Sociálne poistenie počas materskej a rodičovskej dovolenky

Sociálne poistenie je kľúčovým prvkom systému sociálnej ochrany, ktorý zabezpečuje príjem občanom v rôznych životných situáciách, ako je choroba, strata zamestnania, tehotenstvo, materská dovolenka či dosiahnutie dôchodkového veku. V kontexte materskej a rodičovskej dovolenky má Sociálna poisťovňa špecifické pravidlá týkajúce sa dôchodkového poistenia.

Prerušenie a zánik poistného pomeru

V období, kedy zamestnanec (žena alebo muž) čerpá materskú dovolenku podľa § 166 ods. 1 Zákonníka práce a rodičovskú dovolenku podľa § 166 ods. 2 Zákonníka práce, dochádza k zániku poistného pomeru. Po skončení materskej dovolenky (po 34., 37. alebo 43. týždni) a po skončení rodičovskej dovolenky (po dovŕšení troch rokov veku dieťaťa, resp. šiestich rokov veku dieťaťa) dochádza k vzniku poistného pomeru.

Podľa § 26 zákona o sociálnom poistení sa v období, počas ktorého zamestnanec čerpá rodičovskú dovolenku (zamestnankyňa podľa § 166, § 168 ods. 5 a § 169 Zákonníka práce) a nemá nárok na materské (muž), prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti. Vznik prerušenia týchto poistení sa posudzuje rovnako ako zánik poistného pomeru, a skončenie prerušenia sa posudzuje rovnako ako vznik poistného pomeru.

Zamestnávateľ je podľa § 231 ods. 1 písm. c) zákona o sociálnom poistení povinný oznámiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prerušenie nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca do ôsmich dní od tohto prerušenia. Nevyžaduje sa však prihlásenie ani odhlásenie zamestnanca z týchto poistení.

Štátne platby poistného počas starostlivosti o dieťa

Podľa § 128 ods. 5 zákona o sociálnom poistení štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a do rezervného fondu solidarity za fyzickú osobu s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku, ak spĺňa určité podmienky. Tieto podmienky zahŕňajú:

• Nie je dôchodkovo poistená ako zamestnanec alebo SZČO.
• Nie je povinne nemocensky poistená.
• Nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok.
• Nedovŕšila vek potrebný na nárok na starobný dôchodok.
• V období, v ktorom sa jej poskytuje materské, podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti.

Štát platí poistné za tieto osoby aj počas materskej dovolenky (§ 166 ods. 1 ZP) a rodičovskej dovolenky (§ 166 ods. 2 ZP), pričom jednou z podmienok je podanie prihlášky na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa.

Riadna starostlivosť o dieťa do šiestich rokov veku je definovaná aj v zákone o rodičovskom príspevku. Povinné dôchodkové poistenie vzniká fyzickej osobe s trvalým pobytom na území SR, ktorá sa riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku, ak spĺňa vyššie uvedené podmienky, a to odo dňa prihlásenia sa na dôchodkové poistenie, najskôr však odo dňa podania prihlášky.

Ak fyzická osoba podá prihlášku na dôchodkové poistenie do 45 dní odo dňa narodenia dieťaťa, vzniká jej povinné dôchodkové poistenie odo dňa narodenia dieťaťa. V opačnom prípade vzniká poistenie dňom podania prihlášky.

Príklad

Žena, ktorá nie je zamestnaná ani SZČO, ktorej nebol priznaný predčasný starobný ani invalidný dôchodok a nedovŕšila dôchodkový vek, sa narodilo dieťa. Aby štát za ňu platil poistné počas starostlivosti o dieťa, musí podať prihlášku na dôchodkové poistenie na Sociálnej poisťovni najneskôr do 45 dní od narodenia dieťaťa. Ak prihlášku podá neskôr, poistné začne platiť štát až od tohto neskoršieho dátumu.

Materské poistenie

Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.

Ako požiadať o materské?

Žiadosť o materské vystavuje lekár spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení, je potrebné túto skutočnosť uviesť v žiadosti. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne.

Dôležité upozornenie:

• Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného z dôvodu nedosahovania príjmu, vrátane obdobia prerušenia poistenia.
• Ak si žiadate zohľadniť dobu štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktoré bolo úspešne ukončené, je potrebné túto skutočnosť vyznačiť v žiadosti a doložiť potvrdenie školy a doklad o ukončení štúdia.
• V prípade hospitalizácie dieťaťa alebo matky zo zdravotných dôvodov počas prvých šiestich týždňov po pôrode, je potrebné priložiť potvrdenie o hospitalizácii.

Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení lekárom, aby bola zabezpečená kontinuita poberania dávky.

Platenie poistného štátom počas rodičovskej dovolenky

Štát platí poistné na starobné, invalidné poistenie a do rezervného fondu solidarity za fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa do šiestich rokov jeho veku. Táto starostlivosť je definovaná ako zabezpečenie výchovy, výživy, hygieny a dodržiavania liečebno-preventívnych opatrení.

Podmienka osobnej celodennej a riadnej starostlivosti je splnená aj vtedy, ak dieťa navštevuje jasle alebo materskú školu v rozsahu najviac štyri hodiny denne, alebo pravidelne navštevuje liečebno-rehabilitačné zariadenie, prípadne je zo zdravotných dôvodov v ústavnej starostlivosti najviac tri mesiace.

Štát neplatí poistné za osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok z iného členského štátu (ak tam nie je zdravotne poistená) alebo ak má príjem z vymeriavacieho základu vyšší ako 15-násobok životného minima.

Počas poberania materského nemôže poistenka vykonávať zárobkovú činnosť, a štát za ňu platí poistné na zdravotné poistenie počas celej doby trvania materskej dovolenky.

V prípade, ak sa o dieťa do šiestich rokov veku stará viacero fyzických osôb, povinné dôchodkové poistenie vznikne tej osobe, ktorá podá prihlášku ako prvá.

Dodatočné zaplatenie poistného

Sociálna poisťovňa umožňuje dodatočné zaplatenie poistného na dôchodkové poistenie za obdobie od 1. januára 2004 (resp. od 1. januára 2005 pre obdobia prerušenia dôchodkového poistenia). Toto sa týka najmä obdobia štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktoré sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie.

Vymeriavací základ na dodatočné zaplatenie poistného si určí poistenec sám. Sociálna poisťovňa ho nemôže predpísať ani vymáhať.

Zmeny v platení poistného od roku 2024

Od 1. januára 2024 je vylúčená povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, kedy poistenec poberá materské alebo by mu trval nárok na materské (ak tento nárok nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky najmenej 270 dní nemocenského poistenia).

Tieto zmeny nemajú vplyv na hodnotenie obdobia materskej a rodičovskej dovolenky na dôchodkové účely. Toto obdobie sa naďalej hodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia.

Platenie poistného štátom počas materskej dovolenky:

• Matka, ktorá je zamestnancom alebo SZČO a nastúpi na materskú dovolenku, bude mať poistné na dôchodkové poistenie (vrátane príspevkov do 2. piliera) platené štátom automaticky počas celého obdobia vyplácania materského.
• Matka ako sporiteľka v 2. pilieri nemá žiadnu oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni.

Po ukončení materskej dovolenky, ak má matka záujem o pokračovanie štátneho platenia poistného na dôchodkové poistenie, sa môže prihlásiť na dôchodkové poistenie prostredníctvom registračného formuláru "Registračný list FO" (ak sa stará o dieťa do 6 rokov veku). Odporúča sa zaslať prihlášku ešte pred ukončením poberania dávky materské, aby bola zabezpečená kontinuita poistenia.

Možnosti dobrovoľného poistenia

Sociálne poistenie ponúka možnosť dobrovoľného poistenia pre osoby, ktoré nie sú povinne poistené, ale chcú sa zabezpečiť v prípade neočakávaných situácií, plánujú materskú dovolenku, alebo si chcú prilepšiť k dôchodku.

Kto sa môže dobrovoľne poistiť?

• Nezamestnaní (napr. študenti).
• SZČO, ktorej hrubý príjem nepresiahol stanovenú hranicu a nevznikla jej povinnosť platiť povinné poistenie.
• Policajti a profesionálni vojaci.

Kto sa nemôže dobrovoľne poistiť?

• Povinne nemocensky poistení (zamestnanci, SZČO s príjmom presahujúcim stanovenú hranicu).
• Osoby s priznaným starobným, predčasným starobným alebo invalidným dôchodkom s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

Sociálna poisťovňa ponúka rôzne balíky poistenia, z ktorých si môžete vybrať jeden alebo viacero druhov poistenia.

tags: #socialna #poistovna #dochodkove #poistenie #materska