Príchod nového člena rodiny je radostná udalosť, ktorá so sebou prináša aj finančné výdavky a množstvo administratívnych povinností. Štát sa snaží rodinám pomôcť prostredníctvom rôznych dávok a príspevkov, z ktorých jedným je aj príspevok pri narodení dieťaťa. Okrem štátnej podpory existuje aj možnosť príspevku od zamestnávateľa, ako aj od obce alebo mesta.
Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevku pri narodení dieťaťa, s dôrazom na príspevok od zamestnávateľa, jeho výšku, podmienky a ďalšie relevantné informácie. Zahŕňa aj ďalšie súvisiace dávky a administratívne kroky, ktoré rodičia po narodení dieťaťa musia absolvovať na Slovensku.
Štátny príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Ide o jednorazový príspevok, na ktorý vzniká nárok len raz na to isté dieťa. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.
Výška príspevku
Výška príspevku pri narodení dieťaťa je aktuálne stanovená nasledovne:
- 829,86 EUR - ak ide o prvé až štvrté dieťa.
- 151,37 EUR - ak ide o piate a ďalšie dieťa.
Okrem toho, ak sa súčasne narodí viac detí (dvojčatá, trojičky a pod.), poskytuje sa aj príspevok na viac súčasne narodených detí vo výške 110,36 EUR na každé dieťa. Tento príspevok sa vypláca raz ročne, prvýkrát po dovŕšení jedného roka dieťaťa a poslednýkrát po dovŕšení 15 rokov.
Podmienky nároku a proces vyplácania
Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa má spravidla matka, ktorá dieťa porodila. Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku sa posudzuje elektronicky. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala na pravidelných preventívnych prehliadkach u gynekológa. Predchádzajúca podmienka dožitia dieťaťa aspoň 28 dní, aby vznikol nárok na dávku, od apríla 2022 neplatí. Príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne ani matke, ktorá po pôrode opustila zdravotnícke zariadenie bez súhlasu poskytovateľa zdravotnej starostlivosti.
Od 1. apríla 2022 je tento príspevok vyplácaný automaticky, ak sú splnené všetky zákonné podmienky nároku. Rodičia už nemusia podávať písomnú ani elektronickú žiadosť. Informácie o narodení dieťaťa sú automaticky dostupné z Registra fyzických osôb.
Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb, pričom na rozhodnutie má 60 dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií) - preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom. Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či osoba má povinné verejné zdravotné poistenie.
Príspevok pri narodení dieťaťa úrad vyplatí najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku na príspevok.
Ak žiadateľ požaduje poukázanie príspevku na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci, je to možné oznámením úradu na tlačive "Oznámenie o mieste výplaty".
Ako na úrad: Čo robiť pri narodení dieťaťa
Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky
Narodenie dieťaťa mimo územia Slovenskej republiky sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje. Ak sa občan SR narodí v zahraničí, jeho narodenie sa zapisuje do osobitnej matriky, ktorú vedie Ministerstvo vnútra SR v Bratislave.
Doplatky a neprávom vyplatené príspevky
Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, resp. 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume. Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo ich časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa.
Osobitný príjemca
V niektorých prípadoch môže úrad určiť osobitného príjemcu príspevku. Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba trvalý pobyt alebo, ak je to odôvodnené, iná osoba, ktorú určí úrad. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie príspevku.
Príspevok pri narodení dieťaťa od zamestnávateľa
Okrem štátneho príspevku môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi príspevok pri narodení dieťaťa. Výška a podmienky príspevku od zamestnávateľa sa môžu líšiť. Niektorí zamestnávatelia poskytujú fixnú sumu, iní percentuálny podiel z platu zamestnanca. Podmienky pre získanie príspevku sú zvyčajne definované vo vnútorných predpisoch zamestnávateľa. Môže ísť napríklad o podmienku trvalého pracovného pomeru, odpracovaného času alebo iné kritériá.
Pre získanie presných informácií o príspevku pri narodení dieťaťa od konkrétneho zamestnávateľa je potrebné kontaktovať personálne oddelenie danej spoločnosti.
Ochrana zamestnankyne počas tehotenstva
Podľa Zákonníka práce je zamestnankyňa považovaná za tehotnú, ak o tom písomne informovala zamestnávateľa a predložila lekárske potvrdenie. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba, počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď, s výnimkou osobitných prípadov stanovených zákonom. Tieto ustanovenia zabezpečujú ochranu zamestnankyne počas citlivého obdobia tehotenstva a po pôrode.
Príspevok pri narodení dieťaťa od obce/mesta
Niektoré obce a mestá na Slovensku poskytujú jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. Výška tohto príspevku sa zvyčajne pohybuje od 50 do 200 EUR. Podmienky pre získanie príspevku sú stanovené v obecnom/mestskom zastupiteľstve. Zvyčajne ide o podmienku trvalého pobytu v danej obci/meste.
Informácie o príspevku pri narodení dieťaťa od konkrétnej obce/mesta je možné nájsť na webových stránkach danej obce/mesta.
Ďalšie peňažné dávky pre rodičov
Okrem príspevku pri narodení dieťaťa majú rodičia nárok na ďalšie peňažné dávky, ktoré im pomáhajú zvládnuť finančnú záťaž spojenú s príchodom dieťaťa. Medzi najvýznamnejšie patria:
- Materské: Nemocenská dávka, ktorá sa poskytuje matke počas materskej dovolenky. Nárok na materské má matka, ktorá je nemocensky poistená a splnila podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu. Materské sa vypláca 34 týždňov, resp. 37 týždňov osamelej matke. Na materskú dovolenku môže nastúpiť aj otec dieťaťa. Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. týždňa. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca.
- Rodičovský príspevok: Dávka, ktorá sa poskytuje rodičovi, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do 3 rokov (resp. do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). Výška rodičovského príspevku je v súčasnosti stanovená na 351,80 EUR mesačne. O rodičovský príspevok je potrebné rovnako požiadať na ÚPSVaR.
- Prídavok na dieťa: Dávka, ktorá sa poskytuje na podporu výchovy a výživy nezaopatreného dieťaťa. Výška prídavku na dieťa je 60 EUR mesačne. Nárok na prídavok na dieťa trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov. O prídavok na dieťa je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky. Od 1. septembra 2019 majú deti nastupujúce prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, ktorý čiastočne pokrýva náklady na školské potreby. Tento zvýšený prídavok je vyplácaný automaticky.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Dávka, ktorá sa poskytuje rodičom, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus na dieťa. Výška dávky je 30 EUR mesačne. Na uplatnenie nároku je potrebné podať písomnú žiadosť na ÚPSVaR.
- Daňový bonus na dieťa: Daňová úľava, ktorú si môže uplatniť jeden z rodičov na každé nezaopatrené dieťa. Výška daňového bonusu sa mení v závislosti od veku dieťaťa.
Tabuľka: Prehľad vybraných peňažných dávok pre rodičov
| Názov dávky | Účel | Aktuálna výška | Podmienky nároku |
|---|---|---|---|
| Príspevok pri narodení dieťaťa | Pokrytie prvotných výdavkov | 829,86 EUR (prvé-štvrté), 151,37 EUR (piate+) | Narodenie dieťaťa, účasť na preventívnych prehliadkach matky |
| Materské | Finančná podpora počas materskej dovolenky | 75 % denného vymeriavacieho základu | Nemocenské poistenie (270 dní za 2 roky) |
| Rodičovský príspevok | Starostlivosť o dieťa do 3 (resp. 6) rokov | 351,80 EUR mesačne | Osobná a celodenná starostlivosť o dieťa |
| Prídavok na dieťa | Podpora výchovy a výživy nezaopatreného dieťaťa | 60 EUR mesačne | Dieťa je nezaopatrené (najdlhšie do 25 rokov) |
Praktické rady a tipy pre rodičov
Po narodení dieťaťa čaká rodičov nielen radosť, ale aj vybavovanie mnohých dokumentov. Celý proces súvisiaci s narodením dieťaťa na Slovensku, od finančných príspevkov až po administratívne kroky, je navrhnutý tak, aby rodičom poskytol potrebnú podporu v tomto významnom životnom období.
Kroky po prepustení z pôrodnice
Z pôrodnice dostanete niekoľko dôležitých dokumentov: správu pre gynekológa, správu pre pediatra a prípadné správy pre špecialistov, ak boli potrebné.
Vybavovanie rodného listu: Na piaty pracovný deň po pôrode je možné zájsť na matričný úrad pre rodný list dieťaťa. Na jeho vydanie potrebujete poznať dátum narodenia dieťaťa a mať pri sebe občianske preukazy oboch rodičov. Matrika vám bezplatne vydá rodný list dieťaťa, oznámenie o narodení a predvyplnené tlačivo na príspevok pri narodení dieťaťa.
Prihlásenie dieťaťa k pediatrovi: Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Neodkladajte ani výber pediatra, jeho kontaktné údaje (meno, adresu a telefónne číslo) je potrebné v pôrodnici nahlásiť.
Trvalý pobyt dieťaťa: Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť. Žiadosť sa podáva na polícii alebo na klientskom centre Ministerstva vnútra SR.
Finančné plánovanie a nákupy
- Plánovanie výdavkov: Príchod dieťaťa so sebou prináša nové výdavky. Je dôležité si naplánovať rozpočet a zvážiť, ktoré veci sú pre dieťa naozaj nevyhnutné.
- Nákup výbavy pre novorodenca: Pri nákupe výbavy pre novorodenca sa netreba nechať zlákať reklamou a kupovať zbytočne drahé veci. Mnohé veci sa dajú kúpiť z druhej ruky alebo požičať. Ideálne je, ak môžete oblečenie a výbavu podediť. Pri výbere kočíka zohľadnite terén, v ktorom sa budete pohybovať, a veľkosť vaničky, najmä ak čakáte dieťa v zime. Pri plienkach počítajte s mesačnými nákladmi okolo 30 eur.
- Využívanie zliav a akcií: Pri nákupe detského oblečenia, plienok a iných potrieb je možné využiť rôzne zľavy a akcie.
Ďalšie užitočné informácie
- Zdravotná poisťovňa: Do 60 dní od narodenia dieťaťa ste povinní ho prihlásiť do zdravotnej poisťovne. Na prihlásenie budete potrebovať vypísané tlačivo prihlášky, váš občiansky preukaz a rodný list dieťaťa.
- Daňový bonus: Rodný list dieťaťa odovzdajte mzdárke manžela, ktorá sa o jeho vybavenie postará.
- Sociálna poisťovňa: Odovzdajte kópiu rodného listu dieťaťa Sociálnej poisťovni, aby nedošlo k pozastaveniu vyplácania materského.
- Zapojenie sa do komunity rodičov: Zapojenie sa do komunity rodičov môže poskytnúť cenné rady a podporu.
- Starostlivosť o seba: Nezabúdajte na seba a doprajte si čas na oddych a relax.
tags: #prispevok #pri #narodeni #dietata #od #zamestnavatela