Sociálne zabezpečenie vojakov v Slovenskej republike predstavuje špecifický systém, ktorý sa výrazne odlišuje od všeobecného dôchodkového systému spravovaného Sociálnou poisťovňou. Výkon tohto sociálneho zabezpečenia riadi Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, ktorý preberá zodpovednosť za dodržiavanie legislatívy týkajúcej sa policajtov a vojakov.
Princípy výsluhového dôchodku
Na rozdiel od bežného dôchodkového systému, tento model nie je postavený na princípe solidarity podľa výšky príjmu, ale je zameraný na odmeňovanie dĺžky služby. Profesionálny vojak má nárok na výsluhový dôchodok, ak jeho služba trvala najmenej 25 rokov.
Výpočet dôchodku sa odvíja od priemerného mesačného služobného platu dosiahnutého v období posledných desiatich skončených kalendárnych rokov. Za 25 rokov služby má profesionálny vojak nárok na výsluhový dôchodok v pomere 37,5 % z tejto vypočítanej sumy. Systém následne zohľadňuje dĺžku služobného pomeru:
- 26. až 30. rok služby: zvýšenie o 2 % za každý rok.
- 31. až 35. rok služby: zvýšenie o 3 % za každý rok.
- 36. a viac rokov: ďalšie zvyšovanie výmery.
Martin Lewis vyvracia mýty o dôchodkoch svojou majstrovskou triedou o peniazoch | This Morning
Financovanie a porovnanie so starobným dôchodkom
Vojaci si na tento systém prispievajú odvádzaním odvodov, ktoré dosahujú 36,2 % z ich platov. Napriek tomu, že ide o vysoké odvody, systém každoročne vyžaduje dotácie zo štátneho rozpočtu, pričom rozpočet ministerstva obrany počíta s dotáciou v rádoch desiatok miliónov eur. Pre lepšiu predstavu o systéme uvádzame nasledujúce porovnanie:
| Ukazovateľ (údaje za rok 2018) | Suma |
|---|---|
| Priemerný plat profesionálneho vojaka | 1495 eur |
| Priemerný výsluhový dôchodok | 819 eur |
| Priemerný starobný dôchodok (Sociálna poisťovňa) | 444 eur |
Ďalšie formy zabezpečenia
Nárok na výsluhový dôchodok je doživotný. Ak vojak opustí armádu a zamestná sa v civilnom sektore, začne mu vznikať nárok na bežný starobný dôchodok. Profesionálny vojak má okrem výsluhového dôchodku nárok aj na:
- Invalidný výsluhový dôchodok.
- Vdovský a vdovecký výsluhový dôchodok.
- Sirotský výsluhový dôchodok.
V prípade, že má vojak nárok na viacero dôchodkov súčasne, poberá iba jeden, a to ten, ktorý je vyšší. Dôležité je tiež poznamenať, že poberatelia výsluhových dôchodkov majú nárok na starobný dôchodok od Sociálnej poisťovne za akúkoľvek získanú „civilnú dobu“ poistenia.
Ochrana matiek a rodinné dávky
Systém sociálneho zabezpečenia zahŕňa aj špecifické ustanovenia pre profesionálne vojačky. Patrí sem najmä nárok na tehotenské a materské. Nárok na materské vzniká spravidla od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Dĺžka poberania materského sa líši podľa rodinnej situácie:
- Štandardná doba: 34 týždňov.
- Osamelé vojačky: 37 týždňov.
- Pri narodení dvoch a viac detí: 43 týždňov.
Tieto dávky sa poskytujú za kalendárne dni a výška nemocenského sa u profesionálneho vojaka určuje z čistého denného služobného platu, čo zabezpečuje kontinuitu príjmu počas dočasnej neschopnosti alebo starostlivosti o dieťa.
tags: #starobny #dochdok #profesionalny #vojak