Plánujete pracovať v zahraničí? Európska sieť služieb zamestnanosti (EURES) vám môže pomôcť nájsť si prácu v Európe. EURES je európska sieť služieb zamestnanosti, koordinovaná Európskym orgánom práce (ELA), s cieľom uľahčiť voľný pohyb pracovných síl v rámci krajín EÚ/EHP a Švajčiarska. Poskytuje bezplatné služby uchádzačom o zamestnanie a európskym zamestnávateľom. Na Slovensku pôsobí EURES od 1. mája 2004, kedy sa Slovenská republika stala členom Európskej únie.
EURES: Váš partner pri hľadaní práce v zahraničí
EURES má nezastupiteľné postavenie v cezhraničných regiónoch, kde okrem štandardných služieb poskytuje predovšetkým poradenstvo zamerané na práva a povinnosti cezhraničných pracovníkov, ktorí pracujú v jednom členskom štáte, ale žijú v susednej krajine, do ktorej sa každodenne alebo minimálne raz týždenne vracajú. Služby siete EURES sú na Slovensku dostupné na všetkých 46 úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, kde pôsobia EURES poradcovia a kontaktné osoby, ako aj prostredníctvom pracovných portálov eures.sk a eures.europa.eu.
Čo vám EURES ponúka?
- Databázu overených voľných pracovných miest v rámci celej Európy.
- Informácie o životných a pracovných podmienkach v štátoch EÚ/EHP.
- Informácie o situácii na európskom trhu práce.
- Informácie o registračných procedúrach, daniach, sociálnom a zdravotnom zabezpečení.
- Profesionálne poradenstvo pri tvorbe životopisu a uchádzaní sa o prácu vo vybranej krajine.
- Finančnú podporu pracovnej mobility.
EURES poradcovia poskytujú záujemcom o prácu v zahraničí informačné, poradenské a sprostredkovateľské služby. Európskym zamestnávateľom so záujmom o pracovníkov z krajín EÚ/EHP a zo Švajčiarska ponúka sieť EURES profesionálne poradenstvo a pomoc pri nábore.
Praktické rady pred odchodom do zahraničia
Ak ste si našli prácu alebo sa chystáte cestovať, žiť, študovať alebo stráviť dôchodok v zahraničí, je dôležité vedieť, čo všetko musíte vybaviť. Behanie po úradoch môže byť stresujúce, no s dobrým plánom a časovým rozvrhnutím to zvládnete za pár týždňov.
Dôležité kroky pred odchodom:
- Informujte všetky príslušné inštitúcie o vašom odchode do zahraničia (banky, úrady, pošta…).
- Zabezpečte si ubytovanie ešte pred odchodom do cieľovej krajiny, prípadne si rezervujte hotelovú izbu.
- Zarezervujte si cestovný lístok alebo letenku v dostatočnom časovom predstihu.
- Prihláste sa do systému sociálneho zabezpečenia danej krajiny. V mnohých štátoch EÚ je registrácia do sociálnych fondov povinná. Na to, aby bola zabezpečená medzinárodná spolupráca v tejto oblasti, sa používajú v rámci Európskej únie tzv. E formuláre. Tieto formuláre obsahujú všetky informácie potrebné na určenie a potvrdenie práva na dávky. Ešte pred odchodom zo SR je vhodné vyžiadať si tlačivá od príslušných úradov - Sociálna poisťovňa. Tie potom treba predložiť v inštitúcii príslušnej podľa miesta bydliska alebo prechodného pobytu.
Zdravotné poistenie v zahraničí
Ak cestujete do členského štátu EÚ, EHP (Island, Lichtenštajnsko, Nórsko) alebo do Švajčiarska, vybavte si zadarmo európsky preukaz zdravotného poistenia (EPZP). Ak cestujete mimo EÚ, vybavte si komerčné cestovné poistenie. Anna Ričányová, branch manažérka zo spoločnosti Grafton Slovakia, radí: „Ak ešte nemáte v ruke pracovnú zmluvu a cestujete do členského štátu EÚ, EHP (Island, Lichtenštajnsko, Nórsko) alebo do Švajčiarska, vybavte si zadarmo európsky preukaz zdravotného poistenia (EPZP).“
Európsky preukaz zdravotného poistenia (EPZP): Umožňuje vám dostať okamžitú zdravotnú starostlivosť v krajine, v ktorej sa dočasne zdržiavate. Je vhodný na krátkodobé cesty, dovolenky, služobné cesty, brigády, stáže...
Nárokové doklady (E 106 SK, E 109 SK, E 120 SK, E 121 SK, E 112 SK, atď.): Vybavte si ich v príslušnej zdravotnej poisťovni pred cestou. Na základe týchto formulárov máte nárok na krytie nákladov na zdravotnú starostlivosť v plnom rozsahu slovenskou zdravotnou poisťovňou poskytnutú v mieste bydliska. Tento nárok sa vzťahuje aj na vašich nezaopatrených rodinných príslušníkov.
Špecifické prípady:
- Ak pracujete v inom členskom štáte, ale pravidelne (aspoň jedenkrát do týždňa) sa vraciate na Slovensko.
- Ak poberáte dôchodok zo sociálneho zabezpečenia SR a bývate v inom členskom štáte, pričom nemáte nárok na dôchodok v štáte bydliska a ani tam nepracujete.
- Ak poberáte dôchodok z členského štátu EÚ/EHP a bývate v SR, máte nárok na plnú zdravotnú starostlivosť na území SR na náklady štátu, odkiaľ poberáte dôchodok.
Dôležité upozornenie: Poskytovanie zdravotnej starostlivosti v jednotlivých členských štátov si vyžaduje hradenie spoluúčasti priamo poistencom, z toho dôvodu môže byť od vás vyžadovaná platba v hotovosti. Ide o prípady ambulantného ošetrenia, ak nepredložíte lekárovi nárokový doklad platný v čase ošetrenia, prípadne navštívite poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, ktorý nie je v sieti verejného zdravotníctva. Tiež môže ísť o platbu v hotovosti tzv. spoluúčasť, ktorú platia aj poistenci v štáte ošetrenia. O preplatenie nákladov za poskytnutú zdravotnú starostlivosť môžete požiadať už počas vášho pobytu v niektorom členskom štáte EÚ (mimo EÚ). Ak nevyužijete túto možnosť, môžete požiadať o refundáciu platby v hotovosti po návrate do SR.
Dávky v nezamestnanosti po návrate zo zahraničia
- Dávky v nezamestnanosti zo zahraničia: Po skončení zamestnania v zahraničí máte možnosť žiadať o dávky v nezamestnanosti od štátu, kde ste vykonávali zamestnanie. Aby ste mohli tieto dávky poberať, musíte splniť podmienky, ktoré pre priznanie dávok v nezamestnanosti stanovujú právne predpisy štátu výkonu zamestnania. Zahraničné dávky v nezamestnanosti vám môžu byť pri splnení daných podmienok vyplácané do SR (tzv. prevod, transfer alebo export dávok). Aby ste mohli v SR poberať dávky v nezamestnanosti, ktoré by vám priznal zahraničný úrad práce, budete potrebovať vyplnený formulár E3O3 o transferi dávok, ktorý predložíte príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Tento formulár vydáva zahraničný úrad práce (resp. iná príslušná inštitúcia). Maximálna doba, po ktorú môžete potom zahraničné dávky v SR poberať je 3 mesiace.
- Dávky v nezamestnanosti na Slovensku: Pokiaľ by ste nežiadali o zahraničné dávky v nezamestnanosti a vrátili by ste sa po ukončení pracovného pomeru do SR, môžete o podporu v nezamestnanosti požiadať na slovenskom úrade práce, pričom výška vám bude vypočítaná podľa normálnej mzdy odpovedajúcej ekvivalentnému zamestnaniu v SR. V tomto prípade je potrebné, aby vám zahraničná inštitúcia potvrdila dobu, ktorú ste v danom štáte odpracovali, profesiu a druh práce, ktorú ste vykonávali - formulár E 301.
Dôležité: Po návrate do SR je nutné sa zaregistrovať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v sedemdňovej lehote.
Dôchodkové poistenie
Ak ste pracovali v jednej z členských krajín EÚ alebo EHP, s ktorou má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, posudzuje a potvrdzuje získanie dôb poistenia na dôchodkové účely príslušná inštitúcia (nositeľ sociálneho zabezpečenia) tohto štátu. Inštitúcia v mieste výkonu zamestnania posúdi získané doby dôchodkového poistenia podľa vlastných právnych predpisov a potvrdí ich získanie na predpísanom tlačive, E formulári.
Daňové priznanie po návrate zo zahraničia
Po príchode zo zahraničia musíte každoročne riešiť nepopulárny osobný finančný problém - vyrovnať si vlastnú daňovú povinnosť. To, či musíte podať daňové priznanie, ak ste mali aj príjem zo zahraničia, závisí aj od toho, či máte na Slovensku obmedzenú alebo neobmedzenú daňovú povinnosť. Neobmedzenú daňovú povinnosť má fyzická osoba, ktorá má na Slovensku trvalý pobyt alebo sa tu obvykle zdržiava aspoň 183 dní v príslušnom kalendárnom roku, a to súvisle alebo v niekoľkých obdobiach. Daňovníkovi s neobmedzenou daňovou povinnosťou sa hovorí aj rezident. Musí si v Slovenskej republike vysporiadať svoju daňovú povinnosť z celosvetových príjmov, bez ohľadu na to, či boli v zahraničí zdanené alebo nie. Spôsob uvedenia príjmu do daňového priznania závisí od toho, z ktorého štátu tento príjem plynul. Ak zo štátu, s ktorým má SR uzavretú zmluvu o zamedzení dvojitého zdanenia, pri výpočte daňovej povinnosti sa uplatní metóda, ktorá vyplýva z tejto zmluvy (buď zápočet dane zaplatenej v druhom štáte, čo musíte zdokladovať alebo metóda vyňatia zo zdanenia).
Aktuálne ponuky práce (príklady)
Nižšie uvádzame príklady pracovných ponúk, ktoré sú často inzerované s benefitmi ako zabezpečená doprava a ubytovanie. Tieto ponuky sú len ilustratívne a aktuálnosť je potrebné si overiť priamo u zamestnávateľa alebo agentúry.
| Pracovná pozícia | Mzda / Odmena | Benefity |
|---|---|---|
| Operátor/ka na vizuálnu kontrolu plastových komponentov! | až 1250€ | Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Šikovní vodiči na VZV s možnosťou týždenných záloh! | - | Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Skladník s VZV preukazom, práca blízko Topoľčian. | až 1350€ plus prémie! | Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Jednoduchá práca pre operátorov výroby Prešove! | - | Možnosť pravidelných záloh. |
| Práca na NZV/VZV s nástupom ihneď | od 1400€ | Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Operátor recyklácie plastového odpadu! | až 9€/h! | - |
| Šikovní zvárači s platným kurzom CO2-TIG ,MIG/MAG do stabilnej spoločnosti v Nitre | - | Možnosť týždenných záloh! Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Šikovní manipulantov do skladu v Bratislave. | až do 1680€!! | Zabezpečená doprava, zabezpečené ubytovanie. |
| Operátor výroby v Novej Dubnici | až 1200€ | Dlhodobá práca na TPP! |
Upozornenie: Pri hľadaní práce cez agentúry si preverte ich povolenie na sprostredkovanie zamestnania na www.upsvar.sk. Agentúry nesmú vyberať poplatok za sprostredkovanie.