Vianočný príspevok a 13. dôchodok: Všetky informácie od Sociálnej poisťovne

Sociálna poisťovňa na Slovensku poskytuje dôchodcom dve formy finančnej pomoci: vianočný príspevok a 13. dôchodok. Tieto dávky majú zmierniť finančnú záťaž spojenú s Vianocami a celkovo zlepšiť životnú úroveň dôchodcov. V tomto článku sa podrobne pozrieme na podmienky nároku, výšku príspevkov a ďalšie dôležité informácie.

Vianočný príspevok

Vianočný príspevok je určený pre tých dôchodcov, ktorí spĺňajú nasledovné podmienky:

  • Majú v decembri príslušného roka nárok na výplatu niektorého z dôchodkov.
  • Výška ich dôchodkových príjmov nepresahuje stanovenú hranicu.
  • Majú bydlisko na území Slovenskej republiky.

Konkrétne ide o poberateľov:

  • Starobného dôchodku
  • Predčasného starobného dôchodku
  • Invalidného dôchodku
  • Pozostalostných dôchodkov (vdovský, vdovecký, sirotský)
  • Sociálneho dôchodku

Dôležité je, že ak sa dôchodok v decembri vypláca len preddavkovo, vianočný príspevok sa nevyplatí ihneď. Dôchodca ho dostane dodatočne, až po definitívnom priznaní dôchodku.

Výška vianočného príspevku závisí od výšky poberaného dôchodku:

  • Maximálny príspevok: Dôchodcovia, ktorí poberajú dôchodok do určitej výšky (napr. 205,07 eura mesačne), majú nárok na maximálny vianočný príspevok (napr. 87,26 eura).
  • Znížený príspevok: Dôchodcovia s dôchodkom v určitom rozmedzí (napr. od 205,08 eura do 572,40 eura mesačne) dostávajú vianočný príspevok v rozpätí od maximálnej sumy (napr. 87,26 eura) do minimálnej sumy (napr. 21,15 eura).
  • Jednorazové zvýšenie: Ak dôchodok alebo úhrn všetkých dôchodkov nepresiahne určitú sumu (napr. 410,14 eura mesačne), vianočný príspevok sa navyšuje o jednorazovú sumu (napr. 12,74 eura). Vianočný príspevok spolu s týmto zvýšením tak môže dosiahnuť maximálnu výšku (napr. 100 eur).

Je dôležité si uvedomiť, že tieto sumy sa môžu meniť v závislosti od legislatívy a aktuálnych podmienok.

Grafické znázornenie výšky vianočného príspevku v závislosti od výšky dôchodku

O vianočný príspevok nie je potrebné osobitne žiadať. Sociálna poisťovňa ho vyplatí automaticky tým dôchodcom, ktorí naň majú nárok, spolu s ich decembrovým dôchodkom v ich obvyklom výplatnom termíne.

13. dôchodok

Od roku 2020 majú poberatelia starobných dôchodkov nárok na 13. dôchodok, ktorý je štátnou sociálnou dávkou upravenou zákonom č. 296/2020 Z. z. o 13. dôchodku.

Nárok na 13. dôchodok má dôchodca, ktorý spĺňa podmienky stanovené v zákone.

Výška 13. dôchodku závisí od výšky poberaného dôchodku:

  • Plná suma: Dôchodca, ktorý poberá dôchodok najviac vo výške životného minima, má nárok na 13. dôchodok v plnej sume (napr. 300 €). Životné minimum je suma platná od 1. júla príslušného roka.
  • Znížená suma: Dôchodca, ktorý poberá dôchodok v rozmedzí od určitej sumy (napr. 268,89 €) do určitej sumy (napr. 963,32 €), má nárok na 13. dôchodok vypočítaný podľa vzorca: 13. dôchodok = 300 € - 0,36 * ("riadny" dôchodok - 268,88 €).

Je dôležité poznamenať, že dôchodok z II. piliera sa do výpočtu nezahŕňa.

Príklad výpočtu 13. dôchodku: Pán Stanislav dostane vo výplatnom termíne za november 2023 svoj 13. dôchodok. Pani Anna požiadala o priznanie predčasného starobného dôchodku od 30. novembra 2023. Sociálna poisťovňa jej v marci 2024 zašle rozhodnutie, podľa ktorého jej s účinnosťou od 30. novembra 2023 priznáva predčasný starobný dôchodok. Pani Anna bude mať v najbližšom výplatnom termíne po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku doplatené sumy dôchodku, a to od 30. novembra 2023. Sociálna poisťovňa jej vyplatí aj 13. dôchodok.

Dňa 22. novembra 2023 NR SR schválila zákon č. 443/2023 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 296/2020 Z. z. o 13. dôchodku. Nárok na 13. dôchodok v decembri 2023 má dôchodca podľa § 14 ods. 1 zákona.

Už druhý rok Sociálnej poisťovni, ako aj iným platiteľom dôchodkov, vzniká povinnosť vyplatiť vianočný príspevok niektorým poberateľom dôchodkov v súlade s právnou úpravou uvedenou v zákone č. 592/2006 Z. z. o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku a o doplnení niektorých zákonov (ďalej len "zákon o vianočnom príspevku") a nariadením vlády Slovenskej republiky z októbra 2007 o sumách vianočného príspevku v roku 2007. Zákon o vianočnom príspevku upravuje a) podmienky nároku na vianočný príspevok, b) platiteľa vianočného príspevku a zásady určenia platiteľa vianočného príspevku, ak je viac platiteľov dôchodkov, a c) výplatný termín vianočného príspevku. Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 489/2007 Z. z. o sumách vianočného príspevku v roku 2007 (ďalej len "nariadenie vlády") určuje percentom z priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky vykázanej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za rok 2006 hranice súm dôchodkov, ku ktorým sa vyplatí vianočný príspevok za rok 2007. Takisto určuje konkrétne sumy vianočných príspevkov určené v troch pásmach, ktoré sa v porovnaní s rokom 2006 nezmenili.

Vianočný príspevok pre časť penzistov s nižším dôchodkom sa v decembri tohto roka zdvojnásobí. Maximálna výška vianočnej dávky dosiahne 200 eur. Vyplýva to z novely zákona o poskytovaní vianočného príspevku niektorým poberateľom dôchodku, ktorú podpísala prezidentka SR Zuzana Čaputová. Na výplatu vianočného príspevku bude koncom tohto roka smerovať 154,3 mil. Ak suma dôchodku alebo úhrn súm dôchodkov bude vyššia ako 210,20 eura, suma vianočného príspevku sa primerane zníži podľa vzorca stanoveného v novele zákona. Pri penzii v sume 300 eur bude táto dávka predstavovať 167,60 eura namiesto vlaňajších 83,80 eura. Pri 500-eurovej penzii sa suma vianočného príspevku zdvojnásobí na 70,12 eura.

Novela zákona reaguje na zavedenie daňových a odvodových zvýhodnení mzdy vyplácanej pri príležitosti letných dovoleniek a pri príležitosti vianočných sviatkov schválených v roku 2018.

Pracovali ste na Slovensku aj v Česku? Sociálna poisťovňa v spolupráci s Českou správou sociálneho zabezpečenia (ČSSZ) pripravuje pre občanov, ktorí pracovali v oboch republikách, ďalší zo série slovensko-českých poradenských dní. Odborníci z oboch inštitúcií budú pripravení zodpovedať otázky týkajúce sa dôchodkových nárokov priamo...

Zamestnávatelia, pozor: Pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí sa od 1. Od 1. júla 2026 budú zamestnávatelia pri vysielaní zamestnancov na prácu v zahraničí povinní podávať viaceré žiadosti PD A1 v oblasti uplatniteľnej legislatívy výlučne prostredníctvom svojej elektronickej schránky. Postup je jednoduchý - žiadosti budú podávať vyplnením príslušného elektronické...

Poberatelia dôchodkov zo Sociálnej poisťovne s bydliskom mimo Európskej únie/Európskeho hospodárskeho priestoru (EÚ/EHP) a Švajčiarska by nemali v apríli zabudnúť na povinnosť doručiť tzv. Potvrdenie o žití. Toto tlačivo je potrebné doručiť do 15. apríla. Sociálna poisťovňa pripomína poberate...

ZMENA 2026: Od 1. júla 2026 bude mať nárok na dávku ošetrovné širší okruh osôb. Nárok na dávku ošetrovné (OČR) bude môcť od 1. júla 2026 získať viac poistencov než v súčasnosti. Novela zákona o sociálnom poistení rozšírila okruh osôb s nárokom na krátkodobé aj dlhodobé ošetrovné o chorú manželku/manžela rodiča alebo osvojiteľa, ako aj o chorých osvojiteľov a ich príbuznýc...

Sociálna poisťovňa zvyšuje viac ako 155 000 starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov. Ide o skupinu tzv. pracujúcich dôchodcov, ktorým sa dôchodok zvyšuje za získané obdobie dôchodkového poistenia počas poberania dôchodku za rok 2025. Sociálna poisťovňa toto zvýšenie vykoná auto...

Elektronický účet poistenca (EUP) sa tak dostáva klientom do rúk v novom praktickom a modernom dizajne. Aplikácia je pripravená slúžiť každému, kto používa mobilný telefón (smartfón), chce si uľahčiť život a mať svoje sociálne poistenie pod kontrolu. Na aktiváciu aplikácie potrebujete prístup do svojho Elektronického účtu poistenca (EUP), ktorý je pripravený pre každého klienta a môže si tento prístup zriadiť. Do EUP sa prihlásite štandardným spôsobom - použitím mena, hesla a dvojfaktoru (za pomoci autentifikátora), alebo elektronickým občianskym preukazom - eID tu: Prihlásenie do elektronických služieb. Aplikáciu po stiahnutí a aktivovaní môžete okamžite využívať. Aplikácia Sociálna poisťovňa je určená pre občanov-poistencov Sociálnej poisťovne i pre zamestnávateľov. Je navrhnutá s dôrazom na užívateľskú prívetivosť a intuitívne ovládanie. Umožňuje klientovi rýchlo si zistiť potrebné informácie o svojom sociálnom poistení, skontrolovať si stav platieb, získať prehľad o dávkach i oveľa viac - a to všetko na pár klikov. Informácie o dôchodku: vďaka funkcii Príprava na dôchodok poistenec zistí, koľko rokov má odpracovaných a aká by bola orientačná suma jeho dôchodku, ak by odchádzal do dôchodku dnes. Sledovanie žiadostí: poistenec má pod kontrolou všetky svoje žiadosti o dávky. Aplikácia informuje o ich aktuálnom vybavovaní (napr. 2. 3. 4. 5. Účasť v II. Výpis z registra zmlúv (informácie o tom, či mám sporenie v II. *Túto službu prináša Sociálna poisťovňa v rámci projektu financovaného z Plánu obnovy a odolnosti Európskej únie.

Ilustrácia mobilnej aplikácie Sociálnej poisťovne

Ak žiadosť nemá predpísané náležitosti, Sociálna poisťovňa bezodkladne vyzve žiadateľa, aby v určenej lehote, ktorá nesmie byť kratšia ako sedem dní, neúplnú žiadosť doplnil. Informácie sa sprístupňujú najmä ústne, nahliadnutím do spisu vrátane možnosti vyhotoviť si odpis alebo výpis, odkopírovaním informácií na technický nosič dát, sprístupnením kópií predlôh s požadovanými informáciami, telefonicky, poštou a elektronickou poštou. Ak Sociálna poisťovňa má k dispozícii požadovanú informáciu, žiadosť vybaví sprístupnením informácie. Sociálna poisťovňa nie je povinná sprístupniť informácie, ktoré nie sú k dispozícii, napr. Žiadateľ, ktorý získal zverejnené alebo sprístupnené informácie, je oprávnený ich ďalej šíriť v pôvodnom obsahu; to neplatí ak žiadateľ šíri informácie, ktoré sa týkajú osobnosti a súkromia fyzickej osoby a osobných údajov, ktoré boli sprístupnené s predchádzajúcim súhlasom dotknutej osoby a informácií, ktoré boli sprístupnené podľa § 11 ods. 1 písm. a) alebo so súhlasom osoby podľa § 11 ods. 1 písm. Ak žiadateľ požaduje sprístupnenie informácie vo veci, v ktorej už Sociálna poisťovňa konala a skutkový stav sa podstatne nezmenil, Sociálna poisťovňa vydá rozhodnutie o zastavení konania podľa § 30 ods. 1 písm. i) zákona č. 71/1967 Zb.

tags: #socpoist #vianocny #prispevok