Zánik nároku na vdovský dôchodok, najmä pre vdovy, ktorým manžel zomrel pred 1. januárom 2004 a výplata dôchodku im zanikla po 30. júni 2003, je citlivá téma. Pre tieto vdovy však existuje riešenie v podobe vyrovnávacieho príplatku. Sociálna poisťovňa v takýchto prípadoch ponúka možnosť požiadať o vyrovnávací príplatok, ktorý má pomôcť zmierniť dopady zániku vdovského dôchodku.
Čo je vyrovnávací príplatok a kto má na neho nárok?
Žiadosť o vyrovnávací príplatok je určená pre vdovu, ktorej manžel zomrel pred 1. januárom 2004 a nárok na výplatu vdovského dôchodku jej zanikol. To znamená, že vdovský dôchodok sa jej prestal vyplácať po 30. júni 2003.
Ako podať žiadosť o vyrovnávací príplatok?
Na podanie žiadosti o vyrovnávací príplatok slúži špeciálne tlačivo „Žiadosť o vyrovnávací príplatok“. Toto tlačivo je určené pre osoby žijúce na území Slovenskej republiky, ako aj pre osoby žijúce mimo územia Slovenskej republiky. Pri jeho použití je nevyhnutné uviesť rodné číslo, ktoré je súčasne identifikačným číslom sociálneho poistenia.
Dôležité upozornenia
- Pri použití tlačiva je nevyhnutné uviesť rodné číslo, ktoré je súčasne identifikačným číslom sociálneho poistenia.
- Tlačivo „Žiadosť o vyrovnávací príplatok“ slúži na podanie žiadosti o vyrovnávací príplatok podľa právnych predpisov Slovenskej republiky.
- Tlačivo je určené pre osoby žijúce na území Slovenskej republiky aj mimo územia Slovenskej republiky.
Súvislosti s európskou legislatívou
Pokiaľ ide o medzinárodné aspekty, je dôležité rozlišovať medzi rôznymi nariadeniami Európskeho parlamentu a Rady. V súvislosti s koordináciou sociálneho zabezpečenia sa často odkazuje na nariadenie (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004.
Toto nariadenie upravuje situácie, keď osoba vykonáva činnosti zamestnanca a/alebo samostatnú zárobkovú činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátov. V takýchto prípadoch sa uplatňujú ustanovenia ako článok 12 (1) a článok 12 (2) nariadenia (ES) Európskeho parlamentu a Rady č. 883/2004.
Je však dôležité poznamenať, že toto oznámenie sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol vystavený PD A1 podľa článku 13 nariadenia (ES). PD A1 je dokument potvrdzujúci príslušnosť k právnym predpisom sociálneho zabezpečenia jedného členského štátu, aj keď osoba vykonáva prácu v inom členskom štáte. Toto platí najmä vtedy, ak osoba zvyčajne vykonáva činnosti zamestnanca a/alebo samostatnú zárobkovú činnosť na území dvoch alebo viacerých členských štátoch.