajúci občiansky preukaz potom, čo ste si podali žiadosť o vydanie nového občianskeho preukazu, ktorý bol stratený alebo odcudzený, musíte ho odovzdať okresnému riaditeľstvu alebo zastupiteľskému úradu.
Žiadosť o vydanie nového občianskeho preukazu
Doklady potrebné na vydanie občianskeho preukazu sa predkladajú v prvopise (originál), osvedčenom odpise alebo osvedčenej kópii, ak nemáte originál. Občan si môže prevziať občiansky preukaz na ktoromkoľvek oddelení dokladov okresného riaditeľstva PZ, ktoré uviedol pri podaní žiadosti o vydanie občianskeho preukazu, alebo občan tiež môže požiadať o doručenie občianskeho preukazu na adresu na území Slovenskej republiky kuriérnou službou zavedenou na tento účel.
Nezabudnite, že o nový občiansky preukaz treba požiadať najneskôr do 30 dní po uplynutí jeho platnosti, ináč hrozí pokuta až do výšky 150€.
Ako podať návrh na začatie exekúcie online s občianskym preukazom eŽaloby
Elektronické vybavenie občianskeho preukazu
Pokiaľ si potrebujete vybaviť nový občiansky preukaz, okrem osobnej návštevy oddelenia dokladov existuje aj jednoduchší spôsob. V prípade, ak už máte občiansky preukaz s elektronickým čipom, poznáte svoj BOK kód, máte nahraté platné certifikáty k podpisu, už ste vedený v databáze Ministerstva vnútra SR (vaša fotografia a podpis) a tieto záznamy nie sú staršie ako 5 rokov, môžete namiesto osobnej návštevy oddelenia dokladov využiť aj elektronické vybavenie občianskeho preukazu.
Občiansky preukaz bez podoby tváre je doklad, ktorým sa občan autentifikuje pri prihlasovaní do elektronických služieb. Súčasťou občianskeho preukazu bez podoby tváre je aj elektronický čip a strojovo čitateľná zóna s vybranými údajmi v strojovo čitateľnej podobe. Požiadať o vydanie občianskeho preukazu bez podoby tváre môže zákonný zástupca občana mladšieho ako 15 rokov alebo iná osoba. Občanom starším ako 65 rokov, ktorí nie sú držiteľmi občianskeho preukazu s čipom, sa vydáva občiansky preukaz bez podoby tváre rovnako ako pri občanoch mladších ako 15 rokov.
Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny bez občianskeho preukazu
Evidencia na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny je po novom jednoduchšia. Na portál slovensko.sk boli zaradené nové elektronické formuláre na podanie žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie pre ľudí bez práce. Ak sa návštevník predtým neprihlásil, portál ho automaticky, ešte pred vypĺňaním formulára, presmeruje na prihlasovaciu stránku. Po podpísaní žiadosti sa táto automaticky presunie do sekcie rozpracovaných správ. Je dôležité sa k nej vrátiť, opäť ju otvoriť a odoslať.
Podmienky pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie
Úrad práce pri zaraďovaní do evidencie zisťuje, či občan spĺňa určité podmienky:
- neplní povinnú školskú dochádzku,
- nesústavne sa pripravuje na povolanie,
- nie je dočasne práceneschopný,
- nemá nárok na materské,
- nemá priznaný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok a nedovŕšil vek potrebný na nárok na starobný dôchodok,
- nebol opakovane vyradený z evidencie z dôvodu nástupu do vhodného zamestnania sprostredkovaného úradom,
- splnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť, na ktorú mu bol poskytnutý príspevok,
- spĺňa podmienky podľa § 6 ods. 1 až 3 zákona,
- predloží doklady rozhodné pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v lehote podľa § 34 ods. 2 zákona.
Ak občan požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania. Ak si občan podá žiadosť o zaradenie do 7 kalendárnych dní po skončení zamestnania alebo po ukončení DPN, je po splnení zákonných podmienok zaradený do evidencie uchádzačov o zamestnanie nasledujúcim dňom po skončení zamestnania, DPN, atď.
Postup pri evidencii na ÚPSVaR bez občianskeho preukazu
Aj keď nemáte občiansky preukaz, môžete sa zaevidovať na ÚPSVaR. Je dôležité vedieť, že evidencia na úrade práce je dobrovoľná. Ak ste stratili zamestnanie, nie ste povinní sa na úrade práce zaevidovať. Avšak, v takom prípade si musíte sami hradiť zdravotné poistenie ako dobrovoľne nezamestnaná osoba.
- Nahláste stratu na polícii: Prvým krokom je nahlásenie straty na polícii a požiadanie o vydanie nového dokladu.
- Predložte náhradný doklad: Predložte úradu práce náhradný doklad totožnosti (cestovný pas, vodičský preukaz, rodný list).
- Čestné vyhlásenie: V niektorých prípadoch môže úrad práce vyžadovať čestné vyhlásenie o strate občianskeho preukazu a o tom, že ste požiadali o vydanie nového dokladu.
- Ďalšie doklady: Pripravte si aj ďalšie doklady, ktoré sú potrebné pre zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ako napríklad:
- kópia potvrdenia o zamestnaní alebo dokladu o spôsobe skončenia pracovnoprávneho vzťahu,
- kópia dokladu o skončení alebo pozastavení prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti,
- čestné vyhlásenie, že nevykonávate zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitného predpisu,
- kópia dohody alebo zmluvy, na základe ktorej vykonávate zárobkovú činnosť podľa §6 ods.2 zákona č. 5/2014 Z. z. o službách zamestnanosti v z.n.p.,
- potvrdenie o ukončení školy,
- čestné vyhlásenie o skončení osobnej celodennej starostlivosti o blízku osobu,
- doklad o skončení dočasnej pracovnej neschopnosti,
- potvrdenie o prepustení z väzby a potvrdenie o prepustení z výkonu trestu odňatia slobody.
- Žiadosť o zaradenie do evidencie: Vyplňte žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť o zaradenie je zároveň žiadosťou o dávku v nezamestnanosti, ktorú posudzuje, priznáva a vypláca Sociálna poisťovňa.
Zamestnanec úradu pri podávaní žiadosti poskytne občanovi informácie o podmienkach evidencie na úrade a poučí ho o nástrojoch aktívnych opatrení na trhu práce (o vzdelávaní a príprave pre trh práce a príspevkoch).
Trvalý pobyt a evidencia na ÚPSVaR
Trvalý pobyt (ďalej len TP) je pobyt občana spravidla v mieste jeho stáleho bydliska na území SR, ktoré je uvedené v jeho identifikačnom doklade (občiansky preukaz alebo povolenie na trvalý pobyt). Uchádzač o zamestnanie oznamuje zmenu miesta TP miestne príslušnému úradu, v ktorého územnom obvode má TP do troch pracovných dní odo dňa zmeny miesta TP. V prípade, že má občan v mieste, kde sa zdržiava len prechodný pobyt, nie je možné občana zaradiť do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Pokiaľ má záujem byť evidovaný ako uchádzač o zamestnanie, musí sa dostaviť na miestne príslušný úrad, kde má trvalý pobyt. Následne po jeho zaradení do evidencie a prevzatí oznámenia o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie v mieste svojho trvalého pobytu, môže požiadať o spoluprácu s úradom v mieste prechodného pobytu, aby si ohlasovaciu a kontaktnú povinnosť mohol vykonávať aj v mieste prechodného pobytu.
Dočasná práceneschopnosť (DPN) a evidencia na ÚPSVaR
V prípade, že uchádzač o zamestnanie je práceneschopný a nemôže sa dostaviť na úrad, je povinný túto skutočnosť oznámiť úradu (osobne, telefonicky, poštou ...). Uchádzač o zamestnanie si od ošetrujúceho alebo odborného lekára vyžiada odpis elektronickej PN (ePN). Ak si občan podá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a je DPN, úrad vydá občanovi rozhodnutie o nezaradení do evidencie. O zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie môže občan požiadať až po skončení zamestnania, po skončení DPN, atď.
Práva a povinnosti uchádzača o zamestnanie
Po zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie máte určité práva a povinnosti.
Práva uchádzača o zamestnanie
- Úrad poskytuje informačné a poradenské služby pre voľbu povolania.
- Úrad v spolupráci so znevýhodneným uchádzačom môže vypracovať individuálny akčný plán na podporu jeho pracovného uplatnenia.
Povinnosti uchádzača o zamestnanie
- Aktívne si hľadať zamestnanie a preukazovať to úradu.
- Predložiť úradu kópiu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru.
- Do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii.
Dávka v nezamestnanosti
Ak ste boli zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie, môžete mať nárok na dávku v nezamestnanosti. Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa podáva prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov.
Ďalšie dôležité informácie
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje aj ďalšie služby a príspevky:
- Rekvalifikačné kurzy: Úrad práce môže preplatiť rekvalifikačné kurzy, ktoré vám pomôžu získať nové zručnosti a zvýšiť vaše šance na trhu práce.
- Opatrovateľský príspevok: Ak sa staráte o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím, môžete mať nárok na opatrovateľský príspevok.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Rodičia majú nárok na príspevok pri narodení dieťaťa.