Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) je kľúčovou inštitúciou poskytujúcou široké spektrum služieb občanom a zamestnávateľom. Pracovisko v Zvolene je jedným z dôležitých uzlov tejto siete, ktoré zabezpečuje implementáciu politík v oblasti práce, sociálnych vecí a rodiny v regióne. Jeho činnosť je rozdelená do viacerých oddelení a referátov, zameraných na špecifické oblasti.

Struktúra pracoviska ÚPSVaR Zvolen
Pracovisko ÚPSVaR v Zvolene je organizované do niekoľkých kľúčových oddelení, ktoré pokrývajú rôzne aspekty jeho pôsobnosti:
Oddelenie aktívnych opatrení trhu práce a poradenstva
Toto oddelenie sa zameriava na aktívnu podporu zamestnanosti a profesijného rastu občanov. Jeho činnosť zahŕňa:
- § 32 - Náhrada časti cestovných výdavkov: Poskytovanie príspevkov na pokrytie nákladov spojených s dochádzaním za prácou.
- § 59 - Príspevok na činnosť pracovného asistenta: Podpora zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom príspevkov na asistenciu.
- § 60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov CHD alebo CHP a na úhradu nákladov: Finančná podpora pre zamestnávateľov alebo zamestnancov súvisiaca s prevádzkou vozidiel (CHD - chcete domov dopravu, CHP - chcete hromadnú dopravu).
- § 19a - Poskytovanie finančného príspevku integračnému podniku: Podpora podnikov, ktoré zamestnávajú znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.
- § 19b - Poskytovanie vyrovnávacieho príspevku: Kompenzácia nákladov spojených so zamestnávaním osôb s mierou funkčnej poruchy.

Referát poradenstva a vzdelávania
Tento referát sa venuje individuálnemu poradenstvu a vzdelávaniu s cieľom zlepšiť uplatniteľnosť občanov na trhu práce. V rámci národného projektu "Individualizovaný a komplexný prísup so zameraním na poradenskú činnosť/Poradenstvom k zamestnaniu" ponúka:
- Individuálne poradenské služby.
- Profesijné poradenstvo.
Tieto služby sú dôležité pre cieľavedomé smerovanie uchádzačov o zamestnanie a ich rozvoj.
Oddelenie sprostredkovania práce
Hlavnou úlohou tohto oddelenia je prepájať ponuku práce s dopytom po pracovných silách. Prostredníctvom referátu služieb pre zamestnávateľa zabezpečuje:
- Spoluprácu so zamestnávateľmi pri hľadaní vhodných zamestnancov.
- Informovanie o voľných pracovných miestach.
Oddelenie hmotnej núdze, náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok
Toto oddelenie sa zaoberá poskytovaním sociálnej pomoci a dávok pre občanov v hmotnej núdzi, ako aj riešením problematiky náhradného výživného a štátnych sociálnych dávok. Súčasťou je:
- Referát prvého kontaktu pre HN, NV a ŠSD: Zabezpečuje prvotné informácie a pomoc pri vybavovaní dávok.
- Koordinácia rodinných dávok EÚ: Zabezpečuje koordináciu pri vyplácaní rodinných dávok v rámci Európskej únie pre okresy Detva, Krupina, Brezno, Banská Štiavnica, Žiar nad Hronom, Žarnovica, Veľký Krtíš a Zvolen.

Oddelenie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností
Zameriava sa na posudzovanie nároku na peňažné príspevky pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) a na vykonávanie posudkových činností. Posudkové činnosti sú organizované podľa abecedného poradia priezviska občana v rámci rôznych skupín, napríklad:
- Posudkové činnosti - občania narodení v 1. - 3., 4.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 4. (L - Z), 5. - 7.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 8 - 10., 11.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 11. (L - Z), 14. - 16.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 17. - 19., 20.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 20. (L - Z), 21. - 23.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 24. - 26., 27.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 27. (L - Z), 28. - 30.
- Posudkové činnosti - občania narodení v 12., 13., 31.
Ďalšie dôležité útvary
- Aktivačné centrum: Zamerané na aktivačné práce a programy pre občanov.
- Referát poradensko-psychologických služieb: Poskytuje psychologické poradenstvo a podporu.
- Oddelenie ekonomiky: Zabezpečuje ekonomické a finančné riadenie pracoviska.
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny - pracovisko Zvolen tak predstavuje komplexnú inštitúciu, ktorá svojimi službami pokrýva široké spektrum potrieb občanov v oblasti zamestnanosti, sociálnej pomoci a rodinnej politiky.