Zabezpečenie dostatočného príjmu v starobe je jednou z najdôležitejších finančných výziev, ktorej čelia mnohí ľudia na Slovensku. Vzhľadom na demografické zmeny, ako je starnutie populácie a pokles pôrodnosti, sa spoliehať výlučne na štátny dôchodkový systém nemusí byť dostatočné. Preto je dôležité aktívne sa zapojiť do procesov dôchodkového sporenia a investovania.
Ratingová agentúra Fitch Ratings potvrdila Slovensku rating na úrovni A+ so stabilným výhľadom, čo naznačuje stabilitu slovenskej ekonomiky. Ako hlavné argumenty pozitívneho hodnotenia uviedla Agentúra Fitch najmä stabilný príjem priamych zahraničných investícií, priaznivú štruktúru zahraničného dlhu SR a jej inštitucionálnu silu. Ďalším plusovým faktorom bol aj dobre kapitalizovaný a likvidný bankový trh. Na druhej, negatívnej strane stojí fakt, že slovenská ekonomika je závislá od automobilového priemyslu a očakávania stagnujúceho hospodárskeho rastu v Nemecku.
Rodinné podnikanie je súčasťou pracovného trhu už od nepamäti. Spočiatku to bol prirodzený a jednoduchý spôsob, ako zabezpečiť rodinný príjem, no postupom času sa tento klasický spôsob zarábania peňazí zmenil na raritu. Otvorili sa globálne organizácie, medzinárodné firmy, veľkoobchody a rodinné podnikanie sa posunulo do úzadia. Medzi takéto firmy patrí aj spoločnosť OVB Valentovičovci zo Serede, ktorej členovia si vybudovali podnikanie v rodinnej atmosfére.
Prečo začať dôchodkové sporenie?
Možno predtým ako si niekto položí túto otázku mu napadne: „Prečo by som to mal vôbec robiť?“ Jednoznačná odpoveď prečo áno alebo prečo nie neexistuje. Ak sa spoliehate na sociálnu pomoc štátu a teda, že vás štát zabezpečí starobným dôchodkom, tak viaceré demografické prognózy predpokladajú pokles pôrodnosti a starnutie populácie. V priemere sa dožívame viac ako naši prarodičia a tento trend by mal pokračovať. V súčasnosti je dávka starobného dôchodku na úrovni zhruba 40% priemerného príjmu.
Ak ste si v duchu povedali, že sa dôchodku nedožijete, že keď budete v dôchodku vy, tak sa už nebude platiť peniazmi, že budúce úspory sú len vzdušné zámky a sľuby, tak nemám jednoznačný argument na to, či máte alebo nemáte pravdu. Opriem sa len o štatistiku. Povedzme, že odchod do dôchodku sa časom posunie až kým nedovŕšíte vek 65 rokov. Úmrtnostné tabuľky hovoria, že pravdepodobnosť, že vás „klepne pepka“ v 65. roku života a nestihnete zobrať ani jeden dôchodok od štátu je iba 25%. Takže 3/4 čitateľov tohto blogu sa teoreticky dôchodku dožijú.
Investovanie do podielových fondov ako jednoduchá cesta
Ja sa zameriam na relatívne jednoduchý a dostupný spôsob, hlavne pre ľudí, ktorí nechcú zabiť všetok svoj voľný čas študovaním spôsobov zhodnocovania peňazí a ktorým po vypočutí slov ako „broker, forex, stop loss, spread…“ nabehne husia koža a tým je investovanie do podielových fondov. Teraz, sa môžete vrhnúť na dôchodkové sporenie a môžete si odkladať pár desiatok (možno stovák) eur mesačne do podielových fondov.
Pravidelné investovanie počas dlhých desiatok rokov ma jednu veľkú výhodu - netrápia vás krátkodobé výkyvy ceny podielových jednotiek. Pravidelným investovaním v čase, sa výnos, ktorý dosiahnete priemeruje a pokles ceny podielovej jednotky najmä v úvodných fázach sporenia znamená, len jedno - že nakupujete lacnejšie, čo je z dlhodobého hľadiska dokonca žiadaný stav. Keď sa blížite k dôchodkovému veku je potrebne postupne vaše portfólio prerozdeľovať tak, aby už k výrazným poklesom nedochádzalo.
Kľúčové faktory úspešného sporenia
- Poplatky - ich výška je rozhodujúca. Zatiaľ čo je váš očakávaný výnos len sľúbený, výška poplatkov, ktoré ten výnos okresávajú je istá.
- Rozloženie portfólia - nevsádzajte na jedného koňa, portfólio rozložte do viacerých fondov, ktoré majú územnú pôsobnosť na rôznych kontinentoch a zároveň aby všetky nesledovali iba jedno odvetvie.
- Sporiť si s výnosom nad infláciu - akciové fondy majú z dlhodobého hľadiska vyššie priemerné výnosy ako dlhopisy. Preto v začiatku sporiacej fázy voľte fondy práve akciové alebo s vysokým podielom akcií.
Surfovaním po internete som natrafil na jednoduchú kalkulačku, ktorá vám pomôže vyrátať, ako si prilepšíte v starobe. Pre výpočet zvoľte triezve čísla, viem že 8-9 percentný ročný výnos a rastúca krivka ako Mt. Príklad: Jurko si sporí mesačne 50 eur na dôchodok, ktorý ho čaká o 30 rokov. Koľko si mesačne prilepší v starobe, ak si nechá svoj dôchodok vyplácať po dobu 15 rokov?
Osobnosti OVB Valentovičovci
V tomto článku by sme vám však radi predstavili srdce firmy - jednotlivcov, ktorí počas niekoľkých rokov nadobudli hodnotné skúsenosti a stali sa skúsenými finančníkmi, ktorým môžete veriť.
„Je o nás známe, že nielen pri klientoch, ale aj pri kolegoch razíme filozofiu rodinného podnikania. Chceme dať príležitosť tým, ktorí chcú na sebe pracovať.
Ing. Mária Valentovičová
Základným stavebným kameňom rodiny OVB Valentovičovci je práve okresná riaditeľka Mária. Vďaka svojej usilovnej práci sa jej podarilo vybudovať riaditeľstvo a získať si dôveru mnohých klientov. V roku 2022 spolu so svojou štruktúrou oslávi 10 rokov pôsobenia v OVB a rovnako aj na finančnom trhu. Počas toho nadobudla manažérske skúsenosti vo vedení ľudí, ktoré sú podložené mentálnym koučingom, o čom sa môžete dozvedieť viac aj na jej osobnej stránke. V rámci svojej pozície sa zameriava na vyhľadávanie ľudí, ktorí majú chuť na sebe pracovať, vzdelávať sa a naučiť sa nové veci.
Ing. Tomáš Valentovič
Nikdy ho nebavila rutinná práca a preto sa snaží neustále inovovať a tvoriť nové veci. Vzdelávaniu a práci s klientmi sa venuje už 9 rokov. Postupne sa mu podarilo vytvoriť viacero projektov, ktoré sú dnes pevnou súčasťou chodu firmy. Je špeciálne prispôsobený potrebám klienta i vekovej kategórii.
Ing. Nikola Valentovičová
Štúdium na Nottingham Trent University v odbore European business and financie ju naučilo poskytovať odborné služby aj v anglickom jazyku. Svojím mottom „Keď sa zameriaš na detaily, začnú sa diať veľké veci“ sa riadi v každom smere. Jej pedantnosť a precíznosť výrazne prispela k tvorbe manuálu na zostavenie finančného plánu pre všetkých klientov v rámci celej firmy, čo vnímajú ako ich najväčšiu konkurenčnú výhodu. V detstve hral aktívne futbal a odvtedy vie, že sila tímu je viac ako sila jednotlivca.
Tomáš
Pôsobí v oblasti financií už deviaty rok. Je si vedomý, že tieto poznatky môžu ľuďom ušetriť čas a peniaze, preto informácie odovzdáva osobne, prípadne formou už spomenutého projektu Kurz finančnej gramotnosti. Rád pracuje s mladými ľuďmi, ktorých zaujíma svet financií a chceli by sa o ňom dozvedieť viac.
Peter
Ak sa zaujímate o tému dôchodkový systém na Slovensku, Peter je Váš človek! Vo výraznej miere svojho profesijného času sa venuje téme dôchodkov, ktoré považuje za základné zabezpečenie klientov v starobe.
Invalidný dôchodok - 0€?
Mgr. Ivana Štefková
Bývalá pani učiteľka, ktorej život upravil chodníčky po svojom. Z predošlého zamestnania má veľké skúsenosti, čo sa odzrkadľuje na jej zručnostiach. Nemá problém odprezentovať projekty či nové myšlienky pre väčšiu verejnosť. Rovnako tak využíva aj trpezlivosť, ktorá jej pomáha vyriešiť náročnejšie situácie alebo vysvetliť zložitejšie témy. Oblasť, v ktorej ju nezastihnete nepripravenú, je poistenie a zaistenie, pretože pre svojich klientov chce vždy vybrať bezpečné, spoľahlivé a výhodné riešenie.
Ing. Braňo Valentovič
„Vek v podnikaní nehrá rolu.“ Podnikať začal už počas strednej školy a keď doštudoval, začal sa venovať tejto profesii naplno. Keďže ako študent nikdy nemal dostatočné vedomosti ohľadom finančného trhu, rozhodol sa vzdelávať mladých ľudí, ako bol on. Zapojil sa do projektu Kam po strednej škole, kde informoval študentov o ich finančných možnostiach. Vidí obrovský priestor na vzdelávanie či už učiteľov alebo žiakov, pretože finančná gramotnosť na Slovensku je obsiahnutá v učebných osnovách len minimálne a bez príkladov z praxe. Aj na základe toho sa po 5 ročnej skúsenosti práce v OVB rozhodol spraviť si lektorský certifikát na unikátny projekt Finančná sloboda. Cieľom projektu v podobe spoločenskej hry je vysvetliť klientom priebeh 30ročného cyklu života za hodinu hry.
Dôchodkové sporenie je Vaša zodpovednosť
Peniaze sú vaše ako aj rozhodnutie či sa na starobu pripravíte alebo nie. Spôsobov ako sa pripraviť na starobu je nespočetne veľa, dôvodov prečo tak učiniť tiež. Ak nechcete darovať 20-50% svojho investičného účtu poisťovni, tak nesiahajte po drahom investičnom životnom poistení.
Rodinnú firmu OVB Valentovičovci nájdete v krásnych priestoroch na adrese M.R.Štefánika 4282/33A, Sereď. Radi rozšíria svoj kmeň klientov či spolupracovníkov práve o Vás, stačí len mať chuť učiť sa a pracovať na sebe. Dokonca nie je prekážkou mať inú prácu, ani byť študentom či mamičkou na materskej dovolenke.
Spolupracujeme s:
- Prvá stavebná sporiteľňa, a.
- Generali - Slovensko, a.
- KOOPERATIVA poisťovňa, a.
- VÚB Leasing, a.
- Deutsche Leasing Slovakia, spol.
- V zastúpení OVB ALLFINANZ Slovensko, a.s.