Ukončenie strednej školy je významný míľnik, avšak pre mnohých absolventov predstavuje aj začiatok hľadania zamestnania. Táto situácia môže byť spojená s neistotou a otázkami ohľadom práv a povinností, ako aj možností podpory. Absolventi škôl každoročne po maturitách či štátniciach riešia dilemu, čo všetko musia urobiť po skončení svojho štúdia. Napríklad, kedy sa musia prihlásiť do Sociálnej poisťovne, kedy, koľko a či vôbec majú platiť sociálne odvody, prípadne či majú nárok na dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevkoch pre nezamestnaných po strednej škole, podmienkach ich získania a ďalších relevantných informáciách, aby vám nič podstatné neuniklo.
Evidencia na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR)
Absolvent strednej alebo vysokej školy sa môže po ukončení „sústavnej prípravy na povolanie“, teda po ukončení denného štúdia, evidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „úrad PSVaR“) ako uchádzač o zamestnanie (ďalej len „UoZ“). Zaradenie do evidencie UoZ je dobrovoľné. Nemáte teda zákonom stanovenú povinnosť sa na úrade zapísať.
Ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného, z čoho mu vyplýva zákonná povinnosť hradiť si povinné zdravotné poistenie. Ak si nechcete ukrajovať z absolventského rozpočtu, odporúčame vám na úrade práce sa zapísať.
Pre zaradenie do evidencie osobne navštívte úrad práce, v ktorého územnom obvode máte nahlásený trvalý pobyt. Tu dostanete žiadosť, ktorú musíte vyplniť a odovzdať. Z evidencie na úrade PSVaR vyplývajú pre absolventa, ktorý bol zaradený do evidencie UoZ, práva, ale aj určité povinnosti. Najneskôr do 3 dní musí oznámiť každú zmenu, napríklad nástup do práce.
Dôležité termíny a lehoty pre stredoškolákov
Absolvent strednej školy má po ukončení štúdia nárok na riadne prázdniny. Absolventovi strednej školy stačí podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10. septembra daného kalendárneho roku. Rodič absolventa strednej školy má nárok na prídavky na dieťa až do ukončenia školských prázdnin, t.j. do 31. augusta. Takže, ak ste práve skončili strednú školu, zapísať sa na úrade práce sa nemusíte až do 31. augusta.
Ak si absolvent nepodá žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného, z čoho mu vyplýva zákonná povinnosť hradiť si povinné zdravotné poistenie. Napríklad, ak Mária skončila školu 31. augusta a na úrad práce si spomenula až po 15 dňoch, nestihla podať žiadosť v odporúčanej lehote a musí si zdravotné poistenie v čase od skončenia školy po úrad práce platiť z vlastného. Odporúča sa podať žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 10 dní.
Ďalšie štúdium a evidencia
V prípade, ak bude absolvent strednej školy pokračovať v štúdiu na vysokej škole, t.j. ak si podal prihlášku na štúdium na vysokú školu, žiadosť o zaradenie do evidencie mu stačí podať do 10. septembra, ale len v prípade, ak na štúdium nebol prijatý.
Úrad práce upozorňuje, že ak si podáte prihlášku na ďalší stupeň štúdia, resp. sa chystáte v štúdiu plynule pokračovať, úrad prevezme vašu žiadosť a až po doručení rozhodnutia o (ne)prijatí na ďalší stupeň vydá rozhodnutie o vašej evidencii. Pokiaľ bol UoZ prijatý na štúdium na vysokej škole, je povinný predložiť úradu PSVaR rozhodnutie o danej skutočnosti a potvrdenie o zápise na štúdium.
Povinnosti na úrade práce po maturite | Zmudri.sk
Potrebné dokumenty
Pri žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné predložiť vyhlásenie o (ne)podaní prihlášky na vysokoškolské štúdium I. stupňa, II. stupňa, III. stupňa.
Dávka v nezamestnanosti
Ako absolvent strednej alebo vysokej školy zrejme nemáš nárok na dávku v nezamestnanosti. Ak sa po skončení školy zaregistruješ na úrade práce, podporu v nezamestnanosti zrejme nedostaneš. Získať podporu v nezamestnanosti môžeš iba vtedy, ak si do Sociálnej poisťovne za posledné 4 roky platil/a poistenie v nezamestnanosti po dobu minimálne 730 dní (2 roky). Poistenie v nezamestnanosti za teba platí zamestnávateľ.
Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov. Do obdobia poistenia v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti. Absolventovi nárok na dávku v nezamestnanosti nevzniká.
Žiadosť o dávku v nezamestnanosti sa podáva prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Ďalšie možnosti podpory
Pomoc v hmotnej núdzi
Ako absolvent máš možnosť požiadať o posúdenie nároku na pomoc v hmotnej núdzi. Pri výpočte nároku sa posudzuje tzv. okruh spoločne posudzovaných osôb (najbližší rodinní príbuzní: rodičia, súrodenci, manžel, vlastné deti).
Aktivačný príspevok
Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce. Jeho výška je 91,70 eura mesačne pre člena domácnosti, ktorý je v evidencii uchádzačov o zamestnanie a je plnoletý a vykonáva aktivačnú činnosť formou menších obecných služieb pre obec alebo formou služieb vo verejnom záujme alebo sa zúčastňuje v rámci realizácie aktívnych opatrení na trhu práce na projektoch a programoch, ktoré svojim obsahom zodpovedajú aktivačnej činnosti formou menších obecných služieb pre obec alebo formou služieb vo verejnom záujme. Aktivačný príspevok nepatrí členovi domácnosti, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie a poskytuje sa mu príspevok na vykonávanie absolventskej praxe.
Nárok na aktivačný príspevok môže vzniknúť na člena domácnosti až po uplynutí 6 mesiacov odo dňa právoplatného rozhodnutia o odňatí aktivačného príspevku z dôvodu jeho vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie pre nespoluprácu alebo z dôvodu, že príjemca nesplnil svoju oznamovaciu povinnosť a úrad zistil, že člen domácnosti nevykonával aktivity, ktoré sú podmienkou na vznik nároku na aktivačný príspevok.
Absolventská prax
Spôsob ako naštartovať svoju pracovnú kariéru sa ti ponúka aj vďaka absolventskej praxi. Tu môžeš získať pracovné skúsenosti, praktické zručnosti a referencie pre budúcich zamestnávateľov, pričom ponúkaná pozícia by mala korešpondovať s tvojim dosiahnutým vzdelaním. Absolventská prax je určená pre mladých ľudí do 25 rokov evidovaných na úrade práce.
Hoci disponujú vzdelaním, teoretickými vedomosťami, jazykovými a počítačovými zručnosťami, a predovšetkým chuťou uplatniť ich v praxi, často im chýbajú praktické skúsenosti, ktoré zamestnávatelia pri prijímaní nových zamestnancov zvyčajne uprednostňujú. Jedným z riešení tohto problému môže byť absolventská prax. Absolventská prax umožňuje mladým ľuďom overiť si svoje vedomosti a schopnosti v reálnom pracovnom prostredí, získať potrebné zručnosti a skúsenosti, a v mnohých prípadoch dokonca získať trvalé zamestnanie u zamestnávateľa, u ktorého prax vykonávali.
Právny rámec absolventskej praxe
Podmienky vykonávania absolventskej praxe a poskytovania príspevku na jej realizáciu upravuje § 51 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. S účinnosťou od 1. mája 2013 sa zákonom č. 96/2013 Z. z. určila výška paušálneho príspevku na 65 % sumy životného minima. Týmto došlo k zníženiu sumy príspevku, ktorá bola do 30. apríla poskytovaná vo výške životného minima. Počas vykonávania absolventskej praxe uchádzač o zamestnanie nesmie byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru. Počas vykonávania absolventskej praxe môže príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytnúť absolventovi školy príspevok najviac v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa zákona č. 601/2003 Z. z.
Definície a pojmy
Pre účely zákona o službách zamestnanosti absolventská prax umožňuje získať odborné zručnosti a praktické skúsenosti u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy v príslušnej skupine učebných alebo študijných odborov. Absolventom školy je občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvoma rokmi a pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie. Sústavná príprava na povolanie je štúdium na strednej škole, v odbornom učilišti a praktickej škole alebo štúdium na vysokej škole do získania vysokoškolského vzdelania tretieho stupňa. Pravidelne platené zamestnanie je zamestnanie, ktoré trvalo najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.
Absolvent, ktorý je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie, je znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje absolventovi informácie o voľných pracovných miestach a možnostiach vyhľadávania voľných pracovných miest, informačno-poradenské služby, odborné poradenské služby, nástroje aktívnych opatrení na trhu práce, možnosť využitia rôznych príspevkov, medzi ktoré patrí aj príspevok na vykonanie absolventskej praxe. Dôležitý je záujem o získanie praxe v dosiahnutom učebnom alebo študijnom odbore, resp. nevykonávanie absolventskej praxe v minulosti.
Proces zaradenia na absolventskú prax
Na vykonanie absolventskej praxe môže byť zaradený absolvent školy vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac. V prípade, ak absolvent školy sám prejaví záujem o absolventskú prax, podá „Žiadosť absolventa školy vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie o zaradenie na absolventskú prax a o poskytnutie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe“ na predpísanom tlačive. Žiadosť uchádzača o zamestnanie o zaradenie na absolventskú prax a o poskytnutie príspevku na vykonávanie absolventskej praxe je možné podať aj elektronickými prostriedkami prostredníctvom formulára zverejneného na Ústrednom portáli verejnej správy www.slovensko.sk.
Prílohou k žiadosti je čestné vyhlásenie absolventa školy, že pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie neprevádzkoval alebo nevykonával samostatnú zárobkovú činnosť. Absolvent v žiadosti okrem základných identifikačných údajov a ukončeného vzdelania uvedie aj požadovaný druh pracovného miesta a požadovaný druh a spôsob získavania pracovných skúseností.
Po podaní žiadosti úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže zaradiť absolventov na výkon absolventskej praxe postupne podľa požiadaviek zamestnávateľov v súlade s požadovaným stupňom vzdelania a podľa odborov činností, prípadne si absolventa vyberie sám zamestnávateľ. Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zabezpečí absolventovi zamestnávateľa na vykonanie absolventskej praxe, úrad a absolvent školy uzatvárajú „Dohodu o absolventskej praxi“.
Povinnosti zamestnávateľa
V prípade, ak zamestnávateľ prejaví záujem o absolventa školy a vytvorí podmienky na vykonanie absolventskej praxe, podáva „Žiadosť zamestnávateľa o zabezpečenie absolventa školy vedeného v evidencii uchádzačov o zamestnanie na účely vykonávania absolventskej praxe“ na predpísanom tlačive. Žiadosť zamestnávateľa o zabezpečenie uchádzača o zamestnanie na účely vykonávania absolventskej praxe podľa § 51 zákona č. 5/2004 Z. z.
Prílohou k žiadosti je čestné vyhlásenie zamestnávateľa, že má splnené daňové povinnosti, povinnosti odvodu preddavkov na verejné zdravotné poistenie, odvodu poistného na sociálne poistenie, že nemá neuspokojené nároky zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru, že nie je v konkurze, likvidácii alebo inom konaní, že nemá záväzky voči úradu PSVaR, že neporušil zákaz nelegálneho zamestnávania. Žiadosť obsahuje informácie o počte miest na vykonávanie absolventskej praxe.
Dĺžka trvania a podmienky vykonávania absolventskej praxe
Absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonania, v rozsahu 20 hodín týždenne.