Sociálne poistenie na Slovensku sa skladá z piatich základných druhov poistení, ktoré sa od seba odlišujú poistným krytím. Pod poistným krytím sa chápe súbor poistných rizík, ktoré sú príslušným typom poistenia chránené a kryté, a z ktorého sa v prípade konkrétnej udalosti stanovuje výška príslušných sociálnych dávok. Jedným z kľúčových typov je dôchodkové poistenie, ktoré slúži na zabezpečenie príjmu v starobe, v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca alebo pre prípad úmrtia.
Druhy dôchodkového poistenia
Dôchodkové poistenie sa delí na starobné a invalidné poistenie:
- Starobné poistenie: Zabezpečuje poistencovi príjem v starobe a v prípade jeho úmrtia zaisťuje príjem pre pozostalých.
- Invalidné poistenie: Poskytuje finančné zabezpečenie v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť v dôsledku dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu poistenca a pre prípad jeho úmrtia.
Sociálna poisťovňa vykonáva starobné dôchodkové poistenie a v prípade, ak je sporiteľom starobného dôchodkového sporenia (II. pilier), tak aj invalidné poistenie.
Platitelia poistného a ich povinnosti
Platcami poistného na dôchodkové poistenie môžu byť:
- Zamestnanec
- Zamestnávateľ
- Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)
- Dobrovoľne poistená osoba
- Štát
Podľa druhu pracovného pomeru sa mení výška sadzieb a rozsah platieb do Sociálnej poisťovne. Spolu s povinnosťou platiť poistné vzniká zamestnávateľovi povinnosť toto poistné aj odviesť. Poistné sa odvádza na bankový účet Sociálnej poisťovne za kalendárny mesiac pozadu, a to buď bezhotovostným prevodom, poštovou poukážkou, alebo v hotovosti v Sociálnej poisťovni.
Pre účely sociálneho poistenia sa neplatia preddavky, takže výška odvedeného poistného je konečná.
Vymeriavacie základy a sadzby poistného
Suma poistného na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity sa určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne. Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nadol.
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy
Minimálne a maximálne vymeriavacie základy sa pravidelne aktualizujú. Napríklad:
- Minimálny vymeriavací základ pre povinne poistenú SZČO a dobrovoľne poistenú osobu od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je 715,00 eur.
- Minimálny vymeriavací základ pre povinne poistenú SZČO a dobrovoľne poistenú osobu od 1. januára 2026 do 31. decembra 2026 je 914,40 eur.
Maximálny vymeriavací základ môže byť najviac 7-násobok priemernej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca.
Sadzby poistného pre jednotlivé skupiny
Nižšie sú uvedené sadzby poistného na dôchodkové poistenie pre jednotlivých platiteľov.
| Platiteľ | Starobné poistenie | Invalidné poistenie | Rezervný fond solidarity |
|---|---|---|---|
| Zamestnanec | 4 % | 3 % | - |
| Zamestnávateľ | 14 % | 3 % | 4,75 % |
| SZČO | 18 % | 6 % | 4,75 % |
| Dobrovoľne poistená osoba | 18 % | 6 % | 4,75 % |
| Štát | 14 % | - | - |
Doplácanie poistného
Doplatenie poistného je možné za obdobie, za ktoré nebolo zaplatené alebo bolo zaplatené z nižšieho vymeriavacieho základu. Táto možnosť nie je nijako časovo ohraničená, pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca. Pri doplácaní poistného sa neplatí do rezervného fondu solidarity, čo robí tento spôsob "lacnejším" ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie.
Minimálny základ pri doplácaní poistného je najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca. Napríklad pri doplácaní poistného za rok 2022 je minimálny základ suma 566,50 €, pri doplácaní poistného za rok 2021 to je suma 546 €. Oplatí sa doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, než trebárs roky okolo roku 2020.
Čo sú to dôchodkové plány s definovanými príspevkami a dôchodkové plány s definovanými dávkami?
Špecifické skupiny osôb
Niektoré skupiny osôb majú špecifický režim pri dôchodkovom poistení:
- Fyzická osoba s trvalým pobytom na území SR, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie.
- Fyzická osoba, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne.
- Vojak dobrovoľnej vojenskej prípravy.
- Fyzická osoba s trvalým pobytom na území SR, ktorá má priznaný kompenzačný príspevok.
- Zamestnanci, ktorí ukončili zamestnanie so stálym pracoviskom v podzemí z dôvodu útlmu banskej činnosti.
tags: #sadza #dochodkoveho #poistenia