Založenie živnosti a finančná podpora z ÚPSVaR: Komplexný sprievodca

Založenie živnosti je základným predpokladom pre začatie takmer každého podnikania, okrem činností, ktoré nie sú živnosťou a sú vymenované v § 3 zákona č. 455/1991 Zb. Živnosťou je podľa zákonnej definície sústavná činnosť prevádzkovaná samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku a za podmienok ustanovených zákonom. Rozbehnutie vlastného podnikania je však často spojené s finančnými výzvami. Preto štátna podpora pre začínajúcich podnikateľov je realizovaná prostredníctvom príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ), ktorý poskytuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento príspevok má za cieľ uľahčiť začiatky podnikania a preklenúť prvé mesiace, kedy ešte podnikanie neprináša zisk.

Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o tom, ako si založiť živnosť, aké sú podmienky jej prevádzkovania, ako aj o podmienkach získania príspevku z ÚPSVaR, postupe podania žiadosti a ďalších dôležitých informáciách.

Čo je živnosť a aké sú jej typy?

Ak uvažujete o možnosti podnikať pomocou živnosti, je potrebné porozumieť, aké typy živností existujú a či spĺňate podmienky na ich prevádzkovanie.

Všeobecné podmienky prevádzkovania živnosti

Všeobecnými podmienkami, ktoré je potrebné splniť, aby ste mohli založiť živnosť, sú:

• dosiahnutie veku 18 rokov,
• spôsobilosť na právne úkony a
• bezúhonnosť.

U právnickej osoby musí tieto podmienky spĺňať jej zodpovedný zástupca. Niekedy sa ľudia domnievajú, že aj keď majú zápis v registri trestov, tak automaticky nemôžu podnikať, čo nie je úplne pravda. Živnostenský úrad automaticky zabezpečí aj bezplatný výpis z registra trestov pre fyzickú osobu s bydliskom v SR.

Typy živností

Živnostenský zákon rozdeľuje živnosti do troch základných kategórií:

• Voľné živnosti: Ak chcete prevádzkovať voľnú živnosť, stačí splniť len všeobecné podmienky, nie je potrebné preukazovať odbornú spôsobilosť ani iné špecifiká. Do tejto skupiny patria všetky živnosti, ktoré nespadajú pod kategóriu viazaných a remeselných živností a ich aktuálny zoznam nájdete na stránke Ministerstva vnútra SR, z ktorého si vyberiete tie, ktoré Vám najviac vyhovujú. V prípade voľnej živnosti už nie je potrebné splniť žiadne ďalšie podmienky navyše.
• Remeselné živnosti: Je podmienená získaním odbornej spôsobilosti vyučením v odbore. Zoznam týchto živností a konkrétne podmienky určuje živnostenský zákon v prílohe 1.
• Viazané živnosti: Podmienkou prevádzkovania živnosti je odborná spôsobilosť určená prílohou 2 živnostenského zákona. Takáto živnosť je viazaná na splnenie špecifických podmienok.

Pokiaľ máte záujem prevádzkovať viazanú alebo remeselnú živnosť, okrem všeobecných podmienok budete musieť spĺňať aj osobitné podmienky, ktorými je buď odborná alebo iná spôsobilosť podľa zákona o živnostenskom podnikaní, prípadne iného zákona. Ak ohlasujete remeselnú alebo viazanú živnosť a nespĺňate špeciálne podmienky na jej prevádzkovanie, je potrebné ustanoviť zodpovedného zástupcu, ktorý tieto podmienky spĺňa - napríklad ak chcete prevádzkovať očnú optiku (viazaná živnosť) a nemáte patričné vzdelanie a prax v odbore optometrie, očnej optiky ani súhlasný posudok Štátneho ústavu pre kontrolu liečiv.

Ako si založiť živnosť

Založenie živnosti je jednoduchý proces, ktorý spravidla trvá pár dní. Ak sa iba chystáte založiť živnosť, podnikať môžete začať už v deň ohlásenia živnosti, hoci živnostenský list vám príde neskôr. To isté platí, ak si chcete rozšíriť živnosť ako existujúci živnostník.

Miesto podnikania a obchodné meno

Každý živnostník musí mať zapísanú nejakú adresu miesta podnikania. Miestom podnikania živnostníka môže byť jeho trvalé bydlisko alebo úplne iná adresa, prípadne tzv. virtuálne sídlo. Ak bude miestom podnikania živnostníka jeho adresa trvalého pobytu, nemusí živnostník prikladať žiadne doklady na zápis miesta podnikania. Pokiaľ sa miesto podnikania nezhoduje s bydliskom fyzickej osoby alebo so sídlom právnickej osoby, alebo pokiaľ ide o ohlásenie novozaloženej právnickej osoby, je potrebné k návrhu priložiť aj oprávnenie na užívanie nehnuteľnosti, ktorá je uvedená ako miesto podnikania.

Ak z akéhokoľvek dôvodu neviete získať súhlas vlastníka a nechcete podnikať na adrese trvalého bydliska, tak môžete využiť aj služby virtuálneho sídla. Ide o komerčnú službu s nízkym mesačným poplatkom (od cca 9 do 30 eur/mesačne) za poskytnutie adresy sídla a súvisiacich služieb, ako je napríklad súhlas so zápisom, notifikácie o pošte, označenie schránky alebo online aplikácia s prehľadným zoznamom Vašej pošty.

Pred samotným ohlasovaním si ujasnite, aké budete používať obchodné meno. Zákonník určuje, že obchodné meno fyzickej osoby je meno a priezvisko, ku ktorému je možné priradiť dodatok (napr. Mária Jánošíková - kaderníčka).

Spôsoby ohlásenia živnosti

Ohlásiť živnosť môžete viacerými spôsobmi:

1. Osobne na živnostenskom úrade: Ohlásenie živnostenského oprávnenia môžete uskutočniť osobnou návštevou živnostenského úradu, resp. okresného úradu, odboru živnostenského podnikania, miestne príslušného k trvalému bydlisku živnostníka. Pri ohlásení živnosti je potrebné vyplniť formulár ohlásenia živnosti pre fyzickú osobu alebo formulár ohlásenia živnosti pre právnickú osobu, ktoré nájdete na stránkach Ministerstva vnútra SR. Tlačivo, ktoré budete potrebovať, nájdete na stránkach Ministerstva vnútra, pre fyzické osoby a pre právnické osoby zvlášť. Pri osobnej návšteve živnostenského úradu zaplatíte tiež najvyššie poplatky v porovnaní s ďalšími možnosťami ohlásenia živností.
2. Elektronicky cez www.slovensko.sk: Živnosť je možné ohlásiť aj elektronicky, prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy www.slovensko.sk. Výhodou elektronického podania je, že nemusíte chodiť osobne na okresný úrad, ale môžete ho podať kdekoľvek sa nachádzate. Takisto veľkým plusom sú nižšie poplatky. Nevýhodou je, že na elektronické vybavenie živnosti budete potrebovať nový občiansky preukaz s nahratým certifikátom na kvalifikovaný elektronický podpis (o certifikát sa žiada osobitne po vydaní dokladu) a musíte mať aj čítačku na eID kartu. Informácie k elektronickej službe nájdete na stránke Elektronické ohlásenie živnosti.
3. Cez sprostredkovateľa (napr. SroOnline.sk): Ak nechcete chodiť osobne na úrad alebo nepoužívate občiansky preukaz s elektronickým podpisom, tak sa nemusíte obávať a stále viete vybaviť založenie živnosti online cez portál SroOnline.sk. Nemusíte nikam chodiť a nepotrebujete ani elektronický podpis.

Poplatky za založenie živnosti

Poplatky súvisiace so založením živnosti upravuje zákon č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch v znení neskorších právnych predpisov (ďalej len „Zákon o správnych poplatkoch“). V zmysle uvedeného zákona je spoplatnené vydanie osvedčenia o živnostenskom oprávnení, pričom výška poplatku závisí od druhu živnosti. Doklad o uhradení poplatku si odložte (prikladá sa k žiadosti).

Správny poplatok je možné uhradiť niekoľkými spôsobmi, a to prostredníctvom platobného terminálu, tzv. e-kolku, alebo bankovým prevodom.

• Voľná živnosť: Za každú voľnú živnosť je v papierovej forme stanovený poplatok vo výške 5 eur (niekde sa uvádza 7 eur). V prípade elektronického podania je ohlásenie voľnej živnosti bez správneho poplatku.
• Remeselná a viazaná živnosť: V prípade remeselnej a viazanej živnosti je výška správneho poplatku určená sumou 15 eur (niekde sa uvádza 22 eur) za každú jednu živnosť, ktorá je ohlásená prostredníctvom papierového formulára. Pri elektronických podania bude účtovaný správny poplatok vo výške 50% základnej sadzby, čiže 7,50 eur.

Živnostenský úrad počíta svoju lehotu až po prijatí úhrady správneho poplatku. Pri platbe poplatku medzibankovým prevodom sa dĺžka vydania živnosti predĺži o čas pripísania úhrady na účet úradu.

Lehota vybavenia a vznik oprávnenia

V prípade odoslania kompletného podania, ktoré bude obsahovať všetky vyššie uvedené dokumenty, ustanovenie § 47 zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v znení neskorších právnych predpisov (ďalej len „Zákon o živnostenskom podnikaní“) stanovuje, že živnostenský úrad vydá osvedčenie o živnostenskom oprávnení najneskôr do 3 pracovných dní, keď mu bude doručené ohlásenie spolu s výpismi z registra trestov. Osvedčenie o živnostenskom podnikaní vydáva príslušný okresný úrad, odbor živnostenského podnikania do troch pracovných dní. Lehota plynie odo dňa doručenia ohlásenia živnosti, ak toto ohlásenie spĺňalo všetky povinné náležitosti.

Do pozornosti však dávame, že oprávnenie prevádzkovať živnosť vzniká už dňom ohlásenia, ak v ohlásení nie je uvedený neskorší deň začatia živnosti. Oprávnenie na prevádzkovanie živnosti, pokiaľ ste ako začiatok prevádzkovania živnosti neuviedli iný dátum, vzniká dňom ohlásenia živnosti príslušnému živnostenskému úradu.

Živnosť popri zamestnaní: pravidlá a odvody

Existencia pracovného pomeru a výkonu podnikateľskej činnosti na základe živnostenského oprávnenia sa v zásade nevylučujú. Zamestnanec v pracovnom pomere by mal však prihliadať na ustanovenia § 83 zákona č. 311/2001 Zákonník práce v znení neskorších právnych predpisov, ktorý ustanovuje pre výkon inej zárobkovej činnosti, ktorou podnikanie na základe živnostenského oprávnenia určite je, určité pravidlá týkajúce sa zákazu konkurencie:

„Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.“

Zamestnávateľ je oprávnený súhlas aj odvolať, a to vždy len písomne a z vážnych dôvodov.

Odvody pri živnosti popri zamestnaní

V prípade živnostníka, ktorý je zároveň zamestnancom, platí povinné príspevky do Sociálnej poisťovne naďalej zamestnávateľ. Nie je však vylúčené, že ich bude platiť aj sám živnostník z príjmov zo živnosti.

Obdobne ako v prípade Sociálnej poisťovne, aj v prípade zdravotnej poisťovne, preddavky na zdravotné poistenie platí zamestnávateľ. Keďže v tomto prípade dochádza k súbehu platiteľov poisteného, v zmysle ustanovenia § 13 ods. 13 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov sa na živnostníka nevzťahuje minimálny vymeriavací základ. Nasledujúci rok zdravotná poisťovňa vykoná vyúčtovanie, ktorého výsledok zašle živnostníkovi.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) z ÚPSVaR

Si uchádzač o zamestnanie (ďalej len „UoZ“) evidovaný na úrade práce sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad práce“) a máš záujem založiť si živnosť a sám sebe šéfovať? Prostredníctvom tohto článku získaš informácie o možnostiach využitia finančného príspevku, ktorý ti vie poskytnúť úrad práce na úspešné odštartovanie tvojej podnikateľskej činnosti.

Čo je Príspevok na Samostatnú Zárobkovú Činnosť?

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ) je finančná podpora, ktorú poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny evidovaným uchádzačom o zamestnanie. Príspevok na SZČ poskytuje úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ. To môže zahŕňať napríklad prenájom kancelárie, vybavenie priestorov, nákup elektroniky, ale aj úhradu odvodov do zdravotnej poisťovne. Je určený na prevádzkovanie živnosti v zmysle zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní alebo na vykonávanie poľnohospodárskej výroby vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb. Vďaka nemu môžete získať maximálne 7 534,48 eur na rozbehnutie svojho podnikania.

Kto môže požiadať o príspevok?

O príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť môže požiadať uchádzač o zamestnanie (UoZ), ktorý spĺňa nasledovné podmienky:

• Je evidovaný na úrade práce minimálne 3 mesiace. Ak v predchádzajúcich 6 mesiacoch pred zaradením do evidencie ukončil alebo pozastavil podnikateľskú činnosť, musí byť evidovaný minimálne 12 mesiacov. Podmienka najmenej 3 mesiacov neplatí pre znevýhodneného uchádzača o zamestnanie mladšieho ako 25 rokov, ktorý skončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a nezískal svoje prvé pravidelne platené zamestnanie; príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť sa mu poskytuje najskôr odo dňa nasledujúceho po dni nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o zaradení uchádzača o zamestnanie do evidencie uchádzačov o zamestnanie.
• Plánuje vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť ako živnostník v zmysle živnostenského zákona alebo ako poľnohospodársky podnikateľ, ktorý sa zaoberá pestovateľskou alebo chovateľskou činnosťou.
• Bude prevádzkovať živnosť nepretržite minimálne dva roky. Po začatí prevádzkovania SZČ ju bude prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.
• Poskytnutý príspevok musíš využiť na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním SZČ, ktoré si uviedol v predloženej dokumentácii.

Kto nemôže požiadať o príspevok?

Príspevok nie je určený pre uchádzačov so zdravotným postihnutím, ktorí už získali finančnú podporu na podnikanie podľa § 57 a § 60 zákona o službách zamestnanosti. Taktiež ho nemožno získať opakovane skôr ako 8 rokov od začiatku predchádzajúceho podnikania financovaného z tohto príspevku. Opätovne poskytnúť príspevok je možné najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania SZČ, na ktorej prevádzkovanie bol občanovi poskytnutý príspevok.

Príklady

Príklad č. 1: Pán Peter mal v období od 1. 5. 2012 do 31. 10. 2015 živnosť. Po ukončení živnosti sa zamestnal na riadny pracovný pomer, ktorý však trval len do 31. 1. 2016. Od 1. 2. 2016 je evidovaný na Úrade práce. Keďže sa mu nepodarilo nájsť novú prácu, uvažuje, že sa opäť vráti k podnikaniu a od 1. 10. 2016 si založí živnosť a požiada o príspevok SZČ. Keďže pán Peter v období 6 mesiacov pred evidenciou uchádzača o zamestnanie (6 mesiacov pred 1. 2. 2016) skončil prevádzkovanie SZČ (31. 10. 2015), nespĺňa k 1. 10. 2016, kedy si chce založiť živnosť, podmienky nároku na príspevok na SZČ, keďže nebol v evidencii uchádzača o zamestnanie evidovaný najmenej 12 mesiacov. Aby splnil podmienky nároku na príspevok SZČ, musel by byť evidovaný na Úrade práce v období od 1. 2. 2016 do 31. 1. 2017.

Príklad č. 2: Pán Ján mal živnosť od 1. 7. 2009 do 31. 12. 2012 a pri začatí podnikania mu bol priznaný a vyplatený príspevok SZČ. Od 1. 1. 2013 až do 31. 3. 2016 bol zamestnaný. Po ukončení zamestnania sa zaevidoval na Úrade práce ako uchádzač o zamestnanie. Aj pán Ján zvažuje, že sa opäť vráti od 1. 10. 2016 k podnikaniu a požiada o príspevok SZČ. Pán Ján síce spĺňa základnú podmienku evidencie uchádzača o zamestnanie najmenej tri mesiace, keďže by bol evidovaný v období od 1. 4. 2016 do 30. 9. 2016 (nemal zrušenú živnosť 6 mesiacov pred evidenciou), avšak mu už raz príspevok SZČ bol priznaný. Žiadal by teda o opätovné priznanie príspevku SZČ, na ktorý by, žiaľ, k 1. 10. 2016 nemal nárok, keďže od začatia prevádzkovania SZČ, na ktorú dostal príspevok SZČ, neuplynulo osem rokov.

Postup podania žiadosti o príspevok

Proces získania príspevku si vyžaduje niekoľko krokov a prípravu:

1. Návšteva Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny: Navštívte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, konkrétne oddelenie schvaľovania príspevkov na samostatnú zárobkovú činnosť. Predostrite tu svoj zámer a oblasť, v ktorej chcete podnikať. Určite si pripravte konkrétne otázky a takisto si pozrite, akú konkrétnu živnosť chcete vykonávať.
2. Podanie písomnej žiadosti: Podajte písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v lokalite, kde plánujete podnikanie. Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku podáva UoZ písomne na úrad, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ. Je potrebné si na úrade vyžiadať Žiadosť o poskytnutie príspevku. Spolu s tlačivom „Žiadosť o poskytnutie príspevku“ dostanete aj formulár „Podnikateľský zámer“. Po vyplnení žiadosti o poskytnutia príspevku je potrebné zaslať alebo priniesť tlačivo spolu s uvedenými prílohami na úrad práce.
3. Vypracovanie podnikateľského plánu: Vypracujte si podnikateľský plán. Osnova podnikateľského zámeru je k dispozícii na webovej stránke Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny (súbory na stiahnutie vpravo). Rozsah by mal byť cca 10 strán. Ten by mal mať minimálne 5 strán, obsahovať údaje o žiadateľovi ako životopis, absolvované vzdelanie, stáže a kurzy, predošlé zamestnania, zručnosti a doklad o ukončenom vzdelaní. Podnikateľský zámer by mal obsahovať aj marketingové informácie o trhu a situácii v regióne, finančné prognózy na aspoň 3 roky a kalkuláciu predpokladaných nákladov. Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy vrátane podnikateľského zámeru spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ, ktoré sa po predložení stávajú súčasťou žiadosti o príspevok.
4. Absolvovanie testu pripravenosti: Absolvujte test pripravenosti na začatie podnikania, ktorý obsahuje 20 otázok s možnosťami a, b, c na výber. Pre úspešné absolvovanie testu je potrebné zodpovedať správne 10 otázok. Otázky pokrývajú bežné témy živnostníkov, s ktorými sa počas podnikania stretnete. Spravidla ide o základy, ktoré by mal ovládať každý podnikateľ.
5. Pohovor pred komisiou: Absolvujte pohovor pred komisiou, kde obhajujete, respektíve zodpoviete pár otázok ku svojmu podnikateľskému zámeru.
6. Kľúčový krok - počkajte na schválenie: Dôležitá vec: Živnosť si v žiadnom prípade nezakladajte skôr, ako vám bude schválený príspevok a podpíšete s Úradom práce dohodu. Uchádzač o zamestnanie za účelom získania podnikateľského oprávnenia ohlási svoju živnosť podľa § 45 zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov okresnému úradu, odboru živnostenského podnikania, miestne príslušnému podľa sídla právnickej osoby alebo bydliska fyzickej osoby (resp. požiada príslušný orgán o vydanie príslušného oprávnenia na podnikanie, ak ide o činnosť vykonávanú podľa osobitných predpisov). V ohlásení živnosti (resp. žiadosti o vydanie príslušného podnikateľského oprávnenia) by mal tento uchádzač o zamestnanie ako deň začatia živnosti uviesť neskorší deň ako deň ohlásenia živnosti.
7. Založenie účtu v banke: Po podpísaní dohody s úradom práce si založte účet v banke.
8. Žiadosť o úhradu platby: Po podpísaní dohody s úradom práce ich požiadajte o úhradu platby.

Schvaľovací proces

Odborná komisia posudzuje kvalitu predložených dokumentov a vydáva stanovisko. Komisia posúdi podnikateľský zámer spolu s kalkuláciou nákladov žiadateľa a svoje súhlasné stanovisko predloží Výboru pre otázky zamestnanosti. Na základe odporúčania tohto výboru je so žiadateľom uzavretá dohoda o poskytnutí príspevku. Konečné rozhodnutie prijíma výbor pre otázky zamestnanosti. Úrad posúdi žiadosť o príspevok vrátane povinných príloh do 30 kalendárnych dní odo dňa jej predloženia. V závažných a odôvodnených prípadoch je možné lehotu predĺžiť na 60 kalendárnych dní.

Výška Príspevku na SZČ

Výška príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť sa odvíja od miery evidovanej nezamestnanosti (MEN) v danom regióne. Ak komisia schváli vašu žiadosť, úrad s vami uzatvorí dohodu o poskytnutí príspevku. To znamená, že v menej rozvinutých a prosperujúcich krajoch je vyššia šanca na získanie maximálnej výšky príspevku. Podnikateľ môže získať plnú výšku príspevku bez akýchkoľvek znížení, 60 % alebo 40 % z maximálnej výšky. Finálna výška príspevku sa určuje na základe miery nezamestnanosti v konkrétnom kraji a celoslovenského priemeru.

Od 1. januára 2025 sú sumy príspevku rozdelené nasledovne:

Tabuľka: Výška príspevku na SZČ od 1. januára 2025 v EUR (platné od 1.1.2024)*

MEN = miera evidovanej nezamestnanosti v kraji.
*Pôvodný text uvádzal pre 2024 sumy 5 650,86 €, 3 390,52 €, 2 260,34 € a 7 534,48 €, 4 520,69 €, 3 013,79 € v rovnakom rozložení. Sumy platné od 1.1.2025 sú upravené podľa aktuálnejšej informácie.

Vyplácanie príspevku a jeho použitie

Vyplácanie príspevku prebieha v 2 fázach. Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Prvá predstavuje 60 % celkovej sumy a úrad práce ju uvoľňuje do 30 dní od uzatvorenia dohody. V druhom kroku ti úrad práce poskytne zvyšnú časť príspevku, t. j. 40 %.

Dotáciu na podnikanie môžete použiť na pokrytie počiatočných nákladov. V začiatkoch podnikania, keď ešte biznis neprináša zisk, vám tento príspevok uľahčí financovanie výdavkov. Príspevok je možné využiť na platbu akýchkoľvek výdavkov, ktoré sú v súlade s vaším podnikateľským zámerom. Výdavky zapisujete do správy a pri kontrole predkladáte úradu práce. Príkladom sú výpočtová technika (počítače, notebooky) a spotrebný materiál (toner do tlačiarne).

Ak chcete z príspevku na podnikanie kúpiť iný typ tovaru alebo služby, opýtajte sa zamestnancov úradu práce. Neexistuje jednotné pravidlo, podľa ktorého by sa výdavky delili na oprávnené, alebo neoprávnené. Veľmi záleží aj od toho, aký máte podnikateľský zámer a predmet podnikania. Ak si idete otvoriť kaderníctvo, asi nebude oprávneným výdavkom motorová píla.

Povinnosti po získaní príspevku

Po získaní príspevku sa príjemca zaväzuje:

• Prevádzkovať živnosť nepretržite minimálne dva roky. Počas troch rokov ste pod kontrolou úradu práce.
• Pravidelne informovať úrad o čerpaní príspevku a prevádzkovaní vášho podnikania je nevyhnutné. Raz ročne máte povinnosť informovať úrad o fungovaní vášho podnikania a dokladovať, ako ste minuli príspevok.
• Predkladať správy o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku. Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12 - mesačného prevádzkovania SZČ. Druhú správu sa predkladá do 3 mesiacov po uplynutí záväzku nepretržitého prevádzkovania SZČ.
• Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. 12. Doklady a faktúry o tom, ako ste peniaze z príspevku minuli, musíte vo svojom účtovníctve evidovať po dobu 10 rokov od ukončenia záväzku s úradom o vykonávaní SZČ.

Ďalšie možnosti podpory a aktuálne zmeny

Príspevok pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Na nenávratný príspevok pre začínajúcich podnikateľov majú nárok aj osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Podmienky ani postup podania žiadosti sa nemení. O dotáciu musia požiadať písomne na ÚPSVaR. Po získaní príspevku musí podnikateľ predložiť úradu ostatné doklady o prevádzkovaní SZČ. Ide o doklady o použití všetkých získaných financií. Úrad môže poskytnúť príspevok občanovi so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce na samostatnú zárobkovú činnosť na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti občanovi so zdravotným postihnutím so sťaženým prístupom na trh práce.

Projekt Chyť sa svojej šance

Štát podporuje mladých a znevýhodnených, ktorí majú záujem o prácu prostredníctvom projektu Chyť sa svojej šance. Tento príspevok slúži na podporu zaúčania nového zamestnanca do 30 rokov a znevýhodneného uchádzača o prácu pod vedením iného zamestnanca, čiže mentora. Na získanie príspevku musí byť osoba minimálne 1 mesiac v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Zamestnávateľ môže v takomto prípade získať počas 4 mesiacov príspevok vo výške spolu až 3 700 eur. Projekt Chyť sa svojej šance slúži aj na podporu začínajúcich podnikateľov. Tí môžu získať jednorazový príspevok vo výške 5 600 eur. Podmienkou získania je, aby SZČO bola znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie. Zároveň musí byť táto osoba vedená v evidencii uchádzačov o zamestnanie minimálne 1 mesiac.

Nový projekt Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny nedávno avizoval nový projekt, ktorý by mal pomôcť mladým a nezamestnaným. Erik Tomáš na svojej tlačovej besede avizoval jednorazový finančný príspevok na rozbehnutie podnikania vo výške 7 721 eur. Poskytovanie finančného príspevku na SZČ mladým uchádzačom o zamestnanie v situácii NEET (vo veku do 30r. mínus 1 deň) a znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie v rámci národného projektu „Finančné stimuly pre zamestnanosť“ je aktuálne v procese finálnych príprav. Spustenie uvedeného národného projektu je plánované v mesiaci apríl 2024.

Dane a odvody pre živnostníkov (aktuálne k roku 2026)

Každý živnostník bude riešiť otázku platenia daní a odvodov do zdravotnej poisťovne a Sociálnej poisťovne. V roku 2026 dochádza k zvýšeniu odvodov živnostníka v porovnaní s rokom 2025.

Zdravotné poistenie

Zdravotné poistenie platíte hneď od začiatku živnosti. Na začiatku si môžete zvoliť výšku preddavkov, najmenej však minimálny preddavok stanovený pre daný rok. V roku 2026 je výška minimálnych mesačných preddavkov do zdravotnej poisťovne 121,92 € (16% z minimálneho vymeriavacieho základu, ktorý je pre rok 2026 vo výške 762 €). V prípade, ak za Vás neplatí niekto iný zdravotné odvody (napr. štát), platíte preddavky v minimálnej výške.

Nakoľko počas roka platíte len preddavky na zdravotné poistenie, tak netreba zabúdať, že Vaša zdravotná poisťovňa vyhotovuje po skončení príslušného roka tzv. ročné zúčtovanie. Výsledkom môže byť, že máte nedoplatok, alebo preplatok.

Sociálne poistenie

Voči Sociálnej poisťovni v momente založenia živnosti nemáte žiadne povinnosti, tie vám vzniknú až od júla nasledujúceho roka (resp. októbra, ak ste mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania) pri prekročení ročnej hranice príjmov. V roku 2026 dochádza pre začínajúcich živnostníkov v oblasti sociálnych odvodov k významným zmenám. Začínajúci živnostník začne platiť sociálne odvody od 1. dňa 6. kalendárneho mesiaca nasledujúceho po vzniku živnostenského oprávnenia a to bez ohľadu na výšku dosiahnutých príjmov zo živnosti.

Daňové priznanie

Ak začnete podnikať v roku 2026, prvé daňové priznanie budete musieť podať v bežnom termíne do konca marca v roku 2027. Na živnostníka sa nevzťahuje ani staro-nová minimálna daň pre právnické osoby - daňová licencia. Pozitívnou novinkou na rok 2026 je zrušenie transakčnej dane pre živnostníkov. Taktiež veľkou výhodou je, že sa môžete rozhodnúť, ako budete preukazovať Vaše výdavky a tým optimalizovať Vašu daňovú povinnosť.

tags: #som #na #upsvar #a #chcem #zalozit