Komplexný sprievodca rodičovským príspevkom a šetrením v rodinnom rozpočte

Takmer každá mladá rodina na Slovensku sa na nejaký čas ocitne v situácii, keď má nižší príjem. Zväčša musí vystačiť otcov plat, kým mama dostáva rodičovský príspevok, pretože je doma s malými deťmi. Menej peňazí nemusí nevyhnutne znamenať život na úver. Práve naopak, aspoň dovtedy, kým sa mama vráti do práce, je dôležité, aby sme sa naučili peniaze správne používať, a možno zistíme, že aj z malého príjmu dokážeme niečo ušetriť.

Tento článok poskytuje komplexný prehľad o rodičovskom príspevku a ďalších príspevkoch od štátu, ako aj tipy, ako efektívne šetriť na výdavkoch spojených s príchodom a výchovou dieťaťa.

Čo je to rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará (matka alebo otec).
• Fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo na základe rozhodnutia ÚPSVaR (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď).
• Manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Okrem toho je podmienkou poberania aj trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či si (plnoletá) študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberáš invalidný dôchodok.

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Aj keď máte v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.

Výška rodičovského príspevku je diferencovaná a závisí od toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší.

Aktuálne výšky rodičovského príspevku pre rok 2024 sú nasledovné:

V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.

Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte. Obdobná dávka ako materské vyplácaná v členskom štáte v cudzej mene sa prepočíta na eurá podľa referenčného výmenného kurzu určeného a vyhláseného Európskou centrálnou bankou alebo Národnou bankou Slovenska v prvý deň v mesiaci, za ktorý si oprávnená osoba uplatňuje nárok na rodičovský príspevok a zaokrúhľuje sa na najbližší eurocent nadol.

Sumy rodičovského príspevku platné k 31. decembru sa upravujú od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa osobitného predpisu a zaokrúhľujú sa na najbližších desať eurocentov. Sumy rodičovského príspevku ustanoví každoročne opatrenie, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31. decembra.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok možno poberať:

1. Do troch rokov veku dieťaťa.
2. Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
3. Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa

Ak si dieťa vyžaduje špeciálnu starostlivosť, je možné si trvanie rodičovského príspevku predĺžiť do šiestich rokov dieťaťa. Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska.

Prehľad chorôb a stavov, ktoré vyžadujú osobitnú starostlivosť, je rozsiahly a zahŕňa rôzne kategórie, ako napríklad:

• Choroby žliaz s vnútorným vylučovaním, výživy a premeny látok
• Duševné poruchy a poruchy správania
• Choroby ucha a hlávkového výbežku
• Choroby obehovej sústavy
• Choroby dýchacej sústavy
• Choroby tráviacej sústavy
• Choroby svalovej sústavy a kostrovej sústavy a spojivového tkaniva

Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do materskej školy

Rodičia detí vo veku od 3 do 5 rokov, ktoré neprijali do spádovej materskej školy, mali doposiaľ nárok na predĺžený rodičovský príspevok. Toto opatrenie malo pomôcť rodinám, ktorých deti sa nedostali do materskej školy z kapacitných dôvodov, a rodičia (najmä matky) sa nemohli zamestnať. Od začiatku roka 2025 vstúpili do platnosti nové legislatívne zmeny, ktoré upravujú nárok na predĺžený rodičovský príspevok pre deti s právom na predškolské vzdelávanie, ktoré neboli prijaté do spádovej materskej školy. Táto zmena sa dotýka detí, ktoré do 31. augusta príslušného kalendárneho roka dovŕšia tri roky veku.

Zmeny v podmienkach predĺženého rodičovského príspevku od 1. septembra 2025

Počas roka 2025 dochádza k zásadnej zmene pri posudzovaní nároku rodiča na tzv. predĺžený rodičovský príspevok v prípade dieťaťa vo veku do 5 rokov, ktoré nebolo prijaté do štátnej materskej školy. Rodič po novom musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej škôlky, ale aj do náhradnej. Ak to odmietne, nárok na túto dávku nemá. Proces získania predĺženého rodičovského príspevku od roku 2025 je nasledovný:

1. Podanie žiadosti o prijatie do MŠ: Rodič musí podať žiadosť o prijatie dieťaťa do materskej školy podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, a to v termíne od 1. do 31. mája.
2. Rozhodnutie o neprijatí: Ak je kapacita školy plná, riaditeľ vydá rozhodnutie o neprijatí dieťaťa, v ktorom uvedie aj dôvod. Túto informáciu posunie aj zriaďovateľovi školy (najčastejšie obec alebo mestská časť).
3. Odvolanie: Rodič má 15 dní na podanie odvolania proti rozhodnutiu o neprijatí.
4. Hľadanie náhradnej škôlky: Ak ani po odvolaní škola neprijme dieťa, prípad sa dostáva k zriaďovateľovi, ktorý sa pokúsi nájsť miesto pre dieťa v inej škôlke vo svojej pôsobnosti.
5. Informovanie o náhradnej škôlke: Ak samospráva neprevádzkuje inú materskú školu alebo žiadna z nich nemá voľné miesto, informuje rodiča o najbližšej materskej škole mimo svojej pôsobnosti, ktorá má voľnú kapacitu a je dostupná geograficky alebo verejnou dopravou (do 10. júla).
6. Žiadosť o prijatie do náhradnej škôlky: Rodič musí následne do 20. júla podať žiadosť o prijatie dieťaťa do tejto určenej škôlky.

Až keď rodič vyčerpá všetky tieto možnosti a dieťa nebolo prijaté do žiadnej štátnej materskej školy, vzniká nárok na predĺžený rodičovský príspevok. Ten sa poskytuje aj v prípade, ak dieťa nakoniec navštevuje súkromnú alebo cirkevnú materskú školu. Nárok sa uplatňuje podaním žiadosti na príslušnom ÚPSVaR podľa miesta trvalého pobytu rodiča. K žiadosti je potrebné priložiť:

• rozhodnutie o neprijatí do spádovej škôlky
• kópiu podaného odvolania
• oznámenie obce o náhradnej škôlke
• prípadné rozhodnutie o neprijatí do tejto náhradnej školy.

Pre rodičov, ktorým už bol priznaný príspevok na školský rok 2024/2025 podľa starých pravidiel, platí, že ak naďalej trvajú podmienky nároku, príspevok sa im poskytuje bez zmeny až do 31. augusta 2025. Ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na ÚPSVaR po skončení materskej dovolenky. O rodičovský príspevok možno najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie však vopred. Ak rodič poberá materské, môže o rodičovský príspevok požiadať až vtedy, keď sa vyplácanie materského skončí - obe dávky sa totiž nedajú poberať súčasne. Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Nárok žiadateľa na rodičovský príspevok posudzuje príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní okrem § 18 ods. 3, § 33 ods.

Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:

• Osobne na pobočke ÚPSVaRu - na príslušnej pobočke podľa miesta tvojho trvalého bydliska ti poskytnú formulár, ktorý vyplníš a priložíš k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa.
• Poštou - vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžeš poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa tvojho trvalého bydliska.
• Elektronicky cez portál slovensko.sk - v prípade, že máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžeš o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o rodičovský príspevok dieťa nemá vydaný rodný list podľa osobitného predpisu, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o rodičovský príspevok priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Príklad: Ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj. Ak vám v priebehu mesiaca vznikne nárok na materské, máte nárok aj na RP za celý daný mesiac. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
• Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
• Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
• Nárok na rodičovský príspevok zaniká inak smrťou oprávnenej osoby alebo dieťaťa.

Povinnosti a zmeny, ktoré treba hlásiť

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.

Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.

Rodičovský príspevok a povinná školská dochádzka

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. V tejto sume sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Osobitný príjemca

Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku.

Rodičovská dovolenka: Práva a povinnosti

Rodičovská dovolenka je obdobie, počas ktorého má rodič právo byť doma so svojím dieťaťom a starať sa o neho. S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky.

Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky

Žiadosť o poskytnutie rodičovskej dovolenky je potrebné oznámiť zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. Zamestnávateľ je povinný takejto žiadosti vyhovieť. V žiadosti je potrebné uviesť aj predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku.

Prerušenie rodičovskej dovolenky

Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce (§ 166 ods. 4) načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času. V takomto prípade vám ostáva nárok na rodičovský príspevok.

Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.

Povinnosti po skončení rodičovskej dovolenky

Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni. V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni.

Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. V prípade, že tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.

Ďalšie príspevky a dávky pre rodiny

Rodičovstvo prináša so sebou nielen radosť, ale aj finančnú zodpovednosť. Štát sa snaží rodinám pomôcť prostredníctvom rôznych príspevkov a dávok.

Jednorazové sociálne dávky pri narodení dieťaťa

Po narodení dieťaťa má rodina nárok na jednorazový príspevok, ktorý slúži na pokrytie prvotných výdavkov spojených s potrebami novorodenca. V súčasnosti je suma tohto príspevku 829,86 EUR pre prvé až štvrté dieťa. Rodiny, ktoré očakávajú piate a ďalšie dieťa, dostanú príspevok navýšený o 151,37 EUR.

Prídavky na dieťa

Každý mesiac má rodina nárok na prídavky na dieťa vo výške 60 EUR. Tieto prídavky vypláca ÚPSVaR s cieľom podporiť výchovu a výživu maloletého dieťaťa. Nárok na prídavky trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov. O túto dávku je potrebné požiadať na ÚPSVaR v mieste trvalého bydliska alebo elektronicky.

Príplatok k prídavku na dieťa

Rodičia, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus, majú nárok na príplatok k prídavku na dieťa vo výške 30 EUR mesačne. Ak si chcete uplatniť nárok na tento príspevok, musíte podať písomnú žiadosť na ÚPSVaR (podľa miesta trvalého pobytu). Žiadosť sa podáva opakovane každý rok, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia dieťaťa.

Otcovská dovolenka a "otcovské"

Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“. Čerpaním otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa otcovia nedostávajú 14 dní voľna navyše, pretože čerpaním otcovskej dovolenky sa im skráti o 2 týždne prípadné čerpanie materského. V prípade, ak sa otec rozhodne, že bude čerpať otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov, má otec nárok na tzv. „otcovské“ a aj matka počas tohto obdobia má nárok na materské alebo rodičovský príspevok.

Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku

Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské:

• Byť aktívne nemocensky poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv. otcovské.
• Získať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na tzv. otcovské.

Ak je otec, ktorý žiada o nárok na tzv. otcovské, povinne nemocensky poistený ako zamestnanec, ochranná lehota je sedem dní po zániku nemocenského poistenia. Ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, ochranná lehota je osem mesiacov. Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).

Tipy na šetrenie v rodinnom rozpočte počas rodičovskej dovolenky

Ušetriť s jedným príjmom a rodičovským príspevkom môže byť skutočne náročné. Je dôležité plánovať rodičovstvo a začať šetriť skôr, ako sa dieťa narodí.

Šetrenie na začiatku mesiaca

Šetriť sa dá iba na začiatku mesiaca. Hneď po výplate si vyčleňte časť prostriedkov, ktoré si trvalým príkazom preveďte na sporiaci účet. S peniazmi už v tom mesiaci nepočítajte. Aj keď začiatky takého šetrenia sú rozpačité (s presunmi peňazí zo sporiaceho účtu späť na bežný), postupne sa človek naučí, koľko je skutočne schopný odkladať. Šetrenie na konci mesiaca znamená, že už väčšinou nie je čo poslať na sporenie.

Zníženie výdavkov na domácnosť

Všeobecne platí, že jedlo uvarené doma je lacnejšie ako to, ktoré kúpime v reštaurácii. V mestách, kde je drahá teplá voda, môže postupné znižovanie teploty pri sprchovaní nielen šetriť teplú vodu, ale prospievame aj zdraviu. Veľa času a drahej teplej vody šetrí aj umývačka riadu. Alebo LED žiarovky, ktoré síce stoja viac, ale míňajú výrazne menej energie.

Poznajte svoje nakupovacie zlozvyky

Je dôležité spoznať svoje výdavky. Začnite viesť evidenciu každého zarobeného a minutého eura. Sú na to rôzne aplikácie, kde si človek môže výdavky hneď, ako ich spraví. Môžeme tak spoznať sami seba a svoje najväčšie výdavky. Keď človek vie, kde míňa najviac a sleduje to, môže upraviť svoje rozhodnutia a zlepšiť sa. To, čo nevidíme a nesledujeme, sa zlepšiť nedá.

Výber poistenia

Na rady poistných poradcov sa treba dívať cez optiku svojich cieľov, rizík a potrieb. Kým som mladý človek a nemám záväzky, nevidím zmysel mať život poistený na veľkú sumu. Peniaze môžem šetriť inde, kde sú dostupné v prípade potreby. Skôr s snažme kryť riziká, ktoré by nám mohli skomplikovať život ako napríklad úraz. V prípade, že sa stanem živiteľom rodiny, sú moje preferencie iné. Určite by som nevynechal poistenie proti živlom. Čo sa týka poistenia pri krádeži - prečítajte si text napísaný malými písmenami, čo všetko musí dom spĺňať, aby ste v prípade krádeže nejaké plnenie dostali. Je to skoro utópia. Pri bytoch to býva trochu jednoduchšie.

Kupujte, čo potrebujete

Sme zavalení reklamou a produkty existujú doslova na všetko. Osobne uplatňujem v živote minimalizmus a snažím sa mať čo najmenej vecí. Pri nakupovaní sa vždy pýtam: Naozaj to potrebujem? Koľkokrát za rok to využijem? Ako rýchlo sa daná vec znehodnotí, zastará, bude zbytočná? Ak raz za rok potrebujem nabíjačku na autobatériu, nekúpim si ju, radšej si ju požičiam. Alebo nemám jedny tenisky na beh, druhé do telocvične a tretie na ľahkú turistiku. Skôr sa snažím nájsť jeden produkt, ktorý sa bude hodiť vo všetkých troch prípadoch.

Šetrenie na výbave pre novorodenca

Pri prvom dieťati majú rodičia často potrebu zabezpečiť preň všetko a hneď - miesto na spanie, kútik na hranie, kočík či nosič a mnoho iného, čo obsahuje základná výbava pre novorodenca ako cumlík, prebaľovacia podložka, hracia deka, vedierko či vanička na kúpanie, hrazda s hračkami a podobne. Niekedy sa nechajú zlákať reklamou a do detailov riešia aj banality typu, aký teplomer či prací prášok pre novorodenca kúpiť, a vyberajú zbytočne drahé alternatívy.

V prípade, že do rodiny príde druhé či tretie dieťa, je situácia odlišná. Mnoho rodín už má pre dieťa vytvorené podmienky a rodičia vedia, čo skutočne potrebuje a využije. Navyše im isto niečo ostalo aj z prvej detskej výbavičky pre novorodenca. Dôležité je tiež cítiť počas príprav na narodenie dieťaťa určitú slobodu. Tam, kde jedni ešte pred narodením potomka s vervou zariaďujú jeho detskú izbičku a stresujú, čo všetko treba kúpiť pre bábätko, iným stačí, keď ich uzlíček spinká v manželskej posteli s nimi. Dilemu, čo kúpiť a čo nie, pomôže vyriešiť samotné narodenie dieťaťa, ktoré prinesie odpovede na mnohé otázky. Ak máte teda pochybnosti, či veci pre dieťa skutočne využijete, odporúčame s kúpou počkať a radšej si šatku, nosič, kočík či iné potrebné veci pre novorodenca požičať.

Ak už pri prvom dieťati viete, že ich plánujete viac, nemala by to byť výhradne výbavička pre dievčatko či chlapčeka. Stavte na neutrálnejšie farby a niektoré veci využijete aj pri druhom dieťati. Napríklad sa takto oplatí zužitkovať základnú výbavičku pre novorodenca na zimu, ktorá býva drahšia než tá letná. Okrem toho, ak sa vám dieťa má narodiť v lete, nemá zmysel hneď kupovať aj oblečenie pre novorodenca na zimu. Je zrejmé, že deti rýchlo rastú a veci, napríklad oblečenie, využijú len na krátke obdobie. Ideálne je, ak môžete oblečenie aj inú výbavu pre novorodenca podediť. Posunúť vám ich môže kamarátka, susedka či staršia sestra. O veci, ktoré kúpite, či dostanete, sa snažte starať čo najlepšie. To, čo už dieťa nenosí, nepotrebuje, starostlivo uschovajte.

Vítanou možnosťou je navštíviť burzy detského oblečenia, alebo sa prihlásiť do inzertných skupín na sociálnych sieťach, kde rodičia často predávajú výbavu po svojich deťoch za zvýhodnené a dostupné ceny. Modernou možnosťou ako šetriť prírodu aj vlastnú peňaženku je zúčastniť sa napríklad na swape. Takáto výmena oblečenia je čoraz rozšírenejšia a ekologická.

Pri nákupe lacného pyžamka, krému či nebodaj kočíka ušetríte nejaké to euro, z dlhodobého hľadiska sa vám to však môže vypomstiť. Vec sa rýchlo rozpadne a budete na ňu míňať opäť, alebo, ešte horšie, nekvalitný materiál povedie k zdravotným problémom vášho bábätka.

Výber kočíka

Pred výberom kočíka je dobré zvážiť lokalitu, v ktorej bývate, a najmä terén, v akom sa budete najčastejšie pohybovať. Ak čakáte dieťa v zime, všímajte si veľkosť vaničky, lebo je potrebné počítať aj s miestom na fusak. Dôležitá je tiež hmotnosť kočíka, keďže najčastejšie je to práve matka, ktorá ho sama prenáša a, samozrejme, rozhoduje aj fakt, či sa vám pohodlne zmestí do kufra auta. Súčasťou kombinovateľného kočíka zvykne byť aj autosedačka.

Výber plienok

Ak si zvolíte variant jednorazových plienok, počítajte približne so sumou od 8 EUR na jedno balenie, v ktorom je 50 kusov plienok. U novorodencov je priemerná spotreba plienok približne 10 kusov na deň. Počet závisí od konkrétneho bábätka, pričom niektoré pôrodnice plienky poskytujú v rámci starostlivosti o novorodenca. Ak by ste však v priemere za plienky zaplatili 30 EUR mesačne, do roka vás to bude stáť 360 EUR. Ďalšou možnosťou je kúpa výbavy ekologických plienok spolu s nohavičkami, za ktoré nárazovo zaplatíte približne 150 - 350 EUR s tým, že výhodou je ich používanie aj pri ďalšom dieťati.

tags: #upltnujem #si #narok #na #rodicovsky #prispevok