Rakúsko si striktne chráni svoj pracovný trh a sociálny systém. Jedným z kľúčových opatrení v oblasti stavebníctva je fond pre dovolenky a odstupné - BUAK (Urlaubskasse für Bauarbeiter). Ak vysielate zamestnancov na stavebné práce do Rakúska, nemali by ste podceniť platby do tohto fondu, pretože ich zanedbanie sa určite neoplatí.
Povinnosti zamestnávateľa voči fondu BUAK
Firmy, ktoré vysielajú zamestnancov na stavebné práce do Rakúska, musia dodržiavať prísne pravidlá. Po registrácii musíte o odpracovaných dňoch vyslaného zamestnanca podávať mesačné hlásenia prostredníctvom elektronického portálu a tiež odvádzať mesačné príspevky na dovolenku. Príspevky sa vypočítavajú z hrubej mzdy zamestnanca podľa platných kolektívnych zmlúv a taríf pre stavebníctvo v Rakúsku.
Čo ak hlásenie na BUAK nepodáte alebo príspevky nezaplatíte? V takom prípade môže fond vašej firme automaticky vypočítať výšku príspevkov na základe údajov z tzv. ZKO hlásení. Výsledkom je neraz vyšší odvod, ako by zodpovedal reálnym odpracovaným dňom. Dlžná suma sa, samozrejme, navýši o penále a ďalšie poplatky.
Datová schránka • Portál občana • digitální identita • Rychlý návod na datové schránky ◄
Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky
V stavebnej oblasti je nárok na dovolenku špecifický z dôvodu častých zmien zamestnania. Fond BUAK spravuje dovolenku zamestnancov na princípe prenosu medzi jednotlivými zamestnávateľmi. Ak sa zamestnanec po ukončení pracovného pomeru v Rakúsku nezamestná u ďalšieho zamestnávateľa v rovnakom sektore, môže požiadať o preplatenie nevyčerpanej náhrady za dovolenku.
Podmienky pre vyplatenie dovolenky:
- Pracovali ste v Rakúsku v oblasti stavebníctva pre rakúsku firmu alebo ako vyslaný zamestnanec slovenskej firmy.
- Ubehlo obdobie 6 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru.
- Zamestnanec sa počas tejto šesťmesačnej lehoty opäť nezamestnal v rakúskom stavebníctve.
| Situácia | Postup |
|---|---|
| Počas 6 mesiacov od výpovede | Dovolenku možno čerpať u nového zamestnávateľa v stavebníctve. |
| Po 6 mesiacoch bez zamestnania | Podanie žiadosti o preplatenie nevyčerpanej dovolenky. |
Ako postupovať pri žiadosti o preplatenie
To, či máte nevyčerpanú dovolenku, koľko dní a v akej hodnote, vyčítate z posledného výpisu BUAK, ktorý fond posiela zamestnancom každý štvrťrok. Ak spĺňate podmienky, postupujte nasledovne:
- Stiahnite si formulár žiadosti z webovej stránky BUAK-u.
- Vyslaní zamestnanci prikladajú potvrdenie o bankovom spojení.
- Odošlite žiadosť na BUAK, ktorý ju spracuje a preplatí dovolenku na váš bankový účet do mesiaca až dvoch.
Pri vysielaní zamestnancov na stavebné práce do Rakúska preto odporúčame aktívne sa o BUAK zaujímať a nezanedbať si žiadne povinnosti. Vždy je vhodné poradiť sa s odborníkmi, aby ste predišli zbytočným sankciám a zabezpečili svojim zamestnancom ich zákonné nároky.